🚀 Для тех, кто не пользуется КХ, будет параллельная трансляция сегодняшнего Директорского часа в телеграмм-чате группы.
С 19:00, телеграмм лучше заранее обновить, чтоб функция голосовых чатов точно стабильно работала
С 19:00, телеграмм лучше заранее обновить, чтоб функция голосовых чатов точно стабильно работала
Коллеги - «многостаночники», возможно, пришла пора оптимизировать свои портфели назначений!
Аудитор Счетной палаты Андрей Батуркин считает, что система корпоративного управления, при которой один и тот же человек представляет интересы РФ в советах директоров множества компаний с государственным участием, нуждается в корректировке: https://e-disclosure.ru/vse-novosti/novost/4745
Аудитор Счетной палаты Андрей Батуркин считает, что система корпоративного управления, при которой один и тот же человек представляет интересы РФ в советах директоров множества компаний с государственным участием, нуждается в корректировке: https://e-disclosure.ru/vse-novosti/novost/4745
Forwarded from Практическое КУ
🧐 Контролер за контролирующими лицами финансовых организаций
ℹ️ Федеральным законом от 24.02.2021 № 23-ФЗ (вступит в силу 01.07.2021) на Банк России возложены новые полномочия в отношении финансовых организаций (ФО) в рамках судебных процедур:
📎 ведение перечней лиц, контролирующих указанные ФО;
📎 принятие решений о признании лица контролирующим лицом;
📎 подача в суд заявления о привлечении контролирующих лиц к субсидиарной ответственности;
📎 направление в суд заявления о применении предварительных обеспечительных мер в случае установления отрицательного значения величины собственных средств ФО.
💡Кроме того, расширен круг контролирующих лиц (критерий контроля, определяемого в соответствии с МСФО).
➡️ Рекомендуем:
🔹 отслеживать разъяснения Банка России в отношении форм, порядка и сроков подачи информации о контролирующих лицах;
🔹 финансовым организациям - провести «ревизию» контролирующих лиц, а бенефициарам и иным «влиятельным» лицам - проверить основания для признания контролирующими для последующего направления уведомлений.
ℹ️ Федеральным законом от 24.02.2021 № 23-ФЗ (вступит в силу 01.07.2021) на Банк России возложены новые полномочия в отношении финансовых организаций (ФО) в рамках судебных процедур:
📎 ведение перечней лиц, контролирующих указанные ФО;
📎 принятие решений о признании лица контролирующим лицом;
📎 подача в суд заявления о привлечении контролирующих лиц к субсидиарной ответственности;
📎 направление в суд заявления о применении предварительных обеспечительных мер в случае установления отрицательного значения величины собственных средств ФО.
💡Кроме того, расширен круг контролирующих лиц (критерий контроля, определяемого в соответствии с МСФО).
➡️ Рекомендуем:
🔹 отслеживать разъяснения Банка России в отношении форм, порядка и сроков подачи информации о контролирующих лицах;
🔹 финансовым организациям - провести «ревизию» контролирующих лиц, а бенефициарам и иным «влиятельным» лицам - проверить основания для признания контролирующими для последующего направления уведомлений.
Forwarded from Анонимный Молотников 🎓
🇫🇷🥛Совет директоров Danone отправил в отставку своего председателя и руководителя компании Эммануэля Фабера.
Казалось бы, такое бывает. Но не все так просто
дальше про ESG, а не про заговор иллюминатов с рептилоидами, как некоторые подумали
На что обратить внимание
📌Ушедший директор продвигал имидж "человечной компании", отличающейся т.н. "мульти-стейкхолдерским" подходом. Это значит корпоративное управление было направлено на учет интересов как можно большего числа лиц, связанных с компанией.
📌В 2020 году Danone приобрел особый юридический статус: компания с социально-значимой целью (enterprise à mission).
Именно Фарбер добился принятия такого решения, убеждая акционеров, серьезнее воспринимать интересы потребителей и экологические проблемы.
