Ну как вам длинная неделя?)

Еще один повод выйти в свет: конференция по инфлюенс-маркетингу АБА КОНФ 2024

Нас ждут потоки:
— тренды;
— кейсы;
— контент.
Я иду на третий :)

Будет полезно прийти тем, кто работает с блогерами, создает контент или только планирует погружаться в эту сферу.

Основные темы:

1. Особенности создания и продюсирования видеоконтента в 2024 году.
2. Как развиваются российские социальные сети, в чем их преимущества для блогеров и аудитории.
3. Практика первых кейсов закона о маркировке рекламы. Тенденции 2024.
4. Кейсы, которые повлияли на рынок в 2024 году.
5. YouTube-shorts и ВК-клипы — что заменит TikTok?
6. Сколько можно игнорировать гейминг? Метавселенные, стриминг и киберспорт.

Спикеры: Мегамаркет, МТС, Яндекс Еда, Банк Точка среди компаний, а от блогерской сферы выступят Таня Старикова, Карина Каспарянц, Ян Дилан, Никита Сударь и др.

Само мероприятие пройдет 14 мая, подробнее почитать можно здесь.

#особыецитаты

• Надо сделать обсудилдо...
• Байки рассказывают не потому что это правда или неправда, а потому что это интересно.
• Дела у нас как погода: теплый апрельский ветерок слегка колышет за окном арматуру.
• Спихотехника вами освоена, ура!
• Калифорнийский коктейль – и твоя карьера пойдет в гору (это комбинация антидепрессантов).

Людей должно быть нестыдно показывать

Считаете ли вы, что внешность важна на работе? Обычно с красивыми людьми проще работать: у них быстрее согласовываются документы, люди проще соглашаются на приглашения, они еще и поувереннее в себе.

Мне кажется, существует три самых распространенных подхода:
1) на внешность не смотрим, главное – работа;
2) на внешность смотрим, моется и носит опрятную одежду;
3) на внешность смотрим, берем красивых.

Но это все мои умозаключения без какой-либо научной базы, просто по общению с разными руководителями.))
А вы как считаете?

Что посмотреть в праздники

Что мне понравилось в прошлом году:
• Жизнь кочевников
• Соль земли
• Молодость
• Бен-Гур
• Власть
• Стэпфордские жены
• Плезантвиль
• Служанка
• Рассекая волны
• Переводчик
• Мама мафия

Отдельно «девчачье»:
• Зачарованная и Зачарованная-2
• Война невест
• Дрянные девчонки
• Жених напрокат
• Отпуск по обмену
• Красотки в бегах
• Красотка на всю голову

Хороших выходных!

Сливается или реально занят?

Одно из важных качеств для активного роста – настойчивость. Часто на мероприятии или онлайн вы договариваетесь с людьми о встрече, а дальше все теряется в согласованиях, поиске времени и переносах. Тут нужно не упустить договоренности, «дожать», не забыть, не слить, иначе предыдущая работа улетучивается и не было смысла ее делать, получается.

У меня это зона внимания и зона роста, потому что по натуре я человек, который легко отпускает то, что идет со скрипом. Но практика показывает, что во многих случаях это реально высокая загрузка человека не позволяет сделать что-то быстро: встретиться, организовать, передать итд.

Иногда и я тот человек, у которого мелкая задача висит две недели. Не от лени, а от шквала срочных запросов.

А вы как? Дожимете и дожимаетесь?)

Потеряла очки с диоптриями. В прошлый раз долго их выбирала, перемерила все очки Москвы 😭
Пока не решаюсь начать эту эпопею заново. Может, вернуться к линзам?

Что вас бесит больше?

1) Люди читают жопой
Пример: Пишу пост-объявление, что ищу аналитика, который будет считать Медиаиндекс и СоцМедиаиндекс. Пишут аналитики, которые работают только на Бренд Аналитикс. Для контекста: технически невозможно посчитать эти показатели не в Медиалогии, нет смысла предлагать.

2) Если не совсем можешь, предложи похожее
Пример: PR-менеджер не берет в работу запрос от журналиста, потому что спикер занят, а самостоятельно ответить на все вопросы не может. Я злюсь: можно было предложить часть ответов, попробовать продлить дедлайн, поискать другого спикера (заместителя или типа того).

И вот я вроде догадываюсь, что это две стороны просто, и золотой середины тут не будет, а каждый случай индивидуален, но бесит!)
Бесит и то и другое, не знаю, что больше 😅

Недавно мы с Комитетом по цифровым коммуникациям провели круглый стол на конференции РАСО.

Поговорили о:
— роли digital PR в современной системе коммуникаций;
— роли ИИ в этой системе сейчас и в ближайшем будущем;
— какими качествами должны обладать специалисты в digital PR, чтобы эффективно справляться с сегодняшними вызовами индустрии.

По ссылке вы можете прочитать подробный обзор с круглого стола с выжимками выступлений каждого из спикеров.

Ставьте ❤️‍🔥, если было полезно :)