К чему нужно быть готовым в поиске работы за границей
К нам часто приходят ребята за помощью, когда результатов нет — есть сомнения в резюме, сложно искать вакансии и откликаться, мало интервью, непросто с английским. Большая часть работы команды экспертов и лингвистов AgileFluent — рассказать, что процесс поиска работы за границей во многом отличается от привычного, имеет свои нюансы и как будто проверяет всех на прочность, давая победить самым упорным и трудолюбивым.
В карточках ещё раз хотим поделиться, какой непростой и интересный путь поиска работы за границей вас ожидает.
Команда AgileFluent готова сопровождать вас до оффера, работать не покладая рук, делать крутое резюме, линк, искать и откликаться на вакансии, писать за вас каверы, готовить к интервью, подтягивать английский и болеть за вас целые 6 месяцев работы на отдельной услуге - Сопровождение. Она стоит много, но того стоит :)
Оставить заявку можно здесь: https://agilefluent.ru/assistance
К нам часто приходят ребята за помощью, когда результатов нет — есть сомнения в резюме, сложно искать вакансии и откликаться, мало интервью, непросто с английским. Большая часть работы команды экспертов и лингвистов AgileFluent — рассказать, что процесс поиска работы за границей во многом отличается от привычного, имеет свои нюансы и как будто проверяет всех на прочность, давая победить самым упорным и трудолюбивым.
В карточках ещё раз хотим поделиться, какой непростой и интересный путь поиска работы за границей вас ожидает.
Команда AgileFluent готова сопровождать вас до оффера, работать не покладая рук, делать крутое резюме, линк, искать и откликаться на вакансии, писать за вас каверы, готовить к интервью, подтягивать английский и болеть за вас целые 6 месяцев работы на отдельной услуге - Сопровождение. Она стоит много, но того стоит :)
Оставить заявку можно здесь: https://agilefluent.ru/assistance
❤11👍7🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сделали разбор ещё одного резюме. Ниже — комментарии Тани, эксперта AgileFluent, на резюме system/business analyst.
Почта
Используйте адрес электронной почты с вашей фамилией. Также предпочтительнее gmail почта, так как mail.ru может не распознаться системой.
Саммари
Концентрируйтесь не на софт-, а на хард-скиллах в саммари. Упоминайте в пересказе ваши основные скиллы и инструменты.
Структура
По возможности не используйте две колонки. Всю дополнительную информацию можно оформить в отдельном последнем блоке.
Опыт
Не разделяйте блок с опытом на разные части вроде обязанностей и достижений. Описывайте только результаты по формуле XYZ, используя активные глаголы прошедшего времени.
Волонтёрство
Подобный опыт можно указать в специальном блоке Co-Professional Leadership.
Если хотите, чтобы ваше резюме или CL разобрали эксперты AgileFluent, заполняйте форму: https://tally.so/r/wgb0BP
Почта
Используйте адрес электронной почты с вашей фамилией. Также предпочтительнее gmail почта, так как mail.ru может не распознаться системой.
Саммари
Концентрируйтесь не на софт-, а на хард-скиллах в саммари. Упоминайте в пересказе ваши основные скиллы и инструменты.
Структура
По возможности не используйте две колонки. Всю дополнительную информацию можно оформить в отдельном последнем блоке.
Опыт
Не разделяйте блок с опытом на разные части вроде обязанностей и достижений. Описывайте только результаты по формуле XYZ, используя активные глаголы прошедшего времени.
Волонтёрство
Подобный опыт можно указать в специальном блоке Co-Professional Leadership.
Если хотите, чтобы ваше резюме или CL разобрали эксперты AgileFluent, заполняйте форму: https://tally.so/r/wgb0BP
❤8👍3🥰2
Напоминаем, что сегодня в 19:00 Мск будет эфир
Это первая встреча из серии эфиров совместно с нашими выпускниками из разных стран, на которых ребята расскажут свои истории и поделятся опытом. Сегодня Женя, Senior Manager Corporate Business Analytics & Intelligence в BIOTRONIK, расскажет о своём переезде в Германию и новой работе в международной команде!
Приходите пообщаться и зарядиться энергией :)
#анонс_AgileFluent
Это первая встреча из серии эфиров совместно с нашими выпускниками из разных стран, на которых ребята расскажут свои истории и поделятся опытом. Сегодня Женя, Senior Manager Corporate Business Analytics & Intelligence в BIOTRONIK, расскажет о своём переезде в Германию и новой работе в международной команде!