📌Эммануэль Фарбер после изменения статуса Danone сообщил, что "теперь статуя Милтона Фридмана низвергнута с пьедестала" (помните, я писал об отрицательном отношении этого экономиста к социальным функциям корпораций?).
📌Однако несмотря на ESG-повестку финансовые показатели и курс акций Danone в последнее время постоянно снижались.
📌Отставки Фабера добились т.н. активисты-инвесторыплачь Франция, это англосаксы!- британский хедж-фонд Bluebell Capital, основанный экс-главой Bulgari Франческо Трапани и инвестфонд из США Artisan Partners.
А ведь как все хорошо начиналось: социальная ответственность, зеленая экономика. А в итоге все уперлось в сухие цифры финансовых отчетов. Такое бывает..
P.S. А компания Danone только у меня ассоциируется с хищными капиталистическими акулами из книги Фредерика Бегбедера 99 франков? 😉
Казалось бы, такое бывает. Но не все так просто
📌Ушедший директор продвигал имидж "человечной компании", отличающейся т.н. "мульти-стейкхолдерским" подходом. Это значит корпоративное управление было направлено на учет интересов как можно большего числа лиц, связанных с компанией.
📌В 2020 году Danone приобрел особый юридический статус: компания с социально-значимой целью (enterprise à mission).
Именно Фарбер добился принятия такого решения, убеждая акционеров, серьезнее воспринимать интересы потребителей и экологические проблемы.
📌Эммануэль Фарбер после изменения статуса Danone сообщил, что "теперь статуя Милтона Фридмана низвергнута с пьедестала" (помните, я писал об отрицательном отношении этого экономиста к социальным функциям корпораций?).
📌Однако несмотря на ESG-повестку финансовые показатели и курс акций Danone в последнее время постоянно снижались.
📌Отставки Фабера добились т.н. активисты-инвесторы
А ведь как все хорошо начиналось: социальная ответственность, зеленая экономика. А в итоге все уперлось в сухие цифры финансовых отчетов. Такое бывает..
P.S. А компания Danone только у меня ассоциируется с хищными капиталистическими акулами из книги Фредерика Бегбедера 99 франков? 😉
Ft
Danone adopts new legal status to reflect social mission
French food group likens change to toppling statue of free market economist Milton Friedman
Уважаемые коллеги, те, кто подавал мне заявки на вступление в Ассоциацию «Профессиональное сообщество директоров «Директориум» - отказов по кандидатам нет (не публикую список по понятным некоторым причинам, вы сами все про себя знаете).
Поздравляю всех новых членов! Не забудьте указать Ассоциацию, в качестве выдвигающей Вас, на Межведомственном портале.
Поздравляю всех новых членов! Не забудьте указать Ассоциацию, в качестве выдвигающей Вас, на Межведомственном портале.
Александр Александрович Аузан прямо сейчас рассказывает про доверие, как фактор развития государств: http://www.youtube.com/watch?v=ynakGF-SGr4
YouTube
РАБО: А. Аузан. ДОВЕРИЕ КАК ФАКТОР И ИНСТРУМЕНТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
Forwarded from Субсидиарная ответственность • Case by Case (Юлия Михальчук)
Картина «Триумф смерти» Питера Брейгеля Старшего, написанная в период с 1561 по 1563 год. Картина представляет собой панораму выжженной бесплодной земли (банкротящаяся компания), на которой армия скелетов (кредиторы) сеет ужас, хаос и смерть, подвергая мирных жителей (контролирующие лица) всевозможным пыткам (субсидиарная и прочая ответственность)
С такие функционалом Директорские часы удобнее проводить в Телеграм, чем в КлабХаус!
Голосовые чаты 2.0: каналы, миллионы слушателей, запись эфиров, инструменты для организаторов.
Миллионы слушателей одновременно
• Теперь Вы можете создавать голосовые чаты не только в группах, но и в каналах – без ограничений на количество слушателей.
