КАКОЙ КОНТРАКТ ВАМ ПОДОЙДЁТ? 👀

4 вопроса — и в конце получите свой вариант.
Просто запоминайте, каких букв у вас больше: А, Б или В.

1. Что вам ближе?
А — физическая работа и ставка повыше
Б — спокойнее, но с разными задачами
В — склад, коробки, заказы

2. Что важнее на смене?
А — максимум заработка
Б — понятные процессы и питание
В — привычный складской формат

3. Как относитесь к ТСД?
А — лучше БЕЗ ТСД
Б — не принципиально
В — могу работать с ТСД

4. Какой ритм вам подходит?
А — готов к нагрузке и разным участкам
Б — хочу более понятный и стабильный процесс
В — складская работа мне привычна

СМОТРИМ РЕЗУЛЬТАТ ⬇️

🥩 Больше А — АГРОЭКО или ИНДИЛАЙТ
Для тех, кто готов к производству и физической нагрузке.
Ставки — до 435 ₽/час, питание есть.

📦 Больше Б — ШЕРЛЭНД или МИЛТИ
Если важны понятные задачи, работа БЕЗ ТСД и питание.
Ставка — 330 ₽/час.

📲 Больше В — СКЛАД ЦИФРОВОЙ ТЕХНИКИ
Для тех, кому подходит складской формат и работа с ТСД.
Ставка — до 340 ₽/час, питание есть.

❤️ Если тест попал — ставьте реакцию.

СКАНЕР — ОК ИЛИ ЛУЧШЕ БЕЗ НЕГО? 📲

На одних проектах без ТСД никуда, на других можно работать вообще без него.

Кому-то со сканером проще и привычнее, а кто-то выбирает задачи без него.

Посмотрим, что ближе вам.

100% — ЭТО НЕ ПОТОЛОК 📈

На проекте СКЛАД КОСМЕТИКИ ЧЕХОВ базовая ставка сборщика — 320 ₽/час.

💰 100% = 3 520 ₽ за смену
Это 11 оплачиваемых часов × 320 ₽.

Но при высокой производительности на проекте могут добавлять часы — поэтому итог за смену может быть выше.

Смотрим реальные результаты за 10 смен ⬇️

6 660 ₽/смена → ≈ 189% от базы
6 624 ₽/смена → ≈ 188%
6 230 ₽/смена → ≈ 177%
6 156 ₽/смена → ≈ 175%
5 964 ₽/смена → ≈ 169%

🔥 То есть по этой выборке фактический заработок за смену получился заметно выше базовых 100%.

Суть простая: чем выше производительность, тем больше часов может быть зачтено и тем выше итоговая сумма.

❗️ Это реальные результаты конкретных исполнителей, а не гарантированный заработок. Проценты рассчитаны относительно базовых 3 520 ₽ за смену.

Если рассматриваете проект — напишите «ЧЕХОВ» 📲

45 смен позади. Казалось бы, пора домой… 😂

Но у каждого свои планы на жизнь после контракта.

❤️ — домой, отдыхать и тратить заработанное
🔥 — ещё один контракт, и ТОЧНО домой

БЕЗ ОПЫТА НА СКЛАД НЕ ВОЗЬМУТ? 👀

МИФ.

На части проектов опыт вообще НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН — всему нужному обучают уже на месте.

Но есть позиции, где опыт действительно нужен — например, если работа связана с ТСД, техникой или специальным оборудованием.
Поэтому главное — смотреть не на слово «склад», а на конкретную позицию и её условия.

Нет опыта — это не значит, что подходящих проектов нет. ❤️

5 СТРАХОВ ПЕРЕД ПЕРВЫМ КОНТРАКТОМ 👀

Перед первым выездом обычно волнует одно: а как всё будет на самом деле? Разбираем самые частые страхи.

1. «А если я не справлюсь?»
На многих позициях опыт не нужен — всему основному обучают на месте 🎓 Главное в первые смены — спокойно войти в процесс и разобраться в задачах.

2. «Вдруг работа окажется слишком сложной?»
📦 Проекты бывают очень разными. Можно заранее подобрать вариант под себя: без сканера, без сложного оборудования, с упаковкой, фасовкой, клинингом или другими понятными задачами.

3. «Боюсь запутаться с дорогой и заселением»
С этим вы не остаётесь один на один. Мы помогаем с организацией выезда 🚌, подсказываем по маршруту и заселению и остаёмся на связи, если по дороге возникают вопросы.

4. «А если в хостеле будет неудобно?»
Условия проживания отличаются от проекта к проекту 🏠 До выезда можно заранее узнать, сколько человек живёт в комнате, есть ли постельное бельё, стирка, семейные комнаты и как далеко хостел от работы.

5. «А если я рассчитываю на одну сумму, а получу другую?»
💰 До выезда важно понимать, как именно считается оплата на выбранном проекте: фиксированная ли ставка, зависит ли она от выработки, есть ли стажировка и когда начинается оплата. Мы рассказываем эти условия заранее, чтобы расчёт был понятен ещё до поездки.

Первый контракт не должен быть поездкой вслепую.
Чем понятнее условия до выезда, тем спокойнее начинать ❤️