Мы тоже присоединимся к поддержке Макса Десятых. Он - один из самых крутых спикеров и тренеров по агентской тематике, много раз у нас выступал, активный участник нашего рынка, человек, который много рассказывает и показывает, как устроены процессы
Пусть у Максима всё будет хорошо
Пусть у Максима всё будет хорошо
Forwarded from Дизайн 360° | Pragmatica (Евгений Яровой)
Друзья, дело серьёзное, нам очень нужна помощь. Москва.
Максиму Десятых требуется кровь. Нам нужно не меньше 15 человек. Приоритет «третья положительная». Но, сдать может любой желающий, мы сможем поменять вашу кровь на нужную. Так же подходит «первая положительная» она универсальная.
Сдать кровь можно в среду и пятницу, до 12:00. Этот вопрос администрирует Юля, все подробности у нее, писать и звонить можно ей. Вот контакты: Телеграм — @assistantx10, и телефон — +7 916 814 8591.
Для справки (говорю своими словами со слов врачей): после операции на сердце оторвался тромб, Максим пережил клиническую смерть: у него остановилось сердце и дыхание. Его удалось спасти, сейчас Максим в сознании, но состояние тяжелое. Прогнозов у меня нет.
Сразу скажу, что больше чем в тексте я сообщить не могу, другой информацией я не обладаю. Мы рядом, он под постоянным присмотром врачей.
Спасибо заранее за помощь, это сейчас очень нужно. «Третья положительная» важна особенно.
Максиму Десятых требуется кровь. Нам нужно не меньше 15 человек. Приоритет «третья положительная». Но, сдать может любой желающий, мы сможем поменять вашу кровь на нужную. Так же подходит «первая положительная» она универсальная.
Сдать кровь можно в среду и пятницу, до 12:00. Этот вопрос администрирует Юля, все подробности у нее, писать и звонить можно ей. Вот контакты: Телеграм — @assistantx10, и телефон — +7 916 814 8591.
Для справки (говорю своими словами со слов врачей): после операции на сердце оторвался тромб, Максим пережил клиническую смерть: у него остановилось сердце и дыхание. Его удалось спасти, сейчас Максим в сознании, но состояние тяжелое. Прогнозов у меня нет.
Сразу скажу, что больше чем в тексте я сообщить не могу, другой информацией я не обладаю. Мы рядом, он под постоянным присмотром врачей.
Спасибо заранее за помощь, это сейчас очень нужно. «Третья положительная» важна особенно.
1. Адрес сдачи крови — госпиталь Вишневского в Красногорске, поселок Новый, с1
Необходим центральный вход в госпиталь и центр переливания крови (на 1 этаже, рядом с терапевтическим отделением)
2. С собой обязательно паспорт РФ
3. При сдаче, пожалуйста, скажите, что это для Десятых Максима Алексеевича, лежит в реанимации в 36 отделении (ему нужна 3+ или 1+)
4. В ср или пт можно приехать с 8:30 до 12:00 включительно, примут. Сдача крови ~8 минут, подготовка ~15 минут. Норма забора — 400 мл
Сообщество создано для взаимопомощи. И по таким вопросам тоже
Необходим центральный вход в госпиталь и центр переливания крови (на 1 этаже, рядом с терапевтическим отделением)
2. С собой обязательно паспорт РФ
3. При сдаче, пожалуйста, скажите, что это для Десятых Максима Алексеевича, лежит в реанимации в 36 отделении (ему нужна 3+ или 1+)
4. В ср или пт можно приехать с 8:30 до 12:00 включительно, примут. Сдача крови ~8 минут, подготовка ~15 минут. Норма забора — 400 мл
Сообщество создано для взаимопомощи. И по таким вопросам тоже
Яндекс Карты
ФГБУ Национальный медицинский исследовательский центр высоких медицинских технологий - Центральный военно-клинический госпиталь…
Рейтинг 5,0. 1063 отзыва, 162 фото. Посмотреть номер телефона, вход на карте и построить маршрут — вы можете в Яндекс Картах
Рубрика #вопроссообщника
(пишите вопросы модератору, он выкладывает их так, чтобы автора не было видно. Получаете ответы, своим именем и названием компании не рискуете)
Вопрос:
Есть ли у вас чек-лист по увольнению? Последовательность действий, которую вы делаете перед тем, как расстаться с сотрудником?
