КАК РАБОТОДАТЕЛИ ИЩУТ ВРЕМЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ🤔

Компаниям из сферы логистики, сельского хозяйства, гостиничного и ресторанного бизнеса или розничной торговли требуются более сотни в день временных сотрудников в зависимости от спроса, а для некоторых отраслей наём временного персонала особенно актуален в сезон.

❓Какие каналы поиска подключают работодатели

🔸Обращаются за помощью в кадровые агентства

Как правило, у кадровых компаний есть база проверенных сотрудников и понимание профиля кандидата, необходимого под каждый запрос.

Кадровые агенства предоставляют подготовленных сотрудников как на сезонную, так и на постоянную занятость, что позволяет закрыть проблему нехватки сотрудников, особенно в периоды максимальных нагрузок.

Такие агенства помогают снизить нагрузку на внутренний HR-отдел, так как берут на себя все кадровые задачи по оформлению и увольнению сотрудников, ведение налогового и бухучёта, а также зарплатных проектов.

🔸Задействуют социальные сети

Компании могут использовать социальные сети для продвижения актуальных вакансий как страницах своей организации, так и в отдельных сообществах, где размещаются предложения о работе.

Для рекламы вакансий в социальных сетях нужно планировать рекламную кампанию — составить профиль кандидата и настроить в соответствии с этим таргет.

Также есть возможность настроить контекстную рекламу лендинговой страницы, посвящённой подработке в компании, а затем собирать с неё заявки временных работников.

🔸Используют площадки по поиску работы

Компании, которые занимаются поиском временного персонала самостоятельно, также используют различные площадки по поиску работы.

Здесь важно учитывать то, что чем привлекательнее будут условия на размещённой вакансии — тем больше вероятность, что потенциальные кандидаты придут на трудоустройство именно к Вам.

Поэтому большое значение имеет текст описания вакансии, а в некоторых случаях и время её размещения.

🔸Собирают рекомендации внутри компании

Сотрудники компании в данном случае советуют своих знакомых, которые заинтересованы в подработке.

ТРЕНДЫ РЫНКА И РАСТУЩИЕ БИЗНЕС-МОДЕЛИ 2022📈

Трендом 2022 года является доминирование универсальных маркетплейсов во всех категориях, кроме продуктов питания и фармацевтики.

Без присутствия в офлайне интернет-магазины продолжат массово «исчезать». В период с марта по май в России закрылось около 400 из 5000 наиболее посещаемых онлайн-магазинов (по подсчётам агентства маркетинговых исследований Data Insight). К ним относятся DTC-проекты брендов, ушедших из России, те, кто решили полностью переключиться на продажи через маркетплейсы, а также просто закрывшиеся онлайн-ретейлеры.

Наличие безграничного ассортимента с возможностью забрать заказ из ПВЗ (пункта выдачи заказов) в пешей доступности и быстрая доставка базового ассортимента — это две наиболее востребованные покупателями и растущие модели онлайн-продаж на сегодняшний день.

По второй модели развиваются «Самокат», «СберМегаМаркет», экспресс-доставки Ozon и «Яндекс.Маркет» и другие.

Так, компания PickPoint в соответствии с новой стратегией продолжает расширяться в уникальных локациях и рядом с домом покупателя, об этом сообщила генеральный директор PickPoint Надежда Романова.

Артём Доценко, руководитель группы разработки Wildberries, рассказал, что по приоритетам для них на первом месте стоит развитие мобильного приложения для клиентов, на втором — портал для продавцов, далее — развитие пунктов самовывоза. Сейчас сеть собственных и партнёрских ПВЗ насчитывает около 23 тысяч.

Для того, чтобы сделать товар доступнее в регионах, Ozon планирует в этом году удвоить число фулфилмент-центров, которых на данный момент девять. Сеть ПВЗ на сегодня насчитывает 16 тысяч, отметила Виктория Аткишкина, директор по развитию бизнеса Оzon.

❗️В условиях серьёзных экономических и геополитических изменений, закупки из Китая становятся всё более привлекательными для российских предпринимателей. Однако сложным в этой ситуации остаётся выбрать надёжного поставщика и наладить процесс оптовых поставок, включая контроль качества продукта, выбор логистического решения и оформление документации, заявил Матвей Габов, руководитель по работе с партнёрами JoomPro.

