Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Forwarded from کانال عرفان
«آدا و زنگمن» یک کتاب مناسب کودکان دربارهی نرمافزار آزاد است که به تازگی به فارسی ترجمه شده و به شکل آزاد و رایگان در دسترس است.
https://ada.fsfp.ir
قشنگه.
https://ada.fsfp.ir
قشنگه.
❤4
کانال عرفان
«آدا و زنگمن» یک کتاب مناسب کودکان دربارهی نرمافزار آزاد است که به تازگی به فارسی ترجمه شده و به شکل آزاد و رایگان در دسترس است. https://ada.fsfp.ir قشنگه.
کار قشنگی از بچههای شیراز لینوکسه، دمتون گرم. 🥂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
اگر دوست دارید از فعالیتهای من و پروژههای حوزه نرمافزار آزاد حمایت کنید، میتونید از طریق پلتفرم یاور (سکوی حمایتی فعالان، جوامع و پروژههای نرمافزار آزاد) حامی باشید. 🧡🍹
• https://donate.sudoshz.ir/u/ahp
• https://donate.sudoshz.ir/u/ahp
@ahplogs
❤4
روشی که معمولا برای انتخاب هدف هامون داریم، بیشتر بر اساس علاقه و اولویت های زمانی شکل میگیرند؛ بدی این معیار به اینه که بیشتر سوی حس و علاقه رو به خودش داره و نمیشه تضمین نتیجه رو ازش داشت.
به شخصه برای رسیدن به رضایت عملکرد نهایی از معیارهای S.M.A.R.T به فارسی "هوشمند" استفاده میکنم، اصلی ترین دلیل استفاده از معیارهای SMART اینه که راحتتر میشه هدفها رو فهمید و تشخیص داد که چه زمانی کامل شدهاند. (نکته مثبت)
تدبیری که از مخفف S.M.A.R.T میشه کرد:
حرف S مخفف Specific (مشخص): یک هدف معین و مشخص رو انتخاب میکنیم.
حرف M مخفف Measurable (قابل اندازه گیری): این هدف باید قابلیت اندازه گیری با ملاکهای استاندارد رو داشته باشه.
حرف A مخفف Attainable (قابل دست یافتن): هدف مورد نظرمون رو منطقی انتخاب میکنیم تا موفقیت مسئله ممکن بشه.
حرف R مخفف Realistic (واقع بینانه بودن): هدف باید شرایطی اعم از توانایی و امکانات حال حاضر ما تناسب داشته باشه.
حرف T مخفف Time Bound (زمان بندی شده): مشخص میکنیم که هدفها در چه بازهزمانی حاصل خواهند شد.
برای مثال هدف: افزایش ۲۵ درصدی بازدید از وب سایت تا ماه دی سال ۱۴۰۱
مشخص بودن هدف: افزایش ۲۵ درصدی تعداد بازدیدکنندگان سایت.
قابل اندازه گیری بودن هدف: میخواهیم تعداد بازدید کنندگان سالیانه سایت را از ۱۰۰ هزار نفر به ۱۲۵ هزار نفر افزایش دهیم.
دست یافتنی بودن هدف: با تواناییهای تیم بازاریابی و شبکههای اجتماعی شرکتمان و وب ابزار هایی که موجود است میتونیم به این هدف دست پیدا کنیم البته اگر این هدف را اولویت اصلی خود بدانیم.
واقع بینانه بودن هدف: هرچه تعداد بازدید کنندگان سایت بیشتر شود، میزان درآمد و سود دهی شرکت بیشتر خواهد شد.
زمان بندی هدف: قبل از ماه دی سال ۱۴۰۱ این هدف را عملی میکنیم.
بازنشر از پست لینکدینم📱
به شخصه برای رسیدن به رضایت عملکرد نهایی از معیارهای S.M.A.R.T به فارسی "هوشمند" استفاده میکنم، اصلی ترین دلیل استفاده از معیارهای SMART اینه که راحتتر میشه هدفها رو فهمید و تشخیص داد که چه زمانی کامل شدهاند. (نکته مثبت)
تدبیری که از مخفف S.M.A.R.T میشه کرد:
حرف S مخفف Specific (مشخص): یک هدف معین و مشخص رو انتخاب میکنیم.
حرف M مخفف Measurable (قابل اندازه گیری): این هدف باید قابلیت اندازه گیری با ملاکهای استاندارد رو داشته باشه.
حرف A مخفف Attainable (قابل دست یافتن): هدف مورد نظرمون رو منطقی انتخاب میکنیم تا موفقیت مسئله ممکن بشه.
