Занимательные корпорации
4. Подать заявку на получение почтового ящика вида IvanovAB@AgentASI.Ru (процедура займет минуту): https://forms.gle/pJtYrEXCZpWfdYeM6
Коллеги, доступы по всем поданным заявкам разосланы. Проверьте почту, все получили новые ящики?
Если письма нет, или возникли сложности при регистрации, пишите в личку.
Регистрация не окончена, если вам нужна почта вида IvanovAB@AgentASI.Ru, регистрационная форма выше.
Если письма нет, или возникли сложности при регистрации, пишите в личку.
Регистрация не окончена, если вам нужна почта вида IvanovAB@AgentASI.Ru, регистрационная форма выше.
Занимательные корпорации
5. Просто порадоваться за моих учеников, которые избраны на 7% кресел в Советах директоров и ревизионных комиссиях акционерных обществ, единственным акционером которых является Российская Федерация (кроме 91-р), согласно Протоколу заседания Комиссии Росимущества…
Пока курс подготовки Амбассадоров не доступен, понимая, что многим из Вас хочется с максимальной пользой использовать время, открываю материалы к лекции 1.8 курса подготовки членов Советов директоров https://alex-lebedev.ru/academy/, посвящённой ESG (environmental, social, governance, или «зеленым», факторам).
Презентация (адаптирована к изучению без сопровождающего спикера, добавлены текстовые блоки):
https://yadi.sk/i/eEF5M5eVpuRQZA
Архив дополнительных материалов к этой лекции (тема в тренде и развивается, архив постоянно пополняется):
https://yadi.sk/d/0m_fC0jC3JIP4Q
В западном корпоративном мире и в прошлом году ESG было в тренде, а в этом еще и «подстегнуто» пандемией, фигурально выражаясь, это «новое IT» - хит сезона.
До нас тренд понемногу докатывается (например, Московская биржа очень много делает для развития в этой области), сейчас компетентность в ESG-повестке может стать как трамплином в Вашем треке корпоративного директора, так и темой для актуальной диссертации. Или и то, и другое.
Презентация (адаптирована к изучению без сопровождающего спикера, добавлены текстовые блоки):
https://yadi.sk/i/eEF5M5eVpuRQZA
Архив дополнительных материалов к этой лекции (тема в тренде и развивается, архив постоянно пополняется):
https://yadi.sk/d/0m_fC0jC3JIP4Q
В западном корпоративном мире и в прошлом году ESG было в тренде, а в этом еще и «подстегнуто» пандемией, фигурально выражаясь, это «новое IT» - хит сезона.
До нас тренд понемногу докатывается (например, Московская биржа очень много делает для развития в этой области), сейчас компетентность в ESG-повестке может стать как трамплином в Вашем треке корпоративного директора, так и темой для актуальной диссертации. Или и то, и другое.
Yandex.Disk
1.8. ESG.pdf
View and download from Yandex.Disk
Коллеги, я сейчас участвую в Федеральном Конгрессе.
Если у Вас есть сильные идеи в области развития корп.управления, пожалуйста, пишите в личку (в описании группы есть ссылка, если кто ещё не нашёл).
По итогам докладов и обсуждений будет составлен итоговый документ для Администрации Президента и Правительства.
Если у Вас есть сильные идеи в области развития корп.управления, пожалуйста, пишите в личку (в описании группы есть ссылка, если кто ещё не нашёл).
По итогам докладов и обсуждений будет составлен итоговый документ для Администрации Президента и Правительства.
Занимательные корпорации
Коллеги, я сейчас участвую в Федеральном Конгрессе. Если у Вас есть сильные идеи в области развития корп.управления, пожалуйста, пишите в личку (в описании группы есть ссылка, если кто ещё не нашёл). По итогам докладов и обсуждений будет составлен итоговый…
Не спешите, у нас (участников Конгресса) неделя на составление итоговой резолюции, значит, у нас (с Вами) есть 2-3 дня.