Приведу пример. Вы видите, что человек хронически не выполняет план, повод уволить есть. Что дальше? Будете ли разговаривать с человеком и давать шансы, показывать команде результаты? За какое время всё это начнёте готовить? Будете ли проверять договор и документы, которые подписал человек при найме?
Прим: насколько я поняла, там как раз сейчас будет такое увольнение. И сообщнику нужна информация, чтобы не наделать типичных ошибок
Тема у нас не поднималась, полезно обменяться наработками
(пишите вопросы модератору, он выкладывает их так, чтобы автора не было видно. Получаете ответы, своим именем и названием компании не рискуете)
Вопрос:
Есть ли у вас чек-лист по увольнению? Последовательность действий, которую вы делаете перед тем, как расстаться с сотрудником?
Приведу пример. Вы видите, что человек хронически не выполняет план, повод уволить есть. Что дальше? Будете ли разговаривать с человеком и давать шансы, показывать команде результаты? За какое время всё это начнёте готовить? Будете ли проверять договор и документы, которые подписал человек при найме?
Прим: насколько я поняла, там как раз сейчас будет такое увольнение. И сообщнику нужна информация, чтобы не наделать типичных ошибок
Тема у нас не поднималась, полезно обменяться наработками
Forwarded from Ирина Солощенко
Всем привет !) и я тоже с материалом )
Мы вчера выпустили статью про наш курс с Нетологией.
Курс в статье не нахваливаем (ну почти😁), а рассказываем именно про внутреннюю кухню: как запартнерились с платформой, как наш дизайн-директор записывал вебинары и разрабатывал уроки.
Хочу обратить внимание на блок «Как стать партнером» — мы там подробно рассказали, как Нетология выбирает экспертов и как это было у нас. Думаю, многие агентства хотели бы посотрудничать с таким большим игроком на рынке онлайн-образования, поэтому надеюсь, что информация пригодится!)
https://vc.ru/design/591191-my-sdelali-modul-dlya-kursa-netologii-i-teper-ego-mozhno-kupit-rasskazyvaem-kak-sozdaetsya-onlayn-obuchenie
Мы вчера выпустили статью про наш курс с Нетологией.
Курс в статье не нахваливаем (ну почти😁), а рассказываем именно про внутреннюю кухню: как запартнерились с платформой, как наш дизайн-директор записывал вебинары и разрабатывал уроки.
Хочу обратить внимание на блок «Как стать партнером» — мы там подробно рассказали, как Нетология выбирает экспертов и как это было у нас. Думаю, многие агентства хотели бы посотрудничать с таким большим игроком на рынке онлайн-образования, поэтому надеюсь, что информация пригодится!)
https://vc.ru/design/591191-my-sdelali-modul-dlya-kursa-netologii-i-teper-ego-mozhno-kupit-rasskazyvaem-kak-sozdaetsya-onlayn-obuchenie
vc.ru
Мы сделали модуль для курса «Нетологии», и теперь его можно купить. Рассказываем, как создается онлайн-обучение — Дизайн на vc.ru
«Атвинта» стала одним из экспертов большого курса по UX/UI-дизайну от «Нетологии». Командировки в Москву за счет платформы, «казенные» вебки и права на контент — раскрываем внутреннюю кухню ниши онлайн-образования.
