Сингапур - это melting pot. Экспаты составляют около 40% населения.
Люди невероятные, т.к. переехать в Сингапур непросто, уже это является серьёзным фильтром. Разнообразие во всем — еда, культура, религия. Сингапур очень следит за национальным составом, чтобы не было одной доминирующей национальности.
Вам часто придётся прощаться с друзьями — Сингапур нередко становится временным домом для многих экспатов. Получить даже вид на жительство очень сложно, не говоря о гражданстве.
Для экспатов есть ограничения на покупку недвижимости и налог 30% к стоимости. При этом за $1 млн вы можете купить маленькую студию далеко не в центре (и заплатить 300 тыс. сверху).
Поэтому многие зарабатывают деньги и уезжают дальше.
Зарплаты хорошие — для получения рабочей визы недавно снова подняли порог: она не может быть меньше $5.5k.
При этом налоги очень низкие. Существует прогрессивная шкала. Налога на прирост капитала нет — очень выгодно тем, кто занимается инвестициями.
Медстраховка очень важна — если ваш работодатель предоставляет минимальную, купите дополнительную с хорошим покрытием. Медицина, даже ветеринарная, очень дорогая. Если вам придётся с ней столкнуться без страховки, счета будут высокие.
Люди невероятные, т.к. переехать в Сингапур непросто, уже это является серьёзным фильтром. Разнообразие во всем — еда, культура, религия. Сингапур очень следит за национальным составом, чтобы не было одной доминирующей национальности.
Вам часто придётся прощаться с друзьями — Сингапур нередко становится временным домом для многих экспатов. Получить даже вид на жительство очень сложно, не говоря о гражданстве.
Для экспатов есть ограничения на покупку недвижимости и налог 30% к стоимости. При этом за $1 млн вы можете купить маленькую студию далеко не в центре (и заплатить 300 тыс. сверху).
Поэтому многие зарабатывают деньги и уезжают дальше.
Зарплаты хорошие — для получения рабочей визы недавно снова подняли порог: она не может быть меньше $5.5k.
При этом налоги очень низкие. Существует прогрессивная шкала. Налога на прирост капитала нет — очень выгодно тем, кто занимается инвестициями.
Медстраховка очень важна — если ваш работодатель предоставляет минимальную, купите дополнительную с хорошим покрытием. Медицина, даже ветеринарная, очень дорогая. Если вам придётся с ней столкнуться без страховки, счета будут высокие.
По понедельникам публикуем самые удачные материалы прошлой недели. Итак, подборка с 27 июня по 3 июля.
Куда подаваться в США
Подборка компаний из США, с которых можно начать рисерч рынка
Как по правде ищутся вакансии на международке
История Лилии, Customer Success Manager о поиске и откликах на международные вакансии
Подборка международных вакансий с релокацией
Relocate Today собрал вакансии для product, project, design и dev
AMA с экспертами AgileFluent
Провели первый эфир с экспертами и сделали расшифровку для удобства
Список из 50 джоб бордов
Составили список сайтов с вакансиями для разработчиков, аналитиков, продактов, проджектов, маркетологов и дизайнеров
Видеоразборы резюме
5-минутный разбор резюме на позицию Analyst
Открытый практикум
Провели первый бесплатный практикум
Встретились с Максимом и Андреем из CodeReview
В итоге получился эфир «К чему нужно быть готовым на технических собеседованиях»
#дайджест_AgileFluent
Куда подаваться в США
Подборка компаний из США, с которых можно начать рисерч рынка
Как по правде ищутся вакансии на международке
История Лилии, Customer Success Manager о поиске и откликах на международные вакансии
Подборка международных вакансий с релокацией
Relocate Today собрал вакансии для product, project, design и dev
AMA с экспертами AgileFluent
Провели первый эфир с экспертами и сделали расшифровку для удобства
Список из 50 джоб бордов
Составили список сайтов с вакансиями для разработчиков, аналитиков, продактов, проджектов, маркетологов и дизайнеров
Видеоразборы резюме
5-минутный разбор резюме на позицию Analyst
Открытый практикум
Провели первый бесплатный практикум
Встретились с Максимом и Андреем из CodeReview
В итоге получился эфир «К чему нужно быть готовым на технических собеседованиях»
#дайджест_AgileFluent
Live-интервью разработчика в прямом эфире
В этот четверг, 7 июля, в 19 по Мск проведём мок-интервью веб-разработчика на английском в прямом эфире.
