✅ E’tiroz sababi!

Biz e’tirozni yo’qota olmaymiz, e’tirozni oldini olamiz!

✅ Suhbat jarayonida sotuvchi javob berishi shart bo’lgan savollar!

Орзуларингни амалга оширишда муваффақиятсизликка учрасанг, тамойилларингни эмас, услубингни ўзгартир. Дарахт илдизини эмас, баргларини ўзгартиради!

@IkromSharif

O’tirgan stolingiz, yurayotgan yo’llaringizning sizga shohidlik qiladigan bir dinga ishonsangiz; uyingizdagi Qur’onni, sizning zararingizga shohidlik qilishidan qo’rqing. O’qimay, changitib tashlab qo’ymang.

Badiuzzamon

✅Sotuvchiz sotmasa nima qilish kerak?

@akmalabdullayev_blog

Kanalimdaga har bir obunachidan iltimos qilib qolar edim maktabimiz tamiri uchun agar iloji bo'lsa yordam berishlarini.

Iltimos yuqoridagi link bilan maktabimiz uchun kelajak avlod uchun ovoz bering... Axir hozirgi vaqtda najot faqat ta'lim va tarbiyada.

Shu ssilka orqali kirib maktab ta'miri uchun ovoz beribb qo'yilar.

Ilm uchun xizmat bo'ladi!

Xodimlar ishdan ketishi uchun 5 sabab

Yangi xodimini ishga oldingiz, unga hamma ishni o‘rgatdingiz. Lekin ishni o‘rganib 3-4 oydan keyin u ketib qoldi. Jahlingiz chiqdi va undan norozi bo‘ldingiz.

Sizga xiyonat qilinganday tuyilyapti. Emotsiyalar ustida ketgan xodimni ayblashga shoshilmang. Katta ehtimol bilan uni o‘rnida siz ham shunday qilgan bo‘lardingiz.

Nega o‘zi xodimlar ishdan ketadi? Asosiy 5 ta sabab:
1. Oylik yetarli emas. Birlamchi ehtiyojlar qoplanmasa yaxshiroq pul taklif qiladigan kompaniyaga boradi (kichkina lavozimlarning asosiy sababi).

2. O‘sish nuqtasini ko‘ra olmayapti. Shu payt keyingi yili o‘sish bo‘lishiga ishonmaydi (ko‘pincha TOP xodimlarda bo‘ladi).

3. Ish qiyin. Ish ko‘p energiyani olib qo‘yadi yoki ko‘p stress olib keladi (sotuvchilarda ko‘p bo‘ladigan sabab).

4. Jamoa bilan yaqin emas. Do‘stlar topa olmagan, yaxshi chiqishib keta olmadi (odatda tez ketadi, ko‘pga qolmaydi).

5. Kuchsiz rahbar. Xodimni sizni kuchli shaxs sifatida tan olmadi va sizdan nimanidir o‘rganishiga ko‘zi yetmayapti (ko‘pincha TOP xodimlarda bo‘ladi).

Xodimingiz ishdan ketsa xafa bo‘lmang, inson doim o‘ziga eng yaxshi tanlovni qiladi. Sizning jamoangiz shunchaki eng zo‘r tanlov emas edi.

@ravshanturgunov

Bitta narsaga fokus qilishni o’rgangin dedilarda)

✅ Bizning eng katta kamchiligimiz nimada?

Alloh yuborgan dinni - uni Alloh yuborgan deb to'liq e'tirof etolmasligimizda.

Alloh nimaga dinni nozil qildi?

Inson zoti noshudligi uchun. Agar o'ziga qo'yib berganida, me'yorlar buzilib ketadi.

P.S: Tadbirkorlikda ham agar siz Alloh buyurgan qoidalariga amal qilmas ekansiz, me'yorlar buziladi. Baraka uchadi.

@akmalabdullayev_blog

✅ Qog'ozbozlik bilan ish qiladigan kasb tor doiradagi odamlar tushunadigan kasb.

Insob maktabda, kollejda, Universtitetlarda o'qib qaysidir sohada mutaxassis bo'lib chiqishi kerak.

Bunga yondosh ravishda ko'pchilik ehtiyoji tug'iladigan kasbi ham bo'lishi kerak.

Hasanxon Yahyo Abdulmajid