Akmal Abdullayev | blog
✅ Sizga savol? 60 yoshli odamni sotuvga olarmidiz?
Ozgina izoh
Shu kungacha sotuv bo'limlarnini test qilamiz tekshiramiz, gaplashib ko'ramiz savollar berib.
Bugun 1-marta "normalniy gaplashgin" dgan gap eshitim.
Kurs bormi desam, unaqa ustoz yoq deydi. E'lonni yuborsam Nigora boshqa kurs o'tadi deydi. Bu kurs Shahloniki deydi.
Narxi nechi pul desam nimani narxi deydi? )))
Tarvuzni deb yozvordim)))
Shuncha kurs haqida gaplashib nimani narxini so'rashim mumkin? Balki Li 7 ni narxini so'rayotgandirman.
Yoshiz nechida nega san siravosiz desam 60 deydi. ibi Assalom)
shunga bir so'rab koray degandim )))
Shu kungacha sotuv bo'limlarnini test qilamiz tekshiramiz, gaplashib ko'ramiz savollar berib.
Bugun 1-marta "normalniy gaplashgin" dgan gap eshitim.
Kurs bormi desam, unaqa ustoz yoq deydi. E'lonni yuborsam Nigora boshqa kurs o'tadi deydi. Bu kurs Shahloniki deydi.
Narxi nechi pul desam nimani narxi deydi? )))
Tarvuzni deb yozvordim)))
Shuncha kurs haqida gaplashib nimani narxini so'rashim mumkin? Balki Li 7 ni narxini so'rayotgandirman.
Yoshiz nechida nega san siravosiz desam 60 deydi. ibi Assalom)
shunga bir so'rab koray degandim )))
Akmal Abdullayev | blog
Video message
Nima ham deymiz?
Ikki yosh baxtli bo’lsin deb duo qilamiz!!!
Ikki yosh baxtli bo’lsin deb duo qilamiz!!!
Akmal Abdullayev | blog
https://youtu.be/i_YHRKOLj3s?feature=shared
Buxoro maktabiga sotuv degan narsa kerakmas.
Qiziqqanlar shu raqamga aloqaga chiqing:
938423333
Qiziqqanlar shu raqamga aloqaga chiqing:
938423333
✅ Sistema qachongacha ishlaydi?
Kecha bir akamiz savol berdilar:
- Mana siz “biznesizni tizimlashtirib beramiz” deysizku. Nega siz ketgandan keyin bu tizim ishlamaydi?
P.S: qarangda, tizim qo’yildi degani o’zidan-o’zi ishlab ketadi degani emas. Tasavvur qiling. Mehnat qilib chiroyli moshina yasadizda qarindoshizga qoldirdiz. Qarindoshizni uyida moshina minishni biladigan odam yo’q. Endi siz bergan moshina yurmas ekan desa g’alatiku.
@akmalabdullayev_blog
Kecha bir akamiz savol berdilar:
- Mana siz “biznesizni tizimlashtirib beramiz” deysizku. Nega siz ketgandan keyin bu tizim ishlamaydi?
P.S: qarangda, tizim qo’yildi degani o’zidan-o’zi ishlab ketadi degani emas. Tasavvur qiling. Mehnat qilib chiroyli moshina yasadizda qarindoshizga qoldirdiz. Qarindoshizni uyida moshina minishni biladigan odam yo’q. Endi siz bergan moshina yurmas ekan desa g’alatiku.
@akmalabdullayev_blog
🔥1
E’lon
Quyosh panellari sotadigan jamoaga sotuvchi va ROP kerak!
Yaxshi rahbar bilan ishlashni xohlovchilar uchun imkoniyat.
Qiziqqan tanishlar bo’lsa dalolat qiling!
Manzil: Chorsu, Laylito’g’on 1. JAR stadioni oldida.
Quyosh panellari sotadigan jamoaga sotuvchi va ROP kerak!
Yaxshi rahbar bilan ishlashni xohlovchilar uchun imkoniyat.
Qiziqqan tanishlar bo’lsa dalolat qiling!
Manzil: Chorsu, Laylito’g’on 1. JAR stadioni oldida.
❤1
✅Khamzatni jangini ko’rdilami?
