#Диққат
❗️Яна ўша эски мавзу.
Telegram дан сизга бирор танишингиз менга овоз беринг деб линк юборса, бунақа шубҳали сайтларга кириб ўтирманглар. Катта эҳтимол билан бу хабарни танишингизнинг ўзи юбормаяпти. Шунчаки унинг профилини бузиб киришган.
Агар сиз ўша сайтни очсангиз, сизнинг профилингиз бошқаруви ҳам фирибгарлар қўлига ўтиб кетади. Бошқа айтганда, бу ўзига хос вирус.
Илтимос, шубҳали сайтларга кирманг, Telegram да ким нима юборса очаверманг. Ўзингизни эҳтиёт қилинг, каллани ишлатинг.
👇🏻👇🏻 https://telegram.me/joinchat/SDdS2FAiH5e4grs5
❗️Яна ўша эски мавзу.
Telegram дан сизга бирор танишингиз менга овоз беринг деб линк юборса, бунақа шубҳали сайтларга кириб ўтирманглар. Катта эҳтимол билан бу хабарни танишингизнинг ўзи юбормаяпти. Шунчаки унинг профилини бузиб киришган.
Агар сиз ўша сайтни очсангиз, сизнинг профилингиз бошқаруви ҳам фирибгарлар қўлига ўтиб кетади. Бошқа айтганда, бу ўзига хос вирус.
Илтимос, шубҳали сайтларга кирманг, Telegram да ким нима юборса очаверманг. Ўзингизни эҳтиёт қилинг, каллани ишлатинг.
👇🏻👇🏻 https://telegram.me/joinchat/SDdS2FAiH5e4grs5
Forwarded from Xushnudbek.uz
Menejerlik sertifikati bor maktab direktorlari 50% ustama oladi
Hukumat qaroriga (681-son, 25.12.2023 y.) ko‘ra, 2024-yil 1-yanvardan A.Avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy rivojlantirish va yangi metodikalarga o‘rgatish milliy-tadqiqot institutida maktab direktori lavozimiga nomzodlarni menejerlik o‘quv kurslarida o‘qitish hamda maxsus portal orqali ularga menejerlik sertifikatini elektron berish tizimi joriy qilinadi.
🗒 Nizomga muvofiq, maktablarga faoliyat yuritayotgan direktorlar har 5 yilda bir marotaba menejerlik sertifikatini olishi talab etiladi.
⏱️ O‘quv kurslarining davomiyligi 144 soatni tashkil etib, 1 oy davomida o‘qitiladi.
⚠️ Direktorlarning o‘qish davrida ularning asosiy ish joyi bo‘yicha lavozimi va amaldagi o‘rtacha ish haqi miqdorlari saqlab qolinadi.
💰 2024-yil 1-sentyabrdan menejerlik sertifikatiga ega quyidagi rahbar xodimlarga ushbu sertifikatning amal qilish muddati davomida lavozim maoshiga har oylik qo‘shimcha ustamalar to‘lanadi:
🔹maktab direktorlariga – 50 foiz;
🔹maktab direktori o‘rinbosarlariga – 30 foiz.
👉 @xushnudbek 👈
Hukumat qaroriga (681-son, 25.12.2023 y.) ko‘ra, 2024-yil 1-yanvardan A.Avloniy nomidagi pedagoglarni kasbiy rivojlantirish va yangi metodikalarga o‘rgatish milliy-tadqiqot institutida maktab direktori lavozimiga nomzodlarni menejerlik o‘quv kurslarida o‘qitish hamda maxsus portal orqali ularga menejerlik sertifikatini elektron berish tizimi joriy qilinadi.
🗒 Nizomga muvofiq, maktablarga faoliyat yuritayotgan direktorlar har 5 yilda bir marotaba menejerlik sertifikatini olishi talab etiladi.
⏱️ O‘quv kurslarining davomiyligi 144 soatni tashkil etib, 1 oy davomida o‘qitiladi.
⚠️ Direktorlarning o‘qish davrida ularning asosiy ish joyi bo‘yicha lavozimi va amaldagi o‘rtacha ish haqi miqdorlari saqlab qolinadi.
