Akmal Abdullayev | blog
127 subscribers
259 photos
177 videos
1 file
100 links
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Boʻston MFY ijtimoiy hodimasi
Assalomu aleykum aka uka opa singillar zero bugungi boshlagan xayyirli ishimiz samarasiz bo'lmasin mahallamiz xonadonimiz uchun birlashaylik#опен_бюджет


❗️❗️❗️"Бустон" МФЙ


Бустон" маҳалласидаги

📌  Болалар майдончаси 4 та Мини стадион куриш 2 та


1.500.000.000 сўмлик лойиҳага овоз беринг
!


Овоз бериш: https://openbudget.uz/boards/initiatives/initiative/50/f375cadb-eae9-4229-86e8-ffdb8b1b8070


Ушбу хабарни тарқатиб, танишлардан овоз йиғишга ҳисса қўшинг!
1👍1
Egoizm
1
Akmal Abdullayev | blog
Voice message
O’ylab qarasam men sotuvchilarga pul obergan kompaniyada ham xodimni navbatga qo’yib oylik tarqatishgan edi.

Biz faqat erkalik qilib asoschiga chiqib ketgan ekanmiz.

Tavba, odamlar Marsni o’rganayotgan bir zamonda biz byurokratiya qilib oylik tarqatib yuribmiz! Subhanalloh.
Forwarded from Boshqaruvchiga
G‘ayrat, soxta bo’lma

Samimiy e’tibor va hurmatni hech qachon soxtalashtirolmaysan—xodimlaring buni sezishadi.

Tana tiling orqali minglab kichik signallar yuborasan, bularni boshqaradigan aktyor emassan.

Ichingdan ishonsanggina, bu ishonchni boshqalarga o‘tkaza olasan. Odamlar ularga ishonganingni his qilsagina katta natijalar qilishadi.

Ishongan bo‘lsang, endi haqiqatan ham unga e’tibor berishing kerak.

Haqiqiy e’tibor xodimingning shaxsiy hayotini, undagi muammolarni tushunish va unga yordam berish orqali ko‘rinadi.

Gapirmayaptimi? Sen o‘zing ochiq gapir va shaxsiy misol bo‘lgin. Xodimlar odatda rahbari ular bilan ochiq gaplasha oladigan mavzularda suhbatlasha oladi.

Faqat ish bilan bog‘liq mavzular orqali samimiy va ochiq munosabat qurish imkonsiz.

Unutma, shaxsiy munosabatlaring baquvvat bo’lmasdan kasbiy munosabatlaring samarali bo’lolmaydi.

@boshqaruvchiga
Forwarded from Hamza Makhmudiy
Hazrati Ali rodiyallohu anhu aytadilarki.

Aslo seniki bo'lmagan narsalar uchun mahzun bo'lma. Qismatingda bor bo'lsa, vaqti kelganda ular seni topib keladi. Barcha narsa kelib ketguvchidir, ey kongil. Qara biroz avval olgan nafasing ham keldi-yu, ketdi.
4👍1
Forwarded from Aziz Rahimov
6 yoshida boyish haqida YouTubeda videolar ko’ra boshlaydi.

7 yoshida quyon boqishni boshlab, fermaga aylantiradi.

8 yoshida daromadiga qo’shnisining mashinasini sotib oladi.

9 yoshida o’z puliga 40 sotix yer sotib olib, fermasiga echkilarni ham qo’shadi.

10 yoshida eski uy sotib oladi. YouTubedan o’rganib o’zi ta’mirlab chiqadi. To’rt barobar qimmatiga xaridor chiqadi.

12 yoshida qishlog’idagi suv yo’qolib borish muammosini hal qilishga kirishadi.

14 yoshida kitob yozadi. O’qib tugatdim. Qiziqarli.

Bu yutuqlarga asosiy sabab qilib, ota-onasinig puli yo’q nogironlar bo’lgani va qiladigan ishlarida unga ishonishganini aytib o’tadi.

Bu Cole Summers hikoyasi edi.

Oladigan darsimiz:

Ota-onaning ishonchi qanot bo’ladi. Har qanday cheklovlarni kesib chiqishga yordam beradi.
2👍1
Forwarded from Rivvasum
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Qadr kechasining alomatlari

https://t.me/rivvasum
👍1🔥1
Savdoning barakasi!

Bugun hamkasblar bilan ishdagi baraka mavzusida ozgina bahslashdik.

Ba’zan o’ylab qoladi kishi shuncha ilm olasan, sababiyatlar haqida o’rganasan. Lekin Alloh taolo ko’rsatgan yo’ldan og’sang hammasi havoga uchib ketadi-da.

Oxirgi paytlar yuqoridagi oyat juda qattiq dars bo’lyapti!

@akmalabdullayev_blog
2🔥1
Ibn Qoyyim rahimahulloh: “Yutuq faqat toat-ibodatlarni amalga oshirishda emas, balki uni (toatlarni) botil qiluvchi, yo‘qqa chiqaruvchi narsalardan saqlashda, ehtiyot qilishdadir”.

“Uddatis sobiriyn” asaridan.

@akmalabdullayev_blog
4
Forwarded from Fikrat
Xohlayotgan narsangiz bo’lmayotgan bo’lsa, nega duoyim qabul bo’lmayapti deb o’ylamang.
Ustozimiz bitta misol aytgandilar; Inson eshik ochilmayapti deb yig’lab duo qilib turmasdan eshikni qo’li bilan ochib ko’rishi kerak. Qadar g’ayratga oshiqdir deb bekorga aytilmagan.
👍3
Qalb vayronchisi!

Ulamolar aytishadiki, bir insonni qalbiga ozor berish Ka’bani vayron qilishdan og’irroqdir.

Ka’ba qiblagohimiz unga ozor berish naqadar og’ir gunoh.

Endi Qalbchi?

Qalb - bu Alloh taoloning nazargohiku. Albatta, Alloh taolo sizlarning yuzingizga, tashqi ko’rinishingizga emas, Qalbingizga qaraydi deb o’zining elchisi orqali ham bizlarga ta’lim berib qo’ydi.

Qalb vayronkori bo’lmang!!!

Chunki Qalblar Allohniki. Keyin uni egallashning yagona yo’li uning egasiga yuzlanib, undan so’rash orqali bo’ladi. Uni ko’tarib yurgan unga boshliq emas.

@akmalabdullayev_blog
4
Tog’a va jiyan!

“Pul baxt olib keladimi?” degan savolga “Yo’q” deb javob berishsa, hayron qolamiz a?

Baxt - bu nisbiy tushunchaku. Har kim uchun har xil. U har kim uchun o’z holatidan kelib chiqadi.

Huddiki, sotuvdagi KPIga o’xshaydi. Boshqa insonni Baxtini(KPIni) boshqa birovga bersangiz ishlamaydi.

Kimgadir Baxt(KPI) bermoqchi bo’lsangiz ozgina savol berib keyin uni bering shunda zo’r ish beradi va yuzaga chiqadi.

Kecha ham bir xodimga berilgan KPI(Baxt) haqida gaplashdik. Unga o’z Baxt(KPI)i berilmagan u o’zida shu vazifani bajarishga nisbatan qiziqish yo’q.

Javob o’zida. 2-3 ta savol va uning Baxt(KPI) nima ekanligini aniqlab olishingiz mumkin.

@akmalabdullayev_blog
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3