Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас на онлайн-лекцию Дениса Спирина: «Корпоративное управление в России от 90-х и до наших дней».
📅 23 сентября
⏰ 11:00-12:30
На лекции мы обсудим следующие вопросы:
🔹 развитие законодательства и судебной практики;
🔹 эволюция регулятора финансового рынка и корпоративного управления в самих компаниях;
🔹 на каком этапе развития корпоративного управления мы находимся сейчас;
🔹 как и куда двигаться в этой сфере дальше.
Лектор: Спирин Денис Александрович, директор по корпоративному управлению Представительства компании «Просперити Кэпитал Менеджмент (РФ) Лтд», является соавтором Кодекса корпоративного управления 2014 г., а также принимал участие в подготовке Рекомендаций по реализации принципов ответственного инвестирования, опубликованных Банком России в 2020 г.
Регистрация - https://leader-id.ru/event/55608/
Приглашаем вас на онлайн-лекцию Дениса Спирина: «Корпоративное управление в России от 90-х и до наших дней».
📅 23 сентября
⏰ 11:00-12:30
На лекции мы обсудим следующие вопросы:
🔹 развитие законодательства и судебной практики;
🔹 эволюция регулятора финансового рынка и корпоративного управления в самих компаниях;
🔹 на каком этапе развития корпоративного управления мы находимся сейчас;
🔹 как и куда двигаться в этой сфере дальше.
Лектор: Спирин Денис Александрович, директор по корпоративному управлению Представительства компании «Просперити Кэпитал Менеджмент (РФ) Лтд», является соавтором Кодекса корпоративного управления 2014 г., а также принимал участие в подготовке Рекомендаций по реализации принципов ответственного инвестирования, опубликованных Банком России в 2020 г.
Регистрация - https://leader-id.ru/event/55608/
leader-id.ru
Онлайн-лекция Дениса Спирина: «Корпоративное управление в России от 90ых и до наших дней»
Уважаемые коллеги!
В ноябре Университет 20.35, АСИ, Платформа НТИ, совместно с соорганизаторами Фондом Сколково и Фондом содействия инновациям проведет первый образовательный интенсив для разработчиков AI-проектов – Архипелаг 2035. Основная задача – собрать самые перспективные проекты и ИИ-команды и помочь им масштабировать свои идеи. Интенсив включает акселерацию проекта, обучение команды и финальную презентацию инвесторам. Самые-самые получат финансирование и грантовую поддержку!
Мы приглашаем предпринимателей,научных сотрудников, экспертов и специалистов, занимающихся IT, Data-аналитикой, машинным обучением, большими данными и всем, что связано с искусственным интеллектом, а также менеджментом, маркетингом и дизайном, принять участие в Архипелаге.
Кто может участвовать?
- научные группы, представители вузов;
- стартапы;
- малый и средний бизнес;
-команды из крупных корпораций;
- программисты, дизайнеры, менеджеры;
- команды энтузиастов.
Условия участия:
- проект использует методы машинного обучения и анализа данных,
- нет продаж или годовая выручка меньше 50 млн рублей,
- команда не более 10 человек.
📌Принять участие: https://ai.leader-id.ru/
#Edu2035 #Архипелаг2035
В ноябре Университет 20.35, АСИ, Платформа НТИ, совместно с соорганизаторами Фондом Сколково и Фондом содействия инновациям проведет первый образовательный интенсив для разработчиков AI-проектов – Архипелаг 2035. Основная задача – собрать самые перспективные проекты и ИИ-команды и помочь им масштабировать свои идеи. Интенсив включает акселерацию проекта, обучение команды и финальную презентацию инвесторам. Самые-самые получат финансирование и грантовую поддержку!
Мы приглашаем предпринимателей,научных сотрудников, экспертов и специалистов, занимающихся IT, Data-аналитикой, машинным обучением, большими данными и всем, что связано с искусственным интеллектом, а также менеджментом, маркетингом и дизайном, принять участие в Архипелаге.
Кто может участвовать?
- научные группы, представители вузов;
- стартапы;
- малый и средний бизнес;
-команды из крупных корпораций;
- программисты, дизайнеры, менеджеры;
- команды энтузиастов.
Условия участия:
- проект использует методы машинного обучения и анализа данных,
- нет продаж или годовая выручка меньше 50 млн рублей,
- команда не более 10 человек.