В новых реалиях особо востребованы бесплатные коммуникации с потребителем. Имеется в виду SEO-оптимизация, реклама на маркетплейсах, контекстная реклама, также e-mail-рассылки и push-уведомления.

С появлением новых martech-продуктов можно смело говорить о том, что рекламные кампании могут влиять на рост онлайн и даже оффлайн-продаж уже в течение одного месяца. Хорошим инструментом в этой стратегии станет таргетинг на аудиторию ушедших конкурентов.

⚡️Росстат : уровень безработицы в РФ сохраняет исторический минимум.

Второй месяц подряд в России фиксируется рекордно низкий уровень безработицы.

📊В соответствии с методологией МОТ, в июне уровень безработицы составил 3,9%, а ещё в начале года он был равен 4,4%.

В целом безработица в нашей стране идёт на спад уже более полутора лет, периодически обновляя исторические минимумы, следует из доклада Росстата.

Надеемся, Ваш понедельник выдался таким же продуктивным, как и у наших бойцов😎💪🏾

Спасибо ребятам за работу!🤝

#клиенты_алгоритм24

«Яндекс» создал промышленных роботов для складов и дарксторов🧐

🤖Первый робот для «Маркета» уже сейчас эксплуатируется в подмосковном Софьине, где находится самый крупный логистический комплекс маркетплейса.

Он проводит инвентаризацию крупногабаритных товаров, а также больших партий товаров, которые хранятся на палетах.

Устройство оснащено лидаром, ультразвуковыми сенсорами и камерами, благодаря чему робот определяет своё положение в пространстве, используя карту склада. Он передвигается вдоль стеллажей, сканирует QR-коды на упаковках с крупногабаритными товарами и заносит данные в систему.

Робот может посчитать количество товара на одной палете менее, чем за секунду, в то время как человек на это тратит около двух минут. В перспективе робот сможет проводить инвентаризацию целого блока на складе площадью 20 000 кв. м.

🤖Второй робот для «Лавки» находится на стадии прототипа. Предполагается, что робот будет собирать необходимое количество товаров с полок и приносить их сотруднику склада для дальнейшей сборки.

Устройство может работать в маленьких и больших помещениях, передвигаться по маршрутам разной сложности и при низких температурах.

Во время тестирования робота объём хранения товаров на полигоне удалось увеличить примерно в два раза.

Промышленных роботов «Яндекс» будет внедрять на своих складах и предлагать сторонним клиентам, в том числе за рубежом, но в каких именно странах — компания уточнить отказалась.

☝🏾Роботы «Яндекса» не только помогут освободить людей от рутины и переключить их на более интересные задачи, но и ускорить складские процессы.

БЕЗ ЧЕГО КОМПАНИЯ НЕ ВЫСТОИТ В КРИЗИС 2022🤫

🔹Клиентоцентричность

На сегодняшний день своё производство и закупки необходимо планировать в зависимости от ситуации на рынке и клиентской базы, а не из личных желаний собственника и возможностей своего производства.

🔹Технологичность

Важно выстроить логистику, закупки, продажи, финансы, бюджетирование и документооборот адекватно рынку, что позволит сделать правильный выбор в сторону программного обеспечения для автоматизации, которое поможет оптимизировать и повысить эффективность бизнеса.

🔹Аналитичность

Обязательно должна быть поставлена система мониторинга и анализа деятельности, оцифрована отчётность, запланированы регулярные встречи команд по разбору наиболее важных метрик, а также предоставлена друг другу конструктивная обратная связь. Это позволит улучшить состояние бизнеса и повысить эффективность и конкурентоспособность.

🔹Компетентность

Уделить особое внимание HR-отделу : выстроить правильные процессы подбора, адаптации, обучения и развития персонала.

🔹Производительность

Собрать сильную и сплочённую команду людей, которые будут показывать высокую производительность и достигать нужных результатов.

Производительность, в свою очередь, завязана на ответственности сотрудников, на том, насколько они понимают задачи, которые перед ними стоят, миссию и долгосрочные цели компании.

