Наш друг Женя, фронтенд разработчик из Меты, ведет канал Frontend Engineer Blog о том, как готовиться к интервью в Big Tech, на какие зарплаты может рассчитывать разработчик за рубежом и как работается в Мете. Заглядывайте🙂
А если хотите эфир с Женей про работу в Мете и процесс отбора в FAANG, ставьте 🔥
А если хотите эфир с Женей про работу в Мете и процесс отбора в FAANG, ставьте 🔥
🔥19
Второй день активно обсуждаем Social Selling Index в LinkedIn в чатике AgileFluent.
Поделитесь в комментариях, что ещё интересно узнать про таинственный LinkedIn — про оформление профиля, нетворк, поиск вакансий или, может, про общение с рекрутерами.
Сделаем карточки, посты или организуем эфир с экспертом.
Поделитесь в комментариях, что ещё интересно узнать про таинственный LinkedIn — про оформление профиля, нетворк, поиск вакансий или, может, про общение с рекрутерами.
Сделаем карточки, посты или организуем эфир с экспертом.
👍8
По понедельникам публикуем самые удачные материалы прошлой недели. Итак, подборка с 6 по 12 июня.
Как обстоят дела с наймом русскоязычных специалистов за границей
Даша, основательница AgileFluent, в формате AMA рассказала о текущей ситуации с наймом и основных этапах отбора. Ссылка: https://www.youtube.com/watch?v=aoLWiE_6LJE
Как найти работу за границей разработчику в новых реалиях
На этот раз мы приглашали к себе в гости Сережу, Java разработчика, который совсем недавно получил оффер в N26 в Испанию. Ссылка: https://www.youtube.com/watch?v=5pWZCda-0yA
Как сделать изучение языка посильным процессом
Оля, глава контента AgileFluent и language coach, рассказала, как справляться с трудностями при изучении языка и как подтягивать английский для работы. Ссылка: https://www.youtube.com/watch?v=XmD_6WnFpBU
#дайджест_AgileFluent
Как обстоят дела с наймом русскоязычных специалистов за границей
Даша, основательница AgileFluent, в формате AMA рассказала о текущей ситуации с наймом и основных этапах отбора. Ссылка: https://www.youtube.com/watch?v=aoLWiE_6LJE
Как найти работу за границей разработчику в новых реалиях
На этот раз мы приглашали к себе в гости Сережу, Java разработчика, который совсем недавно получил оффер в N26 в Испанию. Ссылка: https://www.youtube.com/watch?v=5pWZCda-0yA
Как сделать изучение языка посильным процессом
Оля, глава контента AgileFluent и language coach, рассказала, как справляться с трудностями при изучении языка и как подтягивать английский для работы. Ссылка: https://www.youtube.com/watch?v=XmD_6WnFpBU
#дайджест_AgileFluent
👍10🔥3
Сегодня в Вастрик.Клубе опубликовали ссылку на список компаний, которые нанимают и релоцируют русскоговорящих IT- специалистов.
В файле несколько сотен компаний. Для многих — есть контакт реферала.
Ссылка: https://engineer-petr.github.io/
Ставьте 🔥 под постом — если наберем больше 50 огонечков, сделаем в Notion таблицу с открытыми вакансиями в этих компаниях, чтобы стало легче выбирать релевантные.
В файле несколько сотен компаний. Для многих — есть контакт реферала.
Ссылка: https://engineer-petr.github.io/
Ставьте 🔥 под постом — если наберем больше 50 огонечков, сделаем в Notion таблицу с открытыми вакансиями в этих компаниях, чтобы стало легче выбирать релевантные.
🔥90
Завтра, 15 июня, в 20 Мск проведем встречу с Пашей, миграционным экспертом Hello Move.
Паша расскажет про визу талантов, стартап визу и другие варианты релокации в Европу.
Встреча пройдет в формате АМА — готовьте ваши вопросы.
Запись будет. Саммари встречи сделаем.
#эфиры_AgileFluent
Паша расскажет про визу талантов, стартап визу и другие варианты релокации в Европу.