📌Принять участие: https://ai.leader-id.ru/
#Edu2035 #Архипелаг2035
⚡ Всем, кто работает в Советах директоров АО с госучастием, получивших убыток за прошлый год!
❗ Росимущество поручает (МП-03/29704 от 18.09.2020):
📅 На этой неделе (до 9.10):
- Провести анализ причин получения убытка за 2019 год;
- Разработать предложения, предусматривающие мероприятия по оптимизации финансово-хозяйственной деятельности Обществ и выводу их на безубыточный уровень.
📅 На следующей неделе (до 16.10) - провести совещания на базе территориальных управлений Росимущества с участием ген.директоров и Председателей Советов директоров, по итогам которых утвердить план мероприятий, направленных на оздоровление.
❓ Не уверены, входит ли Ваше АО в список получивших убытки? Пишите мне, проверю по списку, если Ваше АО в нем, вышлю разработанные РИ методические материалы для оформления.
❗Лучше не откладывайте!
P.S. Ревизорам, кстати, тоже полезно будет, включите в проверку исполнение данного распоряжения Советом директоров.
P.P.S. Поручение из письма МП-03/29704 от 18.09.2020 распространяется на АО, принадлежащие Российской Федерации. Но в АО, принадлежащих субъектам РФ, Вам никто не мешает воспользоваться им, как рекомендацией и провести аналогичные процедуры. Это не "поручение ради поручения", а дельная практика.
❗ Росимущество поручает (МП-03/29704 от 18.09.2020):
📅 На этой неделе (до 9.10):
- Провести анализ причин получения убытка за 2019 год;
- Разработать предложения, предусматривающие мероприятия по оптимизации финансово-хозяйственной деятельности Обществ и выводу их на безубыточный уровень.
📅 На следующей неделе (до 16.10) - провести совещания на базе территориальных управлений Росимущества с участием ген.директоров и Председателей Советов директоров, по итогам которых утвердить план мероприятий, направленных на оздоровление.
❓ Не уверены, входит ли Ваше АО в список получивших убытки? Пишите мне, проверю по списку, если Ваше АО в нем, вышлю разработанные РИ методические материалы для оформления.
❗Лучше не откладывайте!
P.S. Ревизорам, кстати, тоже полезно будет, включите в проверку исполнение данного распоряжения Советом директоров.
P.P.S. Поручение из письма МП-03/29704 от 18.09.2020 распространяется на АО, принадлежащие Российской Федерации. Но в АО, принадлежащих субъектам РФ, Вам никто не мешает воспользоваться им, как рекомендацией и провести аналогичные процедуры. Это не "поручение ради поручения", а дельная практика.
🔥 Обновленные «Занимательные корпорации», теперь видео.
Я использую доступные мне медиаресурсы для того, чтоб объяснить, почему корпоративное управление - это круто🤘🏻, как лучшие управленческие практики делают общество более здоровым и как во всем этом можете поучаствовать лично Вы.
Стилистически постараюсь держаться где-то между «Занимательной физикой» Якова Перельмана и «Fun with flags» Шелдона Купера.
Буду упрощать, но только там, где это не приведет к искажению смысла, посильно придерживаясь позиции, упомянутой А.П. Чеховым в письме В.И. Немировичу-Дачнеко: «Кстати сказать, и народные театры, и народная литература — все это глупость, все это народная карамель. Надо не Гоголя опускать до народа, а народ поднимать к Гоголю».
Пишите в комментариях свои вопросы про корпоративное управление и Советы директоров. Я буду учитывать их в формировании повестки.
https://youtu.be/59BIkeZXcmA
#ЗанимательныеКорпорации №1
Я использую доступные мне медиаресурсы для того, чтоб объяснить, почему корпоративное управление - это круто🤘🏻, как лучшие управленческие практики делают общество более здоровым и как во всем этом можете поучаствовать лично Вы.
Стилистически постараюсь держаться где-то между «Занимательной физикой» Якова Перельмана и «Fun with flags» Шелдона Купера.
Буду упрощать, но только там, где это не приведет к искажению смысла, посильно придерживаясь позиции, упомянутой А.П. Чеховым в письме В.И. Немировичу-Дачнеко: «Кстати сказать, и народные театры, и народная литература — все это глупость, все это народная карамель. Надо не Гоголя опускать до народа, а народ поднимать к Гоголю».