💰 2024-yil 1-sentyabrdan menejerlik sertifikatiga ega quyidagi rahbar xodimlarga ushbu sertifikatning amal qilish muddati davomida lavozim maoshiga har oylik qo‘shimcha ustamalar to‘lanadi:
🔹maktab direktorlariga – 50 foiz;
🔹maktab direktori o‘rinbosarlariga – 30 foiz.
👉 @xushnudbek 👈
#Тезкор
❗️Шавкат Мирзиёев 2024 йилни «Ёшлар ва бизнесни қўллаб-қувватлаш йили » деб эълон қилди
👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAFLFhcM5cmyyjC4AnA
❗️Шавкат Мирзиёев 2024 йилни «Ёшлар ва бизнесни қўллаб-қувватлаш йили » деб эълон қилди
👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAFLFhcM5cmyyjC4AnA
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
692-qaror.pdf
973.1 KB
⭕️⭕️⭕️
Расман: Педагог кадрларга малака тоифаси беришнинг янги тартиби тўғрисидаги қарор тасдиқланди
Вазирлар Маҳкамасининг 17.09.2021 йилдаги 572-сон қарорига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида”ги 692-сон (29.12.2023 йил) қарори тасдиқланди.
Унга кўра:
👉 2024 йил 1 январдан бошлаб давлат мактабгача, умумий ўрта ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларига малака тоифасини беришнинг янги тартиби жорий қилинади.
👉 малака тоифасини олиш бўйича синовлар бир йилда камида бир маротаба икки босқичда ўтказилади ҳамда биринчи босқичда талабгорнинг мутахассислик фани ва касб стандарти бўйича билим даражаси, иккинчи босқичда – педагогик маҳорати баҳоланади.
👉 мактабгача, умумий ўрта ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларини аттестатсиядан ўтказишни Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги томонидан амалга оширилиши белгиланди.
https://t.me/Vodiy1uzofficial - водийнинг 1- рақамли каналига аъзо бўлинг
Расман: Педагог кадрларга малака тоифаси беришнинг янги тартиби тўғрисидаги қарор тасдиқланди
Вазирлар Маҳкамасининг 17.09.2021 йилдаги 572-сон қарорига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида”ги 692-сон (29.12.2023 йил) қарори тасдиқланди.
Унга кўра:
👉 2024 йил 1 январдан бошлаб давлат мактабгача, умумий ўрта ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларига малака тоифасини беришнинг янги тартиби жорий қилинади.
👉 малака тоифасини олиш бўйича синовлар бир йилда камида бир маротаба икки босқичда ўтказилади ҳамда биринчи босқичда талабгорнинг мутахассислик фани ва касб стандарти бўйича билим даражаси, иккинчи босқичда – педагогик маҳорати баҳоланади.
👉 мактабгача, умумий ўрта ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларини аттестатсиядан ўтказишни Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги томонидан амалга оширилиши белгиланди.
https://t.me/Vodiy1uzofficial - водийнинг 1- рақамли каналига аъзо бўлинг
Forwarded from Таълим / Образование
Таҳсил олаётган ходимларга сессия топшириш учун ойлик сақланган таътил берилади
➡️ https://idum.uz/ru/archives/19291
————————————
Обучающимся работникам предоставляются учебные отпуска с сохранением зарплаты во время сессии
➡️ https://idum.uz/ru/archives/19291
🚀 @talim_obrazovaniye
👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот
————————————
Обучающимся работникам предоставляются учебные отпуска с сохранением зарплаты во время сессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Таълим / Образование
«14 январь – Ватан ҳимоячилари куни»
(методик тавсия, сценарий, дарс ишланмаси)
Батафсил:
➡️ https://idum.uz/ru/archives/10597
—————————
«14 января – День защитников Родины»
(сценарий мероприятия, разработка урока)
Подробно:
➡️ https://idum.uz/ru/archives/10597
📱 @talim_obrazovaniye
👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот
(методик тавсия, сценарий, дарс ишланмаси)
Батафсил:
—————————
«14 января – День защитников Родины»
(сценарий мероприятия, разработка урока)
Подробно:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Таълим / Образование
«2024-2025 ўқув йилида Вазир жамғармасидан Педагогларни қўшимча рағбатлантириш тўғрисида»
(Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 576-сонли буйруғи 2023 йил 27 декабр)
Батафсил:
➡️ https://idum.uz/ru/archives/16496
————————————
«О дополнительном стимулировании учителей из Фонда министра в 2024-2025 учебном году»
(Приказ Министра дошкольного и школьного образования №576 от 27 декабря 2023 г.)
