Подборка оплачиваемых IT-стажировок в России на эту зиму и весну
- Яндекс: разработка, аналитика, инфобез и QA.
- Т-Банк: разработка, аналитика, QA и маркетинг.
- Сбер: AI, аналитика, разработка, дизайн, кибербез.
- ВК: разработка, Devops, ML, QA.
- Самокат: system administration.
- Авито: HR и проджект менеджмент.
- ДРТ: IT-консалтинг.
- Альфа Банк: разработка, проджект менеджмент, аналитика, кибербез, QA и маркетинг.
- Ozon: разработка, QA, аналитика, HR, UX.
- МТС: разработка, аналитика, дизайн, QA, проджект менеджмент, HR, кибербез, юриспруденция и финансы.
- X5 Tech: проджект менеджмент.
- Контур: QA, аналитика и разработка.
Кто подаётся сейчас на стажировки, делитесь в комментариях, куда хотите пройти? ⬇️
- Яндекс: разработка, аналитика, инфобез и QA.
- Т-Банк: разработка, аналитика, QA и маркетинг.
- Сбер: AI, аналитика, разработка, дизайн, кибербез.
- ВК: разработка, Devops, ML, QA.
- Самокат: system administration.
- Авито: HR и проджект менеджмент.
- ДРТ: IT-консалтинг.
- Альфа Банк: разработка, проджект менеджмент, аналитика, кибербез, QA и маркетинг.
- Ozon: разработка, QA, аналитика, HR, UX.
- МТС: разработка, аналитика, дизайн, QA, проджект менеджмент, HR, кибербез, юриспруденция и финансы.
- X5 Tech: проджект менеджмент.
- Контур: QA, аналитика и разработка.
Кто подаётся сейчас на стажировки, делитесь в комментариях, куда хотите пройти? ⬇️
❤11🔥6
Подборка тг-каналов с зарубежными вакансиями
Каналы и чаты с вакансиями как с релокацией, так и с удаленной работой на зарубежные компании.
Remote IT (Inflow)
Hidden Gurus - Remote IT
Вакансии с релокацией | релокация, relocation, relocate
Jobs abroad - Работа за рубежом
Jobs in Netherlands
German Tech Jobs
Dev & ML Jobs за рубежом
Swiss Dev Jobs
Tech Jobs in the USA
SNS Jobs
Take friends to Luna Park
IT Jobs
KZ Jobs Data Science and Engineering
IT Poland
Знаете ещё каналы? Делитесь в комментариях ⬇️
Каналы и чаты с вакансиями как с релокацией, так и с удаленной работой на зарубежные компании.
Remote IT (Inflow)
Hidden Gurus - Remote IT
Вакансии с релокацией | релокация, relocation, relocate
Jobs abroad - Работа за рубежом
Jobs in Netherlands
German Tech Jobs
Dev & ML Jobs за рубежом
Swiss Dev Jobs
Tech Jobs in the USA
SNS Jobs
Take friends to Luna Park
IT Jobs
KZ Jobs Data Science and Engineering
IT Poland
Знаете ещё каналы? Делитесь в комментариях ⬇️
❤20🔥4
Forwarded from Алексей
Аня, было бы круто увидеть подборку чатов для jun+
Есть такие?
Есть такие?
🔥15
Большая подборка каналов с вакансиями для Junior позиций🧑💻
Young & Junior - вакансии для начинающих специалистов
Young intern - стажировки
Relocate junior - вакансии уровня Junior с релокацией!
JunoJobs - вакансии
Junior Level - возможности и вакансии для начинающих специалистов
Nomad Jobs - есть вакансии не только для Junior
Job for junior - вакансии уровня junior
Аналитика без опыта - вакансии для junior аналитиков
My resume
Стажировки зарубежом - стажировки в разных странах
Top Job - международные вакансии
Сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями, которым актуально🗂
Рекомендуйте другие ресурсы для джунов в комментариях ⬇️
Young & Junior - вакансии для начинающих специалистов
Young intern - стажировки
Relocate junior - вакансии уровня Junior с релокацией!