• Обсуждения смогут слушать миллионы пользователей.
Запись голосовых чатов
• Администраторы могут записать голосовой чат и поделиться им с подписчиками.
• Если чат записывается, это будет отмечено красной точкой рядом с его названием.
Обновленный список участников
• Информация из графы «О себе» теперь показывается в списке участников.
• Любой участник может поднять руку, чтобы попросить администраторов чата дать ему слово.
Инструменты для организаторов
• Чтобы пригласить в голосовой чат новых спикеров или слушателей, можно создать пригласительные ссылки нужного типа.
• Чтобы обозначить тему обсуждения, для голосового чата теперь можно выбрать название.
• Чтобы не привлекать внимание к личному аккаунту, можно участвовать в голосовом чате от имени одного из своих каналов.
Подробнее:
https://telegram.org/blog/voice-chats-on-steroids/ru
Миллионы слушателей одновременно
• Теперь Вы можете создавать голосовые чаты не только в группах, но и в каналах – без ограничений на количество слушателей.
• Обсуждения смогут слушать миллионы пользователей.
Запись голосовых чатов
• Администраторы могут записать голосовой чат и поделиться им с подписчиками.
• Если чат записывается, это будет отмечено красной точкой рядом с его названием.
Обновленный список участников
• Информация из графы «О себе» теперь показывается в списке участников.
• Любой участник может поднять руку, чтобы попросить администраторов чата дать ему слово.
Инструменты для организаторов
• Чтобы пригласить в голосовой чат новых спикеров или слушателей, можно создать пригласительные ссылки нужного типа.
• Чтобы обозначить тему обсуждения, для голосового чата теперь можно выбрать название.
• Чтобы не привлекать внимание к личному аккаунту, можно участвовать в голосовом чате от имени одного из своих каналов.
Подробнее:
https://telegram.org/blog/voice-chats-on-steroids/ru
Telegram
Голосовые чаты 2.0: каналы, миллионы слушателей, запись эфиров, инструменты для организаторов
Голосовые чаты появились в группах Telegram в декабре 2020 года. С сегодняшнего дня их можно создавать также и в каналах, а количество слушателей теперь не ограничено. Кроме этого, голосовые чаты теперь можно сохранять в виде подкастов, в списке участников…
Forwarded from Корпоративные споры • Case by Case
В Департаменте корпоративного управления крупного акционерного общества (входит в Госкорпорацию «Роскосмос») открыта вакансия:
- Ведущего юриста. Требуется опыт работы от 1 года после окончания вуза.
Обязанности:
- сопровождение деятельности органов управления Общества (Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление);
- участие в процессе управления ДЗО;
- сопровождение процедуры реорганизации, ликвидации ДЗО;
- взаимодействие с регистратором, ЦБ;
- сопровождение процедуры эмиссии ценных бумаг;
- участие в подготовке корпоративных соглашений, договоров купли-продажи долей и акций;
- анализ судебной практики;
- весь спектр корпоративных вопросов.
Условия:
- конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
- премия по итогам работы;
- интересные проекты;
- возможность профессионального роста;
- офис расположен в районе метро Фили.
Резюме и уточняющие вопросы направляйте по адресу: ruslancherkashin@gmail.com
- Ведущего юриста. Требуется опыт работы от 1 года после окончания вуза.
Обязанности:
- сопровождение деятельности органов управления Общества (Общее собрание акционеров, Совет директоров, Правление);
- участие в процессе управления ДЗО;
- сопровождение процедуры реорганизации, ликвидации ДЗО;
- взаимодействие с регистратором, ЦБ;
- сопровождение процедуры эмиссии ценных бумаг;
- участие в подготовке корпоративных соглашений, договоров купли-продажи долей и акций;
- анализ судебной практики;
- весь спектр корпоративных вопросов.
Условия:
- конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
- премия по итогам работы;
- интересные проекты;
- возможность профессионального роста;
- офис расположен в районе метро Фили.
