Пока собираем новый сайт для DJI (да-да, скоро покажем), не можем не сказать пару слов про ребят из DJI Market ❤️
На днях понадобились петлички для нашего внутреннего контента — написали им. Буквально прошла пара дней и курьер вручил посылку лично в руки. Молниеносно, с подгонами и без суеты. По-партнёрски. Именно такие мелочи и создают ощущение «своих».
P.S. Мы вообще, кстати, очень много работаем с E-COM — от посадочных до больших магазинов. И очень ценим, когда на другой стороне такие же включённые, быстрые и заботливые✨
Ну мы реально довольные тут сидим!
На днях понадобились петлички для нашего внутреннего контента — написали им. Буквально прошла пара дней и курьер вручил посылку лично в руки. Молниеносно, с подгонами и без суеты. По-партнёрски. Именно такие мелочи и создают ощущение «своих».
P.S. Мы вообще, кстати, очень много работаем с E-COM — от посадочных до больших магазинов. И очень ценим, когда на другой стороне такие же включённые, быстрые и заботливые
Ну мы реально довольные тут сидим!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15⚡7🏆5❤🔥1
Мы не гонимся за количеством. Нам важнее, чтобы проект совпадал с нашими принципами и драйвил обе стороны. В новой статье разбираем, что для нас значит «мэтч с клиентом» и почему иногда мы отказываем.
Подробности на Dsgners🔙
Подробности на Dsgners
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14🏆7❤🔥5
Йооооооу, а у нас тут кстати два новых проджекта – Лера и Ангелина!
Ворвались в Affarts, разобрались, выдержали (не то чтобы у нас тут голодные игры. Это так, для красного словца) и остались.
Лера и Ангелина пришли в Affarts три месяца назад. Сразу влились в проекты, систему и команду. Ревью стало подтверждением одного: они – наши «слоняры» (или как любит говорить Ангелина – «кабанчики»). И они будут с нами✨
Спойлер: мы сказали девчонкам «да»!
Спойлер 2: конечно они согласились!!!
#affarts_people
Ворвались в Affarts, разобрались, выдержали (не то чтобы у нас тут голодные игры. Это так, для красного словца) и остались.
Лера и Ангелина пришли в Affarts три месяца назад. Сразу влились в проекты, систему и команду. Ревью стало подтверждением одного: они – наши «слоняры» (или как любит говорить Ангелина – «кабанчики»). И они будут с нами
Спойлер 2: конечно они согласились!!!
#affarts_people
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1😍19🔥8❤🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поигрались с диким трендом, чтобы не отставать от зумеров из дизайн индустрии 🐕🦺
А какая для вас «дикая» фигма? Делитесь в комментах 🫵🏼
А какая для вас «дикая» фигма? Делитесь в комментах 🫵🏼
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16🤓8🤔4🤩1
Привет от маленькой части нашей ком🅰️ нды!
Видим, что за вчера и сегодня много ребят на нас подписалось из Буквального Челленджа — нам очень приятно!
О нас вы уже успели прочитать в посте у организаторов, а теперь мы хотим узнать о вас:
- Кем работаете (или хотите работать)
- Где живете
- Чем увлекаетесь
Мы всегда стремимся быть ближе с нашей аудиторией и, конечно, всегда пополняем базу потенциальных сотрудников и фрилансеров.
Поэтому не стесняйтесь🟥
Видим, что за вчера и сегодня много ребят на нас подписалось из Буквального Челленджа — нам очень приятно!
О нас вы уже успели прочитать в посте у организаторов, а теперь мы хотим узнать о вас:
- Кем работаете (или хотите работать)
- Где живете
- Чем увлекаетесь
Мы всегда стремимся быть ближе с нашей аудиторией и, конечно, всегда пополняем базу потенциальных сотрудников и фрилансеров.
Поэтому не стесняйтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤19🔥11😍8
#a_case
Как мы перестроили взаимодействие с личным кабинетом в DeltaЛизинг✨
Личный кабинет — это либо удобно, либо мимо.
DeltaЛизинг пришёл в формате тендера с запросом на редизайн ЛК. Но дело было не только в «обновить дизайн». Главная проблема: 95% заявок шли через менеджеров. Клиенты звонили и писали, вместо того, чтобы пользоваться кабинетом. Это создавало нагрузку на сотрудников и показывало: цифровой продукт не работает как точка входа.
