Статья о том, как не бояться писать на работе на английском

Ребята, у нас вышла новая статья на VC. Мы писали её вместе с нашим Head of Content AgileFluent Олей Бондаренко, с которой также разрабатывали райтинг спринт. В статье рассказали, как правильно писать письма и сообщения на английском, поделились лайфхаками, опорными фразами и привели пример крутого письма.

Заходите почитать, позадавать вопросы в комментариях или лайкнуть ;)

Ребята, мы подготовили для вас мааленький опросик про то, какие ещё соцсети вы смотрите и какие каналы читаете.

Пожалуйста, уделите буквально минутку, чтобы ответить на вопросы и помочь нам :)

Поиск работы за рубежом отнимает много времени на каждом этапе, будь это адаптация резюме или подготовка LinkedIn, сборка CL или сёрчинг вакансий с откликами.

Мы на практике знаем, сколько сил тратится и как важно регулярно уделять поиску время в течение 6-9 месяцев. И помогаем с этим на сопровождении.

Чтобы сэкономить время и повысить шансы на интервью, можно делегировать эти процессы. Передать поиск работы за рубежом в руки AgileFluent, команды из международных рекрутеров, лингвистов, серчеров и менторов.

Вместе они проведут тебя через все этапы: подготовку резюме и LinkedIn, создание конструктора Cover Letter, формирование критериев поиска, сёрчинг вакансий и отклики. Параллельно консультируя, подтягивая бизнес-английский и помогая подготовиться к интервью.

Мы стараемся провести каждого по его собственному пути, учитывая особенности, возможности и пожелания :)

Подробнее про сопровождение можно почитать на сайте.

Мотивирующая история успеха 🔥

Хотим рассказать вам историю одного нашего подписчика — Ильнара. Он учился и преподавал в РГУ "Нефти и газа". В конце 2022 года Ильнар начал учить английский, смотреть эфиры AgileFluent и искать новые варианты, а вскоре уволился. Воспользовавшись советами из наших видео, Ильнар поменял локацию в LinkedIn на Германию и начал активно писать всем своим знакомым иностранным коллегам. Спустя время ему удалось получить приглашение на работу в немецкий университет :)

Мы много говорим о том, как найти работу за рубежом IT-специалистам, но, конечно, это не единственный путь к релокации. Ребята из научной сферы тоже имеют хорошие шансы получить оффер и уехать. Как и в случае digital сферы, важным ресурсом остаётся нетворк. Многие боятся лишний раз написать знакомым или бывшим коллегам. Но нужно не бояться пушить и поднимать свои связи, когда нужно.

Пример Ильнара не о том, из какой вы сферы, а об упорстве и мотивации. О том, как важно не сдаваться, нетворкаться и возвращаться к старым контактам. Будьте настойчивы, верьте в себя и всё ещё обязательно получится ❤️

Ребята, мы собрали пак с заданиями марафона по поиску вакансий, который мы проводили в начале месяца.

На этой страничке вы найдёте все задания с марафона, а также много полезной информации и советов. Например, как подобрать критерии для поиска вакансий, на каких джоббордах сёрчить и как правильно откликаться. Смело дублируйте себе в Notion, делитесь с друзьями и продолжайте искать вакансии. Всё получится 🔥

Оффер на сопровождении🔥

Поздравляем Антона — он получил оффер с релокацией в Узбекистан на позицию Chief Architect.

Антон был у нас на сопровождении. Вместе мы составляли и апгрейдили резюме, писали кавер, оформляли LinkedIn, сёрчили вакансии, готовили к интервью и подтягивали бизнес-английский. За 6 месяцев откликнулись на более чем 100 вакансий и прошли 7 интервью с разными компаниями. В итоге Антон получил оффер с офигенным релокационным пакетом :)

Приходите к нам на сопровождение, если тоже мечтаете о работе за границей. Подробнее об услуге можно почитать на сайте.