JunoJobs - вакансии
Junior Level - возможности и вакансии для начинающих специалистов
Nomad Jobs - есть вакансии не только для Junior
Job for junior - вакансии уровня junior
Аналитика без опыта - вакансии для junior аналитиков
My resume
Стажировки зарубежом - стажировки в разных странах
Top Job - международные вакансии
Сохраняйте, чтобы не потерять, и делитесь с друзьями, которым актуально🗂
Рекомендуйте другие ресурсы для джунов в комментариях ⬇️
❤19🔥7
Для тех, кто живёт в Германии, подборка лучших обучений по IT, полностью оплачиваемых Jobcenter🔥
🔹 https://developerakademie.com - обучение IT профессиям на немецком
🔹 https://www.spiced-academy.com/en - множество курсов на английском
🔹 https://www.codeacademyberlin.com/courses - курсы по Data Science и Full-stack разработке
🔹 https://learn.masterschool.com/software-engineering-germany-bg - мощный курс по разработке на 12 месяцев на английском или немецком, дают бесплатный MacBook в подарок
🔹 https://futurewomen.startsteps.org/ - программа для женщин от Zolando на английском
🔹 https://startainstitute.com/ - курсы на русском! Да, вы верно прочитали, на русском в Германии за счёт Jobcenter
А если вы не можете получить финансирование от Jobcenter, но находитесь в Германии и хотите бесплатно учиться:
https://42berlin.de/
Делитесь в комментариях, какие курсы в Германии советуете вы⬇️
🔹 https://developerakademie.com - обучение IT профессиям на немецком
🔹 https://www.spiced-academy.com/en - множество курсов на английском
🔹 https://www.codeacademyberlin.com/courses - курсы по Data Science и Full-stack разработке
🔹 https://learn.masterschool.com/software-engineering-germany-bg - мощный курс по разработке на 12 месяцев на английском или немецком, дают бесплатный MacBook в подарок
🔹 https://futurewomen.startsteps.org/ - программа для женщин от Zolando на английском
🔹 https://startainstitute.com/ - курсы на русском! Да, вы верно прочитали, на русском в Германии за счёт Jobcenter
А если вы не можете получить финансирование от Jobcenter, но находитесь в Германии и хотите бесплатно учиться:
https://42berlin.de/
Делитесь в комментариях, какие курсы в Германии советуете вы⬇️
🔥14❤3
Для тех, кто хочет узнавать, что происходит в сфере IT-менеджмента, как создаются продукты и прокачиваются команды: добро пожаловать в канал «Кем я хочу стать, когда вырасту».
Автор канала с обширным опытом руководства в IT честно делится наблюдениями, успехами и провалами:
- как мотивировать команду
- стоит ли стремиться в руководители?
- почему на рынок выходит так много посредственных продуктов
Если хочешь разбираться в тимлидстве, подписывайся.
#реклама
Реклама. Миронова Надежда Олеговна. ИНН 772985604739
Автор канала с обширным опытом руководства в IT честно делится наблюдениями, успехами и провалами:
- как мотивировать команду
- стоит ли стремиться в руководители?
- почему на рынок выходит так много посредственных продуктов
Если хочешь разбираться в тимлидстве, подписывайся.
#реклама
Реклама. Миронова Надежда Олеговна. ИНН 772985604739
❤4
Почему в начале года лучшее время для поиска работы на мировом рынке с лучшими условиями?
Во-первых, часто компании стремятся закрыть позиции в начале года, чтобы успеть распределить оставшийся бюджет. Зарубежные компании открывают много вакансий в это время, ведь бюджеты на новый год уже утверждены. К концу года вакансий становится меньше, сложнее выделить бюджет на найм нового человека.
