На что стоит обратить внимание при сотрудничестве с аутсорсинговой компанией❓

Аутсорсинговых компаний много и условия сотрудничества везде разные. Так что поможет отличить опытную и успешную компанию от других игроков рынка?

Самое важное - сервис.
Хорошим уровнем сервиса могут похвастаться далеко не все аутсорсинговые компании.

Я выделяю следующие факторы, на которые стоит обратить внимание:

🔴Вывод персонала на объект, согласно объему вашей заявки, портрету кандидата и установленным срокам. Это база, но даже здесь бывают сложности.

🔴Команда сопровождения проекта. Здесь мы говорим про бригадиров, менеджеров и кураторов, которые будут следить за исполнителями, сроками и объемом выполняемой работы, согласно вашим требованиям.

🔴Сопровождение проекта 24/7. Например, наша команда работает круглосуточно, что позволяет быстро реагировать на все вопросы.

Работайте с профессионалами и помните - бизнес начинается с человека.

#мнение_алгоритм24

На какой срок можно заказать услугу аутсорсинга персонала❓

У каждого бизнеса разный запрос на услугу по аутсорсингу персонала. Это может быть помощь в период высокого спроса, постоянная потребность или разовая.

А теперь поговорим подробнее про каждый вид занятости.

🔴Постоянная занятость:
Мы предлагаем вам услугу по аутсорсингу персонала на длительный срок. Наша команда сопровождения и исполнители будут полноценно заниматься вашим проектом на протяжении всего года с регулярной отчетностью и предоставлением аналитических данных о тенденциях рынка.

🔴Сезонные работы:
Ваш бизнес носит сезонный характер? Мы организуем постоянный поток, даже в  сезонный спад: перед праздниками или летом. В независимости от обстоятельств поток будет регулярный.

🔴Разовые работы:
Если вам нужно решить одноразовую задачу, мы готовы оперативно предоставить обученный персонал на краткосрочной основе, освободив ваше время и ресурсы. 

Алгоритм 24 может помочь вашему бизнесу на любом этапе: от разовых заданий до постоянной занятости.

#мнение_алгоритм24

Что входит в аутсорсинг персонала❓

У многих существует ошибочное мнение, что аутсорсинговые компании предоставляют персонал, но мы предоставляем услугу аутсорсинга персонала. Как у любой услуги есть те работы, которые мы выполняем в качестве компании оказывающей услугу.

🔴Мы находим исполнителей, согласно заявке и портрета кандидата. 

🔴После этого мы оформляем этот персонал и выводим на объект. 

🔴Сопровождаем, выделяя целую команду для этого, в которую входит: персональный менеджер, куратор проекта, производственный менеджер, специалист по обучению и выделенный бригадир.

🔴Мы берем на себя расчет и выплату заработной платы с учетом всех льгот и гарантий, самостоятельно оформляем отпуска, больничные и ведем кадровый учет. 

🔴Предоставляем отчет о выполненной работе и тенденциях рынка.

Если вы хотите снизить производственные и административные расходы и сосредоточиться на развитии вашего бизнеса, обращайтесь в Алгоритм 24. Мы готовы стать вашим надежным партнером в вопросах аутсорсинга и кадрового учета.

#мнение_алгоритм24

Как формируется стоимость услуги аутсорсинга персонала❓

Часто аутсорсинговые компании называют минимальную стоимость своих услуг, а позже выясняется, что итоговая цена отличается от заявленной.

Давайте разберемся, с чем это связано!

Стоимость услуги будет рассчитываться персонально по каждому проекту.

Здесь учитываются базовые условия для персонала:

🔴проживание
🔴питание
🔴трансфер

А также важными факторами является:

🔴Период найма сотрудников — сезонная или постоянная занятость.
🔴Требуемая квалификация персонала. Чем сложнее поставленные задачи, тем более обученные кадры требуются.
🔴Также стоимость услуги будет зависеть от расположения объекта, так как уровень оплаты труда в регионах разный.

Предварительную стоимость услуг в Алгоритм 24, вы можете узнать с помощью онлайн-калькулятора или напрямую связавшись с менеджером для более точного расчета.

#новости_алгоритм24

Часто предприниматели и бизнесмены задаются вопросом - а подойдет ли им формат аутсорсинга или стоит обойтись своими силами❓

Аутсорсинг персонала востребован в следующих сферах:

🔴Промышленность
🔴Торговля и ретейл
🔴Строительная отрасль
🔴Бухгалтерия и кадровое делопроизводство
🔴Логистика
🔴Гостиничный бизнес и рестораны

По данным Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, основанном на опросе более 20 000 респондентов выяснилось, что наиболее уязвимые сферы из-за дефицита кадров - это логистика и строительная отрасль. 

➡️Мы работаем именно с этими уязвимыми нишами, предоставляя персонал нужного профиля под проект заказчика.

Такой формат взаимодействия полностью закрывает проблему нехватки рабочих кадров.

Алгоритм 24 гарантирует, что заказчик не несет никаких рисков и всегда получает услугу аутсорсинга персонала надлежащего качества.

#мнение_алгоритм24