Интервью проведут Витя Карпов, разработчик из Amazon (UK), и Даша Абхинав, международный рекрутер из Польши.
Встреча полезна техспециалистам, кто готовится к техническому интервью и работе за границей или думает о международной карьере. Отстальным точно зайдет behavioral интервью, которое проведет Даша — большинство вопросов универсальные и могут попасться на интервью ребятам любой профессии.
Записаться на эфир: https://bit.ly/3ujchEF
В этот четверг, 7 июля, в 19 по Мск проведём мок-интервью веб-разработчика на английском в прямом эфире.
Интервью проведут Витя Карпов, разработчик из Amazon (UK), и Даша Абхинав, международный рекрутер из Польши.
Встреча полезна техспециалистам, кто готовится к техническому интервью и работе за границей или думает о международной карьере. Отстальным точно зайдет behavioral интервью, которое проведет Даша — большинство вопросов универсальные и могут попасться на интервью ребятам любой профессии.
Записаться на эфир: https://bit.ly/3ujchEF
Разбор резюме Леши Рытова в прямом эфире
На прошлой неделе наш эксперт Даша разбирала резюме Леши, автора канала Притчи продуктолога, в прямом эфире. Получилось весело и насыщенно.
Мы с Лешей придумали и запустили реалити-шоу "Найди работу" с ним в главной роли — будем разбирать LinkedIn и проводить behavioral-интервью в прямом эфире, в общем, готовить Лешу к поиску работы за границей.
Заходите на канал Леши и подключайтесь к следующим сериям реалити-шоу!
Ссылка на эфир: https://www.youtube.com/watch?v=91EvG1le1N0
На прошлой неделе наш эксперт Даша разбирала резюме Леши, автора канала Притчи продуктолога, в прямом эфире. Получилось весело и насыщенно.
Мы с Лешей придумали и запустили реалити-шоу "Найди работу" с ним в главной роли — будем разбирать LinkedIn и проводить behavioral-интервью в прямом эфире, в общем, готовить Лешу к поиску работы за границей.
Заходите на канал Леши и подключайтесь к следующим сериям реалити-шоу!
Ссылка на эфир: https://www.youtube.com/watch?v=91EvG1le1N0
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский язык, который используют носители.
Сережа, эксперт AgileFluent с 20+ лет опыта в HR в международных компаниях (Beiersdorf Russia and CIS и Bacardi Ltd. Eastern Europe Hub), еще и профессиональный переводчик. Сережа будет делиться с нами фразами от нейтивов для погружения в разговорный английский.
Ответ на обращение клиента: «Спасибо, что позвонили нам, обращайтесь ещё!» — «Thanks for calling. Keep reaching!»
В кафе: «Давай разделим счёт?» — «'Let's go Dutch»
«To be in someone’s wheelhouse» — быть по чьей-то части/быть в области чьей-то компетенции. Пример: «I thought you’d like this article about computer programming — computers are in your wheelhouse, aren’t they?” — “Компьютеры ведь по твоей части, не так ли?»
Ставьте 🔥, если нравится рубрика. Если наберем 30 огонечков, будем публиковать фразы из разговорного английского каждый день и соберем их в библиотеку в ноушене!
Сережа, эксперт AgileFluent с 20+ лет опыта в HR в международных компаниях (Beiersdorf Russia and CIS и Bacardi Ltd. Eastern Europe Hub), еще и профессиональный переводчик. Сережа будет делиться с нами фразами от нейтивов для погружения в разговорный английский.
Ответ на обращение клиента: «Спасибо, что позвонили нам, обращайтесь ещё!» — «Thanks for calling. Keep reaching!»
В кафе: «Давай разделим счёт?» — «'Let's go Dutch»
«To be in someone’s wheelhouse» — быть по чьей-то части/быть в области чьей-то компетенции. Пример: «I thought you’d like this article about computer programming — computers are in your wheelhouse, aren’t they?” — “Компьютеры ведь по твоей части, не так ли?»