Во-вторых, в начале года много компаний начинают расширять свои команды. Они сосредоточены на закрытии ключевых вакансий, чтобы новые сотрудники успели адаптироваться и были готовы к работе.
А конкуренция обычно ниже! В это время многие только начинают планировать изменения в карьере.
Если вам нужна помощь с составлением стратегии или резюме и вы готовы начать действовать, пишите @Foxship "хочу оффер"
А когда вы предпочитаете искать работу?
Поделитесь в комментариях ⬇️
Во-первых, часто компании стремятся закрыть позиции в начале года, чтобы успеть распределить оставшийся бюджет. Зарубежные компании открывают много вакансий в это время, ведь бюджеты на новый год уже утверждены. К концу года вакансий становится меньше, сложнее выделить бюджет на найм нового человека.
Во-вторых, в начале года много компаний начинают расширять свои команды. Они сосредоточены на закрытии ключевых вакансий, чтобы новые сотрудники успели адаптироваться и были готовы к работе.
А конкуренция обычно ниже! В это время многие только начинают планировать изменения в карьере.
Если вам нужна помощь с составлением стратегии или резюме и вы готовы начать действовать, пишите @Foxship "хочу оффер"
А когда вы предпочитаете искать работу?
Поделитесь в комментариях ⬇️
🔥10❤1
Топовые международные стажировки 2025, на которые всё ещё открыт набор🔥
Google - стажировка Software Engineering Internship 2025
Toyota Boshoku летняя стажировка 2025 в Токио
NUS Singapore IRIS Internship 2025
OECD Internship 2025 во Франции
KAIST - полностью спонсируемая стажировка в Южной Корее
HENNGE - летняя международная онлайн-стажировка в Японии
GRIPS - летняя исследовательская стажировка в Китае 2025
KAUST - международная стажировка в Саудовской Аравии
CSIS Internships 2025 в США
Собираетесь подаваться или рекомендуете ещё какие-то стажировки?
Делитесь в комментариях ⬇️
Google - стажировка Software Engineering Internship 2025
Toyota Boshoku летняя стажировка 2025 в Токио
NUS Singapore IRIS Internship 2025
OECD Internship 2025 во Франции
KAIST - полностью спонсируемая стажировка в Южной Корее
HENNGE - летняя международная онлайн-стажировка в Японии
GRIPS - летняя исследовательская стажировка в Китае 2025
KAUST - международная стажировка в Саудовской Аравии
CSIS Internships 2025 в США
Собираетесь подаваться или рекомендуете ещё какие-то стажировки?
Делитесь в комментариях ⬇️
🔥12❤2
Forwarded from Эмоции успеха | Елена Логачева
Выжить в мужском IT:
10 шовинистических перлов, которые встречают женщины-руководители на своём пути в IT-сфере
Ты прошла путь отждуна джуна до топа, научилась разруливать дедлайны | бюджеты и управлять сложными сотрудниками, но всё равно каждый день ловишь удивлённые взгляды в стиле
Быть женщиной-руководителем в IT — это не просто управлять проектами, но и постоянно проходить проверку на прочность в сфере, где сам факт принадлежности к мужскому полу нередко считается весомее, чем твоя экспертиза.
❓ И что с этим делать
Хорошая новость: таких стереотипов становится меньше. Плохая — пока ещё не везде.
Но крутые женщины-руководители в IT уже есть, и их становится больше!
Главное — не вестись на весь этот шовинистический бред, не тратить энергию на объяснения «почему ты тут», а просто делать свою работу и показывать результат❤
10 шовинистических перлов, которые встречают женщины-руководители на своём пути в IT-сфере
Ты прошла путь от
«ОГО, А ТУТ ГЛАВНАЯ ТЫЫЫ?!»
Быть женщиной-руководителем в IT — это не просто управлять проектами, но и постоянно проходить проверку на прочность в сфере, где сам факт принадлежности к мужскому полу нередко считается весомее, чем твоя экспертиза.