Подробно:
➡️ https://idum.uz/ru/archives/16496
📱 @talim_obrazovaniye
👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот
(Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 576-сонли буйруғи 2023 йил 27 декабр)
Батафсил:
————————————
«О дополнительном стимулировании учителей из Фонда министра в 2024-2025 учебном году»
(Приказ Министра дошкольного и школьного образования №576 от 27 декабря 2023 г.)
Подробно:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Адлия_табриги
Қадрли ватан ҳимоячилари!
Сизларни Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари ташкил этилганлигининг 32 йиллиги ҳамда Ватан ҳимоячилари куни билан самимий муборакбод этамиз.
Юртимиз тинчлиги ва фаровонлиги, осойишта ҳаётини кўз қорачиғидек асраб-авайлашдек шарафли ва масъулиятли фаолиятингизда улкан муваффақиятлар доимий ҳамроҳ бўлсин.
Ушбу қутлуғ дамда барчангизга сиҳат-саломатлик, оилавий хотиржамлик ёр бўлишини, хонадонингиздан файзу барака аримаслигини тилаймиз.
Ҳурмат билан, Адлия вазирлиги жамоаси
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot
Қадрли ватан ҳимоячилари!
Сизларни Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари ташкил этилганлигининг 32 йиллиги ҳамда Ватан ҳимоячилари куни билан самимий муборакбод этамиз.
Юртимиз тинчлиги ва фаровонлиги, осойишта ҳаётини кўз қорачиғидек асраб-авайлашдек шарафли ва масъулиятли фаолиятингизда улкан муваффақиятлар доимий ҳамроҳ бўлсин.
Ушбу қутлуғ дамда барчангизга сиҳат-саломатлик, оилавий хотиржамлик ёр бўлишини, хонадонингиздан файзу барака аримаслигини тилаймиз.
Ҳурмат билан, Адлия вазирлиги жамоаси
Каналга уланиш👇👇👇
https://t.me/huquqiyaxborot
Forwarded from Xushnudbek.uz
Bayram muborak!
O‘zbekiston Respublikasi o‘z xavfsizligini ta’minlash uchun yetarli darajada Qurolli Kuchlariga ega.
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi 153-modda
Yurtimiz tinchligi uchun mardonavor xizmat qilayotgan mard va jasur himoyachi-harbiylarni bayram bilan chin qalbdan tabriklayman!
Sizlar borligingiz uchun ko‘ngillarimiz xotirjam, tunlarimiz esa osuda. Rahmat Sizlarga!
Ura! Ura! Ura! O‘zbekiston Respublikasiga xizmat qilaman!
👉 @xushnudbek 👈
O‘zbekiston Respublikasi o‘z xavfsizligini ta’minlash uchun yetarli darajada Qurolli Kuchlariga ega.
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi 153-modda
Yurtimiz tinchligi uchun mardonavor xizmat qilayotgan mard va jasur himoyachi-harbiylarni bayram bilan chin qalbdan tabriklayman!
Sizlar borligingiz uchun ko‘ngillarimiz xotirjam, tunlarimiz esa osuda. Rahmat Sizlarga!
Ura! Ura! Ura! O‘zbekiston Respublikasiga xizmat qilaman!
👉 @xushnudbek 👈
Forwarded from Adu.uz | Rasmiy kanali | Andijon davlat universiteti
Kontrakt to'lov-shartnomasidan oliy ta'lim muassasasi hisob raqami olib tashlandi
Endilikda, yangi ishga tushirilgan “Bank servis 1303” tizimi orqali to'lov quyidagicha amalga oshiriladi:
📌 Ma'lumot o'rnida, “Bank servis 1303” orqali qilingan toʻlovlar real vaqt rejimida koʻrinib turadi va toʻlovlarni yuritishda muammolar boʻlmaydi.
+998901471797
+998941004949
+998979787888
Veb-sayt
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Xushnudbek.uz
❗️Abituriyentlar uchun muhim: milliy sertifikatlar tizimida nima o‘zgarishlar bo‘ldi?