Если Вам интересно корп.управление, но не хочется работать в гос.компаниях, зарегистрируйтесь на бесплатный мини-курс подготовки Амбассадоров корпоративного управления, на котором Вы узнаете:
🌀 Что такое корпоративное управление (corporate governance), за счет чего оно увеличивает стоимость компаний и повышает качество их управляемости;
🌐 Как развивался капитализм в мире, как человечество пришло к корпоративному управлению;
🇷🇺 Как развивается корпоративное управление в России, какие возможности для Вас сейчас это открывает.
Регистрироваться тут: https://forms.gle/9nttUEJXsu9QjbwcA
🌀 Что такое корпоративное управление (corporate governance), за счет чего оно увеличивает стоимость компаний и повышает качество их управляемости;
🌐 Как развивался капитализм в мире, как человечество пришло к корпоративному управлению;
🇷🇺 Как развивается корпоративное управление в России, какие возможности для Вас сейчас это открывает.
Регистрироваться тут: https://forms.gle/9nttUEJXsu9QjbwcA
Google Docs
Прием заявок на бесплатное обучение Амбассадоров корпоративного управления
Доброго утра и плодотворной недели!
Решительно рекомендую к ознакомлению интервью легендарного директора Виталия Подольского: https://youtu.be/L_e3kK22x54 (чуть больше 40 минут, таймкоды в описании, смотреть не обязательно, можно слушать в фоне).
У Виталия Григорьевича, на мой взгляд, получилось просто рассказать о сложных и глубоких вещах: корп.управлении и его особенностях в РФ, НКО, стартапах; вызовах diversity, в первую очередь, представленности женщин в Советах директоров.
Решительно рекомендую к ознакомлению интервью легендарного директора Виталия Подольского: https://youtu.be/L_e3kK22x54 (чуть больше 40 минут, таймкоды в описании, смотреть не обязательно, можно слушать в фоне).
У Виталия Григорьевича, на мой взгляд, получилось просто рассказать о сложных и глубоких вещах: корп.управлении и его особенностях в РФ, НКО, стартапах; вызовах diversity, в первую очередь, представленности женщин в Советах директоров.
«Черные лебеди - 2020» сильно повлияли на планы корпораций, «больно ущипнув» одних, но «принеся в клюве корм» другим.
Как это отразилось на компенсациях?
Ответы в вебинаре NACD «Лучшие мировые практики в области работы комитетов Советов директоров по компенсациям - 2020» (транслируется на английском языке):
https://youtu.be/Lu6mohPudq8
Как это отразилось на компенсациях?
Ответы в вебинаре NACD «Лучшие мировые практики в области работы комитетов Советов директоров по компенсациям - 2020» (транслируется на английском языке):
https://youtu.be/Lu6mohPudq8
YouTube
Лучшие мировые практики в области работы комитетов Советов директоров по компенсациям - 2020 (eng)
Наиболее актуальные вопросы в области работы комитетов Советов директоров по компенсациям сейчас, когда планы стимулирования на 2020 год в большинстве компаний уже не актуальны.
Запись вебинара NACD 13 августа 2020.
Запись вебинара NACD 13 августа 2020.
Спасибо всем членам экспертного совета и Амбассадорам корп.управления, принимавшим участие в разработке пилотной ESG-Политики Дагестана!
Тем, кто не понимает, о чем речь, полный текст анонса из соц.сетей ниже:
🇷🇺 Хотите жить в регионе, инвесторы которого (в первую очередь, представители государственных институтов развития), принимают решения из соображений ответственного инвестирования и долгосрочного устойчивого развития?
🌱💰 Поддерживают проекты и вкладывают средства в ценные бумаги компаний, деятельность которых направлена не только на извлечение прибыли, но и учитывает долгосрочные последствия для общества, экосистемы и государства, согласно лучших практик корпоративного управления?
❗Напишите мне! Мы с командой Амбассадоров корпоративного управления принимали участие в разработке Политики ответственного инвестирования и устойчивого развития Республики Дагестан, а сейчас, совместно с Корпорацией развития Дагестана, выкладываем ее для тиражирования на другие регионы на Смартеку АСИ (ресурс, позволяющий регионам по сетевому принципу обмениваться лучшими решениями и практиками - кстати, советую изучить), ссылки ниже.
🇷🇺🌐 Политика разработана, согласно лучших Российских и мировых практик корпоративного управления в целом и ESG в частности, изложенные в ней принципы основаны на нормах ОЭСР (OECD), ООН, Правительства РФ, Банка России, МЭР, Минфина, Московской биржи.