Тут неожиданно выяснилось, что не все подписчики этого канала знают, что у нас есть чат
Так вот, у нас есть чат 🙂 Хороший, дружелюбный, живой и очень интересный. Туда можно и нужно писать вопросы, спрашивать материалы, приходить за поддержкой и помощью
Адрес чата: https://t.me/agencyboss
Вы можете попасть в него, нажав кнопку "Комментрировать" под любой из публикаций канала
Так вот, у нас есть чат 🙂 Хороший, дружелюбный, живой и очень интересный. Туда можно и нужно писать вопросы, спрашивать материалы, приходить за поддержкой и помощью
Адрес чата: https://t.me/agencyboss
Вы можете попасть в него, нажав кнопку "Комментрировать" под любой из публикаций канала
Telegram
Чат «Управление агентством»
Чат для дружеского общения, вопросов и взаимопомощи руководителей агентств и веб-студий
Правила https://t.me/agencyboss/111255
Для поиска подрядчиков и сотрудников https://t.me/digital_partners_chat
Канал с новостями https://t.me/agencymanagement
Правила https://t.me/agencyboss/111255
Для поиска подрядчиков и сотрудников https://t.me/digital_partners_chat
Канал с новостями https://t.me/agencymanagement
Forwarded from Анна Караулова
Друзья, мы в 5 раз проводим исследование о финансовых результатах работы digital-агентств, веб-студий и компаний, занимающихся разработкой
Цель этого исследования — понять, какими были итоги 2022 года для нашего рынка, дать вам ориентиры и точки для понимания и оценки своего бизнеса относительно средних значений
Пожалуйста, заполните форму по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYjOCBflkvVuYaNtKsRrrCGW22iNh2nxehdLgnoWcWRZaCTw/viewform
В анкете 18 вопросов, заполнение займет у вас максимум 10 минут, если вы обладаете данными о финансах и продажах. Я обещаю, что результаты опроса будут опубликованы на страницах Сообщества не позднее 28 февраля 2023 года
Буду ждать ваши цифры до 10 февраля
ПС. Те, кто честно ответят на анкету, смогут посмотреть результаты. В этот раз мы шарим их сразу
ППС. Обсудить анкету можно в чате Сообщества: https://t.me/agencyboss
Цель этого исследования — понять, какими были итоги 2022 года для нашего рынка, дать вам ориентиры и точки для понимания и оценки своего бизнеса относительно средних значений
Пожалуйста, заполните форму по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYjOCBflkvVuYaNtKsRrrCGW22iNh2nxehdLgnoWcWRZaCTw/viewform
В анкете 18 вопросов, заполнение займет у вас максимум 10 минут, если вы обладаете данными о финансах и продажах. Я обещаю, что результаты опроса будут опубликованы на страницах Сообщества не позднее 28 февраля 2023 года
Буду ждать ваши цифры до 10 февраля
ПС. Те, кто честно ответят на анкету, смогут посмотреть результаты. В этот раз мы шарим их сразу
ППС. Обсудить анкету можно в чате Сообщества: https://t.me/agencyboss
Google Docs
Исследование результатов 2022 года в digital-агентствах и веб-студиях
Добрый день!
Сообщество "Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро" собирает данные о результатах работы компаний, оказывающих профессиональные услуги в digital, за 2022 год. Это уже 5 исследование, составленное по единой методологии
Мы обязуемся…
Сообщество "Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро" собирает данные о результатах работы компаний, оказывающих профессиональные услуги в digital, за 2022 год. Это уже 5 исследование, составленное по единой методологии
Мы обязуемся…
Forwarded from Павел Мищенко
За маркировку не будут штрафовать.. ну ну:)
Все бурно обсуждают новость, что за маркировку рекламы с марта штрафовать не будут. А кто посмелей вообще говорит, что закон мол сырой и может быть отменен. Нас эти тезисы мягко говоря… удивляют.
Давайте разберемся.
Тезис: штрафовать за отсутствие маркировки будут с марта 2023
Откуда появился этот тезис, который так широко засел в голову рынку? В августе 2022 года Роскомнадзор проводил встречу с представителями рынка, где устно (!) высказал такую мысль. Это не было официально письмо. Это не был какой-либо проект законодательного акта. Это даже не был пресс-релиз на сайте. Просто фраза в ходе встречи, не более того.
Итого: люди сами придумали себе такую дату. Ладно еще предприниматели и маркетологи, но юристы…
Особый смак в том, что говорил за себя именно Роскомнадзор. У антимонопольной службы уже (!) есть основания оштрафовать за отсутствие пометки «рекламы» на материале. Да, пока не делают. Когда начнут? Неизвестно. Они про март 2023 года ничего не говорили.
Тезис: штрафовать за отсутствие маркировки с 2023 года не будут
Откуда появился этот тезис? Все также, никаких писем, пресс-релизов, законодательных актов. На круглом столе «Делового петербурга» представители Роскомнадзора обмолвились, что штрафов как бы пока нет и в марте возможно и не появятся.
Эта новость разнеслась по рынку в совершенно другом контексте: «Штрафов не будет вообще!»
Давайте представим, а все же, если сейчас быстро в трех чтениях примут поправки в статью КоАП и с марта появятся штрафы – это будет неожиданностью? Конечно же нет, ведь никто ничего официально не обещал.
Итого: сами придумали новость из ничего, сами опровергли ее из ничего. Красота.
Что делать?
Изучать требования. Анализировать, как они применяются к вам. Вырабатывать линию поведения. Следить за новостями. Потихоньку внедрять маркировку исходя из выработанной линии поведения. Понимать технические аспекты ОРД. Не доверять хайповым заголовкам и юристам, которые впадают в 2 крайности: «все надо замаркировать» и «ничего маркировать не надо, штрафы отменили».