#abituriyent
✅ JAVOB: Aslida aytarli katta o‘zgarish bo‘lmadi, asosiy o‘zgarish bu test natijalari xalqaro metodika — Rash modeli asosida hisoblanadi. Prezident maktablari imtihoni ham aynan shu metodikaga asoslangan va mana bu postda bu haqida qisqa ma'lumot bergan edim.
Ko‘pchilik kanallar "Endi milliy sertifikatdan 65 ball olsa ham abituriyentga testda maksimal ball beriladi" deb yozishdi. Umuman olganda bu to‘g‘ri xabar, ammo biroz masala mohiyati ochib berilmagan.
Hozirgacha amalda bo‘lgan milliy sertifikat imtihonlarida 100 ballik baholash tizimida 86 balldan oshirganlarga testda o‘sha fandan maksimal ball, 60-86 ball to‘plaganlarga esa, olgan baliga mos ravishda tabaqalashtirilgan (proporsional) ball berilar edi.
Hozir ham xuddi shunaqa bo‘ladi. Faqat endilikda maksimal ball 100 emas, balki 75 ball bo‘ladi. Ko‘pchilik avvalgidek 100 balldan 65 olsam maksimal ball olarkanman, deb o‘ylab adashmoqda. Yo‘q, endi 75 balldan 65 olish kerak. 65 ball bu 75 ning 86 foizi bo‘ladi. Demak, oldingidan hech narsa o‘zgarmagan.
Umumtaʼlim fanlarini bilish darajasini aniqlash bo‘yicha A+, A, B+, B, C+, C darajali sertifikatlar beriladi. Unga ko‘ra:
70 balldan yuqori — A+;
65 - 69,9 ball — A;
60 - 64,9 ball — B+;
55 - 59,9 ball — B;
50 - 54,9 ball — C+;
46 - 49,9 ball — C.
Har 5 ball yangi daraja.
A+, A darajali sertifikat olgan abituriyentga OTM bakalavriatiga test sinovlarida ushbu fandan maksimal ball beriladi;
B+, B, C+, C darajali sertifikat olgan abituriyentga mos ravishda maksimal ballga nisbatan tabaqalashtirilgan (proporsional) ball beriladi.
Milliy sertifikatga ega bo‘lgan abituriyentga esa avval bo‘lganidek tegishli majburiy fanlar bo‘yicha belgilangan eng yuqori ball beriladi.
Bor gap shu. Vahima qiladigan yoki ortiqcha xursand bo‘ladigan joyi yo‘q, shunchaki baholash metodikasi o‘zgaryapti xolos.
👉 @xushnudbek 👈
#abituriyent
✅ JAVOB: Aslida aytarli katta o‘zgarish bo‘lmadi, asosiy o‘zgarish bu test natijalari xalqaro metodika — Rash modeli asosida hisoblanadi. Prezident maktablari imtihoni ham aynan shu metodikaga asoslangan va mana bu postda bu haqida qisqa ma'lumot bergan edim.
Ko‘pchilik kanallar "Endi milliy sertifikatdan 65 ball olsa ham abituriyentga testda maksimal ball beriladi" deb yozishdi. Umuman olganda bu to‘g‘ri xabar, ammo biroz masala mohiyati ochib berilmagan.
Hozirgacha amalda bo‘lgan milliy sertifikat imtihonlarida 100 ballik baholash tizimida 86 balldan oshirganlarga testda o‘sha fandan maksimal ball, 60-86 ball to‘plaganlarga esa, olgan baliga mos ravishda tabaqalashtirilgan (proporsional) ball berilar edi.
Hozir ham xuddi shunaqa bo‘ladi. Faqat endilikda maksimal ball 100 emas, balki 75 ball bo‘ladi. Ko‘pchilik avvalgidek 100 balldan 65 olsam maksimal ball olarkanman, deb o‘ylab adashmoqda. Yo‘q, endi 75 balldan 65 olish kerak. 65 ball bu 75 ning 86 foizi bo‘ladi. Demak, oldingidan hech narsa o‘zgarmagan.
Umumtaʼlim fanlarini bilish darajasini aniqlash bo‘yicha A+, A, B+, B, C+, C darajali sertifikatlar beriladi. Unga ko‘ra:
70 balldan yuqori — A+;
65 - 69,9 ball — A;
60 - 64,9 ball — B+;
55 - 59,9 ball — B;
50 - 54,9 ball — C+;
46 - 49,9 ball — C.
