✅ Mas'uliyat!
Tushunmaydigan yo'q. Tushuntira olmaydigan bor.
Kechagi kunda 2-3 ta holatda rahbar tomonidan shu ko'rinishda ya'ni "mani tushunmayapsan" degan gap eshitdim.
Bu mas'uliyatdan qochish. Agar siz gaplarizi 8 yoshli bola tushunadigandek tushuntirib bera olmayapsizmi? Demak, o'zingiz ham yaxshi tushunmagansiz.
P.S: bu qanchalik to'g'ri fikr bilmiman. Lekin ustozlardan shuni o'rganganmiz. Xato bo'lish ehtimoli bormi? Ha bor. Balki shu rahbarni o'zi g'oyani sotolmayapti. Balki xodim rostan tushunmaydi. Agar xodim rostan ham tushunmaydigan bo'lsa, babr rahbar aybdor. Chunki shu xodimni o'zi ishga olgan. O'zi ish o'rgatgan.
Hozircha, to'g'ridan-to'g'ri 1 ta xodim bilan ishlayman. Uning yutug'i ham kamchiligi ham meniki deb o'ylayman. Negaki, unga topshiriqni men beraman. Nima qilishni men tushuntiraman. Ham o'zim ishga olganman. Shu haqiqiy rahbarlik yoki liderlik deb hisoblayman.
Hamma joyda aybdor qidirish bu mas'uliyatdan qochish.
Tushunmaydigan yo'q. Tushuntira olmaydigan bor.
Kechagi kunda 2-3 ta holatda rahbar tomonidan shu ko'rinishda ya'ni "mani tushunmayapsan" degan gap eshitdim.
Bu mas'uliyatdan qochish. Agar siz gaplarizi 8 yoshli bola tushunadigandek tushuntirib bera olmayapsizmi? Demak, o'zingiz ham yaxshi tushunmagansiz.
P.S: bu qanchalik to'g'ri fikr bilmiman. Lekin ustozlardan shuni o'rganganmiz. Xato bo'lish ehtimoli bormi? Ha bor. Balki shu rahbarni o'zi g'oyani sotolmayapti. Balki xodim rostan tushunmaydi. Agar xodim rostan ham tushunmaydigan bo'lsa, babr rahbar aybdor. Chunki shu xodimni o'zi ishga olgan. O'zi ish o'rgatgan.
Hozircha, to'g'ridan-to'g'ri 1 ta xodim bilan ishlayman. Uning yutug'i ham kamchiligi ham meniki deb o'ylayman. Negaki, unga topshiriqni men beraman. Nima qilishni men tushuntiraman. Ham o'zim ishga olganman. Shu haqiqiy rahbarlik yoki liderlik deb hisoblayman.
Hamma joyda aybdor qidirish bu mas'uliyatdan qochish.
Forwarded from Ta'lim bering
#kechkimutolaa
Kelajakda "Robot farzand" tarbiyalamaslik uchun hozir xatolaringizni to'g'rilang
Ota-onalar farzandlari uchun eng yaxshisini xohlashadi. Ularning niyati yaxshi – bolasi odobli, intizomli, muvaffaqiyatli bo‘lishini. Lekin shu yo‘lda ko‘pchilik nazorat va sevgini adashtirib qo‘yadi.
Bunga yechimlar bor, batafsil bugungi maqolamiz orqali bilib olishingiz mumkin.
»»Maqolani o'qish««
(o'qish vaqti 2 daqiqa)
Kelajakda "Robot farzand" tarbiyalamaslik uchun hozir xatolaringizni to'g'rilang
Ota-onalar farzandlari uchun eng yaxshisini xohlashadi. Ularning niyati yaxshi – bolasi odobli, intizomli, muvaffaqiyatli bo‘lishini. Lekin shu yo‘lda ko‘pchilik nazorat va sevgini adashtirib qo‘yadi.
Hozirgi aksariyat ota-onalar farzand tarbiyasida aynan shu xatoni qilishmoqda. Buning natijasida farzand dangasa, hayotga qiziqishi so'ngan bo'lib ulg'aymoqda.
Bunga yechimlar bor, batafsil bugungi maqolamiz orqali bilib olishingiz mumkin.
»»Maqolani o'qish««
(o'qish vaqti 2 daqiqa)
Telegraph
Sevgi yoki nazorat: ota-onalar qaysi yo‘lni tanlaydi ❓
Ko‘pchilik ota-onalar farzandining gaplarini oxirigacha eshitmay turib, unga o‘z fikrini singdirishga harakat qiladi. Natijada, bola o‘z his-tuyg‘ularini ota-onasi bilan bo‘lishishni istamay qo‘yadi. Agar bola dardini, hayajonini yoki tashvishlarini siz bilan…
Akmal Abdullayev | blog
O’sish nuqtasi🤭! O’tgan haftaga nisbatan 14% ga telefondan kamroq foydalanibman. O’sish bor. In shaa Alloh yanada yaxshilaymiz. Kamayishining bir omili Instagram o’chirilganligi desak bo’ladi.
Oradan 1 yildan oshiq vaqt o’tdi.
Bizda yaxshi o’zgarish.👇
Bizda yaxshi o’zgarish.👇
✅Ota-ona bo’lganimizda!