Павел Мищенко доклад окончил.
Все бурно обсуждают новость, что за маркировку рекламы с марта штрафовать не будут. А кто посмелей вообще говорит, что закон мол сырой и может быть отменен. Нас эти тезисы мягко говоря… удивляют.
Давайте разберемся.
Тезис: штрафовать за отсутствие маркировки будут с марта 2023
Откуда появился этот тезис, который так широко засел в голову рынку? В августе 2022 года Роскомнадзор проводил встречу с представителями рынка, где устно (!) высказал такую мысль. Это не было официально письмо. Это не был какой-либо проект законодательного акта. Это даже не был пресс-релиз на сайте. Просто фраза в ходе встречи, не более того.
Итого: люди сами придумали себе такую дату. Ладно еще предприниматели и маркетологи, но юристы…
Особый смак в том, что говорил за себя именно Роскомнадзор. У антимонопольной службы уже (!) есть основания оштрафовать за отсутствие пометки «рекламы» на материале. Да, пока не делают. Когда начнут? Неизвестно. Они про март 2023 года ничего не говорили.
Тезис: штрафовать за отсутствие маркировки с 2023 года не будут
Откуда появился этот тезис? Все также, никаких писем, пресс-релизов, законодательных актов. На круглом столе «Делового петербурга» представители Роскомнадзора обмолвились, что штрафов как бы пока нет и в марте возможно и не появятся.
Эта новость разнеслась по рынку в совершенно другом контексте: «Штрафов не будет вообще!»
Давайте представим, а все же, если сейчас быстро в трех чтениях примут поправки в статью КоАП и с марта появятся штрафы – это будет неожиданностью? Конечно же нет, ведь никто ничего официально не обещал.
Итого: сами придумали новость из ничего, сами опровергли ее из ничего. Красота.
Что делать?
Изучать требования. Анализировать, как они применяются к вам. Вырабатывать линию поведения. Следить за новостями. Потихоньку внедрять маркировку исходя из выработанной линии поведения. Понимать технические аспекты ОРД. Не доверять хайповым заголовкам и юристам, которые впадают в 2 крайности: «все надо замаркировать» и «ничего маркировать не надо, штрафы отменили».
Павел Мищенко доклад окончил.
Forwarded from Илья Горбаров
Я тут вспомнил, что в 2019 рассказывал прям конкретно про наши факапы.
Прям концентрат факапов за 8 лет.
https://www.youtube.com/watch?v=rgqUepcEjgk
Щас пересмотрел, вполне поучительно.
Кому интересно, пожалуйста. )
Прям концентрат факапов за 8 лет.
https://www.youtube.com/watch?v=rgqUepcEjgk
Щас пересмотрел, вполне поучительно.
Кому интересно, пожалуйста. )
YouTube
Chipec-4, Management— Илья Горбаров
Исполнительный директор, Atwinta, Кемерово, Россия
Как расстаться с ключевым бизнес-партнёром, выжить и завести нового.
- Зачем нужен бизнес-партнёр;
- Как не ошибиться при выборе партнёра;
- Как поделить зоны ответственности и полномочия;
- Как внезапно…
Как расстаться с ключевым бизнес-партнёром, выжить и завести нового.
- Зачем нужен бизнес-партнёр;
- Как не ошибиться при выборе партнёра;
- Как поделить зоны ответственности и полномочия;
- Как внезапно…
Forwarded from Ирина Солощенко
Всем привет !) я сегодня с полезным подкастом и инсайдами для топ-менеджеров )
Мы сходили на подкаст к крутым ребятам из KOTELOV — они сейчас сделали отдельный канал именно для директоров веб-студий, и вот наш СЕО Илья Горбаров стал там первым гостем )
Так как мы из Кемерово, решили обсудить, как живет диджитал в регионах.
В выпуске есть много полезных советов и практики из нашего опыта:
• как региональной студии делать 100 + млн выручки
• как искать дизайнеров, проджектов, разработчиков в маленьком городе (спойлер-сложнее всего с проджектами, мы их чаще всего обучаем сами)
• как выстроить продажи, чтобы даже далеко от центра получать большие и интересные проекты (например, мы сейчас делаем продукт для УГМК)
• много житейских советов от того, зачем быть открытым для коммьюнити, и до теории, кого нужно увольнять в первую очередь
Ссылка для просмотра⬇️
https://youtu.be/PKgvEzlOH3M
Плюс кроме нас на этом канале будет ещё много подобных подкастов с топами, так что думаю информация точно пригодится )
Мы сходили на подкаст к крутым ребятам из KOTELOV — они сейчас сделали отдельный канал именно для директоров веб-студий, и вот наш СЕО Илья Горбаров стал там первым гостем )
Так как мы из Кемерово, решили обсудить, как живет диджитал в регионах.
