Как подготовиться к работе на английском?

Выучить полезные слова? Не выйдет — без практики они забудутся, а зубрить все слова долго и не нужно. Ходить в разговорный клуб? Можно, но темы будут скорее не про работу.

Чтобы эффективно тренировать английский для работы, есть Практикумы от AgileFluent.

Это групповые встречи для практики общения на английском в ситуациях, максимально приближенных к реальным рабочим задачам. Вам предстоит проводить переговоры, готовить роадмэп проекта, переносить дедлайны, делать репорт боссу и многое другое. Работать будем в парах и группах, в разных ролях и ситуациях.

Встречи ведет опытный лингвист, вся лексика будет в рабочей тетради, а материалами можно пользоваться и после встречи.

В эту субботу, 2 июля, в 13:00 Мск проводим бесплатный открытый практикум: будем ставить и переносить дедлайны и разруливать ситуации, когда сорвали сроки.

Записаться можно в боте через кнопку «Открытый практикум»

Делимся подборкой компаний из США. С них можно начать свой рисерч.

Mobile App Development
Digital Scientists | ChopDawg | Messapps | AppsChopper | WebClues Global | Cubix | Confianz Global, Inc | ScienceSoft | OpenXcell | Prismetric

Edtech
Photomath | GoPractice | Course Hero | Outschool | GoGuardian | Aceable | Handshake | Udacity | InStride | Newsela

Fintech
Brex | Chime | Plaid | Paypal | Visa | Mastercard | Intuit | Fiserv | Square | Ripple

Ecommerce
Amazon | eBay | Walmart | Etsy | Home Depot | Target | BestBuy | Kroger | Craigslist | Macy’s

Подробнее по ссылке:
https://agilefluent.notion.site/top10-USA-c9f11d76c677464b8133f8959e4863cb

#аналитика_рынка

Бесплатный практикум бизнес-английского по теме «Deadlines»

Завтра, 2 июля, в 13:00 (по Москве). Вести практикум будут тьюторы AgileFluent: Лида (5+ лет опыта, Италия) и Аня (8+ лет опыта, Армения).

Если ещё не успели записаться — сделать это можно в боте по кнопке «Открытый практикум», а ниже Аня расскажет подробнее, что будет внутри

Ищем веб-разработчика для мок-интервью на английском в прямом эфире.

7 июля в 19:00 по Москве проведём мок-интервью на английском, такое же, как делали продактам, но теперь разработчикам. Его будут вести:
— Витя Карпов, веб-разработчик Amazon, ex-Яндекс и Toptal, по хард-скилл части;
— Даша Абхинав, эксперт-рекрутер из Польши, 10+ лет опыта, по софт-скилл части.

Если ты веб-разработчик и планируешь трудоустраиваться за рубеж — заполни короткую форму.

Это возможность потренироваться в прохождении собеседования и получить развёрнутый фидбек от международного рекрутера и разработчика из Amazon напрямую!

Большой анонс будет чуть позже, но если точно знаешь, что хочешь посмотреть эфир как зритель, вот ссылка на регистрацию.

Сегодня, 4 июля, в 19 по Мск будет эфир на канале в формате AMA — приносите свои вопросы про международную карьеру, ответим на каждый.

А если не успеваешь прийти, но хочешь получить ответ на вопрос и послушать в записи, оставляй вопрос в форме: https://tally.so/r/mD41yj

Сингапур — страна возможностей для ИТ-специалистов.

Команда AgileFluent живет и работает в 12 странах мира. Хотим познакомить вас с командой и рассказать о каждой из стран — насколько легко переехать и найти работу, какие профессии востребованы и к чему готовиться при переезде.

Сегодня Лена, международный рекрутер и эксперт AgileFluent, расскажет про Сингапур.

Сингапур - это melting pot. Экспаты составляют около 40% населения.

Люди невероятные, т.к. переехать в Сингапур непросто, уже это является серьёзным фильтром. Разнообразие во всем — еда, культура, религия. Сингапур очень следит за национальным составом, чтобы не было одной доминирующей национальности.

Вам часто придётся прощаться с друзьями — Сингапур нередко становится временным домом для многих экспатов. Получить даже вид на жительство очень сложно, не говоря о гражданстве.

Для экспатов есть ограничения на покупку недвижимости и налог 30% к стоимости. При этом за $1 млн вы можете купить маленькую студию далеко не в центре (и заплатить 300 тыс. сверху).
Поэтому многие зарабатывают деньги и уезжают дальше.

Зарплаты хорошие — для получения рабочей визы недавно снова подняли порог: она не может быть меньше $5.5k.

При этом налоги очень низкие. Существует прогрессивная шкала. Налога на прирост капитала нет — очень выгодно тем, кто занимается инвестициями.

Медстраховка очень важна — если ваш работодатель предоставляет минимальную, купите дополнительную с хорошим покрытием. Медицина, даже ветеринарная, очень дорогая. Если вам придётся с ней столкнуться без страховки, счета будут высокие.

По понедельникам публикуем самые удачные материалы прошлой недели. Итак, подборка с 27 июня по 3 июля.

