🇷🇺 Россия — один из самых дешёвых рынков акций в мире. У нас неприлично дорогой акционерный капитал: ценные бумаги торгуются с таким дисконтом, что для привлечения покупателей российские компании должны предлагать доходность в разы больше, чем компании других крупных стран (в 2 раза выше, чем китайские и в 3 раза выше, чем американские, по мнению некоторых аналитиков: https://pfladvisors.com/analytics/rus-market-too-cheap/ ).

🇷🇺 Одна из причин - имидж России, конкретнее, низкий уровень доверия к нашему «зонтичному бренду». Наша soft power не очень-то воспринимается, как soft, в мире.

🇷🇺 Одно из решений - широкое внедрение качественного корпоративного управления, не только, как инструмента повышения качества управляемости бизнеса, но и как индикатора его прозрачности, trustability (в широком смысле слова).
Да, проблему целиком это не решит, но это «твердый кирпич в стене».

P.s. Графики взяты из 2020 Edelman Trust Barometer Global Report, там много интересного о доверии, не только к странам, но и к технологиям, правительствам, даже капитализму в целом (спойлер: больше половины людей считают его скорее вредной, чем полезной концепцией).

📥 Скачать 2020 Edelman Trust Barometer Global Report: https://yadi.sk/i/tWUoKozdtpoKxA

Коллеги, я выступал сегодня с докладом по теме «Корпоративное управление цифровой трансформацией промышленных предприятий» на онлайн-конференции «Работа промышленного сектора в современной экономической реальности - лучшие практики адаптации к новым условиям», организуемой в рамках работы Федерального конгресса «Приоритеты - 2024».

Делюсь с вами презентацией: https://yadi.sk/i/EGYPntmvfb_iGw

Обратите внимание на доп.материалы, там, по сути, все необходимое для организации и методического сопровождения работы комитета по ИТ/цифровой трансформации Совета директоров.

Уважаемые коллеги, доброе утро.

Пожалуйста, рассмотрите возможность подать заявку на включение в составы общественных советов при Федеральных органах исполнительной власти:
https://www.oprf.ru/press/news/2617/newsitem/53649

Это не совсем про корп.управление, но близко: по сути, это advisory boards при федеральных органах исполнительной власти.

Нахождение в профильном общественном совете на федеральном уровне может быть полезно для узнаваемости в отрасли, сыграть на пользу при назначении в СД АО этой же отрасли.

В «летнем призыве» много кресел, в:
- Министерстве энергетики Российской Федерации (32 чел.)
- Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (24 чел.)
- Федеральном медико-биологическом агентстве (24 чел.)
- Федеральном агентстве лесного хозяйства (16 чел.)
- Федеральной службе по надзору в сфере транспорта (32 чел.)
- Федеральном агентстве по недропользованию (36 чел.)

Плюс доборы и замены.

Направить себя от физ/юр лица нельзя, должно быть НКО.

Росимущество принимает от организаций и граждан замечания и предложения о соответствии актов ведомства антимонопольному законодательству.

С текстами актов можно ознакомиться на сайте Росимущества в разделе «Антимонопольный комплаенс»: https://rosim.ru/activities/increase_transparency/antimonopole

Там же для удобства размещена форма для направления информации.

Предложения и замечания принимаются до 1 августа 2020 года на электронный адрес: antimonopoly@rosim.ru

Коллеги, добрый день.

Пока онлайн-курс подготовки Амбассадора не выложен, Вы можете:
 
1. Ознакомиться с моим выступлением по теме в корп.университете МТС:
https://youtu.be/aM4nF5x5PYk 

По сути, это краткий пересказ первых двух занятий в курсе подготовки Амбассадора. 

2. Проголосовать за инициативу в области корпоративного управления на платформе АСИ https://idea.asi.ru/improject-57/ideas/132; можно просто лайком, можно написать поддерживающий комментарий. 

3. Подать заявку на размещение информации о себе на сайте AgentASI.Ru, для подтверждения статуса, например, ссылки на сайте эксперта, в резюме/соц.сетях (процедура займет несколько минут): https://agentasi.ru/ambassadors/#1 

4. Подать заявку на получение почтового ящика вида IvanovAB@AgentASI.Ru (процедура займет минуту): https://forms.gle/pJtYrEXCZpWfdYeM6

5. Просто порадоваться за моих учеников, которые избраны на 7% кресел в Советах директоров и ревизионных комиссиях акционерных обществ, единственным акционером которых является Российская Федерация (кроме 91-р), согласно Протоколу заседания Комиссии Росимущества по отбору кандидатов для избрания от 1.06.2020: https://rosim.ru/documents/376697   

Процент занижен – это только корпораты, которых удалось учесть по договорам: участники программ с моим участием на базе вузов, тренингов и деловых игр и те, учился онлайн или консультировался. Без учета зрителей бесплатных вебинаров, циклов их и участников мастер-классов со свободным доступом, которых намного больше.

6. Ну и за меня порадоваться, на меня вышел грант на получение докторской степени (DBA) по корпоративному управлению (corporate governance) в Сингапурской академии корпоративных директоров (SACM). 

Думаю, полученный мной в ней опыт поможет нам всем достичь в работе отличных результатов, ведь Сингапур - самая конкурентоспособная экономика мира второй год подряд: https://www.imd.org/wcc/world-competitiveness-center-rankings/world-competitiveness-ranking-2020/ 

Коллеги, доступы по всем поданным заявкам разосланы. Проверьте почту, все получили новые ящики?
Если письма нет, или возникли сложности при регистрации, пишите в личку.
Регистрация не окончена, если вам нужна почта вида IvanovAB@AgentASI.Ru, регистрационная форма выше.

Пока курс подготовки Амбассадоров не доступен, понимая, что многим из Вас хочется с максимальной пользой использовать время, открываю материалы к лекции 1.8 курса подготовки членов Советов директоров https://alex-lebedev.ru/academy/, посвящённой ESG (environmental, social, governance, или «зеленым», факторам).

Презентация (адаптирована к изучению без сопровождающего спикера, добавлены текстовые блоки):
https://yadi.sk/i/eEF5M5eVpuRQZA

Архив дополнительных материалов к этой лекции (тема в тренде и развивается, архив постоянно пополняется):
https://yadi.sk/d/0m_fC0jC3JIP4Q

В западном корпоративном мире и в прошлом году ESG было в тренде, а в этом еще и «подстегнуто» пандемией, фигурально выражаясь, это «новое IT» - хит сезона.

До нас тренд понемногу докатывается (например, Московская биржа очень много делает для развития в этой области), сейчас компетентность в ESG-повестке может стать как трамплином в Вашем треке корпоративного директора, так и темой для актуальной диссертации. Или и то, и другое.

Коллеги, я сейчас участвую в Федеральном Конгрессе.
Если у Вас есть сильные идеи в области развития корп.управления, пожалуйста, пишите в личку (в описании группы есть ссылка, если кто ещё не нашёл).
По итогам докладов и обсуждений будет составлен итоговый документ для Администрации Президента и Правительства.