Прогул или опоздание, что может грозить?

Часто ли вы слышали, что за опоздание могут уволить?

👉 Такое возможно, но нужно учесть следующее.

1️⃣ Во-первых, опаздывать можно по уважительной причине, например, болезнь, смерть члена семьи, дорожная авария либо стихийное бедствие.

2️⃣ Во-вторых, увольнение за прогул – крайняя мера, зачастую работника наказывают выговором или замечанием.

👉 Как отличить опоздание от прогула?

Если задержка меньше 4 часов – это опоздание.

Больше – прогул, а за него могут и уволить.

❗️Что нужно запомнить?

При опоздании: 👇👇👇

- в первый раз сотруднику делают замечание,

- во второй – выговор,

- в третий могут и уволить.

Поэтому лучше один раз опоздать на три часа, чем трижды на 15 минут.

ПОДПИСАТЬСЯ 📲

#донецкий_юрист #вопрос_от_читателя #нарыжный_никита #нарыжный_live #донецк #юриспруденция #труд #работа #прогул #опоздание

​​Военное положение запускает отдельную процедуру обороны. 🪖

Она включает в себя: 👇👇👇

1️⃣ Федеральный закон «Об обороне» — базовый нормативный акт.

2️⃣ Федеральный конституционный закон «О военном положении» предполагает полномочия президента его вводить на всей территории РФ или в определенных регионах.

3️⃣ На основании ФЗ «Об обороне» указом президента вводится План обороны РФ, который включает в себя комплекс взаимоувязанных документов военного планирования. План — секретный.

С начала мобилизации многое регулирование производится на основании секретных документов либо актов для служебного пользования.

Они не публикуются.

По аналогии с режимом чрезвычайно ситуации и режимом повышенной готовности, которые объявлялись во время пандемии коронавируса, схожие правовые режимы, очевидно, предполагаются и при введении военного положения.

#донецк #военное_право #военное_положение #днр #лнр #запорожская_область #херсонская_область #россия