Сегодня стартовал финальный модуль программы развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования
Выступил перед 82 участниками из 29 городов России, в числе которых руководители университетов, научных организаций, исследовательских подразделений российских технологических компаний, а также региональных органов власти, курирующих развитие науки, образования и инноваций.
Главная цель программы – сформировать сообщество молодых управленцев, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективной работы.
Программа реализуется с ноября 2023 года по поручению Президента Российской Федерации В. В. Путина на базе ВШГУ Президентской академии и Научно-технологического университета «Сириус», в партнерстве с ведущими российскими образовательными центрами.
Выступил перед 82 участниками из 29 городов России, в числе которых руководители университетов, научных организаций, исследовательских подразделений российских технологических компаний, а также региональных органов власти, курирующих развитие науки, образования и инноваций.
Главная цель программы – сформировать сообщество молодых управленцев, объединенных общим пониманием вызовов, стоящих перед страной и обладающих видением, знаниями, навыками и мотивацией для эффективной работы.
Программа реализуется с ноября 2023 года по поручению Президента Российской Федерации В. В. Путина на базе ВШГУ Президентской академии и Научно-технологического университета «Сириус», в партнерстве с ведущими российскими образовательными центрами.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня посетил защиту итоговых проектов студентов «Ресурса России».
Ребята работали по своим направлениям в течение всего года: «Государство.Молодые лидеры», «Интеллектуальный конкурс», «СоциУм», «РЕСУРС, Прием!», «Самоуправление по-новому!».
Уровень работ очень приличный. К слову, конкуренция на программу "Ресурс России" в этом году кратно возросла. Значит, такой формат подготовки будущих управленцев востребован и актуален.
Ребята работали по своим направлениям в течение всего года: «Государство.Молодые лидеры», «Интеллектуальный конкурс», «СоциУм», «РЕСУРС, Прием!», «Самоуправление по-новому!».
Уровень работ очень приличный. К слову, конкуренция на программу "Ресурс России" в этом году кратно возросла. Значит, такой формат подготовки будущих управленцев востребован и актуален.
Сегодня в Президентской академии вручаем красные дипломы нашим выпускникам-отличникам.
Красный диплом – это глубокие знания, настойчивость и целеустремлённость, трудолюбие и ответственность. Те качества, которые будут очень нужны и в жизни, и в работе.
Поздравляю с таким долгожданным днем! Мы гордимся вами!
Красный диплом – это глубокие знания, настойчивость и целеустремлённость, трудолюбие и ответственность. Те качества, которые будут очень нужны и в жизни, и в работе.
Поздравляю с таким долгожданным днем! Мы гордимся вами!
Forwarded from РАНХиГС. Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В интервью телеканалу Россия 24 подвёл итоги первого года работы в должности ректора Президентской академии. Обсудили развитие науки и образования, кадровые изменения и, конечно, планы на будущее.
Вчера в координационном центре Правительства вручили дипломы выпускникам программы кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования.
Президентская академия реализует её по поручению Владимира Путина совместно с Минобрнауки и научно-технологическим университетом "Сириус".
Средний возраст группы выпускников - 35 лет. Фактически, молодёжь. При этом большинство из них уже имеют опыт управления проектами и обладают учёной степенью.
Развитие науки и системы образования - важнейшее условие для сохранения технологического суверенитета России. Поэтому участникам программы уделяют внимание топовые управленцы в этой сфере.
Президентская академия реализует её по поручению Владимира Путина совместно с Минобрнауки и научно-технологическим университетом "Сириус".
Средний возраст группы выпускников - 35 лет. Фактически, молодёжь. При этом большинство из них уже имеют опыт управления проектами и обладают учёной степенью.
Развитие науки и системы образования - важнейшее условие для сохранения технологического суверенитета России. Поэтому участникам программы уделяют внимание топовые управленцы в этой сфере.
В Мастерской управления «Сенеж» только что завершили финальный модуль первого и второго потоков «Школы мэров».
В ходе этой программы сразу 19 слушателей получили назначения или были избраны на руководящих должности. Потрясающий результат.
Для команды Президентской академии очень важно быть частью комплексной работы по повышению авторитета, влияния и уважения к тем, кто работает на местном и муниципальном уровнях. За эти 500 часов нам повезло поработать с замечательными профессионалами: целеустремленные, отзывчивые, амбициозные, они действительно готовы быть "первым эшелоном" в работе с людьми и ответственно проходят обучение, понимая, как важно обмениваться опытом и совершенствовать свои навыки и компетенции.
Ну а мы продолжаем работу. Ведь уже этой осенью стартуют ещё два потока "Школы мэров".
В ходе этой программы сразу 19 слушателей получили назначения или были избраны на руководящих должности. Потрясающий результат.
Для команды Президентской академии очень важно быть частью комплексной работы по повышению авторитета, влияния и уважения к тем, кто работает на местном и муниципальном уровнях. За эти 500 часов нам повезло поработать с замечательными профессионалами: целеустремленные, отзывчивые, амбициозные, они действительно готовы быть "первым эшелоном" в работе с людьми и ответственно проходят обучение, понимая, как важно обмениваться опытом и совершенствовать свои навыки и компетенции.
Ну а мы продолжаем работу. Ведь уже этой осенью стартуют ещё два потока "Школы мэров".
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ролики наших студентов становятся уже каким-то отдельным видом искусства. Посмотрите, как спортивный клуб "Сенатор" презентует нового председателя совета Никиту Созонова.
В мастерской управления "Сенеж" начал свою работу Корпоративный университет Президентской академии для преподавателей. Он получил название «Академия талантов».
В первом потоке - 50 участников. Это победители конкурса педагогического мастерства, которые прошли дополнительный отбор.
Постарались сделать программу очень насыщенной и включили занятия по разным направлениям – от постановки голоса и работы с аудиторией до выступлений на камеру.
Не обошлось и без сюрпризов - с коллегами сегодня поработал народный артист России, актёр театра и кино Дмитрий Певцов.
В первом потоке - 50 участников. Это победители конкурса педагогического мастерства, которые прошли дополнительный отбор.
Постарались сделать программу очень насыщенной и включили занятия по разным направлениям – от постановки голоса и работы с аудиторией до выступлений на камеру.
Не обошлось и без сюрпризов - с коллегами сегодня поработал народный артист России, актёр театра и кино Дмитрий Певцов.