#a_case
Digital опыт для крупнейшего автохолдинга Северо-Запада России
Клиент — Аларм-Моторс, официальный дилер Haval, Chery, Geely, Jaecoo и других марок.
Задача для нас — сайт для бренда Wey, знакомящий клиента с моделями и конфигурациями автомобилей, ценами и калькулятором расчёта платежей.
Мы сделали стильное и продающее решение на сложном технологическом стэке, подключили Sentry — сервис отслеживания ошибок и нагрузки на сайт, которая предупреждает стейкхолдеров о проблемах, и защитили сайт от спама через Яндекс.Капчу.
О других функциях под капотом читайте в нашем кейсе для WDA
Digital опыт для крупнейшего автохолдинга Северо-Запада России
Клиент — Аларм-Моторс, официальный дилер Haval, Chery, Geely, Jaecoo и других марок.
Задача для нас — сайт для бренда Wey, знакомящий клиента с моделями и конфигурациями автомобилей, ценами и калькулятором расчёта платежей.
Мы сделали стильное и продающее решение на сложном технологическом стэке, подключили Sentry — сервис отслеживания ошибок и нагрузки на сайт, которая предупреждает стейкхолдеров о проблемах, и защитили сайт от спама через Яндекс.Капчу.
О других функциях под капотом читайте в нашем кейсе для WDA
1❤🔥10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не успели мы закончить один проект, как начали новый. Всё те же Alarm Motors, о которых рассказывали вчера, но дизайн уже для другого бренда. По секрету делимся драфтом концепта и уходим в закат до понедельника.
😍9👏4🤯4
#a_news
7 проектов → 3 номинации → 1 шортлист
Так началась неделя в AffArts! Все проекты, которые мы подали на WDA, попали в шортлист.
Полюбоваться можно на странице наших кейсов. Лайкнуть тоже можно, но мы ни на что не намекаем😎
7 проектов → 3 номинации → 1 шортлист
Так началась неделя в AffArts! Все проекты, которые мы подали на WDA, попали в шортлист.
Полюбоваться можно на странице наших кейсов. Лайкнуть тоже можно, но мы ни на что не намекаем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👏9💯4😍3
#a_know_how
Чтобы стать хорошим дизайнером и попадать в шортлисты премий, нужно много практиковаться и много креативить. Первое выполнить легко, а со вторым могут быть проблемы.
Как уловить этот самый креатив и не ждать вдохновения? Рассказали в карточках😎
Чтобы стать хорошим дизайнером и попадать в шортлисты премий, нужно много практиковаться и много креативить. Первое выполнить легко, а со вторым могут быть проблемы.
Как уловить этот самый креатив и не ждать вдохновения? Рассказали в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥10🤓5👍3❤2
#a_case
Финальный проект — это комплексное цифровое решение, которое адаптируется под любой девайс, эффективно и эффектно представляет бренд WEY на российском рынке.
Мы не прекращаем общение с клиентом, обеспечиваем техническую поддержку после запуска и помогаем продвигать другие автомобильные бренды.
Подробнее о процессах — в кейсе для WDA
Финальный проект — это комплексное цифровое решение, которое адаптируется под любой девайс, эффективно и эффектно представляет бренд WEY на российском рынке.
Мы не прекращаем общение с клиентом, обеспечиваем техническую поддержку после запуска и помогаем продвигать другие автомобильные бренды.
Подробнее о процессах — в кейсе для WDA
1🔥8⚡6🎉3
McKinsey & Company
The business value of design
How do the best performers increase their revenues and shareholder returns at nearly twice the rate of their industry counterparts? The value of design comes from top management rigor, company-wide teamwork, rapid iteration, and relentless user-centricity.
В 2018 году журнал McKinsey выпустил статью про ценность дизайна в бизнесе.
С 2013 по 2018 исследователи наблюдали за практиками 300 компаний из разных стран и отраслей, собирали данные и пришли к интересному выводу: успешные компании объединяет их подход к дизайну.
Почему это важно? Что это даёт бизнесу? Рассказываем в постах⬇️
С 2013 по 2018 исследователи наблюдали за практиками 300 компаний из разных стран и отраслей, собирали данные и пришли к интересному выводу: успешные компании объединяет их подход к дизайну.
Топ перформеры по показателям MDI (McKinsey Design Index) и по финансовым показателям делают следующее:🔡 Развивают аналитический подход к дизайну на уровне руководства;🔡 Делают удовлетворение потребностей клиента главным принципом корпоративной культуры и убирают границы между физическими, сервисными и цифровыми аспектами пользовательского опыта;🔡 Развивают дизайн-лидеров и приглашать их в кросс-функциональные команды, где каждый сотрудник несёт ответственность за результат и эффективность продукта;🔡 Проводят непрерывные итерации с вовлечением пользователей.
Почему это важно? Что это даёт бизнесу? Рассказываем в постах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥9👏4💯4