Встреча пройдет в формате АМА — готовьте ваши вопросы.
Запись будет. Саммари встречи сделаем.
#эфиры_AgileFluent
👍8🥰2
При поиске работы много внимания уделяется CV, CL, интервью, но отбор вакансий также важен.
Когда готовы первые версии резюме и CL, настройка этой машинки становится самой выгодной инвестицией.
Зафиксируй критерии. Определи, на какую позицию, грейд, в какие индустрии, страны и на какую зарплату претендуешь.
Сформулируй рабочие гипотезы. По твоим критериям все ещё слишком много вакансий. Сужай ещё сильнее — это позволит сразу принять решение по вакансии.
Выбери площадки. Составь список источников — кроме LinkedIn, добавь специфичные для страны и профессии. Настрой автоматические рассылки.
Организуй работу. Трекай отклики и интервью по каждой гипотезе. Сделай доску в Notion или используй готовое решение.
Наполняй воронку. Каждый день отсматривай вакансии из рассылок и на сайтах.
Регулярно откликайся. На 2 вакансии в день. Не смешивай время на отклики с отсмотром вакансий.
Анализируй. После 30 откликов посчитай конверсию — если от 15%, можно продолжать. Если меньше, пора переходить к другим гипотезам.
Когда готовы первые версии резюме и CL, настройка этой машинки становится самой выгодной инвестицией.
Зафиксируй критерии. Определи, на какую позицию, грейд, в какие индустрии, страны и на какую зарплату претендуешь.
Сформулируй рабочие гипотезы. По твоим критериям все ещё слишком много вакансий. Сужай ещё сильнее — это позволит сразу принять решение по вакансии.
Выбери площадки. Составь список источников — кроме LinkedIn, добавь специфичные для страны и профессии. Настрой автоматические рассылки.
Организуй работу. Трекай отклики и интервью по каждой гипотезе. Сделай доску в Notion или используй готовое решение.
Наполняй воронку. Каждый день отсматривай вакансии из рассылок и на сайтах.
Регулярно откликайся. На 2 вакансии в день. Не смешивай время на отклики с отсмотром вакансий.
Анализируй. После 30 откликов посчитай конверсию — если от 15%, можно продолжать. Если меньше, пора переходить к другим гипотезам.
👍11🔥9
Сегодня делимся подборкой компаний из Австралии. С них можно начать свой рисерч.
Edtech
Go1 | Compass | Vivi | EdSmart | Typsy | Cahoot | Candlefox | Classe365 | Cohortgo | DigiCity
Fintech
Brighte | Athena | Zeller | Timelio | Till Payments | Karbon | Airwallex | Volt bank |Moula | Practice Ignition
Ecomm
eBay Australia | Amazon Australia | Woolworths | BigW | JB Hi-Fi | Coles | Kogan.com | Chemist Warehouse | Office works | Myer
Mobile App Development
Sentia | Gomeeki | App Gurus | App Boxer | Launchpad | Appetiser Apps | EB Pearls | DreamWalk | Wave Digital | WorkingMouse
Подробнее про каждую компанию: https://www.notion.so/agilefluent/top10-Australia-19b10f3d1df14759b6e64553fd5c31d0
Edtech
Go1 | Compass | Vivi | EdSmart | Typsy | Cahoot | Candlefox | Classe365 | Cohortgo | DigiCity
Fintech
Brighte | Athena | Zeller | Timelio | Till Payments | Karbon | Airwallex | Volt bank |Moula | Practice Ignition
Ecomm
eBay Australia | Amazon Australia | Woolworths | BigW | JB Hi-Fi | Coles | Kogan.com | Chemist Warehouse | Office works | Myer
Mobile App Development
Sentia | Gomeeki | App Gurus | App Boxer | Launchpad | Appetiser Apps | EB Pearls | DreamWalk | Wave Digital | WorkingMouse
Подробнее про каждую компанию: https://www.notion.so/agilefluent/top10-Australia-19b10f3d1df14759b6e64553fd5c31d0
🔥6👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Каждую неделю с экспертом AgileFluent будем разбирать ваши резюме в коротких видео. В видео сегодня — комментарии Юли Новиковой, международного рекрутера из Швейцарии, на резюме Business/System Analyst.
