Знаю, что на наш канал подписаны бухгалтера... Хочу сегодня поздравить всех бухгалтеров с профессиональным праздником - Международным днём бухгалтера!!! Желаю, чтобы у вас в работе всегда был порядок, успех и безупречный отчёт. Желаю, чтобы в кассу личной жизни всегда поступали средства радости, благополучия и удачи. Пусть каждое утро встречается с хорошим настроением и энтузиазмом, высокой целеустремлённостью и непобедимой активностью. Мира, счастья, благополучия и прекрасного финансового положения. Будьте самыми лучшими бухгалтерами в мире и самыми счастливыми людьми на Земле!!!

В связи с расширением на работу требуются БУХГАЛТЕРА. Опыт работы иметь не обязательно (обучим), но в приоритете. Обязательно иметь бухгалтерское или экономическое образование. Приветствуются молодые люди со следующими личными качествами:
- активность и легкообучаемость;
- аналитическое мышление и внимание к деталям;
- умение работать в условиях многозадачности и с жёсткими дедлайнами;
- навыки эффективной коммуникации;
- организованность и самодисциплина;
- ответственность и конфиденциальность в работе;
- стремление к профессиональному развитию.

В связи с участившимися проверками со стороны ФНС возникает вопрос: "Какая величина наказания, если работник работает у ИП неофициально, т.е. нетрудоустроен?"

Ответ:
•  на ИП: налоговая накладывает штрафы в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению по неуплаченным налогам; административная ответственность – штраф до 50000 рублей или замораживание деятельности до 90 дней; если выявлена крупная сумма ущерба, может быть уголовная ответственность в виде штрафа до 200000 рублей или лишение свободы до 2 лет.
•  на работника: налоговая ответственность – штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога НДФЛ, и взыскание всех неуплаченных сумм; при крупных сокрытиях налогов может быть предусмотрена уголовная ответственность; кроме того, он не зарабатывает себе на пенсию, не сможет рассчитывать на социальные выплаты.

Вопрос: "Какой тип оформления выбрать?"

Ответ: Предприниматель может выбрать два типа оформления сотрудников:
•  По трудовому договору. Применяется в случае, если работник принимается на постоянную работу. В нем отображаются обязанности сотрудника, график работы, порядок предоставления отпуска, отгулов, и т. д.
•  По гражданско-правовому договору (ГПД). Используется при произведении разовых работ или оказания услуг. В нем отображается информация, какие работы должны быть выполнены, в какой срок.
Для предпринимателя проще оформить ГПД, если в нем возложить обязанность уплаты страховых взносов на сотрудника, ему не потребуется регистрироваться в ФСС и платить взносы, не нужно предоставлять отпуск, оплачивать больничные и т. д. Однако, налоговая проверяет правомочность договоров между ИП и наемными работниками и, при обнаружении попытки обмана, будет наложен штраф в размере 10000 рублей на каждого сотрудника, который оформлен неправильно.

Сегодня 21 ноября в России празднуется День бухгалтера. Поздравляю всех причастных с профессиональным праздником!!! Ваш труд — это не просто цифры и отчëты, это настоящее искусство точности и порядка. Вы — те волшебники, которые превращают хаос финансовых операций в чëткую и прозрачную картину.
Ваша работа требует не только глубоких знаний и внимательности, но и терпения, ответственности и умения находить решения в самых сложных ситуациях. Благодаря вашему профессионализму и преданности делу, предприятия и предприниматели могут уверенно планировать и развиваться.
Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, профессиональных успехов и признания! Пусть каждый день приносит радость от выполненной работы, а ваши усилия всегда вознаграждаются. Пусть в вашей жизни будет больше приятных моментов, счастья и гармонии!

Госдума изменила налоговую реформу в пользу налогоплательщиков. Поправки приняли.

▪️Лимит по патенту — 20 млн на 2026 год
▪️Грузоперевозки и торговлю по патенту не отменят
▪️Сделали открытый перечень расходов по УСН
▪️Отказались сдвигать срок уплаты налогов 
▪️Лимит доходов для НДС при УСН — 20 млн
▪️Разрешили упрощенцам менять пониженную ставку 5 и 7% (без вычетов) на повышенную 22% в течение трёх лет
▪️Сохранили льготу по НДС для ИТ бизнеса 
▪️Продлили заявительный порядок возмещения НДС на 2026 год 
▪️Сохранили льготные пени на 2026 год
▪️Сократили список продуктов со ставкой НДС 10% (убрали молокосодержащие продукты с заменителем жира)

Третье чтение ожидается 20 ноября.