🔥 Дарим 4 места на интенсив English for Business Strategy с большооой скидкой.
Не кликбейтим, а даем возможность прокачать английский на курсе-симуляторе по созданию стратегий AI-продуктов с нуля.
Мы не практикуем скидки на English for Business Strategy, но майские внесли коррективы. Рекомендуем брать от жизни всё (как минимум, наш интенсив 🌝) и смело идти учиться.
9 сессий по 70 минут, 100+ фраз для эффективной коммуникации, доступ к банку ресурсов, индивидуальный фидбек и план обучения после завершения интенсива — все это ты можешь получить сейчас по очень приятной цене. Если ждёшь знака свыше — он здесь!
Смотри отзыв об интенсиве, выбирай подходящий уровень и пиши нашему менеджеру: @agilefluent_manager2 . Начинаем уже 13 мая!
Advanced (среда, пятница: 10:00) — 2 места
Middle (четверг, пятница: 18:00) — 2 места
А если Business for English Strategy уже пройден, ждем на других интенсивах:
Business English. Focus on Speaking — 20 мая.
English for IT Teams — 3 июня.
#интенсивы_AgileFluent
Не кликбейтим, а даем возможность прокачать английский на курсе-симуляторе по созданию стратегий AI-продуктов с нуля.
Мы не практикуем скидки на English for Business Strategy, но майские внесли коррективы. Рекомендуем брать от жизни всё (как минимум, наш интенсив 🌝) и смело идти учиться.
9 сессий по 70 минут, 100+ фраз для эффективной коммуникации, доступ к банку ресурсов, индивидуальный фидбек и план обучения после завершения интенсива — все это ты можешь получить сейчас по очень приятной цене. Если ждёшь знака свыше — он здесь!
Смотри отзыв об интенсиве, выбирай подходящий уровень и пиши нашему менеджеру: @agilefluent_manager2 . Начинаем уже 13 мая!
Advanced (среда, пятница: 10:00) — 2 места
Middle (четверг, пятница: 18:00) — 2 места
А если Business for English Strategy уже пройден, ждем на других интенсивах:
Business English. Focus on Speaking — 20 мая.
English for IT Teams — 3 июня.
#интенсивы_AgileFluent
🔥7❤2👍1
Во время поиска работы на международке тебе часто будут встречаться они — отказы👺
Они приходят неожиданно, пока ты откликаешься на другие вакансии или занят своими делами.
Чем чаще откликаешься, тем больнее получать «we’ve decided to move forward with another candidate».
Особенно когда ты остаешься без обратной связи: что идет не так, почему в очередной раз это произошло..
Отказ не значит, что ты «недо…».
Отказ — это часть пути к твоему заветному месту, ведь невозможно быть 100% мэтчем со всеми компаниями в мире.
Листай карточки и читай советы нашего коуча Екатерины Красниковой о том, как справляться (морально!) с отказами.
А если тебе нужны дружеские плечи экспертов, которые подготовят тебя к любым испытаниям на пути к заветному офферу, приходи к нам на сопровождение.
#мотивация_AgileFluent
Они приходят неожиданно, пока ты откликаешься на другие вакансии или занят своими делами.
Чем чаще откликаешься, тем больнее получать «we’ve decided to move forward with another candidate».
Особенно когда ты остаешься без обратной связи: что идет не так, почему в очередной раз это произошло..
Отказ не значит, что ты «недо…».
Отказ — это часть пути к твоему заветному месту, ведь невозможно быть 100% мэтчем со всеми компаниями в мире.
Листай карточки и читай советы нашего коуча Екатерины Красниковой о том, как справляться (морально!) с отказами.
А если тебе нужны дружеские плечи экспертов, которые подготовят тебя к любым испытаниям на пути к заветному офферу, приходи к нам на сопровождение.
#мотивация_AgileFluent
❤19💔5👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хэй, как ваше настроение на майских? :)
Ставьте:
- 🔥, если отдыхаете на полную катушку
- ❤️, если отсыпаетесь на месяц вперед
- 🥲, если работаете
Ставьте:
- 🔥, если отдыхаете на полную катушку
- ❤️, если отсыпаетесь на месяц вперед
- 🥲, если работаете
😢49❤44🔥23👌5👍1
Как пройти интервью в Европе, чтобы получить оффер?
Инесса пришла к нам на мок-интервью, чтобы понять, что от нее ожидают рекрутеры и нанимающие менеджеры на нетехнических собеседованиях.
Она уже более 5 лет работает Frontend-разработчиком и полгода как искала работу в Германии. Но ни одно из интервью не заканчивалось оффером!
Мок-интервью с экспертами по международному рекрутингу Ангелиной Волковой и Сергеем Голуновым помогли Инессе отточить навыки отвечать на вопросы и рассказывать о своем опыте.
Это сэкономило время и уже через месяц принесло результаты: оффер на позицию Frontend Developer в продуктовую компанию в Германии! Без релокации, так как Инесса уже была в стране.
Поздравим с оффером? 🔥
Найти работу за рубежом непросто, но возможно. Главное — правильно составить стратегию поисков, подготовиться и запустить цепную реакцию. Первым таким домино в цепочке может стать твоя заявка на сопровождение до оффера ;)
#оффер_AgileFluent
Инесса пришла к нам на мок-интервью, чтобы понять, что от нее ожидают рекрутеры и нанимающие менеджеры на нетехнических собеседованиях.