Изменить структуру CV. Не стоит выбирать двухколоночный формат. Такой визуал непривычен для рекрутера, а ещё может не читаться скрининг-системами.
Убрать фото. В США и Европе кандидатов оценивают в первую очередь по скиллам, фото — лишняя информация.
Добавить результаты. Важно показать качественные и количественные результаты работы и не ограничиваться описанием задач.
Поработать над визуалом. Мелкий шрифт читать непросто. Если можно убрать воздух и увеличить размер шрифта — так и сделайте.
Пересчитать GPA. Есть 4-, 9- и 10-балльные системы — пересчитайте баллы по стандартам страны, куда подаетесь.
Спасибо Эвелине, что согласилась опубликовать разбор в канал.
Сохраняйте разбор и проверяйте своё CV на ошибки.
#разборCV_AgileFluent
Изменить структуру CV. Не стоит выбирать двухколоночный формат. Такой визуал непривычен для рекрутера, а ещё может не читаться скрининг-системами.
Убрать фото. В США и Европе кандидатов оценивают в первую очередь по скиллам, фото — лишняя информация.
Добавить результаты. Важно показать качественные и количественные результаты работы и не ограничиваться описанием задач.
Поработать над визуалом. Мелкий шрифт читать непросто. Если можно убрать воздух и увеличить размер шрифта — так и сделайте.
Пересчитать GPA. Есть 4-, 9- и 10-балльные системы — пересчитайте баллы по стандартам страны, куда подаетесь.
Спасибо Эвелине, что согласилась опубликовать разбор в канал.
Сохраняйте разбор и проверяйте своё CV на ошибки.
#разборCV_AgileFluent
👍10🔥3
Подходы подходами, но в жизни бывает по-разному. Делимся историями ребят из разных профессий, как они искали вакансии и откликались.
Сегодня — история Саши, бренд-дизайнера.
В каких странах и индустриях ищешь работу?
Западная Европа (но случайно получился ещё Израиль)
Сколько откликов, отказов, приглашений на интервью?
Откликов около 50, приглашений на интервью где-то 10, два оффера
На каких сайтах ищешь вакансии?
LinkedIn, Glassdoor
Как тебе даётся поиск?
Самое сложное — релевантно оценить свой опыт и правильно написать резюме
Поделись, что для тебя оказалось неожиданным, интересным наблюдением в работе с вакансиями
XYZ — это обязательно. Без него будут отказы, у меня до корректировки резюме по этой системе отказов было 100%.
Ещё совет — заранее смотрите relocation package. Иногда он включает только «поможем податься на визу».
И последнее — подавайтесь только в компании, где вам будет интересно. У меня была пара треков с компаниями, где индустрия мне не подходила, и тим лиды это почувствовали.
Сегодня — история Саши, бренд-дизайнера.
В каких странах и индустриях ищешь работу?
Западная Европа (но случайно получился ещё Израиль)
Сколько откликов, отказов, приглашений на интервью?
Откликов около 50, приглашений на интервью где-то 10, два оффера
На каких сайтах ищешь вакансии?
LinkedIn, Glassdoor
Как тебе даётся поиск?
Самое сложное — релевантно оценить свой опыт и правильно написать резюме
Поделись, что для тебя оказалось неожиданным, интересным наблюдением в работе с вакансиями
XYZ — это обязательно. Без него будут отказы, у меня до корректировки резюме по этой системе отказов было 100%.
Ещё совет — заранее смотрите relocation package. Иногда он включает только «поможем податься на визу».
И последнее — подавайтесь только в компании, где вам будет интересно. У меня была пара треков с компаниями, где индустрия мне не подходила, и тим лиды это почувствовали.
🔥16👍2👏1