В выпуске есть много полезных советов и практики из нашего опыта:
• как региональной студии делать 100 + млн выручки
• как искать дизайнеров, проджектов, разработчиков в маленьком городе (спойлер-сложнее всего с проджектами, мы их чаще всего обучаем сами)
• как выстроить продажи, чтобы даже далеко от центра получать большие и интересные проекты (например, мы сейчас делаем продукт для УГМК)
• много житейских советов от того, зачем быть открытым для коммьюнити, и до теории, кого нужно увольнять в первую очередь
Ссылка для просмотра⬇️
https://youtu.be/PKgvEzlOH3M
Плюс кроме нас на этом канале будет ещё много подобных подкастов с топами, так что думаю информация точно пригодится )
Forwarded from Екатерина Корчагина
Всем привет. Принесла вам статью о том, чем занимаются и сколько получают пиарщики в веб-студиях и диджитал агентствах.
Учла свой опыт, опыт коллег, запросы в вакансиях и часто задаваемые в личку вопросы. Постаралась для каждой функции прописать типовые метрики, которые могут быть.
Статья будет особенно полезна руководителям студий и агентств, которые задумались о найме пиарщика, но пока не до конца понимают его обязанности.
https://vc.ru/hr/598328-chto-delayut-i-skolko-poluchayut-piarshchiki-didzhital-agentstv-veb-studiy-i-it-komand
Учла свой опыт, опыт коллег, запросы в вакансиях и часто задаваемые в личку вопросы. Постаралась для каждой функции прописать типовые метрики, которые могут быть.
Статья будет особенно полезна руководителям студий и агентств, которые задумались о найме пиарщика, но пока не до конца понимают его обязанности.
https://vc.ru/hr/598328-chto-delayut-i-skolko-poluchayut-piarshchiki-didzhital-agentstv-veb-studiy-i-it-komand
vc.ru
Что делают и сколько получают пиарщики диджитал агентств, веб-студий и IT-команд — Карьера на vc.ru
Рассказываю, какие ключевые обязанности у таких пиарщиков, сколько они получают по реальным данным среза зарплат за 2022 год. Статья будет особенно полезна руководителям студий и агентств, которые задумались о найме пиарщика, но пока не до конца понимают…
Напомним, что обсудить публикации и задать вопросы можно в чате Сообщества. Там 3600+ хороших людей
https://t.me/agencyboss
https://t.me/agencyboss
Telegram
Чат «Управление агентством»
Чат для дружеского общения, вопросов и взаимопомощи руководителей агентств и веб-студий
Правила https://t.me/agencyboss/111255
Для поиска подрядчиков и сотрудников https://t.me/digital_partners_chat
Канал с новостями https://t.me/agencymanagement
Правила https://t.me/agencyboss/111255
Для поиска подрядчиков и сотрудников https://t.me/digital_partners_chat
Канал с новостями https://t.me/agencymanagement
Forwarded from Sasha Kombarov
Всем привет 🙂
Недавно в чате обсуждали тему необходимости участия в рейтингах. Решил развить тему и написал небольшую статью про то, почему нужно участвовать в диджитал конкурсах. Выделил пять основных причин: https://vc.ru/marketing/594266-pyat-prichin-pochemu-nuzhno-uchastvovat-v-didzhital-konkursah
Недавно в чате обсуждали тему необходимости участия в рейтингах. Решил развить тему и написал небольшую статью про то, почему нужно участвовать в диджитал конкурсах. Выделил пять основных причин: https://vc.ru/marketing/594266-pyat-prichin-pochemu-nuzhno-uchastvovat-v-didzhital-konkursah
vc.ru
Пять причин почему нужно участвовать в диджитал конкурсах — Маркетинг на vc.ru
В этом посте вы узнаете, зачем веб-студии участвовать в конкурсах сайтов и приложений, какие ошибки мы совершали при формировании кейсов и к чему пришли сейчас.