Она уже более 5 лет работает Frontend-разработчиком и полгода как искала работу в Германии. Но ни одно из интервью не заканчивалось оффером!
Мок-интервью с экспертами по международному рекрутингу Ангелиной Волковой и Сергеем Голуновым помогли Инессе отточить навыки отвечать на вопросы и рассказывать о своем опыте.
Это сэкономило время и уже через месяц принесло результаты: оффер на позицию Frontend Developer в продуктовую компанию в Германии! Без релокации, так как Инесса уже была в стране.
Поздравим с оффером? 🔥
Найти работу за рубежом непросто, но возможно. Главное — правильно составить стратегию поисков, подготовиться и запустить цепную реакцию. Первым таким домино в цепочке может стать твоя заявка на сопровождение до оффера ;)
#оффер_AgileFluent
❤15👍9🔥8🤩3
Гамарджоба, друзья!
Так бы поприветствовали, будь мы в популярной (среди граждан СНГ) стране для релокации — Грузии.
Чем так привлекательна страна?
✅Возможность проживать без визы год;
✅Большое русскоязычное коммьюнити;
✅За последний год там обосновались больше сотни представительств ИТ-компаний.
Рассматривают Грузию и как отправную точку для дальнейшей релокации в Европу, и как хорошее место для того, чтобы ‘обосноваться’.
Мы же рассмотрим с точки зрения карьерных возможностей — сохраняйте подборку джоббордов и оставляйте реакцию на пост.
Jober
HH
Flagma
HR
CV.ge
Jobs.ge
Techwage
Начать поиск работы за рубежом сейчас или уже в конце лета? Выбор за вами!
У нас есть несколько козырей в рукаве, которые помогут получить максимум из летнего периода и приблизиться к заветному офферу. Регистрируйтесь и приходите 15 мая на вебинар «Поиск работы за рубежом летом: а стоит ли?»
С нас — полезный контент, стратегия по поиску работы на ближайшие 3 месяца и полезные бонусы.
#jobboards_AgileFluent
Так бы поприветствовали, будь мы в популярной (среди граждан СНГ) стране для релокации — Грузии.
Чем так привлекательна страна?
✅Возможность проживать без визы год;
✅Большое русскоязычное коммьюнити;
✅За последний год там обосновались больше сотни представительств ИТ-компаний.
Рассматривают Грузию и как отправную точку для дальнейшей релокации в Европу, и как хорошее место для того, чтобы ‘обосноваться’.
Мы же рассмотрим с точки зрения карьерных возможностей — сохраняйте подборку джоббордов и оставляйте реакцию на пост.
Jober
HH
Flagma
HR
CV.ge
Jobs.ge
Techwage
Начать поиск работы за рубежом сейчас или уже в конце лета? Выбор за вами!
У нас есть несколько козырей в рукаве, которые помогут получить максимум из летнего периода и приблизиться к заветному офферу. Регистрируйтесь и приходите 15 мая на вебинар «Поиск работы за рубежом летом: а стоит ли?»
С нас — полезный контент, стратегия по поиску работы на ближайшие 3 месяца и полезные бонусы.
#jobboards_AgileFluent
❤14👍4🔥2
Общаясь с иностранными коллегами, главное… ‘не перегнуть палку’.
Хотя учить английский по песням и фильмам весело, не стоит злоупотреблять лексиконом известных попсовых треков в общении с коллегами :)
Листай карточки и смотри, как мы перефразировали известные строчки, чтобы ты мог спокойно использовать их в работе. Больше никаких “I hate everything about you”, только "I have some concerns regarding certain aspects of our working relationship.” 👌🏻
Не забудь наградить нас лайком за старание и переслать эту подборку коллеге!
Хоть наши тьюторы не поют (маякни, если хочешь уроки английского вокала 😉), обещаем не менее интересные задания на интенсивах. Будет много лексики, упражнений в игровом формате и фидбека от тьюторов.
Смотри расписание ближайших групп и приходи учиться:
Business English. Focus on Speaking — 20 мая
English for IT Teams — 3 июня
English for Business Strategy — 17 июня
#интенсивы_AgileFluent
Хотя учить английский по песням и фильмам весело, не стоит злоупотреблять лексиконом известных попсовых треков в общении с коллегами :)
Листай карточки и смотри, как мы перефразировали известные строчки, чтобы ты мог спокойно использовать их в работе. Больше никаких “I hate everything about you”, только "I have some concerns regarding certain aspects of our working relationship.” 👌🏻
Не забудь наградить нас лайком за старание и переслать эту подборку коллеге!
Хоть наши тьюторы не поют (маякни, если хочешь уроки английского вокала 😉), обещаем не менее интересные задания на интенсивах. Будет много лексики, упражнений в игровом формате и фидбека от тьюторов.
Смотри расписание ближайших групп и приходи учиться:
Business English. Focus on Speaking — 20 мая
English for IT Teams — 3 июня
English for Business Strategy — 17 июня
#интенсивы_AgileFluent
❤18🔥7🤩6👍5😁4