Давайте поздравим Антона и поставим много-много 🔥

#оффер_AgileFluent

Прошёл ровно год с начала ужасных событий. За этот год многое успело произойти, у многих кардинально поменялись жизнь и планы. Многие ребята срочно уехали из дома и оказались в подвешенном состоянии. Многие лишились работы, привычного уклада жизни и опор. И всё это — даже близко не самое страшное.

Но несмотря на все трудности и преграды, мы продолжаем верить в лучшее, помогать друг другу и держаться вместе. Команда AgileFluent искренне переживает и болеет за каждого, кто сейчас трудится, чтобы снова обрести почву под ногами.

Мы верим, что всё обязательно наладится. Что все, кто мечтает релоцироваться, обязательно получат долгожданный оффер. И что трудности сделают нас только сильнее.

Главное — не сдаваться и продолжать делать то, что мы умеем и что в наших силах.

Из-за чего ИТ-специалиста не возьмут на работу в Европу: топ-7 ошибок

Многие ребята сталкиваются с неудачами на собеседованиях из-за того, что не знают, как правильно презентовать себя, как разговаривать с рекрутером о деньгах или как избегать излишней прямолинейности. Мы собрали самые распространенные ошибки кандидатов на интервью в этой статье для РБК Pro.

P.S.: Загляни в комментарии!

Мы выложили на YouTube-канал запись последней прожарки CV с Кристиной Можаевой. Ловите ссылку :)

Пссс, и обязательно подпишитесь на канал, чтобы не пропускать выходы наших видео — мы стараемся выкладывать эфиры в течение 1-2 дней. А в марте мы готовим новый, суперский контент с приглашенными спикерами😎

Ребята, мы вовсю готовимся к запуску нового потока практикумов по бизнес-английскому для продакт-менеджеров. Курс начинается 20 марта, так что ждём желающих :)

По традиции сначала мы проведём открытый практикум. На прошлом мы много косячили и распугали всех, когда сразу заговорили на английском и помчались решать сложный кейс :) Многие волновались, кто-то не был готов брейнштормить под конец рабочего дня. Простите, ребят, мы хотели как лучше 🥹 Кто дошёл к нам на оупены — герои!

Теперь мы начнём с обсуждения, какой уровень английского продакту нужен, как его оценивать и улучшать. Еще мы пригласили замечательную Настю, автора телеграм-канала “Кнопка Хорошо”, рассказать об опыте поиска работы в Лондоне, о том, как она улучшала английский и как сейчас ей работается. И только после сделаем небольшую практику на английском — порешаем продуктовый кейс с лингвистами и разберём фидбек.

Очень ждём вас на новом открытом практикуме 7 марта в 19 Мск. Почитать подробнее и записаться: https://agilefluent.ru/openpracticum

Разбор сопроводительного письма🔥

Завтра, 1 марта, в 18:00 по Мск вместе с Юлией Новиковой, нашим hr-экспертом и карьерным консультантом, пройдёт прожарка сопроводительных писем :) Она поэтапно разберёт ваши CL и даст рекомендации.

Оставляйте своё CL на английском в комментариях к этому посту. Эфир пройдёт в зуме. Добавляйте в календарик, чтобы не пропустить.

На нашем YouTube-канале можно посмотреть записи других разборов: CL и CV. Подписывайтесь, чтобы не пропустить эфиры.

#анонс_AgileFluent

Поздравляем с оффером🔥

Анастасия получила оффер в компанию Firebird Tours на позицию Triptile Platform admin.

Настя воспользовалась нашей услугой mock-интервью на английском с экспертом-рекрутером и получила развернутый фидбек по тому, как улучшить свои ответы. А также она посетила 8 практикумов по бизнес-английскому. В итоге Анастасия успешно прошла собеседование и получила долгожданный оффер с возможностью работать удалённо. Сейчас она собирается переезжать в Португалию :)

Если вам тоже нужна помощь с подготовкой к интервью или подтягивание английского, обращайтесь к AgileFluent :) Подробнее можно почитать на сайте.

Давайте поздравим Анастасию и поставим много-много 🔥

#оффер_AgileFluent