🔹Гибкость

Уметь быстро перестраиваться — сочетать гибкость с технологичностью и аналитичностью.

С одной стороны, придерживаться регламентированных бизнес-процессов, а с другой — уметь быстро всё менять, в том числе и регламенты. Произошли изменения — оперативно собирать команду и генерировать новые идеи, перестраивать часть процессов.

Что происходит с рынком труда на основе аналитического отчёта от HeadHunter📊

Обзор за предыдущую неделю 25 июля — 31 июля 2022

▪️Общерыночный индекс пятую неделю остаётся примерно на одном уровне : значение по сравнению с прошлой неделей так и не изменилось и продолжает стоять на отметке 5,4.
▪️Общее число активных вакансий увеличилось на 0,5% по сравнению с прошлой неделей.
▪️Число активных резюме по сравнению с прошлой неделей выросло лишь на 0,2%.

Полный обзор смотрите тут👇🏾
https://hhcdn.ru/icms/10266007.pdf

⚡️Компании-резиденты особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис Москва» в первом квартале 2022 года создали свыше 400 новых рабочих мест.

Это почти в 2,5 раза больше аналогичного периода 2021 года, тогда было создано дополнительно 152 рабочих места.

Лидером по созданию новых рабочих мест стал кластер микроэлектроники и робототехники.

🏭Всего на территории ОЭЗ трудятся свыше 12 тысяч человек, более половины заняты на предприятиях по производству микроэлектроники, около 3,2 тысячи — в компаниях, развивающих медицинские технологии и фармацевтику, ИТ-отрасли и кластере высокотехнологичных производств.

С начала 2022 года более 250 студентов прошли стажировку в технополисе «Москва». Самой востребованной сферой стала опять же сфера микроэлектроники.

Встать на учёт как самозанятый и сняться с учёта теперь можно через портал госуслуг👨🏾‍💻

Такая возможность появляется не только у граждан России, но и у граждан ЕАЭС, куда входят, помимо РФ, Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия.

Поправки в закон №422-ФЗ вступили в силу с 1 августа настоящего года.

Теперь самозанятые смогут вставать на налоговый учёт через портал госуслуг, достаточно просто авторизоваться на сайте. Фотография человека для регистрации не потребуется.

Уведомление об успешной регистрации или об отрицательном решении со стороны налоговиков придёт в личный кабинет портала госуслуг. Сняться с учёта доступно там же.

Напоминаем, что недавно были приняты поправки, по которым стать самозанятыми могут и граждане Украины, ЛНР и ДНР, также через госуслуги.

Наши красавицы!😍

Девчонки только в понедельник приехали на трудоустройство, а уже успели показать, как нужно работать😝💪🏾

Главное, что всё всем нравится! Чему мы очень рады💛

#клиенты_алгоритм24

OZON НАЧАЛ ПРОДАВАТЬ ТОВАРЫ ПАРАЛЛЕЛЬНОГО ИМПОРТА📱

В начале мая Минпромторг РФ утвердил перечень товаров, попадающих под параллельный импорт (ввоз товаров без согласия производителя или правообладателя). В список вошли товары и материалы сотен иностранных брендов — Apple, Samsung, Asus, Nintendo, PlayStation, Cisco и другие.

Сообщается, что список будет корректироваться в зависимости от решения иностранных компаний по поводу работы в России.

«На Ozon доступны товары, ввезённые с помощью параллельного импорта. Мы уже начали продавать от Ozon популярные бренды электроники, в том числе смартфоны, компьютеры и их комплектующие, ввезённые по механизму параллельного импорта», — рассказали в компании.

☝🏾В Федеральной антимонопольной службе поддержали легализацию параллельного импорта, подчеркнув, что речь идёт о ввозе оригинальных товаров, поэтому послабление не приведёт к росту объёмов контрафакта на рынках. А также заверили, что нормы и требования по безопасности и качеству продукции продолжат действовать.

Отметим, что за время действия параллельного импорта в Россию было поставлено импортных товаров на сумму около $2 млрд.