Резюме и уточняющие вопросы направляйте по адресу: ruslancherkashin@gmail.com
Уважаемые коллеги, добрый день.
На той неделе многие из вас (те, кто хотел пройти в Советы директоров и ревизионные комиссии столичных компаний, и подали заявки в установленном порядке и в срок), получили письма из Московского Территориального управления Росимущества с запросом резюме.
Это связано с тем, что конкретному представителю ТУ, занимающемуся отбором корпоратов, привычнее работать с форматом резюме, чем с выгрузкой с Межведомственного портала. Считайте это надстройкой над существующей системой: процедура не изменилась, ЛК на МВ-Портале актуализировать все еще нужно.
Некоторые из вас уже прислали мне резюме на проверку перед отправкой в Росимущество - во всех есть, что можно сделать лучше. Для этого, пожалуйста,
- Если Вы еще не смотрели, посмотрите наш вебинар с Татьяной Павличенко: https://www.youtube.com/watch?v=qfeFamw9-CE
- Если Вы еще не прошли Марафон по назначениям - пройдите: https://www.youtube.com/watch?v=TvT4uHWPYcg
На той неделе многие из вас (те, кто хотел пройти в Советы директоров и ревизионные комиссии столичных компаний, и подали заявки в установленном порядке и в срок), получили письма из Московского Территориального управления Росимущества с запросом резюме.
Это связано с тем, что конкретному представителю ТУ, занимающемуся отбором корпоратов, привычнее работать с форматом резюме, чем с выгрузкой с Межведомственного портала. Считайте это надстройкой над существующей системой: процедура не изменилась, ЛК на МВ-Портале актуализировать все еще нужно.
Некоторые из вас уже прислали мне резюме на проверку перед отправкой в Росимущество - во всех есть, что можно сделать лучше. Для этого, пожалуйста,
- Если Вы еще не смотрели, посмотрите наш вебинар с Татьяной Павличенко: https://www.youtube.com/watch?v=qfeFamw9-CE
- Если Вы еще не прошли Марафон по назначениям - пройдите: https://www.youtube.com/watch?v=TvT4uHWPYcg
YouTube
Как удачно пройти собеседование за 5 шагов
Вебинар позволит ответить на вопросы кандидатов о трендах рынка труда и найма 2021 года, найти свой уникальный путь поиска работы своей мечты, а также расскажет о нюансах прохождения собеседований.
У Вас есть вопросы о правилах успешного найма?
Хотите узнать…
У Вас есть вопросы о правилах успешного найма?
Хотите узнать…
Forwarded from Ассоциация «Директориум»
Действующие члены СД АО с гос.участием, не забудьте подать Отчет представителя интересов РФ за 3 квартал 2020 корп.года по всем своим АО!
Если Портал пишет, что Вас нет в органе управления - спешно связывайтесь с корп.секретарем, пусть передобавляет Вас через свой, секретарский, кабинет. Были прецеденты, когда не сданные в срок Отчеты представителей интересов РФ стоили директорам продлений, а кураторам из ТУ - премий.
Если Портал пишет, что Вас нет в органе управления - спешно связывайтесь с корп.секретарем, пусть передобавляет Вас через свой, секретарский, кабинет. Были прецеденты, когда не сданные в срок Отчеты представителей интересов РФ стоили директорам продлений, а кураторам из ТУ - премий.
Подключайтесь к вебинару Банка России «Как малый и средний бизнес может привлечь финансирование с помощью инструментов фондового рынка».
В ходе вебинара вы узнаете:
— как привлечь финансирование на бирже с помощью выпуска облигационных займов;
— какие меры государственной поддержки существуют при выходе на биржу и как они позволяют снизить стоимость привлечения финансирования;
— как оценить собственные возможности и перспективы выхода на биржу и как биржа оценивает небольшие компании;
— пошаговый план вывода компаний на биржу с реальными примерами;
— кто сможет помочь вам при выходе на биржу;
— реальные примеры выхода компаний на биржу.