🇷🇺 https://smarteka.com/ - Платформа АСИ, разработанная для обмена лучшими решениями и практиками между институтами и регионами по сетевому принципу, не вовлекая органы Федерального уровня.
Сейчас мы с коллегами из Корпорации развития Дагестана добавляем на нее драфт Политики ответственного инвестирования и необходимую для внедрения в Вашем регионе сопроводительную документацию, а пока мы не закончили, Вы можете посмотреть на передовые практики других регионов и институтов, и, возможно, выбрать что-то для себя.
🇷🇺 Если Вы хотите жить в экономически сильной России, присоединяйтесь к нашей команде, официально - тут: https://agentasi.ru/ambassadors/ неофициально - в телеграм: https://teleg.run/agentasi
И, пожалуйста, "распространите среди жильцов ЖЭКа"!
Тем, кто не понимает, о чем речь, полный текст анонса из соц.сетей ниже:
🇷🇺 Хотите жить в регионе, инвесторы которого (в первую очередь, представители государственных институтов развития), принимают решения из соображений ответственного инвестирования и долгосрочного устойчивого развития?
🌱💰 Поддерживают проекты и вкладывают средства в ценные бумаги компаний, деятельность которых направлена не только на извлечение прибыли, но и учитывает долгосрочные последствия для общества, экосистемы и государства, согласно лучших практик корпоративного управления?
❗Напишите мне! Мы с командой Амбассадоров корпоративного управления принимали участие в разработке Политики ответственного инвестирования и устойчивого развития Республики Дагестан, а сейчас, совместно с Корпорацией развития Дагестана, выкладываем ее для тиражирования на другие регионы на Смартеку АСИ (ресурс, позволяющий регионам по сетевому принципу обмениваться лучшими решениями и практиками - кстати, советую изучить), ссылки ниже.
🇷🇺🌐 Политика разработана, согласно лучших Российских и мировых практик корпоративного управления в целом и ESG в частности, изложенные в ней принципы основаны на нормах ОЭСР (OECD), ООН, Правительства РФ, Банка России, МЭР, Минфина, Московской биржи.
🇷🇺 https://smarteka.com/ - Платформа АСИ, разработанная для обмена лучшими решениями и практиками между институтами и регионами по сетевому принципу, не вовлекая органы Федерального уровня.
Сейчас мы с коллегами из Корпорации развития Дагестана добавляем на нее драфт Политики ответственного инвестирования и необходимую для внедрения в Вашем регионе сопроводительную документацию, а пока мы не закончили, Вы можете посмотреть на передовые практики других регионов и институтов, и, возможно, выбрать что-то для себя.
🇷🇺 Если Вы хотите жить в экономически сильной России, присоединяйтесь к нашей команде, официально - тут: https://agentasi.ru/ambassadors/ неофициально - в телеграм: https://teleg.run/agentasi
И, пожалуйста, "распространите среди жильцов ЖЭКа"!
🇷🇺 Вчера Счетная палата опубликовала Отчёт о результатах Анализа практики формирования и реализации дивидендной политики АО с гос.участием и ФГУП: https://agentasi.ru/20200827-2/
📋 Отчёт опубликован под заголовком «СП: достоверной информации о количестве АО и ФГУП, подконтрольных государству, нет», и заслуживает, как минимум, пристального внимания, а лучше - обсуждения со смакованием деталей и далеко идущими выводами.
🌀 Это обсуждение уже идёт в комментариях к посту Виталия Альфредовича Королева в Fb, приглашаю присоединяться:
https://www.facebook.com/100001737491166/posts/3368351709899379/
📋 Отчёт опубликован под заголовком «СП: достоверной информации о количестве АО и ФГУП, подконтрольных государству, нет», и заслуживает, как минимум, пристального внимания, а лучше - обсуждения со смакованием деталей и далеко идущими выводами.