Пишите в комментариях свои вопросы про корпоративное управление и Советы директоров. Я буду учитывать их в формировании повестки.
https://youtu.be/59BIkeZXcmA
#ЗанимательныеКорпорации №1
YouTube
Что такое корпоративное управление?
Что такое корпоративное управление?
65 определений: https://yadi.sk/i/vB0830ygYlJbuQ
Определение из Кодекса корпоративного управления РФ (2014):
«Корпоративное управление» — понятие, охватывающее систему взаимоотношений между исполнительными органами…
65 определений: https://yadi.sk/i/vB0830ygYlJbuQ
Определение из Кодекса корпоративного управления РФ (2014):
«Корпоративное управление» — понятие, охватывающее систему взаимоотношений между исполнительными органами…
😧 Корпоративное управление - это не менеджмент. Как так?
💼 Тех, кого мы привычно называем директорами, в странах с развитым капитализмом таковыми не считают. Чтоо?
🇷🇺 Русский язык многогранен. Разберемся в видеоролике.
https://www.youtube.com/watch?v=d9zV6dmNC10
#ЗанимательныеКорпорации
💼 Тех, кого мы привычно называем директорами, в странах с развитым капитализмом таковыми не считают. Чтоо?
🇷🇺 Русский язык многогранен. Разберемся в видеоролике.
https://www.youtube.com/watch?v=d9zV6dmNC10
#ЗанимательныеКорпорации
YouTube
Трудности перевода базовых понятий корпоративного управления
Управление: governance или management?
Директор: director или officer?
А кто такой CEO тогда?
Откровений будет много.
#ЗанимательныеКорпорации #ПодготовкаАмбассадораКУ
Директор: director или officer?
А кто такой CEO тогда?
Откровений будет много.
#ЗанимательныеКорпорации #ПодготовкаАмбассадораКУ
Друзья-коллеги, я готовлю видеоролик про популярные мифы о корпоративном управлении к выпуску на канале о КУ: https://www.youtube.com/channel/UCHr59gQsqJmuiBOslYKSDRA
Пожалуйста, предлагайте варианты (услышанные или придуманные Вами мифы о КУ) в комментариях.
#ЗанимательныеКорпорации
Пожалуйста, предлагайте варианты (услышанные или придуманные Вами мифы о КУ) в комментариях.
#ЗанимательныеКорпорации
📩 Коллеги, вы можете помочь Яндексу, а Яндекс поможет вам!
Ваши почтовые аккаунты (yourname@agentasi.ru) работают на Яндекс.Почте. Яндекс сейчас тестирует новую "Почту 360", а тем, кто присоединится к тесту, выделяются дополнительные 20 ГБ к Я.Диску. Говорят, навсегда.
🔗 Присоединиться по ссылке: https://mail.yandex.ru/?enable_mail_pro=1
Ваши почтовые аккаунты (yourname@agentasi.ru) работают на Яндекс.Почте. Яндекс сейчас тестирует новую "Почту 360", а тем, кто присоединится к тесту, выделяются дополнительные 20 ГБ к Я.Диску. Говорят, навсегда.
🔗 Присоединиться по ссылке: https://mail.yandex.ru/?enable_mail_pro=1
С корпоративным управлением связанно много мифов.
Препарируем некоторые из них.
https://www.youtube.com/watch?v=Z143XndryJM&list=PLJBfDLnnWAtgnEB6Fh8JqIaDs5ae8QJ6B&index=10
#ЗанимательныеКорпорации
Препарируем некоторые из них.
https://www.youtube.com/watch?v=Z143XndryJM&list=PLJBfDLnnWAtgnEB6Fh8JqIaDs5ae8QJ6B&index=10
#ЗанимательныеКорпорации
YouTube
Мифы о корпоративном управлении и Советах директоров
Тайм-коды (а под ними - ссылки на доп.материалы):
0:00 - Приветствие и формат
1:10 - Совет директоров - это ген.дир, фин.дир и ком.дир, которые советуются
2:15 - Совет директоров - постоянно работающий орган
5:53 - Советы директоров - мужской клуб
8:08 …
0:00 - Приветствие и формат
1:10 - Совет директоров - это ген.дир, фин.дир и ком.дир, которые советуются
2:15 - Совет директоров - постоянно работающий орган
5:53 - Советы директоров - мужской клуб
8:08 …
Коллеги, кто хочет попробовать силы в Советах директоров и ревизионных комиссиях компаний, принадлежащих Чувашской республике?