Приходите пообщаться и зарядиться энергией :)
#анонс_AgileFluent
👍8💔2
Как эффективно искать вакансии?
Чем круче, свежее и релевантнее твоему опыту вакансия, тем выше шансы, что тебя пригласят на интервью. С командой собрали рекомендации, как из океана возможностей выбирать подходящие вакансии.
Знай свои ключевые слова
Составь список ключевых слов из вариаций названия должности, грейдов и основных хард-скиллов. А также — список антислов и список компаний «мечты». Комбинируй их при поиске — какая-то из вариаций точно даст подборку релевантных твоему опыту вакансий.
Используй boolean search
Чтобы ускорить поиск в Google и LinkedIn, можно набирать запрос через пробел (например, Developer PHP Startup) или использовать логический поиск с комбинациями ключевых слов и операторов «И, НЕ и ИЛИ». Почитать про boolean search подробнее можно тут.
Ищи похожие компании
Понравился стартап — загугли конкурентов и прошерсти их сайты, так можно легко отыскать несколько одинаковых и подходящих тебе вакансий.
Узнавай индустрии и рынки
Читай и следи за маркетинговыми обзорам, инфлюенсерами и новостями в своей сфере и выбранных странах — какие тренды, в каких странах развиваются интересующие индустрии, появляются ли новые игроки. Так можно найти крутой стартап, написать фаундерам и получить первые интервью.
Найди своих среди чужих
Тысячи крутейших профессионалов из России работают в разных компаниях по всему миру — находи их, добавляй в LinkedIn, задавай вопросы. Не жди подходящего времени для нетворкинга и рефералов, сразу их используй — мы теснее связаны, чем кажется :)
Чем круче, свежее и релевантнее твоему опыту вакансия, тем выше шансы, что тебя пригласят на интервью. С командой собрали рекомендации, как из океана возможностей выбирать подходящие вакансии.
Знай свои ключевые слова
Составь список ключевых слов из вариаций названия должности, грейдов и основных хард-скиллов. А также — список антислов и список компаний «мечты». Комбинируй их при поиске — какая-то из вариаций точно даст подборку релевантных твоему опыту вакансий.
Используй boolean search
Чтобы ускорить поиск в Google и LinkedIn, можно набирать запрос через пробел (например, Developer PHP Startup) или использовать логический поиск с комбинациями ключевых слов и операторов «И, НЕ и ИЛИ». Почитать про boolean search подробнее можно тут.
Ищи похожие компании
Понравился стартап — загугли конкурентов и прошерсти их сайты, так можно легко отыскать несколько одинаковых и подходящих тебе вакансий.
Узнавай индустрии и рынки
Читай и следи за маркетинговыми обзорам, инфлюенсерами и новостями в своей сфере и выбранных странах — какие тренды, в каких странах развиваются интересующие индустрии, появляются ли новые игроки. Так можно найти крутой стартап, написать фаундерам и получить первые интервью.
Найди своих среди чужих
Тысячи крутейших профессионалов из России работают в разных компаниях по всему миру — находи их, добавляй в LinkedIn, задавай вопросы. Не жди подходящего времени для нетворкинга и рефералов, сразу их используй — мы теснее связаны, чем кажется :)
👍13🔥4💔2
Сегодня встречаемся с Аней и Алиной и болтаем про креативные профессии и жизнь и работу на Кипре
Сегодня в 20:00 Мск к нам в гости придут Аня, SMM and Community Manager в FunCorp, и Алина, копирайтер из Exness. Девчонки поделятся, как они получили свои офферы и как обустроились на солнечном острове Кипр :)
Приходите на встречу пообщаться и приносите свои вопросы!
#анонс_AgileFluent
Сегодня в 20:00 Мск к нам в гости придут Аня, SMM and Community Manager в FunCorp, и Алина, копирайтер из Exness. Девчонки поделятся, как они получили свои офферы и как обустроились на солнечном острове Кипр :)
Приходите на встречу пообщаться и приносите свои вопросы!
#анонс_AgileFluent
🥰14❤🔥4👏2💔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня разобрали CL Junior Project Manager. Ниже — комментарии Юли, эксперта AgileFluent.