🌀 Это обсуждение уже идёт в комментариях к посту Виталия Альфредовича Королева в Fb, приглашаю присоединяться:
https://www.facebook.com/100001737491166/posts/3368351709899379/
С 14 сентября по 2 октября 2020 года Общественная палата Российской Федерации принимает заявления от граждан, представленных некоммерческими организациями, для участия в конкурсном отборе в составы общественных советов при:
• Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка (20 человек);
• Федеральном агентстве по рыболовству (28 человек);
• Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (36 человек);
• Федеральной антимонопольной службе (20 человек);
• Федеральной пробирной палате (24 человека).
А также замены выбывших членов общественных советов при:
• Федеральном агентстве воздушного транспорта (один человек);
• Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (один человек);
• Федеральном агентстве железнодорожного транспорта (один человек);
• Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (один человек);
• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (два человека).
Подробности: https://oprf.ru/press/news/2617/newsitem/54733
• Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка (20 человек);
• Федеральном агентстве по рыболовству (28 человек);
• Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (36 человек);
• Федеральной антимонопольной службе (20 человек);
• Федеральной пробирной палате (24 человека).
А также замены выбывших членов общественных советов при:
• Федеральном агентстве воздушного транспорта (один человек);
• Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (один человек);
• Федеральном агентстве железнодорожного транспорта (один человек);
• Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (один человек);
• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (два человека).
Подробности: https://oprf.ru/press/news/2617/newsitem/54733
oprf.ru
Объявлен конкурс в общественные советы при федеральных органах исполнительной власти
Заявления будут приниматься с 14 сентября по 2 октября
Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас на онлайн-лекцию Дениса Спирина: «Корпоративное управление в России от 90-х и до наших дней».
📅 23 сентября
⏰ 11:00-12:30
На лекции мы обсудим следующие вопросы:
🔹 развитие законодательства и судебной практики;
🔹 эволюция регулятора финансового рынка и корпоративного управления в самих компаниях;
🔹 на каком этапе развития корпоративного управления мы находимся сейчас;
🔹 как и куда двигаться в этой сфере дальше.
Лектор: Спирин Денис Александрович, директор по корпоративному управлению Представительства компании «Просперити Кэпитал Менеджмент (РФ) Лтд», является соавтором Кодекса корпоративного управления 2014 г., а также принимал участие в подготовке Рекомендаций по реализации принципов ответственного инвестирования, опубликованных Банком России в 2020 г.
Регистрация - https://leader-id.ru/event/55608/
Приглашаем вас на онлайн-лекцию Дениса Спирина: «Корпоративное управление в России от 90-х и до наших дней».
📅 23 сентября
⏰ 11:00-12:30
На лекции мы обсудим следующие вопросы:
🔹 развитие законодательства и судебной практики;
🔹 эволюция регулятора финансового рынка и корпоративного управления в самих компаниях;
🔹 на каком этапе развития корпоративного управления мы находимся сейчас;
🔹 как и куда двигаться в этой сфере дальше.
Лектор: Спирин Денис Александрович, директор по корпоративному управлению Представительства компании «Просперити Кэпитал Менеджмент (РФ) Лтд», является соавтором Кодекса корпоративного управления 2014 г., а также принимал участие в подготовке Рекомендаций по реализации принципов ответственного инвестирования, опубликованных Банком России в 2020 г.
Регистрация - https://leader-id.ru/event/55608/
leader-id.ru
Онлайн-лекция Дениса Спирина: «Корпоративное управление в России от 90ых и до наших дней»
Уважаемые коллеги!
В ноябре Университет 20.35, АСИ, Платформа НТИ, совместно с соорганизаторами Фондом Сколково и Фондом содействия инновациям проведет первый образовательный интенсив для разработчиков AI-проектов – Архипелаг 2035. Основная задача – собрать самые перспективные проекты и ИИ-команды и помочь им масштабировать свои идеи. Интенсив включает акселерацию проекта, обучение команды и финальную презентацию инвесторам. Самые-самые получат финансирование и грантовую поддержку!
Мы приглашаем предпринимателей,научных сотрудников, экспертов и специалистов, занимающихся IT, Data-аналитикой, машинным обучением, большими данными и всем, что связано с искусственным интеллектом, а также менеджментом, маркетингом и дизайном, принять участие в Архипелаге.
Кто может участвовать?