Дамы и господа, осталось два дня до закрытия сбора данных. Пожалуйста, заполните анкету, если еще не сделали этого :)
Вселенная и мы будем вам благодарны :)))
Вселенная и мы будем вам благодарны :)))
Forwarded from Анна Караулова
Друзья, мы в 5 раз проводим исследование о финансовых результатах работы digital-агентств, веб-студий и компаний, занимающихся разработкой
Цель этого исследования — понять, какими были итоги 2022 года для нашего рынка, дать вам ориентиры и точки для понимания и оценки своего бизнеса относительно средних значений
Пожалуйста, заполните форму по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYjOCBflkvVuYaNtKsRrrCGW22iNh2nxehdLgnoWcWRZaCTw/viewform
В анкете 18 вопросов, заполнение займет у вас максимум 10 минут, если вы обладаете данными о финансах и продажах. Я обещаю, что результаты опроса будут опубликованы на страницах Сообщества не позднее 28 февраля 2023 года
Буду ждать ваши цифры до 10 февраля
ПС. Те, кто честно ответят на анкету, смогут посмотреть результаты. В этот раз мы шарим их сразу
ППС. Обсудить анкету можно в чате Сообщества: https://t.me/agencyboss
Цель этого исследования — понять, какими были итоги 2022 года для нашего рынка, дать вам ориентиры и точки для понимания и оценки своего бизнеса относительно средних значений
Пожалуйста, заполните форму по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYjOCBflkvVuYaNtKsRrrCGW22iNh2nxehdLgnoWcWRZaCTw/viewform
В анкете 18 вопросов, заполнение займет у вас максимум 10 минут, если вы обладаете данными о финансах и продажах. Я обещаю, что результаты опроса будут опубликованы на страницах Сообщества не позднее 28 февраля 2023 года
Буду ждать ваши цифры до 10 февраля
ПС. Те, кто честно ответят на анкету, смогут посмотреть результаты. В этот раз мы шарим их сразу
ППС. Обсудить анкету можно в чате Сообщества: https://t.me/agencyboss
Google Docs
Исследование результатов 2022 года в digital-агентствах и веб-студиях
Добрый день!
Сообщество "Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро" собирает данные о результатах работы компаний, оказывающих профессиональные услуги в digital, за 2022 год. Это уже 5 исследование, составленное по единой методологии
Мы обязуемся…
Сообщество "Управление агентством, веб-студией, дизайн-бюро" собирает данные о результатах работы компаний, оказывающих профессиональные услуги в digital, за 2022 год. Это уже 5 исследование, составленное по единой методологии
Мы обязуемся…
Спасибо Татьяне Никоноровой и Профдело за шаблон P&L. Бесплатно, без регистрации (мы проверили)
3 excel-таблицы:
1) Для разработчиков (IT)
2) Для агентств
3) Для компаний, которые делают и разработку, и рекламу/продвижение
https://www.profdelo.com/shablony_bdr/
3 excel-таблицы:
1) Для разработчиков (IT)
2) Для агентств
3) Для компаний, которые делают и разработку, и рекламу/продвижение
https://www.profdelo.com/shablony_bdr/
Forwarded from Михаил Болдырев
Коллеги, привет
Я преподаю в РГГУ и руковожу практикой самого большого факультета рекламы в РФ (2800 студентов)
Каждый год у меня на практику приходит более 1000 студентов. Это профильные работники для данного чата.
Я совершенно бесплатно могу отправить их к вам на работу на 1-3 месяца (студент работает полный день бесплатно). Вы получаете рабочие руки, студент получает навыки.
Чтобы взять студента на практику нужно подписать рамочный договор с ВУЗом, и всё!
Ссылка на форму
https://forms.gle/RuLnJn4MC1WkapZU6
Я преподаю в РГГУ и руковожу практикой самого большого факультета рекламы в РФ (2800 студентов)
Каждый год у меня на практику приходит более 1000 студентов. Это профильные работники для данного чата.
Я совершенно бесплатно могу отправить их к вам на работу на 1-3 месяца (студент работает полный день бесплатно). Вы получаете рабочие руки, студент получает навыки.
Чтобы взять студента на практику нужно подписать рамочный договор с ВУЗом, и всё!
Ссылка на форму
https://forms.gle/RuLnJn4MC1WkapZU6
Google Docs
Анкета для работодателей
Дорогие работодатели!
Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ) готов предоставить студентов направления реклама и маркетинг для прохождения производственной и преддипломной практики.