Объявлен отбор, условия описаны тут: http://minec.cap.ru/calendar/2020/11/26/formiruetsya-spisok-kandidatov-v-kachestve-nezavis/
Кратко: выбираете компании, по приложенной форме заполняете анкету, отправляете ее на mio7@cap.ru, оригинал досылаете на 428000, г. Чебоксары, ул. Константина Иванова, д. 84, Минэкономразвития ЧР, Отдел приватизации.
Р.s. не надо подавать заявку только в «Чувашхлебопродукт», все видят 118 млн прибыли, думаю, конкуренция там будет серьезная. Рассмотрите несколько вариантов.
Объявлен отбор, условия описаны тут: http://minec.cap.ru/calendar/2020/11/26/formiruetsya-spisok-kandidatov-v-kachestve-nezavis/
Кратко: выбираете компании, по приложенной форме заполняете анкету, отправляете ее на mio7@cap.ru, оригинал досылаете на 428000, г. Чебоксары, ул. Константина Иванова, д. 84, Минэкономразвития ЧР, Отдел приватизации.
Р.s. не надо подавать заявку только в «Чувашхлебопродукт», все видят 118 млн прибыли, думаю, конкуренция там будет серьезная. Рассмотрите несколько вариантов.
Формируем попечительские советы (Советы директоров) НКО, пока открыт набор в РООИ «Творческое партнерство» - терапия творчеством, работа с тяжелобольными детьми (Мск).
Если Вы обладаете экспертностью в стратегическом маркетинге и/или формировании общественного мнения и хотите отточить навыки в корпоративном управлении и принести обществу пользу, пожалуйста, рассмотрите возможность.
Прямое материальное вознаграждение не предполагается, но у Вас есть возможность усилить свой бренд корпората хорошим кейсом - по сути, поучастововать в становлении внедрения лучших практик корпоративного управления в НКО в РФ.
Для подачи заявки:
1. Скачайте и заполните анкету: https://yadi.sk/i/DjjCjLhIY9A1RQ
Указывать паспортные данные и номера документов не обязательно! Сейчас перед нами стоит задача сформировать сильные команды, а не завязнуть в оформлении перс.данных.
2. Отправьте заполненную анкету с указанием двух e-mail получателей: Lebedev@AgentASI.ru, KulyginSV@AgentASI.ru и темой «Кандидат в СД НКО»
Если Вы обладаете экспертностью в стратегическом маркетинге и/или формировании общественного мнения и хотите отточить навыки в корпоративном управлении и принести обществу пользу, пожалуйста, рассмотрите возможность.
Прямое материальное вознаграждение не предполагается, но у Вас есть возможность усилить свой бренд корпората хорошим кейсом - по сути, поучастововать в становлении внедрения лучших практик корпоративного управления в НКО в РФ.
Для подачи заявки:
1. Скачайте и заполните анкету: https://yadi.sk/i/DjjCjLhIY9A1RQ
Указывать паспортные данные и номера документов не обязательно! Сейчас перед нами стоит задача сформировать сильные команды, а не завязнуть в оформлении перс.данных.
2. Отправьте заполненную анкету с указанием двух e-mail получателей: Lebedev@AgentASI.ru, KulyginSV@AgentASI.ru и темой «Кандидат в СД НКО»
Forwarded from Инна Беляева
Для женщин в Советах Директоров :
10 декабря I-й Международный Форум «Женщины-руководители: потенциал, возможности, успех» РАНХиГС ФФБ «Женщины в Советах директоров» 11:00
Международные компании уже активно ищут и назначают женщин на руководящие позиции, внедряют программы поддержки развития карьеры для женщин.
Форум «Женщины-руководители: потенциал, возможности, успех» - это первый форум в России, основная повестка которого посвящена экономическим преимуществам женского лидерства и карьерному росту женщин.
Мы вместе строим новую ролевую модель - женщины, сочетающую в себе традиционные женские роли с высокими профессиональными и лидерскими компетенциями, которые необходимы будущему России.