Sher bolasiga ov qilishni chizib ko’rsatmaydi. Ov qilib ko’rsatadi.
P.S: Unaqa qilish kerak, bunaqa qilish kerak deb haaa deb valdirayvermasdan shundoq qilib ko’rsatish eng oson o’rgatish yo’li ekan.
Sher bolasiga ov qilishni chizib ko’rsatmaydi. Ov qilib ko’rsatadi.
P.S: Unaqa qilish kerak, bunaqa qilish kerak deb haaa deb valdirayvermasdan shundoq qilib ko’rsatish eng oson o’rgatish yo’li ekan.
🔥2
✅ Marketing qancha yaxshi ishlasa, sotuvchi shuncha oson sotadi!
Akmal Abdullayev | blog
https://youtu.be/OiaHD2tET2w?si=WZyzzdiNJ8jn442d
✅ "Teoretik couchlarni kamroq eshitish kerak"
Barno Tursunova
Barno Tursunova
👏1
Forwarded from Mahfuza Erkinova
Bozordagi xaridorlar quyidagi 4 ta guruhga ajratiladi:
3% — Hozir sotib oluvchi -> kim birinchi taklif qilsa shundan oladi.
17% — Ma'lumot yig'uvchi -> unikal taklif orqali sotish kerak.
20% - Muammosidan xabardor -> yaqqol ehtiyojni topib, og’riqini yanayam jiddiy ko’rsatib berib sotish kerak (“tuz yedirib”)
60% - Muammosidan xabardor emas -> Marketing orqali muammo signalini yetkazib berish kerak.
Maqsad : 97% potensial xaridorlarni piramida tepa qatlamiga olib chiqish.
Lekin ko'p sotuvchilar hammani 3% odamlar deb o'ylaydilar.
Manba : “Sell like crazy” kitobidan olib yozgan xulosalarim.
@Mahfuza_Erkinova
3% — Hozir sotib oluvchi -> kim birinchi taklif qilsa shundan oladi.
17% — Ma'lumot yig'uvchi -> unikal taklif orqali sotish kerak.
20% - Muammosidan xabardor -> yaqqol ehtiyojni topib, og’riqini yanayam jiddiy ko’rsatib berib sotish kerak (“tuz yedirib”)
60% - Muammosidan xabardor emas -> Marketing orqali muammo signalini yetkazib berish kerak.
Maqsad : 97% potensial xaridorlarni piramida tepa qatlamiga olib chiqish.
Lekin ko'p sotuvchilar hammani 3% odamlar deb o'ylaydilar.
Manba : “Sell like crazy” kitobidan olib yozgan xulosalarim.
@Mahfuza_Erkinova
❤2🔥1💯1
Akmal Abdullayev | blog
Sizda ham ko’rib charchagan reklamangiz bormi?
Ha yo’q belgilab, brand nomini kommentda yozing
Vaqt o'tgan sari insondagi mutaxassislik ko'nokmalari emas, insonni harakteri ustunroq bo'ladi.
Harakterni shakllantirish qiyin, lekin har qanday mutaxassislikni o'rgatsa bo'ladi.
Quyidagi videoni ko'ring:
https://youtu.be/ExfaMN911Gw?si=8ydbJpwQ8t7x0F7H
Harakterni shakllantirish qiyin, lekin har qanday mutaxassislikni o'rgatsa bo'ladi.
Quyidagi videoni ko'ring:
https://youtu.be/ExfaMN911Gw?si=8ydbJpwQ8t7x0F7H
YouTube
Farzand tarbiyasi katta mas’uliyat | Rahimov School
0:00 - Cole Summers hikoyasi
2:46 - Yoshlarga eng zo‘r maslahat
3:10 - Sun’iy intellekt 4:14 - Axloq nima?
8:29 - "Inson qiyinchilikda toblanadi"
9:43 - 5 turdagi qiyinchiliklar
10:14 - Qiyin ishlarni qildirish
11:03 - Bola haqiqiy muammolarni ko‘rsin…
2:46 - Yoshlarga eng zo‘r maslahat
3:10 - Sun’iy intellekt 4:14 - Axloq nima?
8:29 - "Inson qiyinchilikda toblanadi"
9:43 - 5 turdagi qiyinchiliklar
10:14 - Qiyin ishlarni qildirish
11:03 - Bola haqiqiy muammolarni ko‘rsin…
✅ Nima bu ahvol?
Olmaliqdagi agentlarga katalogilarni PDF tashaberilar desam, nima u unaqasi yo’q deydi.
Ishxonada bittasi bilan gaplashsam, “millat” bilan “fuqarolik”ni farqiga bormidi.
Nega unaqa auraga tushib qolyapman 🤦🏻♂️
Olmaliqdagi agentlarga katalogilarni PDF tashaberilar desam, nima u unaqasi yo’q deydi.
Ishxonada bittasi bilan gaplashsam, “millat” bilan “fuqarolik”ni farqiga bormidi.
Nega unaqa auraga tushib qolyapman 🤦🏻♂️
🔥1
✅ Sotuv bo’limiga sotuvchi yetishmasligi = yo’qotilgan millionlar(balki milliardlar) degani.
@akmalabdullayev_blog
@akmalabdullayev_blog