Для вас это бесплатные рабочие руки на 1-2 месяца (в…
Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ) готов предоставить студентов направления реклама и маркетинг для прохождения производственной и преддипломной практики.
Для вас это бесплатные рабочие руки на 1-2 месяца (в…
В чате сегодня много полезных публикаций
Как управляем производством в разработке, на основе каких данных принимаем управленческие решения, и растить компанию
https://vc.ru/life/602609-kak-upravlyat-proizvodstvom-v-digital-i-rasti-na-50-v-oborote-ot-goda-k-godu
Обсудить можно тут: https://t.me/agencyboss
Как управляем производством в разработке, на основе каких данных принимаем управленческие решения, и растить компанию
https://vc.ru/life/602609-kak-upravlyat-proizvodstvom-v-digital-i-rasti-na-50-v-oborote-ot-goda-k-godu
Обсудить можно тут: https://t.me/agencyboss
vc.ru
Как управлять производством в digital и расти на 50% в обороте от года к году — Личный опыт на vc.ru
Мы в KISLOROD занимаемся разработкой и развитием e-commerce проектов и на собственном опыте убедились, что когда проектов и сотрудников становится много, то большинство проблем возникает не из-за объемов или сложности задач, а из-за неумения выстраивать и…
Forwarded from Fucktopus Корчагиной
Где опубликовать свои кейсы быстро и бесплатно
Подготовила подборку площадок, где можно размещать не самые уникальные материалы без долгих согласований/модерации, общения с редакцией и питчинга.
Ежемесячную посещаемость смотрела по данным Similarweb.
vc.ru — крупная платформа для предпринимателей.
🔹Число визито в месяц 17+ млн
🔹Для публикации кейсов достаточно зарегистрироваться.
Cамая популярная UGC-площадка по опросам клиентов, которые я проводила.
Вы полностью контролируете, что, когда и во сколько выпускать.
Если материал хороший, у него есть отклик, комментарии и лайки, то с высокой вероятностью попадёте в раздел «Популярное».
А если всё хорошо, то можно попасть в выбор редакции и получить дистрибуцию в социальных сетях. Наш сегодняшний кейс SOKOLOV ATELIER как раз приглянулся редакторам.
Материалы с vc.ru отлично ранжируются поисковиками и проще попадают в топ.
Осторожно! Не для чувствительных. Можно поймать много токсичных комментариев и за счет них увеличить охваты в разы)
Бизнес-блоги на Sostav
🔹Число визитов в месяц 643+ тыс (это сам Sostav.ru, не подсайт с блогами)
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Можно попадать в промо на главную Sostav и в еженедельные дайджесты.
Пример
Spark — блог-платформа для бизнеса и о бизнесе
Говорят, что сдулась, но активность там есть.
🔹Число визитов в месяц 572+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Можно попадать в подборки редакции.
Пример
CMS Magazine/Рейтинг Рунета — диджитал журнал и аналитическая площадка, которая ежегодно выпускает рейтинги диджитал агентств
🔹Число визитов в месяц 144+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Есть модерация, обычно до 3 рабочих дней.
Пример
Workspace — сервис, объединяющий клиентов и исполнителей услуг в сфере рекламы и диджитал
🔹Число визитов в месяц 149+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
Пример
Wadline — платформа для подбора IT-специалистов с рейтингами, премиями, журналом и т.д.
🔹Число визитов в месяц 48+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства. 🔹Кейсы-лонгриды можно публиковать в формате статей. Для коротких проектов на странице компании есть только формат одного слайда с коротким текстовым описанием.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
Короткий пример
Лонгрид
Adpass — портал о маркетинге и рекламе с блог-платформой
Не так давно начали активно рекламироваться в разных каналах и привлекать аудиторию в свой телеграм-канал.
🔹Число визитов в месяц 29+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Можно попадать на главную, в блок лучших материалов и ежедневные подборки редакции в телеграм-канале.
Пример
Ruward — рейтинговый проект российского digital-рынка
🔹Число визитов в месяц 25+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Можно попадать в раздел «Кейс дня», но иногда долгими периодами туда не попадает совсем ничего.
Пример
Есть еще тематические платформы, например, Behance для дизайн-проектов или Tproger для кейсов по разработке.
Подготовила подборку площадок, где можно размещать не самые уникальные материалы без долгих согласований/модерации, общения с редакцией и питчинга.
Ежемесячную посещаемость смотрела по данным Similarweb.
vc.ru — крупная платформа для предпринимателей.