Объём
Письмо в среднем должно занимать не больше двух третей листа А4. Если больше, то сокращайте. Если слишком мало, то можно добавить информации.
Приветствие
По деловому этикету письмо нужно начинать с обращения к рекрутеру: Dear... и имя рекрутера, если известно.
Позиция
В начале письма мы указываем не только саму позицию вакансии, но и почему именно на эту роль и в эту компанию вы хотите.
Соответствие грейда
Если у вас опыт 5+ лет, а вы откликаетесь на джуниор позицию, то это может быть воспринято как overqualified. Если у вас есть причины для такого отклика, то либо пропишите их, либо не указывайте опыт.
Результаты
В main body обязательно указывайте свои результаты в примерах опыта работы.
Заключение
В конце письма добавьте благодарность рекрутеру за его время. И дайте понять, что вы готовы к продолжению общения, ответить на вопросы, сделать тестовое задание.
Если хотите, чтобы ваше резюме или CL разобрали эксперты AgileFluent, заполняйте форму: https://tally.so/r/wgb0BP
Объём
Письмо в среднем должно занимать не больше двух третей листа А4. Если больше, то сокращайте. Если слишком мало, то можно добавить информации.
Приветствие
По деловому этикету письмо нужно начинать с обращения к рекрутеру: Dear... и имя рекрутера, если известно.
Позиция
В начале письма мы указываем не только саму позицию вакансии, но и почему именно на эту роль и в эту компанию вы хотите.
Соответствие грейда
Если у вас опыт 5+ лет, а вы откликаетесь на джуниор позицию, то это может быть воспринято как overqualified. Если у вас есть причины для такого отклика, то либо пропишите их, либо не указывайте опыт.
Результаты
В main body обязательно указывайте свои результаты в примерах опыта работы.
Заключение
В конце письма добавьте благодарность рекрутеру за его время. И дайте понять, что вы готовы к продолжению общения, ответить на вопросы, сделать тестовое задание.
Если хотите, чтобы ваше резюме или CL разобрали эксперты AgileFluent, заполняйте форму: https://tally.so/r/wgb0BP
👍13❤2
ребята, мы начинаем:) болтаем с Аней и Алиной про их опыт поиска работы за границей и переезд на Кипр🤗 подключайтесь❤️
❤5👍2
Запускаем второй поток курса бизнес-английского для продактов
Совсем недавно мы только набирали ребят на новые практикумы для продактов, а на следующей неделе первый поток уже заканчивает обучение — ребята будут питчить продуктовые концепты и нетворкаться.
Мы очень довольны запуском — почти 40 ребят проходят курс. Одной из самых крутых частей оказалась обратная связь от лингвистов после каждого практикума и домашних работ. В подтвержение карточки выше с фидбеком на наш фидбек 😅
Практикумы для продактов — полное погружение в discovery-этап создания продукта с командой опытных РМов и лингвистов. За 4 недели тебе предстоит разработать концепт нового sustainability-продукта. Тебя ждут брейнштормы гипотез, приоритизация, проведение интервью, работа с фреймворками, презентация решения команде и инвесторам.
Новый курс практикумов для продактов стартует 30 января, первые недели будет самая приятная цена на курс — 15500 руб. Успевай забронировать местечко: https://agilefluent.ru/practicums-for-product-managers
Совсем недавно мы только набирали ребят на новые практикумы для продактов, а на следующей неделе первый поток уже заканчивает обучение — ребята будут питчить продуктовые концепты и нетворкаться.
Мы очень довольны запуском — почти 40 ребят проходят курс. Одной из самых крутых частей оказалась обратная связь от лингвистов после каждого практикума и домашних работ. В подтвержение карточки выше с фидбеком на наш фидбек 😅
Практикумы для продактов — полное погружение в discovery-этап создания продукта с командой опытных РМов и лингвистов. За 4 недели тебе предстоит разработать концепт нового sustainability-продукта. Тебя ждут брейнштормы гипотез, приоритизация, проведение интервью, работа с фреймворками, презентация решения команде и инвесторам.
