В Чебоксарах подвели итоги ежегодного конкурса «Команда молодых лидеров». Конкурс 2025 года ознаменовался беспрецедентно большим количеством поданных заявок (678) на участие от амбициозных, решительных, прекрасно профессионально образованных молодых людей, рискнувших проверить силы в данном уже традиционном, но трудном конкурсе на право зачисления в молодежный кадровый резерв при Главе Чувашской Республики. Победителями достаточно серьезного (135 претендентов на место) конкурсного отбора, прошедшего в 6 этапов, в этом году признаны 5 наиболее ярких, талантливых и неординарных представителей молодежи Чувашии в возрасте от 26 до 32 лет, среди которых: инженер-программист, оптимизировавший работу сельских администраций на основе своей IT разработки; преподаватель информатики, продвигающий дистанционное обучение IT-специальностям на селе; школьный учитель истории, автор проекта патриотического воспитания молодежи через цифровые технологии; доцент аграрного университета, преуспевшая в инновациях по подготовке кадров для села; специалист по молодежной политике, разработавшая систему наставничества для молодых управленцев. Нет сомнения, что победители конкурса, которые уже попали в обойму перспективных управленцев Чувашии, по праву будут пользоваться преференциями от руководства Чувашии, уже состоявшиеся как зрелые профессионалы высокого класса на занимаемых ими должностях, прозрачно и справедливо зачислены в молодежный кадровый резерв Чувашии. По мере того, как они будут заполнять возникающие управленческие вакансии в Республике и, возможно, на федеральном уровне, виртуозно привнося в управленчество передовые информационные технологии, к чему молодежь особо восприимчива, наряду с профессионально подготовленным кадровым высокоморальным управленческим резервом из участников СВО, несомненно обеспечат стабильное социально-экономическое развитие и процветание Чувашии в ближайшем и отдаленном будущем.

Стратегическое, на многолетнюю перспективу, научно-обоснованное планирование многостороннего развития субъекта России и, в частности Чувашской Республики, кроме прочего в сфере развития культуры, - это индикатор успешности нынешнего развития Чувашии и залог ее новых ярких социально-экономических, культурных достижений в будущем. О научности и обоснованности планирования стратегии культурного развития нашего региона свидетельствует то, что Стратегия развития культурной политики региона до 2030 года подготовлена по прямому поручению Главы Чувашской Республики О.А. Николаева и утверждена 10 июля 2025 года Высшим экономическим советом. Стратегия констатирует зримые современные достижения Чувашии в области культуры (заметное увеличение финансирования реальных расходов бюджета на сферу культуры; строительство, ремонт и модернизацию учреждений культуры почти до 5 млрд. руб. в 2024 г.; высокую вовлеченность населения в проводимые разнообразные культурные мероприятия, в том числе общероссийского и международного масштаба; успех целевого использования «Пушкинской карты» и т.п.), и конкретно с приведением целей и заложенных на их достижение необходимых материальных затрат, расписывает запланированное развитие всех наиболее важнейших направлений культурной жизни Чувашии, в том числе с учетом федеральной составляющей, детализирует перечисленные в Стратегии четыре масштабных инвестиционных и инфраструктурных проекта, которые призваны поднять культурную жизнь Чувашии на более высокую ступень. Таким образом, принятая Стратегия наглядно продемонстрировала, что несмотря на сложные нынешние времена пословица: «Не хлебом единым жив человек!» руководством Чувашии воспринимается верно и прагматично, и нет сомнения, что реальные действия по воплощению в жизнь принятой Стратегии встретят одобрение народа.