За два дня наш CEO Игорь провёл продуктовый ресерч: разобрал конкурентов, собрал лучшие и худшие практики, построил гипотезы, как удерживать клиентов в сервисе. На основе этого мы составили стратегию и презентовали её CPO DeltaЛизинга.
Дальше пошли глубже. В рамках тендера мы бесплатно сделали концепт одного из самых важных флоу — «сбор документов».
Перед этим мы пообщались с их продакт-менеджером и вскрыли моменты, о которых она сама не думала (и прямо призналась нам в этом на созвоне).
И только потом мы начали рисовать.
Что сделали:
– Пересобрали сценарий «сбор документов» → связали загрузку файлов с проверкой заявки, убрали лишние шаги, добавили одну финальную кнопку
– Провели пользователя «за руку» пошаговой подачей: больше никаких квестов
– Добавили бар прогресса и подсказки простым языком
– Обновили визуал: лёгкий, чистый, дружелюбный, в рамках бренда
– Взяли лучшие приёмы из банков (Альфа, Т-Банк, Сбер), адаптировали под специфику лизинга и сделали удобнее, чем у конкурентов.
Концепт зашёл. Мы обошли крупных игроков и вышли в финал. На стороне DeltaЛизинга честно сказали: наша работа — самая продуманная. Но финальный выбор сделали в пользу компании покрупнее.
Такое решение мы понимаем. Для нас это опыт и знак, что мы на правильном пути.
Что ж, так бывает. И проект ушёл не нам. Но этот кейс стал проверкой на зрелость. Мы доказали, что можем не просто «редизайнить», а думать продуктово, вскрывать болевые точки бизнеса и предлагать решения, которые реально меняют привычки клиентов.
Пишите Игорю в личку, если у вас есть запрос на любой цифровой продукт или брендинг. Всё сделаем :)
Как мы перестроили взаимодействие с личным кабинетом в DeltaЛизинг
Личный кабинет — это либо удобно, либо мимо.
DeltaЛизинг пришёл в формате тендера с запросом на редизайн ЛК. Но дело было не только в «обновить дизайн». Главная проблема: 95% заявок шли через менеджеров. Клиенты звонили и писали, вместо того, чтобы пользоваться кабинетом. Это создавало нагрузку на сотрудников и показывало: цифровой продукт не работает как точка входа.
За два дня наш CEO Игорь провёл продуктовый ресерч: разобрал конкурентов, собрал лучшие и худшие практики, построил гипотезы, как удерживать клиентов в сервисе. На основе этого мы составили стратегию и презентовали её CPO DeltaЛизинга.
Дальше пошли глубже. В рамках тендера мы бесплатно сделали концепт одного из самых важных флоу — «сбор документов».
Перед этим мы пообщались с их продакт-менеджером и вскрыли моменты, о которых она сама не думала (и прямо призналась нам в этом на созвоне).
И только потом мы начали рисовать.
Что сделали:
– Пересобрали сценарий «сбор документов» → связали загрузку файлов с проверкой заявки, убрали лишние шаги, добавили одну финальную кнопку
– Провели пользователя «за руку» пошаговой подачей: больше никаких квестов
– Добавили бар прогресса и подсказки простым языком
– Обновили визуал: лёгкий, чистый, дружелюбный, в рамках бренда
– Взяли лучшие приёмы из банков (Альфа, Т-Банк, Сбер), адаптировали под специфику лизинга и сделали удобнее, чем у конкурентов.
Концепт зашёл. Мы обошли крупных игроков и вышли в финал. На стороне DeltaЛизинга честно сказали: наша работа — самая продуманная. Но финальный выбор сделали в пользу компании покрупнее.
Такое решение мы понимаем. Для нас это опыт и знак, что мы на правильном пути.
Что ж, так бывает. И проект ушёл не нам. Но этот кейс стал проверкой на зрелость. Мы доказали, что можем не просто «редизайнить», а думать продуктово, вскрывать болевые точки бизнеса и предлагать решения, которые реально меняют привычки клиентов.
Пишите Игорю в личку, если у вас есть запрос на любой цифровой продукт или брендинг. Всё сделаем :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14🤯8👏5