Хорошая новость: таких стереотипов становится меньше. Плохая — пока ещё не везде.
Но крутые женщины-руководители в IT уже есть, и их становится больше!
Главное — не вестись на весь этот шовинистический бред, не тратить энергию на объяснения «почему ты тут», а просто делать свою работу и показывать результат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤28
Как ставить цели по SMART и зачем?
Часто ко мне приходят специалисты, которые говорят:
❌ «Хочу больше зарабатывать»
❌ «Хочу перейти в менеджеры»
❌ «Хочу работать в FAANG»
Это отличные намерения, но без четкого плана они так и останутся просто намерениями. Как сделать их целями, которые вы достигнете?
Обратимся к классическому методу постановки целей SMART:
🔹 S (Specific) – Конкретность
❌«Хочу больше зарабатывать»
✅«Хочу получать +20% к зарплате, перейдя на позицию Senior Backend Engineer»
🔹 M (Measurable) – Измеримость
❌«Хочу лучше разбираться в архитектуре»
✅«Прочитать 2 книги по архитектуре и внедрить паттерны в своем проекте»
🔹A (Achievable) – Достижимость
❌ «Хочу стать CTO в этом году» (если вы сейчас Middle Developer)
✅ «Хочу за год дорасти до Team Lead, освоив менеджмент»
🔹R (Relevant) – Актуальность
❌ «Выучить Python, потому что все его учат» (если вы Java-разработчик и не планируете менять стек)
✅ «Выучить Kotlin, чтобы претендовать больше позиций»
🔹T (Time-bound) – Ограниченность по времени
❌«Когда-нибудь хочу переехать в Европу»
✅«Найти работу в Германии в течение 6 месяцев»
Когда ваша цель непонятная, не актуальная, не конкретная, будет больше сопротивления и непонимания, как её достичь. Без ограничения по времени вы рискуете растянуть достижение результата на многие годы, особенно в условиях, когда у вас не одна цель и вы не можете на ней сфокусироваться.
А какие цели у вас сейчас? Напишите в комментариях – разберем вместе!⬇️
Часто ко мне приходят специалисты, которые говорят:
❌ «Хочу больше зарабатывать»
❌ «Хочу перейти в менеджеры»
❌ «Хочу работать в FAANG»
Это отличные намерения, но без четкого плана они так и останутся просто намерениями. Как сделать их целями, которые вы достигнете?
Обратимся к классическому методу постановки целей SMART:
🔹 S (Specific) – Конкретность
❌«Хочу больше зарабатывать»
✅«Хочу получать +20% к зарплате, перейдя на позицию Senior Backend Engineer»
🔹 M (Measurable) – Измеримость
❌«Хочу лучше разбираться в архитектуре»
✅«Прочитать 2 книги по архитектуре и внедрить паттерны в своем проекте»
🔹A (Achievable) – Достижимость
❌ «Хочу стать CTO в этом году» (если вы сейчас Middle Developer)
✅ «Хочу за год дорасти до Team Lead, освоив менеджмент»
🔹R (Relevant) – Актуальность
❌ «Выучить Python, потому что все его учат» (если вы Java-разработчик и не планируете менять стек)
✅ «Выучить Kotlin, чтобы претендовать больше позиций»
🔹T (Time-bound) – Ограниченность по времени
❌«Когда-нибудь хочу переехать в Европу»
✅«Найти работу в Германии в течение 6 месяцев»
Когда ваша цель непонятная, не актуальная, не конкретная, будет больше сопротивления и непонимания, как её достичь. Без ограничения по времени вы рискуете растянуть достижение результата на многие годы, особенно в условиях, когда у вас не одна цель и вы не можете на ней сфокусироваться.
А какие цели у вас сейчас? Напишите в комментариях – разберем вместе!⬇️
🔥15❤1