Ставьте 🔥, если нравится рубрика. Если наберем 30 огонечков, будем публиковать фразы из разговорного английского каждый день и соберем их в библиотеку в ноушене!
AMA с экспертами AgileFluent
Выкладываем расшифровку второго эфира с экспертами. Следующий — в пн, 11 июля, в 19 по Мск.
02:55 — Вопрос относительно возможных проявлений эйджизма со стороны зарубежных компаний. Сталкивались ли? Есть ли какие-то рекомендации по оформлению CV для желающих релоцироваться в 45+?
05:25 — Расскажите статистику по работе AgileFluent. Сколько ребят к вам пришло на полное сопровождение, сколько из них нашли работу, сколько не нашли, подробнее про кейсы, которые не нашли, сколько они уже ищут, профессии и особенности?
13:25 — Как выгоднее откликаться, если нашел вакансию на LinkedIn с возможностью простой подачи заявки: на самом LinkedIn или лучше перейти на собственный сайт компании и найти вакансию на нем?
15:34 — Через какой срок и как часто уместно напоминать о себе? Например, после переписки рекрутер обещал передать резюме менеджеру, через неделю я спросил рекрутера, передали ли, и спустя 5 дней так и не получил ответа. Больше не пытаться или стоит еще попробовать напомнить?
16:52 — Вопрос про Швецию. Какие специальности востребованы в Швеции и как чувствуют себя стартапы?
20:18 — Насколько широко нужно искать вакансии? Достаточно 1 страны или лучше брать 10-15 стран?
22:33 — Не понимаю, как за 10-15 минут переписывать мотивационное письмо под вакансию. У меня уходит больше часа, в итоге за неделю получается максимум сделать 7 откликов
26:34 — Я джун, чуть больше года продакт в банке, английский у меня неплохой. Стоит ли попробоваться на международку сейчас и есть ли вообще шансы?
28:00 — Как понять что стоит подтягивать для международного рынка?
30:09 — Где искать вакансии, кроме LinkedIn?
36:44 — Стратегия по переезду, релокация. Что делать в случае, если тебе сразу предлагают релокейт, о котором ты мало чего знаешь? Стоит ли сразу соглашаться на релокейт или стоит договариваться о ремоуте на испытательный период? Есть ли показательные кейсы, когда ребята не проходили пробейшен и приходилось возвращаться обратно с грустным лицом?
41:21 — Синдром самозванца. Я работала в американской компании здесь, в России, с рынком России и СНГ, но работала в глобальной команде и видела, как мои коллеги работали в Германии, Америке. Мне казалось, что они как негры вкалывали. Я могу сказать, что в России работала довольно расслабленно, мне это нравилось, вот этот work-life balance. Когда представляю, что мне нужно сделать релокейт, вроде как понимаю и компанию, но при этом у меня барьер, что я не готова так вкалывать, я хочу это как-то перебороть. Может, у кого-то есть примеры, что там не работают, как негры, работают в удовольствие?
47:05 — Я начинающий проджект-менеджер. Подскажите, пожалуйста, с чего можно начать карьеру в плане стажировки, чтобы попасть на международный рынок?
Оставить вопрос для следующей встречи: https://tally.so/r/mD41yj
Выкладываем расшифровку второго эфира с экспертами. Следующий — в пн, 11 июля, в 19 по Мск.
02:55 — Вопрос относительно возможных проявлений эйджизма со стороны зарубежных компаний. Сталкивались ли? Есть ли какие-то рекомендации по оформлению CV для желающих релоцироваться в 45+?
05:25 — Расскажите статистику по работе AgileFluent. Сколько ребят к вам пришло на полное сопровождение, сколько из них нашли работу, сколько не нашли, подробнее про кейсы, которые не нашли, сколько они уже ищут, профессии и особенности?
13:25 — Как выгоднее откликаться, если нашел вакансию на LinkedIn с возможностью простой подачи заявки: на самом LinkedIn или лучше перейти на собственный сайт компании и найти вакансию на нем?
15:34 — Через какой срок и как часто уместно напоминать о себе? Например, после переписки рекрутер обещал передать резюме менеджеру, через неделю я спросил рекрутера, передали ли, и спустя 5 дней так и не получил ответа. Больше не пытаться или стоит еще попробовать напомнить?
