В 2020 году рынок шин столкнулся с серьёзным изменением: обязательной маркировкой.

Компания «Шина-сервис Владимир», сеть из 7 шинных центров с собственными складами, обратилась в АДАПТА, чтобы оперативно перестроить свои процессы под новые требования.

Наши специалисты реализовали комплекс работ на базе 1С:Управление торговлей:

🟣Перестроили оптовые и розничные бизнес-процессы под требования маркировки.
🟣Провели маркировку остатков и перемаркировку товара.
🟣Настроили интеграцию с Честным Знаком.
🟣Настроили ЭДО 1С.
🟣Добавили в 1С:Управление торговлей весь необходимый функционал для работы с маркированными шинами.
🟣Обеспечили корректное формирование первичных документов.

Проект был выполнен в срок, и «Шина-сервис» безболезненно перешёл на новый регламент.

❗️ Что актуально для компаний сейчас, спустя несколько лет после старта маркировки?

Многие компании внедрили маркировку «на скорую руку» в 2020–2021 годах.
Сегодня ключевые запросы уже не про запуск, а про оптимизацию и контроль.

Вот что чаще всего требуется клиентам:

🟡Аудит правильности работы с маркированным товаром.

Проверяем, корректно ли проходят операции, нет ли ошибок, зависших кодов, разрывов в цепочке движения.

🟡Настройка автоматизированных отчётов по маркировке.

Чтобы видеть статус кодов, скорость выбытия, корректность документооборота, остатки на складах.

🟡Оптимизация процессов перемаркировки и возвратов.

Во многих компаниях до сих пор ручные операции — автоматизируйте их, чтобы ускорить работу.

🟡Модернизация интеграции с «Честным Знаком».

Сервис обновляется, появляются новые требования — системы требуют корректировок.

🟡Поддержка при смене конфигураций или обновлении 1С.

Всё, что связано с переходом на новые версии 1С:УТ / 1С:ERP, всегда затрагивает и механизм маркировки.

🟡Внедрение ЭДО под маркировку для новых контрагентов.

Особенно актуально для тех, кто масштабируется или открывает новые направления продаж.

🟡Проверка корректности учёта остатков на складах.

Склады — больное место: нередко после нескольких лет работы коды «разъезжаются» с фактом.

👉 Проверьте, всё ли в порядке с маркировкой в вашей компании.

#АДАПТАвнедряет

Поздравляем с Днем работника стекольной промышленности!

19 ноября — особенная дата для всей отрасли. В день рождения Михаила Васильевича Ломоносова мы чествуем людей, которые продолжают его дело — создают материалы, без которых невозможно представить современную промышленность, строительство, науку и повседневную жизнь.

Выражаем искреннее уважение и благодарность всем специалистам стекольной отрасли.

С праздником! 💜
Команда АДАПТА.

Мы на месте!

АДАПТА на Бизнес-форуме 1С:ERP! Впереди день, полный инсайтов, встреч и новых возможностей для развития корпоративных решений.
Следим за ключевыми сессиями, постараемся делиться в сторис.
Поехали!👆

#АДАПТАзнает

Современная логистика требует цифровых решений: 1С-ЭПД автоматизирует обмен электронными перевозочными документами, облегчая процессы для бизнеса любого масштаба.

❗️С 1 сентября 2026 года обязательное использование ЭПД по ряду направлений (см. слайд).

#АДАПТАзнает

Итоги Бизнес-форума 1C:ERP 2025.

Бизнес-форум — главная площадка для обмена практическим опытом внедрения решений 1С:ERP, "1С:Управление холдингом" и других систем для корпоративных клиентов.

Что было важного:

🟣Тренды 2025: усиление роли ИИ в управлении предприятиями, развитие предиктивной аналитики, рост запросов на автоматизацию закупок, документооборота и бюджетирования.
🟣Акцент на импортонезависимости: всё больше компаний делают выбор в пользу развития инфраструктуры на российских технологиях — это усиливает спрос на комплексные ERP-внедрения.
🟣Опыт крупных внедрений. Участники делились реальными кейсами, архитектурой решений, подходами к поэтапному запуску и повышению эффективности процессов в больших компаниях и холдингах.
🟣Новые возможности платформы "1С:Предприятие". Представили обновления, которые усиливают производительность, удобство администрирования, интеграционные возможности и работу с большими данными.
🟣Развитие сервисов и отраслевых решений "1С". Показали функциональные улучшения и новые инструменты, которые можно применять в проектах для промышленности, торговли, финансового сектора и других направлений.
🟣Фокус на практику и методологию. Обсуждали управление рисками, автоматизацию архивного хранения, стандарты внедрения, обеспечение качества и лучшие подходы к сопровождению корпоративных систем. Уже начали интегрировать идеи в свою практику.
🟣Награждение победителей конкурса «1С:Проект года». В рамках форума подвели итоги и отметили наиболее значимые проекты внедрения — реальные примеры того, как грамотный подход и сильная команда дают измеримый эффект для бизнеса.

Продолжаем развивать компетенции и делиться практикой с рынком.

#АДАПТАзнает

Когда отрасль говорит единым голосом — её слышат.

Новый закон о налогах принят в третьем чтении, и в нём сохранились два принципиально важных для ИТ-рынка положения — во многом благодаря активной позиции профессионального сообщества и, в частности, ассоциации РУССОФТ, членами которой является и АДАПТА:

✅ Сохранена нулевая ставка НДС на продажу российского ПО.
Для ИТ-компаний её отмена означала бы фактический налог с оборота: зарплаты составляют до 80% расходов, входящего НДС для вычета почти нет, а значит — резкий рост издержек и повышение цен для клиентов. Сообщество смогло отстоять критически важный элемент налоговой модели отрасли.

✅ Вместо резкого снижения порога для обязательной уплаты НДС с 60 до 10 млн рублей власти вводят поэтапный переход:
• 20 млн — с 2026 года
• 15 млн — с 2027 года
• 10 млн — с 2028 года

Это даёт бизнесу время адаптироваться и снижает риск резкого удара по небольшим и растущим ИТ-компаниям.

Эти решения являются результатом того, что отрасль говорила аргументированно, последовательно и единым голосом.
Мы считаем важным отмечать такие моменты: когда профессиональное сообщество формулирует свою позицию и защищает её, оно влияет на правила игры и помогает сохранять условия для технологического развития страны.

#АДАПТАзнает

🔥 Новая доработка ЗУП: автоматическая проверка данных и документов при «Приёме на работу».

Мы сделали доработку для ЗУП 3.1, которая проверяет ключевые данные сотрудника и требуемые документы прямо при оформлении. Никаких незаполненных карточек и забытых файлов!
Меньше ошибок → чище кадровый учёт.

Подробности — в статье на Инфостарте.

#АДАПТА_инфостарт

По многочисленным запросам делимся серией постов о том, какие ошибки чаще всего возникают при интеграции Кабинета сотрудника с 1С:Документооборот и 1С:ЗУП — и как их избежать.

Мы собрали практику реальных внедрений и оформили её в пять коротких постов: без теории, только конкретные случаи и решения.

❌ ОШИБКА №1: Игнорирование настроек маршрутизации в 1С: Кабинет сотрудника.

В КС требуется собственная настройка согласований, иначе заявки «зависают» или не доходят до нужных ролей.
Для того чтобы настроить маршрутизацию документов необходимо:
✅ Настроить руководителей подразделения на стороне 1С: ЗУП. Настройка руководителей необходима для корректной работы стандартных маршрутов согласования, которые действует по умолчанию для всех подразделений. Так же, если в качестве согласующих в новых маршрутах вы хотите использовать роли: непосредственный руководитель и вышестоящий руководитель.

✅ Создать свои маршруты согласования заявлений на стороне 1С:Кабинет сотрудника. Настройка производится в блоке «Настройки-Согласования». Перед настройкой нужно выбрать тип заявления, по которому требуется создать новый маршрут в разделе «Вид согласуемого документа». Пользователь добавляет настройку по кнопке «Добавить» выбирает согласовантов и область применения (компания в целом, подразделение, сотрудник).

Есть вопросы? Пишите прямо здесь в чате сообщества.

#АДАПТАзнает