Как дать фидбек на английском, чтобы не обидеть коллегу? Или как проводить спринт ревью с командой?
Все эти задачи бывает непросто выполнить и в обычных случаях, но что если все это нужно делать на английском? Маневрировать с tone of voice, уметь донести свою мысль максимально ясно.
На наших курсах бизнес-английского ребята учатся проф. лексике, чтобы справляться с такими задачами. Тьюторы адаптируют лексику для каждого уровня — middle и advanced.
Есть хорошая новость — теперь ребята, чей уровень английского А2, могут записаться на курс English for IT Teams. Мы обновили материалы для этого уровня.
Смотрите расписание этого курса, а также Business English: Focus on Speaking и English for Business Strategy в карточках :)
Все эти задачи бывает непросто выполнить и в обычных случаях, но что если все это нужно делать на английском? Маневрировать с tone of voice, уметь донести свою мысль максимально ясно.
На наших курсах бизнес-английского ребята учатся проф. лексике, чтобы справляться с такими задачами. Тьюторы адаптируют лексику для каждого уровня — middle и advanced.
Есть хорошая новость — теперь ребята, чей уровень английского А2, могут записаться на курс English for IT Teams. Мы обновили материалы для этого уровня.
Смотрите расписание этого курса, а также Business English: Focus on Speaking и English for Business Strategy в карточках :)
❤12👍5🔥3
Путь до оффера — увлекательное и непростое путешествие
Нужно хорошо подготовиться и поэтапно выполнить много разных задач.
Составить четкий план действий. Подготовить свои CV, LinkedIn и CL. Потом подготовиться к интервью на английском. И наконец приступать к поискам вакансий!
— Для начала можно воспользоваться этим списком 50+ джоббордов.
— Обязательно заведите таблицу статистики по откликам. Можно воспользоваться этим шаблоном.
— Спустя некоторое время после отклика не забудьте напомнить HR о себе. Вот несколько шаблонов таких сообщений.
Пройти этот путь от начала до конца — долго и зачастую непросто. Но у нас осталась парочка мест на полное сопровождение.
Команда из международных рекрутеров, тьюторов и серчеров поможет пройти каждый этап поисков от составления стратегии до откликов и интервью. Доведем до оффера в валюте! Дорого, но того стоит ;)
Нужно хорошо подготовиться и поэтапно выполнить много разных задач.
Составить четкий план действий. Подготовить свои CV, LinkedIn и CL. Потом подготовиться к интервью на английском. И наконец приступать к поискам вакансий!
— Для начала можно воспользоваться этим списком 50+ джоббордов.
— Обязательно заведите таблицу статистики по откликам. Можно воспользоваться этим шаблоном.
— Спустя некоторое время после отклика не забудьте напомнить HR о себе. Вот несколько шаблонов таких сообщений.
Пройти этот путь от начала до конца — долго и зачастую непросто. Но у нас осталась парочка мест на полное сопровождение.
Команда из международных рекрутеров, тьюторов и серчеров поможет пройти каждый этап поисков от составления стратегии до откликов и интервью. Доведем до оффера в валюте! Дорого, но того стоит ;)
❤24🔥12👍5❤🔥4💔1
Крутой профиль в LinkedIn — это больше шансов, что связь с рекрутером или нанимающим менеджером не оборвется после одного сообщения. А для аутрича такой профиль вообще must have!
Поэтому Юлия обратилась за помощью к AgileFluent, чтобы улучшить свой LinkedIn и найти рефералов. Вместе с экспертом Ниной Вороновой они проапгрейдили профиль и добавили 35 контактов, трое из которых стали рефералами.
После двух интервью с ними Юля получила оффер на позицию Senior Cybersecurity Analyst в компанию ОАЭ с релокацией в Дубай!
Поздравим Юлю и поставим много реакций? 🔥
На консультации по LinkedIn вместе с экспертом вы сможете сделать из профиля свою визитную карточку и дойти до оффера благодаря аутричу ;)
Пишите нашему менеджеру кодовую фразу “LinkedIn для оффера”, чтобы получить скидку 10% на пакет Аутрич, в который входит и консультация по LinkedIn.
#оффер_AgileFluent
Поэтому Юлия обратилась за помощью к AgileFluent, чтобы улучшить свой LinkedIn и найти рефералов. Вместе с экспертом Ниной Вороновой они проапгрейдили профиль и добавили 35 контактов, трое из которых стали рефералами.
После двух интервью с ними Юля получила оффер на позицию Senior Cybersecurity Analyst в компанию ОАЭ с релокацией в Дубай!
Поздравим Юлю и поставим много реакций? 🔥
На консультации по LinkedIn вместе с экспертом вы сможете сделать из профиля свою визитную карточку и дойти до оффера благодаря аутричу ;)
Пишите нашему менеджеру кодовую фразу “LinkedIn для оффера”, чтобы получить скидку 10% на пакет Аутрич, в который входит и консультация по LinkedIn.
#оффер_AgileFluent
🔥42👍9❤8😁1🤣1