Приветственное слово - Ректор РАНХиГС В.А. МАУ, декан ФФБ С.С.Насибян
Панельная дискуссия «Потенциал роста женщин на стратегическом уровне управления»:
ЦБ РФ - Заместитель Председателя, член Совета директоров Р.Н. Вестеровский;
Минэкономразвития - Директор Департамента кадровой политики и развития персонала Т.Дьяконова;
РСПП - исполнительный Вице-президент А.В. Мурычев.
Спикеры:
Cranfield University (UK), Professor Susan Vinnicombe;
University of Vaasa (Finland), Associate Tatiana Garanina;
Women in ETFs, Advocate for Gender Equality, a Lawyer and an International Business Woman (Sweden), Ulrika Drax Johansson;
«Русское золото», Генеральный директор, Богатова Е;
Первая россиянка списка TechWomen100 Awards 2020 (UK), Тимофеева А.;
«Россия – страна возможностей», Мастерская управления «СЕНЕЖ», координатор проекта «Женщина-лидер» Афонина М.;
НСПК, Генеральный директор СПКФР Д.Маштакеева;
Центр финансовой дипломатии ФФБ, Директор Фомина Г.;
«Женщины в Советах директоров», Речкалова Е, Кравцова Е.
Женщины в высших органах управления - это вопрос не борьбы за женские права, а условие развитие экономики.
Профессионализм не имеет границ и не зависит от пола.
Просим сделать репост и рекомендовать это уникальное бесплатное мероприятие.
#womenonboards#женщинывсоветахдиректоров
Ссылка на Регистрацию : https://ffb.ranepa.ru/fakultet/media/anonsy/10-dekabrya-2020-g-pervyj-mezhdunarodnyj-forum-zhenshchiny-rukovoditeli-potentsial-vozmozhnosti-uspekh.html
10 декабря I-й Международный Форум «Женщины-руководители: потенциал, возможности, успех» РАНХиГС ФФБ «Женщины в Советах директоров» 11:00
Международные компании уже активно ищут и назначают женщин на руководящие позиции, внедряют программы поддержки развития карьеры для женщин.
Форум «Женщины-руководители: потенциал, возможности, успех» - это первый форум в России, основная повестка которого посвящена экономическим преимуществам женского лидерства и карьерному росту женщин.
Мы вместе строим новую ролевую модель - женщины, сочетающую в себе традиционные женские роли с высокими профессиональными и лидерскими компетенциями, которые необходимы будущему России.
Приветственное слово - Ректор РАНХиГС В.А. МАУ, декан ФФБ С.С.Насибян
Панельная дискуссия «Потенциал роста женщин на стратегическом уровне управления»:
ЦБ РФ - Заместитель Председателя, член Совета директоров Р.Н. Вестеровский;
Минэкономразвития - Директор Департамента кадровой политики и развития персонала Т.Дьяконова;
РСПП - исполнительный Вице-президент А.В. Мурычев.
Спикеры:
Cranfield University (UK), Professor Susan Vinnicombe;
University of Vaasa (Finland), Associate Tatiana Garanina;
Women in ETFs, Advocate for Gender Equality, a Lawyer and an International Business Woman (Sweden), Ulrika Drax Johansson;
«Русское золото», Генеральный директор, Богатова Е;
Первая россиянка списка TechWomen100 Awards 2020 (UK), Тимофеева А.;
«Россия – страна возможностей», Мастерская управления «СЕНЕЖ», координатор проекта «Женщина-лидер» Афонина М.;
НСПК, Генеральный директор СПКФР Д.Маштакеева;
Центр финансовой дипломатии ФФБ, Директор Фомина Г.;
«Женщины в Советах директоров», Речкалова Е, Кравцова Е.
Женщины в высших органах управления - это вопрос не борьбы за женские права, а условие развитие экономики.
Профессионализм не имеет границ и не зависит от пола.
Просим сделать репост и рекомендовать это уникальное бесплатное мероприятие.
#womenonboards#женщинывсоветахдиректоров
Ссылка на Регистрацию : https://ffb.ranepa.ru/fakultet/media/anonsy/10-dekabrya-2020-g-pervyj-mezhdunarodnyj-forum-zhenshchiny-rukovoditeli-potentsial-vozmozhnosti-uspekh.html
ffb.ranepa.ru
10 декабря 2020 г. - I-й Международный Форум «Женщины- руководители: потенциал, возможности, успех»
Анонсы предстоящих событий и мероприятий факультета финансов и банковского дела РАНХиГС. Мастер-классы, конференции, мероприятия и собрания. Вся необходимая информация для студентов и выпускников ФФБ РАНХиГС.