Куда подаваться в США
Подборка компаний из США, с которых можно начать рисерч рынка

Как по правде ищутся вакансии на международке
История Лилии, Customer Success Manager о поиске и откликах на международные вакансии

Подборка международных вакансий с релокацией
Relocate Today собрал вакансии для product, project, design и dev

AMA с экспертами AgileFluent
Провели первый эфир с экспертами и сделали расшифровку для удобства

Список из 50 джоб бордов
Составили список сайтов с вакансиями для разработчиков, аналитиков, продактов, проджектов, маркетологов и дизайнеров

Видеоразборы резюме
5-минутный разбор резюме на позицию Analyst

Открытый практикум
Провели первый бесплатный практикум

Встретились с Максимом и Андреем из CodeReview
В итоге получился эфир «К чему нужно быть готовым на технических собеседованиях»


#дайджест_AgileFluent

Live-интервью разработчика в прямом эфире

В этот четверг, 7 июля, в 19 по Мск проведём мок-интервью веб-разработчика на английском в прямом эфире.

Интервью проведут Витя Карпов, разработчик из Amazon (UK), и Даша Абхинав, международный рекрутер из Польши.

Встреча полезна техспециалистам, кто готовится к техническому интервью и работе за границей или думает о международной карьере. Отстальным точно зайдет behavioral интервью, которое проведет Даша — большинство вопросов универсальные и могут попасться на интервью ребятам любой профессии.

Записаться на эфир: https://bit.ly/3ujchEF

Разбор резюме Леши Рытова в прямом эфире

На прошлой неделе наш эксперт Даша разбирала резюме Леши, автора канала Притчи продуктолога, в прямом эфире. Получилось весело и насыщенно.

Мы с Лешей придумали и запустили реалити-шоу "Найди работу" с ним в главной роли — будем разбирать LinkedIn и проводить behavioral-интервью в прямом эфире, в общем, готовить Лешу к поиску работы за границей.

Заходите на канал Леши и подключайтесь к следующим сериям реалити-шоу!

Ссылка на эфир: https://www.youtube.com/watch?v=91EvG1le1N0

Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский язык, который используют носители.

Сережа, эксперт AgileFluent с 20+ лет опыта в HR в международных компаниях (Beiersdorf Russia and CIS и Bacardi Ltd. Eastern Europe Hub), еще и профессиональный переводчик. Сережа будет делиться с нами фразами от нейтивов для погружения в разговорный английский.

Ответ на обращение клиента: «Спасибо, что позвонили нам, обращайтесь ещё!» — «Thanks for calling. Keep reaching!»

В кафе: «Давай разделим счёт?» — «'Let's go Dutch»

«To be in someone’s wheelhouse» — быть по чьей-то части/быть в области чьей-то компетенции. Пример: «I thought you’d like this article about computer programming — computers are in your wheelhouse, aren’t they?” — “Компьютеры ведь по твоей части, не так ли?»


Ставьте 🔥, если нравится рубрика. Если наберем 30 огонечков, будем публиковать фразы из разговорного английского каждый день и соберем их в библиотеку в ноушене!

AMA с экспертами AgileFluent

Выкладываем расшифровку второго эфира с экспертами. Следующий — в пн, 11 июля, в 19 по Мск.

02:55 — Вопрос относительно возможных проявлений эйджизма со стороны зарубежных компаний. Сталкивались ли? Есть ли какие-то рекомендации по оформлению CV для желающих релоцироваться в 45+?
05:25 — Расскажите статистику по работе AgileFluent. Сколько ребят к вам пришло на полное сопровождение, сколько из них нашли работу, сколько не нашли, подробнее про кейсы, которые не нашли, сколько они уже ищут, профессии и особенности?
13:25 — Как выгоднее откликаться, если нашел вакансию на LinkedIn с возможностью простой подачи заявки: на самом LinkedIn или лучше перейти на собственный сайт компании и найти вакансию на нем?
15:34 — Через какой срок и как часто уместно напоминать о себе? Например, после переписки рекрутер обещал передать резюме менеджеру, через неделю я спросил рекрутера, передали ли, и спустя 5 дней так и не получил ответа. Больше не пытаться или стоит еще попробовать напомнить?
16:52 — Вопрос про Швецию. Какие специальности востребованы в Швеции и как чувствуют себя стартапы?
20:18 — Насколько широко нужно искать вакансии? Достаточно 1 страны или лучше брать 10-15 стран?
22:33 — Не понимаю, как за 10-15 минут переписывать мотивационное письмо под вакансию. У меня уходит больше часа, в итоге за неделю получается максимум сделать 7 откликов
26:34 — Я джун, чуть больше года продакт в банке, английский у меня неплохой. Стоит ли попробоваться на международку сейчас и есть ли вообще шансы?
28:00 — Как понять что стоит подтягивать для международного рынка?
30:09 — Где искать вакансии, кроме LinkedIn?
36:44 — Стратегия по переезду, релокация. Что делать в случае, если тебе сразу предлагают релокейт, о котором ты мало чего знаешь? Стоит ли сразу соглашаться на релокейт или стоит договариваться о ремоуте на испытательный период? Есть ли показательные кейсы, когда ребята не проходили пробейшен и приходилось возвращаться обратно с грустным лицом?
41:21 — Синдром самозванца. Я работала в американской компании здесь, в России, с рынком России и СНГ, но работала в глобальной команде и видела, как мои коллеги работали в Германии, Америке. Мне казалось, что они как негры вкалывали. Я могу сказать, что в России работала довольно расслабленно, мне это нравилось, вот этот work-life balance. Когда представляю, что мне нужно сделать релокейт, вроде как понимаю и компанию, но при этом у меня барьер, что я не готова так вкалывать, я хочу это как-то перебороть. Может, у кого-то есть примеры, что там не работают, как негры, работают в удовольствие?
47:05 — Я начинающий проджект-менеджер. Подскажите, пожалуйста, с чего можно начать карьеру в плане стажировки, чтобы попасть на международный рынок?

Оставить вопрос для следующей встречи: https://tally.so/r/mD41yj