Новый курс практикумов для продактов стартует 30 января, первые недели будет самая приятная цена на курс — 15500 руб. Успевай забронировать местечко: https://agilefluent.ru/practicums-for-product-managers
❤11👍3
В поиске работы за границей важно не потерять мотивацию и не увязнуть в беспорядочных откликах и вакансиях. Структурированный подход к поиску поможет сэкономить время и силы. Собрали несколько советов, как привести в порядок этот процесс.
Сконцентрируйся на чётких гипотезах
Гипотезы — это желаемые вакансии с нужными тебе параметрами: страна, индустрия, должность, вилка по зарплате. Плюс пожелания вроде: удаленная работа, стартап, FAANG, наличие страховки и релокационного пакета. Пример гипотезы: Германия, Испания, Скандинавия, FinTech, Senior Product Manager, з/п от 80 000 евро/год
Проводи поиск поэтапно
Сначала ищи страны, где выше вероятность без проблем получить разрешения на работу. Далее по индустриям — стоит выбирать вакансии в знакомых отраслях. По грейду сначала имеет смысл не опускаться ниже желаемой позиции и вилке по зарплате, и только потом снижать обороты.
Веди учёт откликов и базы данных CV
Это позволит считать воронку и менять неработающие гипотезы и стратегии. Собери свою базу данных с шаблонами CV и CL, списком ключевых слов и вопросов с ответами из интервью. У нас есть крутой шаблон дашборда по откликам, можно использовать его.
Регулярно откликайся
На 2-5 вакансий в день. Можно настроить подписку на вакансии с job-порталов. Ориентир: 10 минут на обычный отклик и до 20 минут — на очень классную позицию. Через 1-2 недели такого подхода начнёшь значительно быстрее читать вакансии, видеть «ключевые слова».
Сконцентрируйся на чётких гипотезах
Гипотезы — это желаемые вакансии с нужными тебе параметрами: страна, индустрия, должность, вилка по зарплате. Плюс пожелания вроде: удаленная работа, стартап, FAANG, наличие страховки и релокационного пакета. Пример гипотезы: Германия, Испания, Скандинавия, FinTech, Senior Product Manager, з/п от 80 000 евро/год
Проводи поиск поэтапно
Сначала ищи страны, где выше вероятность без проблем получить разрешения на работу. Далее по индустриям — стоит выбирать вакансии в знакомых отраслях. По грейду сначала имеет смысл не опускаться ниже желаемой позиции и вилке по зарплате, и только потом снижать обороты.
Веди учёт откликов и базы данных CV
Это позволит считать воронку и менять неработающие гипотезы и стратегии. Собери свою базу данных с шаблонами CV и CL, списком ключевых слов и вопросов с ответами из интервью. У нас есть крутой шаблон дашборда по откликам, можно использовать его.
Регулярно откликайся
На 2-5 вакансий в день. Можно настроить подписку на вакансии с job-порталов. Ориентир: 10 минут на обычный отклик и до 20 минут — на очень классную позицию. Через 1-2 недели такого подхода начнёшь значительно быстрее читать вакансии, видеть «ключевые слова».
👍24🥰2
Как найти работу в Google и начать создавать продукты, которые меняют мир
Мы ооочень долго организовывали этот эфир, и рады, что Саша и Сережа, ребята из Google X из Калифорнии и Лондона, завтра придут к нам в гости.
В пн, 12 декабря, в 19 Мск поговорим про поиск работы на международном рынке, про оффер и работу в Google и про то, отличается ли Лондонский Google от Калифорнийского😎
Хотим, чтобы как можно больше ребят пришли завтра на эфир, и мы могли приглашать таких крушытей, как Саша и Сережа, ещё чаще — приходите сами, шерьте анонс с коллегами и друзьями и приносите море вопросов:)
P.S. эфир будет тут, в канале:)
Мы ооочень долго организовывали этот эфир, и рады, что Саша и Сережа, ребята из Google X из Калифорнии и Лондона, завтра придут к нам в гости.
В пн, 12 декабря, в 19 Мск поговорим про поиск работы на международном рынке, про оффер и работу в Google и про то, отличается ли Лондонский Google от Калифорнийского😎
Хотим, чтобы как можно больше ребят пришли завтра на эфир, и мы могли приглашать таких крушытей, как Саша и Сережа, ещё чаще — приходите сами, шерьте анонс с коллегами и друзьями и приносите море вопросов:)
P.S. эфир будет тут, в канале:)
👍30🔥22💔2