Доброе утро, друзья!🌞

Наша дружная бригада отправляется на объект! Желаем им успешной смены😎💪🏾

#клиенты_алгоритм24

В МОСКОВСКОМ РЕГИОНЕ ПРОГНОЗИРУЮТ РОСТ ВАКАНСИИ НА СКЛАДАХ📈

По итогам первого полугодия текущего года уровень вакансий на складах в Московском регионе составил порядка 6,3%. В годовой динамке он вырос на 1,8%.

Также сообщается, что количество вакантных складских площадей к концу 2022 года может увеличиться до 8-9%, что связано с сокращением объёма занимаемых компаниями помещений и с увеличением рынка субаренды.

«На вторичном рынке это обусловлено сокращением компаниями занимаемых площадей, а также пополнением рынка субаренды ввиду того, что арендаторы ищут возможность избежать простоя помещений и оптимизировать свои издержи. Часть объектов простаивают по причине того, что некоторые компании заключали сделки по строительству складов «с запасом». Кроме того, среди иностранных арендаторов о приостановке своей деятельности заявили компании, которые занимают свыше 1,5 млн кв. метров складских площадей в Московском регионе, что составляет около 8% объёма существующего предложения», — отметил региональный директор департамента индустриальной и складской недвижимости Knight Frank Russia Константин Фомиченко.

❗️В целом за первые шесть месяцев 2022 года в Московском регионе было введено 345 тысяч кв. метров складской недвижимости, что на 18% превышает аналогичный показатель прошлого года.

⚡️DHL Express перестанет оказывать услуги по экспресс-доставке грузов и документов на территории РФ с 1 сентября.

Официальная причина ухода с рынка — существенные «технические сложности, связанные с функционированием информационных систем и инфраструктуры, глобальной операционной структуры, а также законодательными ограничениями».

Документы и грузы, принятые к отправке до 31 августа, будут доставлены получателям. Отметим, что после 1 сентября клиентам DHL останется доступна услуга по отправке посылок за границу.

❗️По территории нашей страны DHL осуществляла доставку более чем в 6000 населённых пунктов, отправления принимали около 130 офисов и более чем в 120 городах.

Автопарк российского подразделения насчитывал более 950 машин. За границу российское представительство отправляет грузы и документы по двум авиамаршрутам : «Москва — Лейпциг» и «Санкт-Петербург — Хельсинки». Ежедневно по ним перевозятся до 32 тонн груза.

Что будет с сотрудниками, которые работают в DHL, пока не сообщается.

Складской рынок набирает обороты : российский производитель расширяется в «Южных Вратах»🙋🏾

Объём заключённых сделок по итогам второго квартала составил 250 тысяч кв. метров, что на 20% превышает показатель первых трёх месяцев 2022 года.

Radius Group, ведущий собственник и девелопер складской и индустриальной недвижимости класса А, и компания In Home, одна из крупнейших российских производителей современного светотехнического оборудования, в конце июля заключили долгосрочный контракт на аренду 8000 кв. метров складских площадей в индустриальном парке «Южные Врата» в Подмосковном Домодедово.

Компании сотрудничают с 2021 года. У InHome уже есть собственный склад на территории индустриального парка «Южные Врата», он используется под распределительный и дистрибьюционный центры.

🔎Текущая сделка расширит инфраструктуру производителя до 18000 кв. метров. Новый блок удобно расположен и является продолжением текущих помещений. Площади будут использованы для хранения и грузообработки продукции компании.

Российский ретейлер Zenden также увеличил присутствие в парке до 22500 кв. метров, арендовав дополнительные площади. А в 2021 году крупной сделкой стало подписание договоров аренды со СДЭК — логистический оператор экспресс-доставки увеличил площади до 47000 кв. метров.

❗️Кроме InHome, резидентами индустриального парка «Южные Врата» являются крупные российские и международные компании — СДЕК, Маршрут, Карвиль, Alibaba Group, Leroy Merlin, Kimberly Clark и GDP.

Друзья! Хотим завершить понедельник прекрасной новостью — мы очень выросли на объекте MAJOR TERMINAL🥳

Эта новость не может не радовать! Уверены, что дальше — больше😍💪🏾

Принимаем поздравления👏🏾

#клиенты_алгоритм24