Через 10 минут начинается заседание Комиссии по отбору кандидатов для избрания в Советы директоров и ревизионные комиссии акционерных обществ, находящихся в контуре контроля Минпромторга.
Если Вы подавали заявку в Совет директоров или ревизионную комиссию одной или нескольких из этих компаний, и не я учил Вас корпоративному управлению (все мои ученики у меня на особом контроле), отметьтесь в комментариях, я Вас по итогам заседания предварительно порадую (или огорчу).
Если Вы подавали заявку в Совет директоров или ревизионную комиссию одной или нескольких из этих компаний, и не я учил Вас корпоративному управлению (все мои ученики у меня на особом контроле), отметьтесь в комментариях, я Вас по итогам заседания предварительно порадую (или огорчу).
Занимательные корпорации
Коллеги, кто хочет попробовать силы в Советах директоров и ревизионных комиссиях компаний, принадлежащих Чувашской республике? Объявлен отбор, условия описаны тут: http://minec.cap.ru/calendar/2020/11/26/formiruetsya-spisok-kandidatov-v-kachestve-nezavis/…
- Вы подали заявки в Чувашские компании?
- Перешлите их мне, сегодня, СТРОГО на email lebedev@agentasi.ru, СТРОГО с темой РЕГИОНЫ2021, если опыт релевантен, подготовим сопроводительное письмо-направление от одной из крупнейших ассоциаций корп.директоров в стране.
- Вам интересны похожие истории в других регионах?
- Заполните документы по анкете: https://yadi.sk/i/DjjCjLhIY9A1RQ в соответствующих полях (СД/РК/ЕИО) укажите регион, отправьте СТРОГО на email lebedev@agentasi.ru, СТРОГО с темой РЕГИОНЫ2022.
- Перешлите их мне, сегодня, СТРОГО на email lebedev@agentasi.ru, СТРОГО с темой РЕГИОНЫ2021, если опыт релевантен, подготовим сопроводительное письмо-направление от одной из крупнейших ассоциаций корп.директоров в стране.
- Вам интересны похожие истории в других регионах?
- Заполните документы по анкете: https://yadi.sk/i/DjjCjLhIY9A1RQ в соответствующих полях (СД/РК/ЕИО) укажите регион, отправьте СТРОГО на email lebedev@agentasi.ru, СТРОГО с темой РЕГИОНЫ2022.
Yandex.Disk
Развитие корп.директора анкета.docx
View and download from Yandex.Disk
🔺ОАО «Экспериментальный научно-исследовательский институт металлорежущих станков» (ЭНИМС) объявляет набор в Экспертный совет.
🌐 ЭНИМС - легендарное предприятие, им ВПЕРВЫЕ В МИРЕ были разработаны и созданы:
🔹 Токарный станок с ЧПУ,
🔹 Электроэрозионный станок,
🔹 Лазерный станок (Нобелевская премия по физике, 1964)
🇷🇺 Разработанные, созданные и установленные сотрудниками ЭНИМС гидроприводы отворяют врата Храма Христа Спасителя и поднимают сценические платформы в театре «Ленком».
🌐 Сейчас ЭНИМС обладает ПЕРЕДОВЫМИ НА УРОВНЕ МИРА разработками в:
🔹 Минерал-полимерных композитах класса «Синтегран», используемых для изготовления термостабильных деталей с высокими демпфирующими (предотвращающими вибрации) свойствами,
🔹 Многопроходном строгании с управляемым движением резца (по этой технологии изготавливаются формы, используемые для печати рублей в «ГОЗНАК»; во многом благодаря этой технологии он является одним из мировых лидеров защищенной полиграфии)
🔺Детали в комментарии
🌐 ЭНИМС - легендарное предприятие, им ВПЕРВЫЕ В МИРЕ были разработаны и созданы:
🔹 Токарный станок с ЧПУ,
🔹 Электроэрозионный станок,
🔹 Лазерный станок (Нобелевская премия по физике, 1964)
🇷🇺 Разработанные, созданные и установленные сотрудниками ЭНИМС гидроприводы отворяют врата Храма Христа Спасителя и поднимают сценические платформы в театре «Ленком».