Har 5 ball yangi daraja.
A+, A darajali sertifikat olgan abituriyentga OTM bakalavriatiga test sinovlarida ushbu fandan maksimal ball beriladi;
B+, B, C+, C darajali sertifikat olgan abituriyentga mos ravishda maksimal ballga nisbatan tabaqalashtirilgan (proporsional) ball beriladi.
Milliy sertifikatga ega bo‘lgan abituriyentga esa avval bo‘lganidek tegishli majburiy fanlar bo‘yicha belgilangan eng yuqori ball beriladi.
Bor gap shu. Vahima qiladigan yoki ortiqcha xursand bo‘ladigan joyi yo‘q, shunchaki baholash metodikasi o‘zgaryapti xolos.
👉 @xushnudbek 👈
⭕️⭕️⭕️
Маҳалла "еттилиги" кимлар ва уларнинг вазифалари билан танишиб олинг!
Давлатимиз раҳбарининг топшириғи билан маҳаллаларда “еттилик” фаолияти йўлга қўйилган бўлиб, уларга қуйидаги асосий вазифалар юкланган:
➖ маҳалла раиси – эҳтиёжманд оилаларга уй-жойини яхшилашга кўмаклашиш;
➖ ҳоким ёрдамчиси – ишсизларга иш топишга кўмаклашиш;
➖ ёшлар етакчиси – ёшларни спорт, мусиқа ва тўгаракларга жалб этиш;
➖ хотин-қизлар фаоли – аёлларни тадбиркорлик, касаначилик, ҳунармандчиликка жалб қилиш;
➖ Профилактика инспектори Маҳаллада ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш, жамоат тартибини сақлаш ва хавфсиз муҳитни таъминлаш, фуқароларнинг қулай атроф-муҳитга бўлган ҳуқуқларини амалга оширишда кўмаклашиш;
➖ солиқ ходими – маҳалладаги имкониятларни ишга солиб, солиқ базасини кенгайтириш, тадбиркорлик фаолиятини қонунийлаштиришга ҳамда ўзини ўзи банд қилганларга кичик бизнес тоифасига ўтишга кўмаклашиш;
➖ ижтимоий ходим – ёлғиз кекса, ногирон ва бошқа муҳтожларга ижтимоий хизмат кўрсатиш каби аниқ вазифалар билан шуғулланиш.
https://t.me/Vodiy1uzofficial - водийнинг 1- рақамли каналига аъзо бўлинг
Маҳалла "еттилиги" кимлар ва уларнинг вазифалари билан танишиб олинг!
Давлатимиз раҳбарининг топшириғи билан маҳаллаларда “еттилик” фаолияти йўлга қўйилган бўлиб, уларга қуйидаги асосий вазифалар юкланган:
➖ маҳалла раиси – эҳтиёжманд оилаларга уй-жойини яхшилашга кўмаклашиш;
➖ ҳоким ёрдамчиси – ишсизларга иш топишга кўмаклашиш;
➖ ёшлар етакчиси – ёшларни спорт, мусиқа ва тўгаракларга жалб этиш;
➖ хотин-қизлар фаоли – аёлларни тадбиркорлик, касаначилик, ҳунармандчиликка жалб қилиш;
➖ Профилактика инспектори Маҳаллада ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш, жамоат тартибини сақлаш ва хавфсиз муҳитни таъминлаш, фуқароларнинг қулай атроф-муҳитга бўлган ҳуқуқларини амалга оширишда кўмаклашиш;
➖ солиқ ходими – маҳалладаги имкониятларни ишга солиб, солиқ базасини кенгайтириш, тадбиркорлик фаолиятини қонунийлаштиришга ҳамда ўзини ўзи банд қилганларга кичик бизнес тоифасига ўтишга кўмаклашиш;
➖ ижтимоий ходим – ёлғиз кекса, ногирон ва бошқа муҳтожларга ижтимоий хизмат кўрсатиш каби аниқ вазифалар билан шуғулланиш.
https://t.me/Vodiy1uzofficial - водийнинг 1- рақамли каналига аъзо бўлинг
Ўқиш контракти, хорижий тил ўрганиш ва даволаниш учун субсидиялар: “Ёшлар дафтари”га киритилганлар учун навбатдаги 5 муҳим имтиёз
Ўтган сафарги мақолада “Ёшлар дафтари”га киритилганлар учун дастлабки 5 та имтиёз ҳақида маълумот берилган эди. Ёшларга бундан ташқари контракт пули, хорижий тил ўрганиш ва даволаниш учун ҳам субсидиялар берилиши мумкин. hudud24.uz “Ёшлар дафтари”га киритилганлар учун навбатдаги имтиёзларга тўхталади.