Qanaqadir boshqacha yoqimsiz bo’ldi a?
Chempionlikni olish uchun unaqa passive jang yetarli emas menimcha
Qanaqadir boshqacha yoqimsiz bo’ldi a?
Chempionlikni olish uchun unaqa passive jang yetarli emas menimcha
Forwarded from Aziz Rahimov
Ishga yondashuvda ikki xil odamni koʻrdim.
Birinchi toifa qabul qiluvchi rozi boʻladigan darajada ishini bitiradi. Qabul qiluvchi menejer, rahbar, mijoz, xalq boʻlishi mumkin.
Ikkinchi toifa oʻz vijdoni rozi boʻladigan darajada ishini bitiradi. Bu perfektionism emas. Qila oladiganining maksimumini qilish. Istagining emas.
Birinchi toifa ishni yuzaki bajaradi. Gap eshitmaydigan darajada qiladi. Haydalmaslik darajasida topshiradi.
Ikkinchi toifa qabul qiluvchidan uncha qoʻrqmaydi. Chunki oʻz vijdoni koʻproq qiynaydi. Uning belgisi – ishdan tashqarida ham rivojlanayotgan, izlanayotgan boʻladi.
Birinchi toifaning ancha vaqti ortib qoladi. Faqat, oʻsha vaqtini serial, reels va oʻyinlarga sarf qilib yuboradi baribir.
Mayli. Ozgina vaqt oʻtadi.
Ikkinchi toifa sohasidagi eng kerakli odamga aylanadi. Oʻzi mutaxassislar kam. Vijdonlisi esa qishdagi qulupnay kabi boʻladi. Qidirib topa olmaymiz. Topsak ham, pulimiz yetmaydi.
Birinchi toifa qabul qiluvchi rozi boʻladigan darajada ishini bitiradi. Qabul qiluvchi menejer, rahbar, mijoz, xalq boʻlishi mumkin.
Ikkinchi toifa oʻz vijdoni rozi boʻladigan darajada ishini bitiradi. Bu perfektionism emas. Qila oladiganining maksimumini qilish. Istagining emas.
Birinchi toifa ishni yuzaki bajaradi. Gap eshitmaydigan darajada qiladi. Haydalmaslik darajasida topshiradi.
Ikkinchi toifa qabul qiluvchidan uncha qoʻrqmaydi. Chunki oʻz vijdoni koʻproq qiynaydi. Uning belgisi – ishdan tashqarida ham rivojlanayotgan, izlanayotgan boʻladi.
Birinchi toifaning ancha vaqti ortib qoladi. Faqat, oʻsha vaqtini serial, reels va oʻyinlarga sarf qilib yuboradi baribir.
Mayli. Ozgina vaqt oʻtadi.
Ikkinchi toifa sohasidagi eng kerakli odamga aylanadi. Oʻzi mutaxassislar kam. Vijdonlisi esa qishdagi qulupnay kabi boʻladi. Qidirib topa olmaymiz. Topsak ham, pulimiz yetmaydi.
✅ Kimgadir nimadir qildirmoqchi bo'lsangiz 3 ta narsa asosida qildirasiz:
- kuch
- pul
- sevgi
@akmalabdullayev_blog
- kuch
- pul
- sevgi
@akmalabdullayev_blog
Akmal Abdullayev | blog
Shu akkauntni kuzatishni tavsiya qilaman! Juda ajoyib kompaniya ekan. Yaxshi yangiliklar bo’ladi nasib
Aytgancha jigarlarim
shu akkauntga 1 oyda 1000ta obunachi olib kirishim kerak
yodam bera oladiganlar bo'lsa hay devorilar
qaytadi)
shu akkauntga 1 oyda 1000ta obunachi olib kirishim kerak
yodam bera oladiganlar bo'lsa hay devorilar
qaytadi)
❤🔥1
Akmal Abdullayev | blog
Aytgancha jigarlarim shu akkauntga 1 oyda 1000ta obunachi olib kirishim kerak yodam bera oladiganlar bo'lsa hay devorilar qaytadi)
Agar 1000 ta qila olsam yaxshigina sovg'a bor menga o'zimga faqat)))
O'zimga-o'zim KPI oldim shunaqa
O'zimga-o'zim KPI oldim shunaqa