🌐 Сейчас ЭНИМС обладает ПЕРЕДОВЫМИ НА УРОВНЕ МИРА разработками в:
🔹 Минерал-полимерных композитах класса «Синтегран», используемых для изготовления термостабильных деталей с высокими демпфирующими (предотвращающими вибрации) свойствами,
🔹 Многопроходном строгании с управляемым движением резца (по этой технологии изготавливаются формы, используемые для печати рублей в «ГОЗНАК»; во многом благодаря этой технологии он является одним из мировых лидеров защищенной полиграфии)
🔺Детали в комментарии
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
За мной косяк, косяк-косячина!
Вы знаете, я выкладываю часть историй своих учеников, например,
здесь: https://меняйтесь.рф/corp/#heroes
и на этой странице есть ссылочка на архив: https://agentasi.ru/lebedev/
Так вот, ранее во втором архиве ошибочно (скопировано вместе с остальными из другого раздела) было размещено Рекомендательное письмо двухлетней давности от Максима Шамотайлова, Члена Советов директоров ОАО «Агентство экспресс доставки грузобагажа», АО «Ресурс», ОАО «Аэропорт Магадан», ОАО «Караваево», ОАО «Астраханская геофизическая экспедиция», ОАО «КБ им. Якушева», ОАО «Полярная экспедиция», АО «Международный аэропорт Магнитогорск».
Это мой косяк, я прошу за него прощения и публикую этот опровергающе-уточняющий пост. Максим Юрьевич не является ни моим учеником, ни моим менти! Однажды он присутствовал на Конференции с моим участием, но, по итогам обратной связи и конструктивной критики, полученной от него после мероприятия, справедливее мне называться его учеником.
Вы знаете, я выкладываю часть историй своих учеников, например,
здесь: https://меняйтесь.рф/corp/#heroes
и на этой странице есть ссылочка на архив: https://agentasi.ru/lebedev/
Так вот, ранее во втором архиве ошибочно (скопировано вместе с остальными из другого раздела) было размещено Рекомендательное письмо двухлетней давности от Максима Шамотайлова, Члена Советов директоров ОАО «Агентство экспресс доставки грузобагажа», АО «Ресурс», ОАО «Аэропорт Магадан», ОАО «Караваево», ОАО «Астраханская геофизическая экспедиция», ОАО «КБ им. Якушева», ОАО «Полярная экспедиция», АО «Международный аэропорт Магнитогорск».
Это мой косяк, я прошу за него прощения и публикую этот опровергающе-уточняющий пост. Максим Юрьевич не является ни моим учеником, ни моим менти! Однажды он присутствовал на Конференции с моим участием, но, по итогам обратной связи и конструктивной критики, полученной от него после мероприятия, справедливее мне называться его учеником.
Надо подключаться к Иваново!
Тем более, что я там (если не проспал переворот) все еще зам.председателя Общественного совета при Департаменте развития информационного общества Ивановской области.
Кстати, если Вы видите, как принести пользу, работая в ОС, и/или у Вас есть инициативы для рассмотрения на ближайшем заседании ОС - высылайте свои предложения до обеда четверга, формат - 1 слайд презентации ПРОЕКТА И ВАС, КАК ЕГО РЕАЛИЗАТОРА.
Смелые в коммент (подразумевает обсуждение), скромные - в ЛС.
Положение об ОС: https://it.ivanovoobl.ru/departament/deyatelnost/obshchestvennyy-sovet/12-16_28.03.2017-ob-obshh.pdf
Тем более, что я там (если не проспал переворот) все еще зам.председателя Общественного совета при Департаменте развития информационного общества Ивановской области.
Кстати, если Вы видите, как принести пользу, работая в ОС, и/или у Вас есть инициативы для рассмотрения на ближайшем заседании ОС - высылайте свои предложения до обеда четверга, формат - 1 слайд презентации ПРОЕКТА И ВАС, КАК ЕГО РЕАЛИЗАТОРА.
Смелые в коммент (подразумевает обсуждение), скромные - в ЛС.
Положение об ОС: https://it.ivanovoobl.ru/departament/deyatelnost/obshchestvennyy-sovet/12-16_28.03.2017-ob-obshh.pdf
Новогоднее поздравление от общественных представителей и агентов АСИ
https://youtu.be/9IZG4tBb8js
https://youtu.be/9IZG4tBb8js
YouTube
Новогоднее поздравление от общественных представителей и агентов АСИ
#АСИ #сеть #АгентАСИ