Батафсил 👉 https://hudud24.uz/?p=19878
Каналга уланиш 👉 @hudud24official
Ўтган сафарги мақолада “Ёшлар дафтари”га киритилганлар учун дастлабки 5 та имтиёз ҳақида маълумот берилган эди. Ёшларга бундан ташқари контракт пули, хорижий тил ўрганиш ва даволаниш учун ҳам субсидиялар берилиши мумкин. hudud24.uz “Ёшлар дафтари”га киритилганлар учун навбатдаги имтиёзларга тўхталади.
Батафсил 👉 https://hudud24.uz/?p=19878
Каналга уланиш 👉 @hudud24official
Forwarded from Таълим / Образование
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Афғонистондаги туркманлар мактаби
Ўзбекистонда яшаб, тўқликка шўхлик қилиб ўқишни истамай, парта ва стулларни синдириб, ўқитувчини менсимайдиган ношукурларга кўрсатинг. Шароити йўқ бўлса ҳам илм ўрганишга қизиқиши бор болаларни кўришсин.
———————
Туркменская школа в Афганистане
Это видео может стать уроком для тех учеников, кто пренебрегает возможностями образования, ведет себя неуважительно в классе, повреждает школьное имущество и не ценит усилия учителей. Пусть увидят реальность учебного процесса в условиях, где несмотря на отсутствие достаточных ресурсов, ученики сохраняют стремление к обучению и ценят каждую возможность получить знания.
📱 @talim_obrazovaniye
👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот
Ўзбекистонда яшаб, тўқликка шўхлик қилиб ўқишни истамай, парта ва стулларни синдириб, ўқитувчини менсимайдиган ношукурларга кўрсатинг. Шароити йўқ бўлса ҳам илм ўрганишга қизиқиши бор болаларни кўришсин.
———————
Туркменская школа в Афганистане
Это видео может стать уроком для тех учеников, кто пренебрегает возможностями образования, ведет себя неуважительно в классе, повреждает школьное имущество и не ценит усилия учителей. Пусть увидят реальность учебного процесса в условиях, где несмотря на отсутствие достаточных ресурсов, ученики сохраняют стремление к обучению и ценят каждую возможность получить знания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Таълим / Образование
⚡️15 йиллик иш стажига эга бўлган педагог кадрларни аттестацияга жалб қилиш бўйича вазирлик расмий баёнот берди
2022 йилда таълим ташкилотларида 15 йиллик узлуксиз иш стажига эга бўлганлиги учун навбатдаги-мажбурий аттестациядан озод қилинган олий малака тоифали (бош ўқитувчи лавозимидаги) педагог кадрлар жорий йилги навбатдаги-мажбурий аттестацияларга жалб қилинмайди.
➖ Ўзбекистон Республикасининг “Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида”ги Қонунининг 41-бандига асосан норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар орқага қайтиш кучига эга эмас ва улар амалга киритилганидан кейин юзага келган ижтимоий муносабатларга нисбатан қўлланилиши кўрсатиб ўтилган.
Шу муносабат билан, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 2 августдаги 425-сонли қарори билан педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисидаги Низомга киритилган ўзгартиришлар 2022 йилнинг 2 августига қадар 15 йил узлуксиз иш стажига эга бўлган ҳамда олий тоифага эга (бунда олий тоифага эга бўлганлик даври муҳим эмас) бўлган педагогларга нисбатан татбиқ этилмаслигини ҳамда мазкур масала бўйича Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирлигининг 2022 йил 12-сентабрдаги 03-03/1-4619-сон хати ҳозирги кунда ҳам ўз кучида эканлигини маълум қиламиз.
❗️ Бу ҳақида вазирликнинг ижтимоий тармоқ саҳифаларида ҳам ўз вақтида расмий муносабат берилган.
Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 17-сентабрдаги 572-сон қарори билан тасдиқланган “Мактабгача, умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисида”ги Низомда навбатдаги мажбурий аттестацияга жалб этилмайдиган педагоглар рўйхати келтириб ўтилган.
Бир сўз билан айтганда, 2022 йил 2 августига қадар 15 йил узлуксиз иш стажига эга бўлиб олган олий тоифали педагогларнинг омади келди. Уларнинг тоифаси умрбод сақланиб қолади.
ММТВ
📱 @talim_obrazovaniye
👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот
2022 йилда таълим ташкилотларида 15 йиллик узлуксиз иш стажига эга бўлганлиги учун навбатдаги-мажбурий аттестациядан озод қилинган олий малака тоифали (бош ўқитувчи лавозимидаги) педагог кадрлар жорий йилги навбатдаги-мажбурий аттестацияларга жалб қилинмайди.
➖ Ўзбекистон Республикасининг “Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида”ги Қонунининг 41-бандига асосан норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар орқага қайтиш кучига эга эмас ва улар амалга киритилганидан кейин юзага келган ижтимоий муносабатларга нисбатан қўлланилиши кўрсатиб ўтилган.
Шу муносабат билан, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 2 августдаги 425-сонли қарори билан педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисидаги Низомга киритилган ўзгартиришлар 2022 йилнинг 2 августига қадар 15 йил узлуксиз иш стажига эга бўлган ҳамда олий тоифага эга (бунда олий тоифага эга бўлганлик даври муҳим эмас) бўлган педагогларга нисбатан татбиқ этилмаслигини ҳамда мазкур масала бўйича Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирлигининг 2022 йил 12-сентабрдаги 03-03/1-4619-сон хати ҳозирги кунда ҳам ўз кучида эканлигини маълум қиламиз.
❗️ Бу ҳақида вазирликнинг ижтимоий тармоқ саҳифаларида ҳам ўз вақтида расмий муносабат берилган.
Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 17-сентабрдаги 572-сон қарори билан тасдиқланган “Мактабгача, умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш тартиби тўғрисида”ги Низомда навбатдаги мажбурий аттестацияга жалб этилмайдиган педагоглар рўйхати келтириб ўтилган.
Бир сўз билан айтганда, 2022 йил 2 августига қадар 15 йил узлуксиз иш стажига эга бўлиб олган олий тоифали педагогларнинг омади келди. Уларнинг тоифаси умрбод сақланиб қолади.
ММТВ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Таълим / Образование
Умумий ўрта таълим муассасаларининг такомиллаштирилган одоб-ахлоқ қоидалари
Мазкур қоидалар билан ўқувчиларнинг ота-онаси (ёки уларнинг ўрнини босувчи шахслар) ҳамда таълим муассасаси педагог ходимлари танишиб чиқишлари тавсия қилинади (варақаси намунаси илова қилинади).
Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 2023 йил 31 августдаги 282 сонли буйруғи
Батафсил:
➡️ https://idum.uz/ru/archives/8713
———————————————
Усовершенствованные правила этикета общеобразовательных учебных заведений
Данными правилами должны ознакомиться учащиеся, родители (или лица, их заменяющие) обучающихся, а также педагогические работники образовательного учреждения (образец ознакомительного листа прилагается).
Приказ Министра Дошкольного и школьного образования №282 от 31 августа 2023 года
Подробно:
➡️ https://idum.uz/ru/archives/8713
✅ @talim_obrazovaniye
👉 Ойлик маошни ҳисобловчи бот
Мазкур қоидалар билан ўқувчиларнинг ота-онаси (ёки уларнинг ўрнини босувчи шахслар) ҳамда таълим муассасаси педагог ходимлари танишиб чиқишлари тавсия қилинади (варақаси намунаси илова қилинади).
Мактабгача ва мактаб таълими вазирининг 2023 йил 31 августдаги 282 сонли буйруғи
Батафсил:
———————————————
Усовершенствованные правила этикета общеобразовательных учебных заведений
Данными правилами должны ознакомиться учащиеся, родители (или лица, их заменяющие) обучающихся, а также педагогические работники образовательного учреждения (образец ознакомительного листа прилагается).
Приказ Министра Дошкольного и школьного образования №282 от 31 августа 2023 года
Подробно:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM