🧉Добрый вечер!
Делюсь любопытными фактами из исследования рынка труда от «Якова и его партнеров» (включая РОМИР)
(До сих пор не могу привыкнуть к новому названию McKinsey🙈)

Что внутри:
— сотрудники в РФ уверенно чувствуют себя на рынке труда
— они более мобильны и гибки, чем граждане других стран, легче и чаще меняют работу
— меняют в интересах личной выгоды: больше денег, лучше условия, интереснее конечный продукт
— более половины сотрудников в низкодоходном сегменте планируют уйти с текущей работы в течение года.
— при этом, большинство респондентов не предпринимали никаких усилий для совершенствования своих профессиональных навыков, увы.
— респонденты с высоким доходом – единственная группа участников, в которой большинство предпринимало усилия для профессионального роста и развития.

Последние два пойнта для меня особенно интересны, тк я всегда на светлой строне, стороне тех, кто находится в постоянном развитии и в вечной борьбе с теми, кто ищет лёгких решений и «волшебных таблеток»🐣

Enjoy!

☕️Доброе утро!
Бизнесу нужны новые навыки, и чем быстрее, тем лучше.
Один из самых быстрых трендсеттеров и внедренцев в этой области - СБЕР.

Полистайте для вдохновения дайджест EduTech, ведь взаимосвязь между правильной развитой культурой обучения и важными показателями для бизнеса невозможно не заметить)

Enjoy!

☕️ Добрый вечер.
Обыкновенно, время аналитики и исследований у меня по утрам, но сегодня захотелось сделать исключение.

Предлагаю просмотреть обзор Медиарынка за 1-й квартал 2024 от Group4Media (бывшие GroupM).
Это позволит стать более контрастными на рынке, и возможно, пересмотреть свою коммуникацию с целевыми клиентскими группами, чтобы сохранять релевантность.

И да, вы точно поймёте, что бизнесу точно стоит включить ТГ в свой диджитал микс в 2024 году, если это еще не сделано.

Что внутри?

⁠-Потребитель и экономика
⁠- Обзор медиарынка
⁠- Диджитал
⁠- Объемы рынка и прогнозы

Что интресно:

⁠- Население привыкло текущей экономической ситуации. - Потребительские расходы растут
⁠- Реклама про скидки менее актуальна. Возвращается желание получить удовольствие от рекламного сообщения (для мужчин и молодежи более актуален юмор, для женщин –вдохновение).

⁠Потребление диджитала продолжает расти. Драйверами роста являются мессенджеры/соцсети и еком.

⁠Ozon стал лидером по размеру месячной аудитории в сегменте еком, благодаря развитию широкого спектра категорий товаров и услуг, которые можно приобрести на платформе.

⁠Телеграм - обгоняет ВК по дневному охвату и приближается по месячному охвату. Время, проводимое на платформах, также сравнимо.

Я всегда «топлю» за то, чтобы руководители и собственники бизнеса просматривали подобную аналитику лично. Это сильно повышает знания о рынке, позволяет говорить с ЦА на одном языке и работать, соответственно, быстрее и эффективнее.
Если Вам самим сильно лень читать - перешлите коллегам, ответственным за функцию, уверена, вы почувствуете финансовый отклик от бизнеса.

Enjoy!

…рост зависит исключительно от масштаба личности, а масштаб личности можно замерить глядя на то, чем мы хотим управлять.

Исполнитель — ищет комфорта и стабильности. Он хочет управлять предметами, людьми и процессами в рамках правил.
Исполнитель сидит там, где отсутствует неопределенность и риск.

Специалист — хочет управлять правилами, системами, концепциями, трансформируя существующие правила в новый свод, опираясь на ситуацию, тем самым создавая ценность.
У специалиста нет ресурса к масштабированию, пока ему не поставят задачу, не обозначат область результата и дедлайн.

Менеджер — хочет управлять задачами, временем и ресурсами, в рамках существующих правил и на основе имеющихся понятных процессов.
Отчасти, потому что ничего сам создавать и делать не хочет, или не умеет, а на более высокий уровень подняться не может/не хочет.

Предприниматель — тот, кто хочет управлять ценностями, мечтами, страхами, ожиданиями, вИдением и обещаниями.
Эта категория имеет очень высокий потенциал к масштабированию, так как они могут создавать смыслы для Исполнителей, Специалистов, Менеджеров, а также привлекать людей с ресурсами, подсвечивая и вовлекая их в свою веру.
Они умеют и любят продавать, стремятся к управлению людьми, через ценностями, через управление вниманием, эмоциями, желаниями и страхами.

Лидер — тот, кто способен управлять глубинными смыслами, раскрывая ответ на вопрос — ЗАЧЕМ?
Истинный Лидер способен транслировать видение, обозначать цели и вовлекать в сотрудничество/сотворчество Предпринимателей, Менеджеров, Специалистов и Исполнителей.

Если Вы дочитали до этой строки, то я предлагаю Вам роль Инвестора.
Инвестора, который завтра в 18:00 инвестирует самое ценное: 60-70 минут своего времени, чтобы послушать как мыслит Гуру.

Гуру — человек, который способен управлять тем, что мы видим, способен изменять картины мира людей, а следовательно «вытаскивать» истинные приоритеты, ценности, смыслы, желания и мотивы, чтобы помочь обрести МАСШТАБ и стать настоящим Лидером.

Итак, завтра, 16-го июля
Начало в 18:00
Гуру: доктор психологических наук, бизнес-стратег Сергей Макшанов.
Тема: Creative thinking
📲Получить ссылку на запись зума у @KimIrinaRomanovna

☕️Доброе утро!
Сегодня увидела интересный аналитический обзор Ассоциации ФинТех, зацепил, как-минимум названием:
«ФинТЕХ и ФинЭТИХ»)))

Выпуск посвящен ОАЭ.
Мне кажется, этот обзор смело можно назвать пособием для Российских финансовых и технологических компаний, планирующих развитие на иностранных рынках.

В документе рассмотрены различные аспекты финансовой индустрии этой страны: от инновационных платежей до биометрии. И есть сравнение ключевых показателей проникновения финансовых технологий с российским FinTech-рынком.

Enjoy!

☕️ Доброе утро друзья, под утренний кофе делюсь с вами любопытным исследованием:

Динамика потребления в России: ключевые показатели, тренды и изменения. Август '24

Исследование от РОМИР (крупнейший частный исследовательский холдинг, специализирующийся на маркетинговых, медиа и социально-экономических исследованиях, работающий с 1987 года. Ромир – эксклюзивный представитель международной исследовательской ассоциации Gallup International в России и странах СНГ).

Что внутри?

⁠- Показатели розничной торговли и потребительского рынка
⁠- Показатели розничной торговли FMCG
⁠- Онлайн-рынок
⁠- Региональное развитие розничной торговли FMCG
⁠- Крупнейшие торговые сети FMCG

Enjoy!

Понедельник.
♥️ - если продолжаешь «сажать цветы»

☕️Добрый вечер.
Вечерний чай - ритуал «закладывать камни» в блоки стратегии, неспешно знакомясь с аналитикой, которая позволяет «включать дальний свет фар»)

Сегодня предлагаю посмотреть как отличаются покупатели разных поколений.

Исследование от GFK (одна из крупнейших компаний по исследованию рынков. Основное направление — сбор и и обработка данных о поведении потребителей.

Основные выводы:

⁠Доля женщин и мужчин постепенно выравнивается - мужчины будут более активной покупательской группой

⁠Миленниалы в рекламе больше доверяют блогерам

⁠Ibrains (18-24 года) в рекламе больше доверяют деятелям науки, журналистам, писателям, политологам, комикам, музыкантам

⁠С каждым годом вклад Миллениалов на рынке FMCG становится все больше, вклад Baby Boomers несколько снизился в 2023, но они остаются третьим по значимости поколением, вклад Rebuilders снижается и к 2023 он уже ниже, чем у iBrains, а Миллениалы по затратам опережают Gen X

⁠Бренды, которые были детстве, могут сейчас покупаться Миллениалами и iBrains (тренд на ностальгию, пример - Kinder)

Enjoy!

…меня здесь не было с 19 - го августа, а в голове твердое убеждение, будто сделала паузу на неделю 👀

Как неуловимо быстро летит наше время!

Сегодня поделюсь с вами двумя инсайтами:

1. Я поняла почему меня бесят аудиосообщения - потому что у меня нет возможности перебивать!

2. Человекоцентричность - наше всё.
См. свежее исследование IPSOS «Тренды 2024»

Enjoy! И спасибо, что дождались, мне приятно😊

Новое фото на паспорт😊