Онлайн-образование - направление с достаточно сложной воронкой продаж. И особенная проблема - это «чуть теплый трафик» из таргета или РСЯ. Такой трафик не готов покупать, но все же потенциально имеет интерес в продукте. И хороший способ работы с ними - привязывать их к соцсетям.
#вконтакте #образование
#вконтакте #образование
Будут ли работать картинки из медиатеки VK Рекламы?
Ну... есть несколько мыслей.
Первая. Картинки от нейросетей уже порядочно надоели, они легко считываются как искусственные и, вероятно, будут блокироваться "баннерной слепотой".
Вторая. Фотостоки - это похожая медиатека из прошлой жизни до нейросетей. Картинки оттуда работали в рекламе, но только, если над ними работал дизайнер - добавлял графические элементы, например, стикеры со скидкой, текст. Если же брали просто оттуда картинку, то смотрим мысль первую - она быстро "замыливалась".
Третья. Хороший рекламный баннер, в первую очередь, отличается от остальных, то есть выделяется. "Качество" картинки, мегапиксели фотоаппарата, коим снимали фотку, вообще ничего не решают (в пределах разумного, естественно).
Итого. Тем, у кого вообще нет дизайнеров или аккаунта в supa - обновление будет полезным. Остальным - нет.
#vkads
Ну... есть несколько мыслей.
Первая. Картинки от нейросетей уже порядочно надоели, они легко считываются как искусственные и, вероятно, будут блокироваться "баннерной слепотой".
Вторая. Фотостоки - это похожая медиатека из прошлой жизни до нейросетей. Картинки оттуда работали в рекламе, но только, если над ними работал дизайнер - добавлял графические элементы, например, стикеры со скидкой, текст. Если же брали просто оттуда картинку, то смотрим мысль первую - она быстро "замыливалась".
Третья. Хороший рекламный баннер, в первую очередь, отличается от остальных, то есть выделяется. "Качество" картинки, мегапиксели фотоаппарата, коим снимали фотку, вообще ничего не решают (в пределах разумного, естественно).
Итого. Тем, у кого вообще нет дизайнеров или аккаунта в supa - обновление будет полезным. Остальным - нет.
#vkads
Еще совсем недавно авто-реклама выглядела так. А сейчас уже все по гайдлайнам от производителей. Что, одновременно и хорошо, ибо порядок навели, и плохо - такая реклама быстро «замыливается». Посему, давайте проведем экспертный опрос!
👍 - нравится, когда всё по гайдлайнам (как в этом посте)
🔥 - нравится, когда у дилера свобода в креативах (как в старом посте)
💩 - никак не нравится
👎 - автор не прав, никаких гайдлайнов нет
#vk #авто
👍 - нравится, когда всё по гайдлайнам (как в этом посте)
🔥 - нравится, когда у дилера свобода в креативах (как в старом посте)
💩 - никак не нравится
👎 - автор не прав, никаких гайдлайнов нет
#vk #авто
Автору, по ощущениям, тестирует колоссальное количество креативов. Уверен, без помощи арбитражников тут не обошлось).
Давайте проведем битву креативов. Слева - старый вариант с бюджетными жигами, справа - желанная ауди с проверенным пробегом. Что лучше будет конвертить?
👍 - белая жига решает
🔥 - желтая ауди круче
👎 - все колхоз
#vkads #вк #mobile
Давайте проведем битву креативов. Слева - старый вариант с бюджетными жигами, справа - желанная ауди с проверенным пробегом. Что лучше будет конвертить?
👍 - белая жига решает
🔥 - желтая ауди круче
👎 - все колхоз
#vkads #вк #mobile
написал тут вторую статью из серии "почему нужно/не нужно начинать свою карьеру в агентстве". Ставьте огоньки и какахи)
Forwarded from Практика Таргета | Павел Баракаев (Pavel Barakaev)
Почему работа в агентстве - это не сахар?
Прошлый раз я расписал плюсы старта карьеры в агентствах, сегодня перечислю минусы. Опыт у меня 7+ лет, слово пацана, как говорится.
1. Работа в агентстве - это лотерея
Особенно, если мы говорим о небольших региональных агентствах. Они открываются также быстро, как и закрываются. Они часто берут в работу подряд всех клиентов без какого-либо скоринга. Нанимают на работу сомнительных специалистов, быстро улетают в кассовый разрыв и бросают всех без выплаты зарплат. Может это связано с тем, что сам бизнес вчерашним фрилансерам с амбициями кажется очень простым. Может тусовка манит. Не знаю. Но будьте внимательны, даже в самые последние дни топы тонущего агентства в инстике будут публиковать фотки успешного успеха.
