✅ Kim yaxshi yashaydi?

Hamma har doim o'zidan keyingilar yaxshi yashashligi uchun harakat qiladi ekan a...

Biz ishchilar oilasida tug'ildik. Ota-onamiz uchun bizning Oliy ma'lumotli bo'lishimiz muhim edi. Ular shu maqsadda harakat qilishgan.

Qarasam, in shaa Alloh bizdan keyingi avlod Ziyolilar oilasida tug'ilganman der ekan) Endi esa biz ularni faqat Oliy ma'lumotli bo'lishi haqida emas qaysi Oliy o'quv yurtida o'qisa, yaxshi ilm olishi mumkin degan narsa haqida o'ylar ekanmiz.

Undan keyingi avlod bundanda yuqori maqsadlar sari harakat qilarkan

Mana savolga javob: Kim yaxshi yashaydi desa sizdan keyingilar yaxshi yashaydi)

@akmalabdullayev_blog

✅ Ishlab chiqarish konveyerizda 3 xil mahsulot bo’lsa yaxshi:

1) Arzon - siz sotishni xohlamagan
2) O’rtacha - asosiy sotuv bo’ladigan
3) Qimmat - siz kam sotadigan lekin ko’p foyda qiladigan

✅ Sizga savol?

60 yoshli odamni sotuvga olarmidiz?

Ozgina izoh

Shu kungacha sotuv bo'limlarnini test qilamiz tekshiramiz, gaplashib ko'ramiz savollar berib.

Bugun 1-marta "normalniy gaplashgin" dgan gap eshitim.

Kurs bormi desam, unaqa ustoz yoq deydi. E'lonni yuborsam Nigora boshqa kurs o'tadi deydi. Bu kurs Shahloniki deydi.

Narxi nechi pul desam nimani narxi deydi? )))

Tarvuzni deb yozvordim)))

Shuncha kurs haqida gaplashib nimani narxini so'rashim mumkin? Balki Li 7 ni narxini so'rayotgandirman.

Yoshiz nechida nega san siravosiz desam 60 deydi. ibi Assalom)

shunga bir so'rab koray degandim )))

Nima ham deymiz?

Ikki yosh baxtli bo’lsin deb duo qilamiz!!!

Buxoro maktabiga sotuv degan narsa kerakmas.

Qiziqqanlar shu raqamga aloqaga chiqing:
938423333

✅Yangi nomer oldik!

+998940203030

Narxini topganga sovg’a bor👇

✅ Sistema qachongacha ishlaydi?

Kecha bir akamiz savol berdilar:
- Mana siz “biznesizni tizimlashtirib beramiz” deysizku. Nega siz ketgandan keyin bu tizim ishlamaydi?

P.S: qarangda, tizim qo’yildi degani o’zidan-o’zi ishlab ketadi degani emas. Tasavvur qiling. Mehnat qilib chiroyli moshina yasadizda qarindoshizga qoldirdiz. Qarindoshizni uyida moshina minishni biladigan odam yo’q. Endi siz bergan moshina yurmas ekan desa g’alatiku.

@akmalabdullayev_blog

E’lon

Quyosh panellari sotadigan jamoaga sotuvchi va ROP kerak!

Yaxshi rahbar bilan ishlashni xohlovchilar uchun imkoniyat.

Qiziqqan tanishlar bo’lsa dalolat qiling!

Manzil: Chorsu, Laylito’g’on 1. JAR stadioni oldida.

✅ Moliyaviy erkinlikka erishsam Fura haydab ko’rmoqchiman😂

✅Khamzatni jangini ko’rdilami?

Qanaqadir boshqacha yoqimsiz bo’ldi a?

Chempionlikni olish uchun unaqa passive jang yetarli emas menimcha

Ishga yondashuvda ikki xil odamni koʻrdim.

Birinchi toifa qabul qiluvchi rozi boʻladigan darajada ishini bitiradi. Qabul qiluvchi menejer, rahbar, mijoz, xalq boʻlishi mumkin.

Ikkinchi toifa oʻz vijdoni rozi boʻladigan darajada ishini bitiradi. Bu perfektionism emas. Qila oladiganining maksimumini qilish. Istagining emas.

Birinchi toifa ishni yuzaki bajaradi. Gap eshitmaydigan darajada qiladi. Haydalmaslik darajasida topshiradi.

Ikkinchi toifa qabul qiluvchidan uncha qoʻrqmaydi. Chunki oʻz vijdoni koʻproq qiynaydi. Uning belgisi – ishdan tashqarida ham rivojlanayotgan, izlanayotgan boʻladi.

Birinchi toifaning ancha vaqti ortib qoladi. Faqat, oʻsha vaqtini serial, reels va oʻyinlarga sarf qilib yuboradi baribir.

Mayli. Ozgina vaqt oʻtadi.

Ikkinchi toifa sohasidagi eng kerakli odamga aylanadi. Oʻzi mutaxassislar kam. Vijdonlisi esa qishdagi qulupnay kabi boʻladi. Qidirib topa olmaymiz. Topsak ham, pulimiz yetmaydi.

Shu akkauntni kuzatishni tavsiya qilaman!

Juda ajoyib kompaniya ekan.

Yaxshi yangiliklar bo’ladi nasib

✅ Kimgadir nimadir qildirmoqchi bo'lsangiz 3 ta narsa asosida qildirasiz:
- kuch
- pul
- sevgi

@akmalabdullayev_blog

Aytgancha jigarlarim

shu akkauntga 1 oyda 1000ta obunachi olib kirishim kerak

yodam bera oladiganlar bo'lsa hay devorilar

qaytadi)

Agar 1000 ta qila olsam yaxshigina sovg'a bor menga o'zimga faqat)))

O'zimga-o'zim KPI oldim shunaqa