16:52 — Вопрос про Швецию. Какие специальности востребованы в Швеции и как чувствуют себя стартапы?
20:18 — Насколько широко нужно искать вакансии? Достаточно 1 страны или лучше брать 10-15 стран?
22:33 — Не понимаю, как за 10-15 минут переписывать мотивационное письмо под вакансию. У меня уходит больше часа, в итоге за неделю получается максимум сделать 7 откликов
26:34 — Я джун, чуть больше года продакт в банке, английский у меня неплохой. Стоит ли попробоваться на международку сейчас и есть ли вообще шансы?
28:00 — Как понять что стоит подтягивать для международного рынка?
30:09 — Где искать вакансии, кроме LinkedIn?
36:44 — Стратегия по переезду, релокация. Что делать в случае, если тебе сразу предлагают релокейт, о котором ты мало чего знаешь? Стоит ли сразу соглашаться на релокейт или стоит договариваться о ремоуте на испытательный период? Есть ли показательные кейсы, когда ребята не проходили пробейшен и приходилось возвращаться обратно с грустным лицом?
41:21 — Синдром самозванца. Я работала в американской компании здесь, в России, с рынком России и СНГ, но работала в глобальной команде и видела, как мои коллеги работали в Германии, Америке. Мне казалось, что они как негры вкалывали. Я могу сказать, что в России работала довольно расслабленно, мне это нравилось, вот этот work-life balance. Когда представляю, что мне нужно сделать релокейт, вроде как понимаю и компанию, но при этом у меня барьер, что я не готова так вкалывать, я хочу это как-то перебороть. Может, у кого-то есть примеры, что там не работают, как негры, работают в удовольствие?
47:05 — Я начинающий проджект-менеджер. Подскажите, пожалуйста, с чего можно начать карьеру в плане стажировки, чтобы попасть на международный рынок?
Оставить вопрос для следующей встречи: https://tally.so/r/mD41yj
Чат-бот GAGA поможет с поиском вакансий в Европе
Авторы канала IT на чемодане сделали чат-бота, который за вас найдет вакансии и даже отправит резюме потенциальным работодателям в ЕС.
Давайте тестить: @itgaga_bot
Авторы канала IT на чемодане сделали чат-бота, который за вас найдет вакансии и даже отправит резюме потенциальным работодателям в ЕС.
Давайте тестить: @itgaga_bot
Подборка вакансий для продактов
С Мишей, автором канала Продуктовошная, отобрали для вас крутые вакансии продактов, куда самим хочется податься.
Product Manager — Motion Recruitment, Platform And Security
Product Manager — Technical, Amazon SNS
Product Manager — Security, Spotify
Sr Product Manager — Analytics Solutions, Electronic Arts
Product Manager — Chat Enrichment, ada
Product Manager — Replay
#вакансии_продакты
С Мишей, автором канала Продуктовошная, отобрали для вас крутые вакансии продактов, куда самим хочется податься.
Product Manager — Motion Recruitment, Platform And Security
Product Manager — Technical, Amazon SNS
Product Manager — Security, Spotify
Sr Product Manager — Analytics Solutions, Electronic Arts
Product Manager — Chat Enrichment, ada
Product Manager — Replay
#вакансии_продакты
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский язык, которую используют носители.
Don’t catch me out — Не придирайся к словам
Don’t tie up the line — Не занимай телефон
You can talk! — На себя посмотри!
Don’t catch me out — Не придирайся к словам
Don’t tie up the line — Не занимай телефон
You can talk! — На себя посмотри!
Делимся историей Оли, бизнес/системного аналитика, о поиске и откликах на международные вакансии.
В каких странах и индустриях ищешь работу?
Кипр, Германия, Нидерланды, Испания, Португалия. Важно, чтобы было много русскоговорящих в команде.
Сколько откликов, отказов, приглашений на интервью?
Примерно 30-40 раз откликнулась, было 8-10 интервью. Было несколько отказов до интервью: я сразу спрашивала HR, есть ли ограничения на прием русских\находящихся в РФ — иногда отвечали, что набирают только тех, кто находится на территории ЕС.
На каких сайтах ищешь вакансии?
