Forwarded from juliakos.pride
у нас есть свой крутецкий стикерпак и в нем вчера появились хеллуинские стикеры
зацените набор! в комментариях можно скинуть стикер, который больше всего вам зашел ✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
KOS_stickers
Free stickerpack with 43 stickers.
очень люблю Хеллоуин, вообще, я люблю все праздники, где можно что то украсить и придумать какой то интерактив 🙂
Украсила свое рабочее место, напомню, что сейчас студия базируется в коворкинге Ясная Поляна @vse_yap
Дальше прикрепляю список хелловинских фильмов для приятного настроения (то есть без мяса, более приятный, но атмосферный формат)
Подборка получись только из фильмов Тима Бертона, но я ничего не могу с собой поделать - обожаю его картины!
И еще важное обьявление:
@activelylooking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7 1 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
сегодня праздничный день, но у меня есть повод прийти в студию и заняться делами JULIAKOS: провести пару собеседований и отладить некоторые механизмы.
удивительно, что, несмотря на свою сильную творческую составляющую, я очень люблю заниматься операционными процессами студии и выстраивать их.
кстати, это не всегда легко и быстро получается. Вообще, быть руководителем — задача не из простых.
но я смотрю на хищников и проекты, которые у нас получаются, и думаю: какой же кайф!💖
удивительно, что, несмотря на свою сильную творческую составляющую, я очень люблю заниматься операционными процессами студии и выстраивать их.
кстати, это не всегда легко и быстро получается. Вообще, быть руководителем — задача не из простых.
но я смотрю на хищников и проекты, которые у нас получаются, и думаю: какой же кайф!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1 8 3
последнюю неделю спокойно просыпалась по одному будильнику и сегодня поняла, что просыпаться, когда стоят будильники с промежутком в 5-10 минут - убивает мою психику просто ко всем чертям
я просыпаюсь, а дальше «от звонка до звонка» просыпается и вырастает и уровень моей тревожности
я просыпаюсь, а дальше «от звонка до звонка» просыпается и вырастает и уровень моей тревожности
🎧🫧🍂
очень люблю свою квартиру и атмосферу,которую умею создавать ♥️🤍
особенный кайф, когда порядок и уют. Надеюсь, что успею доделать ванную и кухню к новому году и будет вообще magic 🪄
очень люблю свою квартиру и атмосферу,которую умею создавать ♥️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
сейчас я в активном поиске утреннего вкусного кофе и в философских мыслях о том, что ****ц как не люблю, когда человек что то начинает делать, не доделывает, а потом ещё и переделывать приходится
вывод напрашивается такой: нормально делай - нормально будет. Во всех остальных случаях просьба не беспокоить.
вывод напрашивается такой: нормально делай - нормально будет. Во всех остальных случаях просьба не беспокоить.
ВЕЛИКИЙ КАРЛ
на это неделе я была замечена в Русском музее на выставке к 225-летию со дня рождения Брюллова🍃
теперь к выставке, что может вам пригодится, мне хочется отметить три момента:
1- конечно же, хедлайнером выставки была картина «Последний день Помпеи», которая к слову, в Русском музее представлена уже очень давно, так что, если ажиотаж вокруг произведения будет смущать, то можно навестить его позже😎
2 - в музей надо идти подготовленным, например, прочитать описание интересующих картин, так намного интересней (например, про Помпеи можно здесь прочитать)
3 - чтобы не стоять в очередь ( а она там огромная) , можно купить электронные билеты и спокойно пройти
а теперь поделюсь личным: с Брюлловым меня познакомила бабушка, когда я приезжала на каникулы к ней в Москву, мне было лет 11-12 и мы ходили с ней в Третьяковку
собственно, она и научила меня пункту 2 💔
на это неделе я была замечена в Русском музее на выставке к 225-летию со дня рождения Брюллова
в очередной раз хочу сказать, что Петербург - лучший город на свете и что даже прогулка по нему даст больше насмотренноститиивоспитания вкуса что самый прокаченный Pinterest
теперь к выставке, что может вам пригодится, мне хочется отметить три момента:
1- конечно же, хедлайнером выставки была картина «Последний день Помпеи», которая к слову, в Русском музее представлена уже очень давно, так что, если ажиотаж вокруг произведения будет смущать, то можно навестить его позже
2 - в музей надо идти подготовленным, например, прочитать описание интересующих картин, так намного интересней (например, про Помпеи можно здесь прочитать)
3 - чтобы не стоять в очередь ( а она там огромная) , можно купить электронные билеты и спокойно пройти
а теперь поделюсь личным: с Брюлловым меня познакомила бабушка, когда я приезжала на каникулы к ней в Москву, мне было лет 11-12 и мы ходили с ней в Третьяковку
собственно, она и научила меня пункту 2 💔
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5 3🦄2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
IT'S BRITNEY, BITCH!
про HR-структурубудущего настоящего
Сейчас я полностью перестраиваю бизнес-модель в студии. В пятницу у меня была встреча со специалистом по управленческому учету. Обсуждали мотивацию сотрудников и работу с бизнес-планами.
И после этой встречи я задумалась о необходимости перестать оглядываться на традиционные HR-стратегии.
кроме того, что рынок труда очень быстро меняется, есть ещё и миллиард курсов, выпускники которых сразу ставят планку 100+ (без опыта и твердых навыков, конечно же🤪 ). И это сильно подводит.
при таком раскладе, традиционная модель с иерархической структурой (начальник, заместитель и т.д.), уже не соответствует современным требованиям. Скажу даже больше: для моего бизнеса, например, это просто самоубийство.
➡️ чтобы быть конкурентоспособными (и жизнеспособными), нужно адаптироваться к новым условиям в сторону более динамичных и кастомизированных команд.
➡️ сегодня важно уметь быстро и эффективно собрать команду под конкретные задачи, а затем распустить по окончанию проекта.
➡️ формула HR-комбинации получается такая: штатные сотрудники + аутсорсинг/аутстаффинг + цифровые работники.
Такой подход дал возможность мне увернуться от избыточных затрат и всевозможных разрывов + оперативно реагировать на изменения в бизнес-среде. Считаю, что даже на моем кейсе есть о чем задуматься.
Я рада, что смогла уложить все свои мысли на этот счет в текст. Пишите, мне интересно ваще мнение на этот счет тоже🐈⬛
@activelylooking
про HR-структуру
Сейчас я полностью перестраиваю бизнес-модель в студии. В пятницу у меня была встреча со специалистом по управленческому учету. Обсуждали мотивацию сотрудников и работу с бизнес-планами.
И после этой встречи я задумалась о необходимости перестать оглядываться на традиционные HR-стратегии.
Всё, о чем что я буду писать дальше - я тестировала весь этот год интуитивно на своём бизнесе и вижу, что такой подход работает🐈⬛
кроме того, что рынок труда очень быстро меняется, есть ещё и миллиард курсов, выпускники которых сразу ставят планку 100+ (без опыта и твердых навыков, конечно же
при таком раскладе, традиционная модель с иерархической структурой (начальник, заместитель и т.д.), уже не соответствует современным требованиям. Скажу даже больше: для моего бизнеса, например, это просто самоубийство.
Такой подход дал возможность мне увернуться от избыточных затрат и всевозможных разрывов + оперативно реагировать на изменения в бизнес-среде. Считаю, что даже на моем кейсе есть о чем задуматься.
Я рада, что смогла уложить все свои мысли на этот счет в текст. Пишите, мне интересно ваще мнение на этот счет тоже
@activelylooking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1 1