Почему открыть агентство - это сложно, я написал тут.
2. Агентство - это потогонка
У успешного агентства - всегда много работы. У вас много задач по клиентам. По разным клиентам из разных отраслей. Задачи часто ставятся АСАП (что надо расшифровывать "сделай прямо сейчас или уволю"), клиенты часто дают задачи и корректировки стратегий с минимальным дедлайном, отдел продаж всегда в мыле, пене и с горящей жопой требует медиапланы и презентации, тимлиды - встречи по отчетам и так далее. Неспешная работа с минимум срочных задач может быть только в том агентстве, которое закрывается.
3. Агентство - это про скорость, а не качество
Вы ооооочень часто будете гореть на работе с большим количеством задач. Все всё понимают, поэтому от вас часто ожидается делать скорее быстро, чем качественно. Это никто вам в лоб не скажет, если что. Но умение делать "нормально и быстро" в агентствах ценится больше, чем "усердно и круто, но медленно". Поэтому тут выигрывают те, кто легко живёт в режиме многозадачности с мыслями "И так сойдет!". Переработки - их будет много, особенно в тендерный сезон, когда уже нада завтра сделать двадцать медиапланов, пять стратегий и сто баннеров.
4. Агентство - это про жёсткий секс без лубрикантов. Там обслуживают клиентов. И чем больше клиенты, тем лучше они умеют выжимать все соки у сотрудников агентств. Ваши предложения будут нещадно критиковать, унижать и оскорблять: "вы же специалисты, предложите что-либо еще!". Вы будете на тоненькой ходить по лезвию, где нехватка одного качественного лида означает, что вам не заплатят. Будут грозить судами и потерей репутации. Со своей стороны, притом, у клиента будет бардак и оргии в отделе продаж, но виноваты будете вы. Если стрессоустойчивость - это не про вас - я вам сочувствую.
Это если коротко.
Далее напишу, как найти хорошее агентство для своей первой диджитал-работы.
#агентсткаяжитуха
Прошлый раз я расписал плюсы старта карьеры в агентствах, сегодня перечислю минусы. Опыт у меня 7+ лет, слово пацана, как говорится.
1. Работа в агентстве - это лотерея
Особенно, если мы говорим о небольших региональных агентствах. Они открываются также быстро, как и закрываются. Они часто берут в работу подряд всех клиентов без какого-либо скоринга. Нанимают на работу сомнительных специалистов, быстро улетают в кассовый разрыв и бросают всех без выплаты зарплат. Может это связано с тем, что сам бизнес вчерашним фрилансерам с амбициями кажется очень простым. Может тусовка манит. Не знаю. Но будьте внимательны, даже в самые последние дни топы тонущего агентства в инстике будут публиковать фотки успешного успеха.
Почему открыть агентство - это сложно, я написал тут.
2. Агентство - это потогонка
У успешного агентства - всегда много работы. У вас много задач по клиентам. По разным клиентам из разных отраслей. Задачи часто ставятся АСАП (что надо расшифровывать "сделай прямо сейчас или уволю"), клиенты часто дают задачи и корректировки стратегий с минимальным дедлайном, отдел продаж всегда в мыле, пене и с горящей жопой требует медиапланы и презентации, тимлиды - встречи по отчетам и так далее. Неспешная работа с минимум срочных задач может быть только в том агентстве, которое закрывается.
3. Агентство - это про скорость, а не качество
Вы ооооочень часто будете гореть на работе с большим количеством задач. Все всё понимают, поэтому от вас часто ожидается делать скорее быстро, чем качественно. Это никто вам в лоб не скажет, если что. Но умение делать "нормально и быстро" в агентствах ценится больше, чем "усердно и круто, но медленно". Поэтому тут выигрывают те, кто легко живёт в режиме многозадачности с мыслями "И так сойдет!". Переработки - их будет много, особенно в тендерный сезон, когда уже нада завтра сделать двадцать медиапланов, пять стратегий и сто баннеров.
4. Агентство - это про жёсткий секс без лубрикантов. Там обслуживают клиентов. И чем больше клиенты, тем лучше они умеют выжимать все соки у сотрудников агентств. Ваши предложения будут нещадно критиковать, унижать и оскорблять: "вы же специалисты, предложите что-либо еще!". Вы будете на тоненькой ходить по лезвию, где нехватка одного качественного лида означает, что вам не заплатят. Будут грозить судами и потерей репутации. Со своей стороны, притом, у клиента будет бардак и оргии в отделе продаж, но виноваты будете вы. Если стрессоустойчивость - это не про вас - я вам сочувствую.
Это если коротко.
Далее напишу, как найти хорошее агентство для своей первой диджитал-работы.
#агентсткаяжитуха