На линкедине и в каналах телеграм
Поделись, что для тебя оказалось наблюдением в работе с вакансиями
Оказывается, так много вакансий и возможностей работать вне РФ! Особенно если победить ложную скромность, робость и стеснительность и просто общаться. А еще много рекрутеров, кто не говорит на супер идеальном английском. Важно не столько идеально уметь говорить, сколько просто говорить и понимать.
В каких странах и индустриях ищешь работу?
Кипр, Германия, Нидерланды, Испания, Португалия. Важно, чтобы было много русскоговорящих в команде.
Сколько откликов, отказов, приглашений на интервью?
Примерно 30-40 раз откликнулась, было 8-10 интервью. Было несколько отказов до интервью: я сразу спрашивала HR, есть ли ограничения на прием русских\находящихся в РФ — иногда отвечали, что набирают только тех, кто находится на территории ЕС.
На каких сайтах ищешь вакансии?
На линкедине и в каналах телеграм
Поделись, что для тебя оказалось наблюдением в работе с вакансиями
Оказывается, так много вакансий и возможностей работать вне РФ! Особенно если победить ложную скромность, робость и стеснительность и просто общаться. А еще много рекрутеров, кто не говорит на супер идеальном английском. Важно не столько идеально уметь говорить, сколько просто говорить и понимать.
Поздравляем с оффером!
Оля, героиня сегодняшнего поста про поиск вакансий, недавно получила оффер в Потругалию на позицию бизнес/системного аналитика. Мы помогали Оле с подготовкой к интервью и тренировкой бизнес-английского и очень радуемся ее успехам!
Давайте засыпем Олю ❤️ и поздравлениями.
#оффер_AgileFluent
Оля, героиня сегодняшнего поста про поиск вакансий, недавно получила оффер в Потругалию на позицию бизнес/системного аналитика. Мы помогали Оле с подготовкой к интервью и тренировкой бизнес-английского и очень радуемся ее успехам!
Давайте засыпем Олю ❤️ и поздравлениями.
#оффер_AgileFluent
Подборка вакансий для фронтендеров
Ребята из канала MordorEscape поделились открытыми вакансиями frontend-разработчиков в Грузии, Армении и Сербии.
Frontend (React) Developer — Армения
Senior / Lead Angular Developer — Грузия
Angular Developer (Middle/Senior) — Армения или Сербия
Напоминаем, что сегодня в 19 по Мск вместе с Витей Карповым, фрондендером из Amazon, проведем life-интервью на фронтенд-разработчика в прямом эфире. Заходите: https://bit.ly/3ujchEF
Ребята из канала MordorEscape поделились открытыми вакансиями frontend-разработчиков в Грузии, Армении и Сербии.
Frontend (React) Developer — Армения
Senior / Lead Angular Developer — Грузия
Angular Developer (Middle/Senior) — Армения или Сербия
Напоминаем, что сегодня в 19 по Мск вместе с Витей Карповым, фрондендером из Amazon, проведем life-интервью на фронтенд-разработчика в прямом эфире. Заходите: https://bit.ly/3ujchEF
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский
Say "uncle"! — to admit defeat or plead for mercy, especially in an informal physical contest of some kind (сдаваться, просить пощады) Пример: You are shot out, bro. Time to say “uncle!”
Search me! — A phrase meaning "I don't know," or "How should I know?". Often used in an indignant manner (можно перевести как «А я почем знаю?»)
Пример:
-Where is my left shoe?
-Search me.
А dead ringer (for)… — when someone looks very similar to someone else, a lookalike. (“Как две капли воды похож на…») Пример: Wow, that guy's a dead ringer for Elvis Presley, I thought he was back from the dead!
#фраза_дня
Say "uncle"! — to admit defeat or plead for mercy, especially in an informal physical contest of some kind (сдаваться, просить пощады) Пример: You are shot out, bro. Time to say “uncle!”
Search me! — A phrase meaning "I don't know," or "How should I know?". Often used in an indignant manner (можно перевести как «А я почем знаю?»)
Пример:
-Where is my left shoe?
-Search me.
А dead ringer (for)… — when someone looks very similar to someone else, a lookalike. (“Как две капли воды похож на…») Пример: Wow, that guy's a dead ringer for Elvis Presley, I thought he was back from the dead!
#фраза_дня
Английский — барьер для многих, кто хочет переехать и работать в другой стране.
Мы все учим английский. Сначала с большим драйвом — первые диалоги и просмотренные сериалы вдохновляют. Потом мотивация падает. Не понятно, как пересилить себя и продолжить рост. Мы бросаем, возвращаемся с новыми силами и бросаем снова. А когда английский нужен — для работы и переезда, — уровня все равно недостаточно, и нескольких лет в запасе на изучение нет.
Чтобы язык дотянуть, не обойтись без четкого плана и цели — для каких задач нужен язык и на каком уровне. Если покопаться, что нравится в изучении языка, и поставить конкретную цель, многое получится. Language coach помогает именно в этом.
В AgileFluent есть команда коучей, которая помогает продумать эффективный план изучения английского с учетом особенностей и задач каждого.
Language coach сессия стоит 5000 руб., а вместе с карьерной консультацией (про международку) — 8000 руб. Оставить заявку или купить сессию можно на сайте: agilefluent.ru
Мы все учим английский. Сначала с большим драйвом — первые диалоги и просмотренные сериалы вдохновляют. Потом мотивация падает. Не понятно, как пересилить себя и продолжить рост. Мы бросаем, возвращаемся с новыми силами и бросаем снова. А когда английский нужен — для работы и переезда, — уровня все равно недостаточно, и нескольких лет в запасе на изучение нет.
Чтобы язык дотянуть, не обойтись без четкого плана и цели — для каких задач нужен язык и на каком уровне. Если покопаться, что нравится в изучении языка, и поставить конкретную цель, многое получится. Language coach помогает именно в этом.
В AgileFluent есть команда коучей, которая помогает продумать эффективный план изучения английского с учетом особенностей и задач каждого.
Language coach сессия стоит 5000 руб., а вместе с карьерной консультацией (про международку) — 8000 руб. Оставить заявку или купить сессию можно на сайте: agilefluent.ru
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как адаптировать резюме под вакансию.
Каждую неделю с экспертом AgileFluent разбираем резюме в коротких видео. Сегодня Люба Рябова покажет, как качественно адаптировать резюме под вакансию.
Название резюме такое же, как и вакансии
Лучше избежать даже малейших отличий и написать слово в слово.
Ключевые слова
Самый важный пункт. Твоя задача — найти ключевые слова в вакансии и использовать их в резюме. Так ты пройдёшь автоматический скриннинг и с большей вероятностью дойдёшь до устного интервью.
Графа Requirements
Внимательно проверь, все ли возможные требования у тебя отображены в резюме. Если в вакансии прописано, например, «Fluent English language is a must», убедись, что в твоём резюме указан уровень английского.
Стек технологий
С ним поступаем так же, как и с ключевыми словами: если у тебя есть опыт на этом стеке, обязательно укажи его в CV.
#разборCV_AgileFluent
Каждую неделю с экспертом AgileFluent разбираем резюме в коротких видео. Сегодня Люба Рябова покажет, как качественно адаптировать резюме под вакансию.
Название резюме такое же, как и вакансии
Лучше избежать даже малейших отличий и написать слово в слово.
Ключевые слова
Самый важный пункт. Твоя задача — найти ключевые слова в вакансии и использовать их в резюме. Так ты пройдёшь автоматический скриннинг и с большей вероятностью дойдёшь до устного интервью.
Графа Requirements
Внимательно проверь, все ли возможные требования у тебя отображены в резюме. Если в вакансии прописано, например, «Fluent English language is a must», убедись, что в твоём резюме указан уровень английского.
Стек технологий
С ним поступаем так же, как и с ключевыми словами: если у тебя есть опыт на этом стеке, обязательно укажи его в CV.
#разборCV_AgileFluent
Q&A Session with Senior Front-End Engineer at FAANG
We have some great news for you.
Next Wednesday, July 13th at 7 pm Moscow time we will hold our first Q&A session in English. Evgenii Titkov, Senior Front-End Engineer at FAANG in London and the author of Front-End Engineer Blog, will join us and answer all your questions. We will be talking about interviews at FAANG, relocation to the UK, and much more.
Please leave your question in the form below. See you on Wednesday! We will be streaming on our YouTube channel.
https://tally.so/r/3jaWGR
We have some great news for you.