حرف R مخفف Realistic (واقع بینانه بودن): هدف باید شرایطی اعم از توانایی و امکانات حال حاضر ما تناسب داشته باشه.
حرف T مخفف Time Bound (زمان بندی شده): مشخص میکنیم که هدفها در چه بازهزمانی حاصل خواهند شد.
برای مثال هدف: افزایش ۲۵ درصدی بازدید از وب سایت تا ماه دی سال ۱۴۰۱
مشخص بودن هدف: افزایش ۲۵ درصدی تعداد بازدیدکنندگان سایت.
قابل اندازه گیری بودن هدف: میخواهیم تعداد بازدید کنندگان سالیانه سایت را از ۱۰۰ هزار نفر به ۱۲۵ هزار نفر افزایش دهیم.
دست یافتنی بودن هدف: با تواناییهای تیم بازاریابی و شبکههای اجتماعی شرکتمان و وب ابزار هایی که موجود است میتونیم به این هدف دست پیدا کنیم البته اگر این هدف را اولویت اصلی خود بدانیم.
واقع بینانه بودن هدف: هرچه تعداد بازدید کنندگان سایت بیشتر شود، میزان درآمد و سود دهی شرکت بیشتر خواهد شد.
زمان بندی هدف: قبل از ماه دی سال ۱۴۰۱ این هدف را عملی میکنیم.
بازنشر از پست لینکدینم
@ahplogs
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥1
تکنیک مدیریت زمان و تمرکز پومودورو
من به شخصه آشنایتی با تکنیکهای مدیریتزمان به جهت بهبود عملکردم در مسائل شخصی/کاری نداشتم، استفادهای نکرده بودم. تنها چیزی که بلد بودم دفترچهای بود که زمان و موارد آموزشی رو ذکر میکردم و آخر هر هفته جمع کل میزدم تا بهبود زمانی این هفته با هفتههای بعد رو مقایسه کنم.
اولین بار تو دورهمی شرکت با این روش آشنا شدم که میشه از طریق یک سنجش درست با تمرکز بالا مدیریت داشت.
سادس! واحد شمارش زمانش هم گوجه فرنگیه!
موارد لازم به جهت پختن فن سس سنتی گوجه فرهنگی ایتالیایی:
۱. برنامه ریزی کن و از خودت بپرس چند تا گوجه فرنگی نیاز داری؟
۲. برای هر ۲۵ دقیقه از صرف زمان یک گوجه فرهنگی حساب میشه بعدش حداکثر ۵ حداقل ۳ دقیقه استراحت نیازه کار الکلی نباید در مدت استراحت انجام بشه.
۳. یادداشت شروع و پایان هر سنجش زمان "Start and End Set"
۴. تکرار تکرار گزینه ۲ تا ۵...
۵. بعد ۴ گوجه فرنگی یک استراحت طولانی نیازمندی حداکثر ۳۰ حداقل ۱۵ دقیقه تا تمرکزت در مسیر حفظ بشه...
۶. بعد رسیدن به سقف ۴ گوجه فرنگی از ابتدا گزینه ۲ شروع کن!
یادت باشه زمان یک قرارداده، رفع خستگی هم به جهت چابکی ذهن خیلی مهمه!
پس استرس از دست دادن زمان رو نداشته باشید با زمان رقابت نکنید می تونید ادامه بدید و با چند تا عمل ساده ریاضی رفع استراحت رو حساب کنید.
جهت یاری ابزار مورد نیاز فقط یه تیکه کاغذ، زمان سنج و خودکار سادس برنامه های کاربردی زیادی وجود داره اما من پیشنهاد خاصی ندارم.
و در انتها از حاصل نتیجه گوجه فرنگی هاتون لذت ببرید!
بازنشر از پست لینکدینم
@ahplogs
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥1
Mohammad hossein
تایم داشتی بی زحمت تجربیاتتو از مصاحبه هایی که رفتی بگو مخصوصا سوالاتی که میپرسن
از بچهها بهم پیشنهاد دادن تجربه مصاحبه هایی که رفتم رو به اشتراک بذارم که تو این زمینه در جریان و چیزی یاد بگیریم.
به وقت فرصت؛ یه میت آنلاین میذارم درموردش گفتوگو کنیم شما هم از تجربیات تون رو بگید.
به وقت فرصت؛ یه میت آنلاین میذارم درموردش گفتوگو کنیم شما هم از تجربیات تون رو بگید.
1❤8
امیرحسین پناهیفر
از بچهها بهم پیشنهاد دادن تجربه مصاحبه هایی که رفتم رو به اشتراک بذارم که تو این زمینه در جریان و چیزی یاد بگیریم. به وقت فرصت؛ یه میت آنلاین میذارم درموردش گفتوگو کنیم شما هم از تجربیات تون رو بگید.
[این لیست به آخرین نسخه ویرایش میشه]
شرکتهایی که کلا تابحال باهاشون وارد مصاحبه شدم:
اسنپپی
اسنپمارکت
بلوبانک
فناپ زیرساخت
تخفیفان
ابرفرتاک
فیلمنت
آسیاتک
ابرپردازش شریف
سازمان بنادر و دریانوردی
حامی سیستم شریف
آسا
نتپرداز
پوزیترون
جیاسامپی
فیوسافت
پارسا شریف
ماورای ابعاد رایکا
مدیتکسیس
دوآپسیار
سپیدور
فناوران هوش
سرو رایانه
توسعه ابزار بازار سرمایه
کاریزما
شرکتهایی که کلا تابحال باهاشون وارد مصاحبه شدم:
اسنپپی
اسنپمارکت
بلوبانک
فناپ زیرساخت
تخفیفان
ابرفرتاک
فیلمنت
آسیاتک
ابرپردازش شریف
سازمان بنادر و دریانوردی
حامی سیستم شریف
آسا
نتپرداز
پوزیترون
جیاسامپی
فیوسافت
پارسا شریف
ماورای ابعاد رایکا
مدیتکسیس
دوآپسیار
سپیدور
فناوران هوش
سرو رایانه
توسعه ابزار بازار سرمایه
کاریزما
❤8
امیرحسین پناهیفر
[این لیست به آخرین نسخه ویرایش میشه] شرکتهایی که کلا تابحال باهاشون وارد مصاحبه شدم: اسنپپی اسنپمارکت بلوبانک فناپ زیرساخت تخفیفان ابرفرتاک فیلمنت آسیاتک ابرپردازش شریف سازمان بنادر و دریانوردی حامی سیستم شریف آسا نتپرداز پوزیترون جیاسامپی فیوسافت…
یه جوری لیست کردم انگاری exهای سمیاند =)))
😁16
امیرحسین پناهیفر
نوشتن کد سریعتر و سادهتر از همیشه شده. اما ساختن یه نرمافزار خوب فقط به تولید چند خط کد ختم نمیشه؛ مسئلهٔ درست باید شناخته بشه، راهحل مناسب انتخاب بشه و نتیجه تو دنیای واقعی قابل اعتماد باشه. تو این گفتوگو بررسی میکنیم وقتی تولید کد دیگه سختترین بخش…
به دلیل استقبال عزیزان و لطف بچههای فینگرکدر، ظرفیت ایونت افزایش یافته و حالا میتونیم ۴۰ نفر روکنار هم داشته باشیم. 🥂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍾4❤1
Forwarded from Zahra Latifi
SF.Connect 01 Memories .pdf
21.7 MB
یادگاری از روزی که کنار هم بودیم.
یاد گرفتیم، ساختیم، خندیدیم و با هم بردگیم بازی کردیم 🧡
ممنون از امیرحسین عزیز برای همراهی و همپا بودنش
در برگزاری این رویداد 🍊
متین عزیز برای ثبت این لحظهها 📸
و از همهی دوستانی که با بودنشون و تجربههاشون، جریان تازهای به کامیونیتیمون اضافه کردند 🪴
دوستدار شما،
ساینس فکتوری
۲۷ شهریور ۱۴۰۵ | SF.Connect 01
یاد گرفتیم، ساختیم، خندیدیم و با هم بردگیم بازی کردیم 🧡
ممنون از امیرحسین عزیز برای همراهی و همپا بودنش
در برگزاری این رویداد 🍊
متین عزیز برای ثبت این لحظهها 📸
و از همهی دوستانی که با بودنشون و تجربههاشون، جریان تازهای به کامیونیتیمون اضافه کردند 🪴
دوستدار شما،
ساینس فکتوری
۲۷ شهریور ۱۴۰۵ | SF.Connect 01
❤4
امیرحسین پناهیفر
SF.Connect 01 Memories .pdf
همکاری در کنار زی 🌱 عزیز و تیم فوقالعادهاش، تجربهای بود که فراتر از یه ایونت، برام حکم یه همکاری حرفهای و لذتبخش رو داشت. از ایدهپردازی و پروپوزال تا پیادهسازی نهایی، مسیر پرچالش و جذابی بود که کنار بچهها طی کردیم. 🧡
Telegram
زی 🌱
قهرمان کسی است که پیوسته انسان باشد، گاهی ضمن نبرد با دیگران و گاهی در جنگ با خود ✨
❤5