Спикерами выступят эксперты Банка России, представители Корпорации «МСП», Московской Биржи, а также представители компании, имеющей опыт размещения своих ценных бумаг на бирже.
Продолжительность вебинара — полтора часа.
Начинаем через 15 минут: https://youtu.be/Ac3aSWjIAA4
Трансляция будет доступна и после окончания вебинара по этой же ссылке.
В ходе вебинара вы узнаете:
— как привлечь финансирование на бирже с помощью выпуска облигационных займов;
— какие меры государственной поддержки существуют при выходе на биржу и как они позволяют снизить стоимость привлечения финансирования;
— как оценить собственные возможности и перспективы выхода на биржу и как биржа оценивает небольшие компании;
— пошаговый план вывода компаний на биржу с реальными примерами;
— кто сможет помочь вам при выходе на биржу;
— реальные примеры выхода компаний на биржу.
Спикерами выступят эксперты Банка России, представители Корпорации «МСП», Московской Биржи, а также представители компании, имеющей опыт размещения своих ценных бумаг на бирже.
Продолжительность вебинара — полтора часа.
Начинаем через 15 минут: https://youtu.be/Ac3aSWjIAA4
Трансляция будет доступна и после окончания вебинара по этой же ссылке.
YouTube
Вебинар «Пошаговый план вывода компании на фондовый рынок»
Вопросы и ответы: http://www.cbr.ru/StaticHtml/File/118710/QA_webinar_23_03_2021.pdf
Презентации спикеров
Мария Полякова, Банк России: «Национальный проект: Развитие инструментов фондового рынка для субъектов МСП. Роль Банка России»
http://www.cbr.ru/S…
Презентации спикеров
Мария Полякова, Банк России: «Национальный проект: Развитие инструментов фондового рынка для субъектов МСП. Роль Банка России»
http://www.cbr.ru/S…
ЦБ рекомендует ПАО внимательнее смотреть на соблюдение критериев Кодекса КУ
Банк России по результатам проведения мониторинга практики корпоративного управления обратил внимание эмитентов на то, что при подготовке годовых отчетов обществам рекомендуется более внимательно подходить к оценке соблюдения критериев соответствия тех или иных принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления.
При оценке соблюдения принципов Кодекса статус "соблюдается" следует указывать только в том случае, если реализуемые акционерным обществом практики корпоративного управления отвечают всем критериям оценки соблюдения соответствующего принципа корпоративного управления. В случае, если принятая в акционерном обществе корпоративная практика отвечает лишь некоторым критериям соответствия или не отвечает ни одному из них, в отчете о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления должен быть указан статус "частично соблюдается" или "не соблюдается" соответственно.
ЦБ приводит также описание типичных ошибок, допускаемых акционерными обществами при заполнении формы отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса, а также рекомендации по недопущению указанных ошибок:
Банк России по результатам проведения мониторинга практики корпоративного управления обратил внимание эмитентов на то, что при подготовке годовых отчетов обществам рекомендуется более внимательно подходить к оценке соблюдения критериев соответствия тех или иных принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления.
При оценке соблюдения принципов Кодекса статус "соблюдается" следует указывать только в том случае, если реализуемые акционерным обществом практики корпоративного управления отвечают всем критериям оценки соблюдения соответствующего принципа корпоративного управления. В случае, если принятая в акционерном обществе корпоративная практика отвечает лишь некоторым критериям соответствия или не отвечает ни одному из них, в отчете о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления должен быть указан статус "частично соблюдается" или "не соблюдается" соответственно.
ЦБ приводит также описание типичных ошибок, допускаемых акционерными обществами при заполнении формы отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса, а также рекомендации по недопущению указанных ошибок:
Forwarded from Корпоративные споры • Case by Case
На YouTube-канале юрфака МГУ опубликована полная видеозапись конференции «Корпоративное право: Наука feat. Практика». Почти пять с половиной часов спикеры делились своими знаниями и опытом. Всем приятного просмотра!