Next Wednesday, July 13th at 7 pm Moscow time we will hold our first Q&A session in English. Evgenii Titkov, Senior Front-End Engineer at FAANG in London and the author of Front-End Engineer Blog, will join us and answer all your questions. We will be talking about interviews at FAANG, relocation to the UK, and much more.
Please leave your question in the form below. See you on Wednesday! We will be streaming on our YouTube channel.
https://tally.so/r/3jaWGR
Рубрика "Фраза дня" для погружения в живой разговорный английский
"No brainer” — something that requires no contemplation, an obvious response.
- Would you like to work for Google?
- Sure I would, it’s a no brainer!
- Ты бы хотел работать в Google?
- Конечно, тут и думать нечего!
“To call dibs on something/somebody” — expression used to claim rights or possession of something or somebody.
- Guys, there is only one spot left for this cool seminar!
- Hey, I call dibs on it!
- Ребята, осталось только одно место на этот классный онлайн
семинар!
- Чур, моё (забиваю место за собой)!
“Pet peeve” — something or a set of things that a person finds very annoying.
- One of my pet peeves is that I often get kicked out of Zoom during my working sessions!
- Меня ещё бесит, что меня всё время выбрасывает из Зума во время рабочих сессий!
#фраза_дня
"No brainer” — something that requires no contemplation, an obvious response.
- Would you like to work for Google?
- Sure I would, it’s a no brainer!
- Ты бы хотел работать в Google?
- Конечно, тут и думать нечего!
“To call dibs on something/somebody” — expression used to claim rights or possession of something or somebody.
- Guys, there is only one spot left for this cool seminar!
- Hey, I call dibs on it!
- Ребята, осталось только одно место на этот классный онлайн
семинар!
- Чур, моё (забиваю место за собой)!
“Pet peeve” — something or a set of things that a person finds very annoying.
- One of my pet peeves is that I often get kicked out of Zoom during my working sessions!
- Меня ещё бесит, что меня всё время выбрасывает из Зума во время рабочих сессий!
#фраза_дня
Вакансии из Грузии
Канал It's a job подогнал нам список крутых вакансий с релокацией в Грузию. Погнали откликаться
Angular Developer в SoftTeco (Middle)
Angular Developer в Outlines Tech (Middle)
Business Analyst в SquareGPS (Middle)
Python engineer в G-core labs (Senior)
Ruby developer в Profitero (Senior)
#вакансии
Канал It's a job подогнал нам список крутых вакансий с релокацией в Грузию. Погнали откликаться
Angular Developer в SoftTeco (Middle)
Angular Developer в Outlines Tech (Middle)
Business Analyst в SquareGPS (Middle)
Python engineer в G-core labs (Senior)
Ruby developer в Profitero (Senior)
#вакансии
Начинаем эту неделю с запуска новой рубрики в нашем блоге на vc.ru. Теперь каждую неделю мы будем публиковать интервью с нашими выпускниками, которые уже получили оффер на международке. Открываем рубрику интервью Сережи Александрова, java-разработчика в N26. Тех, кто хочет больше узнать о том, как разработчику найти работу в зарубежной компании, приглашаем посмотреть запись митапа с Сережей.
Интервью project менеджера в прямом эфире
В этот четверг, 14 июля, в 19 по Москве будет мок-интервью Project Manager на английском в прямом эфире.
Интервью проведут Даша Степаньян (11+ лет опыта, 5+ лет в международных компаниях) и Даша Абхинав (10+ лет опыта, международный рекрутер из Польши).
Будет полезно проджектам, которые планируют устраиваться в международную компанию или готовится к техническому интервью. А ещё всем, кто готовится к behavioral-собеседованию: эта часть схожая у всех профессий.
Записаться на эфир можно тут.
В этот четверг, 14 июля, в 19 по Москве будет мок-интервью Project Manager на английском в прямом эфире.
Интервью проведут Даша Степаньян (11+ лет опыта, 5+ лет в международных компаниях) и Даша Абхинав (10+ лет опыта, международный рекрутер из Польши).
Будет полезно проджектам, которые планируют устраиваться в международную компанию или готовится к техническому интервью. А ещё всем, кто готовится к behavioral-собеседованию: эта часть схожая у всех профессий.
Записаться на эфир можно тут.