- научные группы, представители вузов;
- стартапы;
- малый и средний бизнес;
-команды из крупных корпораций;
- программисты, дизайнеры, менеджеры;
- команды энтузиастов.
Условия участия:
- проект использует методы машинного обучения и анализа данных,
- нет продаж или годовая выручка меньше 50 млн рублей,
- команда не более 10 человек.
📌Принять участие: https://ai.leader-id.ru/
#Edu2035 #Архипелаг2035
В ноябре Университет 20.35, АСИ, Платформа НТИ, совместно с соорганизаторами Фондом Сколково и Фондом содействия инновациям проведет первый образовательный интенсив для разработчиков AI-проектов – Архипелаг 2035. Основная задача – собрать самые перспективные проекты и ИИ-команды и помочь им масштабировать свои идеи. Интенсив включает акселерацию проекта, обучение команды и финальную презентацию инвесторам. Самые-самые получат финансирование и грантовую поддержку!
Мы приглашаем предпринимателей,научных сотрудников, экспертов и специалистов, занимающихся IT, Data-аналитикой, машинным обучением, большими данными и всем, что связано с искусственным интеллектом, а также менеджментом, маркетингом и дизайном, принять участие в Архипелаге.
Кто может участвовать?
- научные группы, представители вузов;
- стартапы;
- малый и средний бизнес;
-команды из крупных корпораций;
- программисты, дизайнеры, менеджеры;
- команды энтузиастов.
Условия участия:
- проект использует методы машинного обучения и анализа данных,
- нет продаж или годовая выручка меньше 50 млн рублей,
- команда не более 10 человек.
📌Принять участие: https://ai.leader-id.ru/
#Edu2035 #Архипелаг2035
⚡ Всем, кто работает в Советах директоров АО с госучастием, получивших убыток за прошлый год!
❗ Росимущество поручает (МП-03/29704 от 18.09.2020):
📅 На этой неделе (до 9.10):
- Провести анализ причин получения убытка за 2019 год;
- Разработать предложения, предусматривающие мероприятия по оптимизации финансово-хозяйственной деятельности Обществ и выводу их на безубыточный уровень.
📅 На следующей неделе (до 16.10) - провести совещания на базе территориальных управлений Росимущества с участием ген.директоров и Председателей Советов директоров, по итогам которых утвердить план мероприятий, направленных на оздоровление.
❓ Не уверены, входит ли Ваше АО в список получивших убытки? Пишите мне, проверю по списку, если Ваше АО в нем, вышлю разработанные РИ методические материалы для оформления.
❗Лучше не откладывайте!
P.S. Ревизорам, кстати, тоже полезно будет, включите в проверку исполнение данного распоряжения Советом директоров.
P.P.S. Поручение из письма МП-03/29704 от 18.09.2020 распространяется на АО, принадлежащие Российской Федерации. Но в АО, принадлежащих субъектам РФ, Вам никто не мешает воспользоваться им, как рекомендацией и провести аналогичные процедуры. Это не "поручение ради поручения", а дельная практика.
❗ Росимущество поручает (МП-03/29704 от 18.09.2020):
📅 На этой неделе (до 9.10):
- Провести анализ причин получения убытка за 2019 год;
- Разработать предложения, предусматривающие мероприятия по оптимизации финансово-хозяйственной деятельности Обществ и выводу их на безубыточный уровень.
📅 На следующей неделе (до 16.10) - провести совещания на базе территориальных управлений Росимущества с участием ген.директоров и Председателей Советов директоров, по итогам которых утвердить план мероприятий, направленных на оздоровление.
❓ Не уверены, входит ли Ваше АО в список получивших убытки? Пишите мне, проверю по списку, если Ваше АО в нем, вышлю разработанные РИ методические материалы для оформления.
❗Лучше не откладывайте!
P.S. Ревизорам, кстати, тоже полезно будет, включите в проверку исполнение данного распоряжения Советом директоров.
P.P.S. Поручение из письма МП-03/29704 от 18.09.2020 распространяется на АО, принадлежащие Российской Федерации. Но в АО, принадлежащих субъектам РФ, Вам никто не мешает воспользоваться им, как рекомендацией и провести аналогичные процедуры. Это не "поручение ради поручения", а дельная практика.