При Российском доме международного научно-технического сотрудничества (РД МНТС) начал работу новый центр компетенций - Международный центр корпоративного управления (МЦКУ).
Возглавил МЦКУ Александр Лебедев, член нескольких советов директоров и преподаватель корпоративного управления.
Основные задачи МЦКУ:
- Формирование и организация работы органов корпоративного управления и контроля компаний, действующих на иностранных рынках;
- Формирование коридора для назначения членов советов директоров из разных стран в компании с международными интересами;
- Организация международного обмена практиками корпоративного управления;
- Поддержка на мировом рынке российских организаций, занятых в области корпоративного управления: бирж, ассоциаций корпоративных директоров.
Релиз:
https://www.rd-mnts.ru/#b6
Возглавил МЦКУ Александр Лебедев, член нескольких советов директоров и преподаватель корпоративного управления.
Основные задачи МЦКУ:
- Формирование и организация работы органов корпоративного управления и контроля компаний, действующих на иностранных рынках;
- Формирование коридора для назначения членов советов директоров из разных стран в компании с международными интересами;
- Организация международного обмена практиками корпоративного управления;
- Поддержка на мировом рынке российских организаций, занятых в области корпоративного управления: бирж, ассоциаций корпоративных директоров.
Релиз:
https://www.rd-mnts.ru/#b6
rd-mnts.ru
Главная страница
Российский дом международного научно-технического сотрудничества
Президент допускает возможность национализации предприятий, со сбоями исполняющих ГОЗ
(Это не первоапрельская шутка!)
Новость эта лично для меня неоднозначна:
- С одной стороны, национализированным предприятием будет нужно управлять, что для меня, как корпората, работающего в том числе с госкомпаниями, означает увеличение рынка сбыта моих компетенций. У госкомпаний есть определенные стандарты корп.управления, соответствование им может поднять эффективность работы предприятия
- С другой стороны, для частных компаний, работающих с ГОЗ, это существенный риск, он безусловно будет учтён при формировании стоимости работ, увеличив их, за счёт чего конкурентоспособность частных компаний относительно государственных (для которых данный риск неактуален) снизится, стоимость работ по ГОЗ, оплачиваемых мной, как налогоплательщиком, возрастёт
- С третьей стороны, для меня, как предпринимателя, эта новость неприятная, я воспринимаю ее, как прецедент, который впоследствии может распространиться на другие области ФХД
(Это не первоапрельская шутка!)
Новость эта лично для меня неоднозначна:
- С одной стороны, национализированным предприятием будет нужно управлять, что для меня, как корпората, работающего в том числе с госкомпаниями, означает увеличение рынка сбыта моих компетенций. У госкомпаний есть определенные стандарты корп.управления, соответствование им может поднять эффективность работы предприятия
- С другой стороны, для частных компаний, работающих с ГОЗ, это существенный риск, он безусловно будет учтён при формировании стоимости работ, увеличив их, за счёт чего конкурентоспособность частных компаний относительно государственных (для которых данный риск неактуален) снизится, стоимость работ по ГОЗ, оплачиваемых мной, как налогоплательщиком, возрастёт
- С третьей стороны, для меня, как предпринимателя, эта новость неприятная, я воспринимаю ее, как прецедент, который впоследствии может распространиться на другие области ФХД
Сегодня выходит апрельский выпуск журнала «Финансовый директор». Я имею к нему отношение, как соавтор статьи «7+7 табу для финдира при работе с советом директоров».
https://e.fd.ru/882797
https://e.fd.ru/882797
⚡️ Возможно, у нас на «Московском заводе по обработке спец.сплавов» досрочно освободится кресло председателя Совета директоров
https://tass.ru/proisshestviya/11047775
https://tass.ru/proisshestviya/11047775
ТАСС
В Москве задержали главу департамента металлургии и стройматериалов Минпромторга
Его подозревают в превышении должностных полномочий