🔹Число визито в месяц 17+ млн
🔹Для публикации кейсов достаточно зарегистрироваться.
Cамая популярная UGC-площадка по опросам клиентов, которые я проводила.
Вы полностью контролируете, что, когда и во сколько выпускать.
Если материал хороший, у него есть отклик, комментарии и лайки, то с высокой вероятностью попадёте в раздел «Популярное».
А если всё хорошо, то можно попасть в выбор редакции и получить дистрибуцию в социальных сетях. Наш сегодняшний кейс SOKOLOV ATELIER как раз приглянулся редакторам.
Материалы с vc.ru отлично ранжируются поисковиками и проще попадают в топ.
Осторожно! Не для чувствительных. Можно поймать много токсичных комментариев и за счет них увеличить охваты в разы)
Бизнес-блоги на Sostav
🔹Число визитов в месяц 643+ тыс (это сам Sostav.ru, не подсайт с блогами)
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Можно попадать в промо на главную Sostav и в еженедельные дайджесты.
Пример
Spark — блог-платформа для бизнеса и о бизнесе
Говорят, что сдулась, но активность там есть.
🔹Число визитов в месяц 572+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Можно попадать в подборки редакции.
Пример
CMS Magazine/Рейтинг Рунета — диджитал журнал и аналитическая площадка, которая ежегодно выпускает рейтинги диджитал агентств
🔹Число визитов в месяц 144+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Есть модерация, обычно до 3 рабочих дней.
Пример
Workspace — сервис, объединяющий клиентов и исполнителей услуг в сфере рекламы и диджитал
🔹Число визитов в месяц 149+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
Пример
Wadline — платформа для подбора IT-специалистов с рейтингами, премиями, журналом и т.д.
🔹Число визитов в месяц 48+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства. 🔹Кейсы-лонгриды можно публиковать в формате статей. Для коротких проектов на странице компании есть только формат одного слайда с коротким текстовым описанием.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
Короткий пример
Лонгрид
Adpass — портал о маркетинге и рекламе с блог-платформой
Не так давно начали активно рекламироваться в разных каналах и привлекать аудиторию в свой телеграм-канал.
🔹Число визитов в месяц 29+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Можно попадать на главную, в блок лучших материалов и ежедневные подборки редакции в телеграм-канале.
Пример
Ruward — рейтинговый проект российского digital-рынка
🔹Число визитов в месяц 25+ тыс
🔹Для публикации кейсов нужно оформить страницу агентства.
🔹Можно публиковать неуникальный контент.
🔹Можно попадать в раздел «Кейс дня», но иногда долгими периодами туда не попадает совсем ничего.
Пример
Есть еще тематические платформы, например, Behance для дизайн-проектов или Tproger для кейсов по разработке.
Forwarded from Про безопасный бизнес
Почему существует 40% шанс, что в этом году вы разоритесь?
Как вы поймете, сколько вы заработаете, сколько потратите и сколько получите на руки в этом году? У вас уже есть финансовый план? Если нет, поздравляю, есть 40% шанс, что в текущем году вы разоритесь.
Как спланировать доходы и расходы в IT, DIGITAL, вендорам программ и онлайн-сервисов, продавцам лицензионного ПО, блогерам и админам каналов телеграм — читайте в моей статье на VC. Задавайте вопросы, комментируйте, отвечаю всем лично.
https://vc.ru/finance/585512-pochemu-sushchestvuet-40-shans-chto-v-etom-godu-vy-razorites
Как вы поймете, сколько вы заработаете, сколько потратите и сколько получите на руки в этом году? У вас уже есть финансовый план? Если нет, поздравляю, есть 40% шанс, что в текущем году вы разоритесь.
Как спланировать доходы и расходы в IT, DIGITAL, вендорам программ и онлайн-сервисов, продавцам лицензионного ПО, блогерам и админам каналов телеграм — читайте в моей статье на VC. Задавайте вопросы, комментируйте, отвечаю всем лично.
https://vc.ru/finance/585512-pochemu-sushchestvuet-40-shans-chto-v-etom-godu-vy-razorites
vc.ru
Почему существует 40% шанс, что в этом году вы разоритесь — Финансы на vc.ru
Как вы поймете, сколько вы заработаете, сколько потратите и сколько получите на руки в этом году? У вас уже есть финансовый план? Если нет, поздравляю, есть 40% шанс, что в текущем году вы разоритесь.