📄 Минздрав планирует выдавать больничные самозанятым
Министерство здравоохранения РФ подготовило проект поправок в порядок формирования листков нетрудоспособности. Документ расширит перечень лиц, которым могут выдаваться больничные.
👥 Кого коснутся изменения?
Планируется, что листки нетрудоспособности смогут получать самозанятые — лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД).
Важное условие: Такие самозанятые должны добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (то есть добровольно платить взносы в СФР).
📌 Что это значит?
Сейчас больничные по обязательному соцстрахованию положены только работающим по трудовым договорам, а также некоторым категориям добровольно застрахованных (например, адвокатам, ИП). После принятия поправок у самозанятых, которые делают добровольные взносы, также появится официальное право на пособие и, соответственно, на получение электронного больничного листка при болезни.
⏳ Статус документа:
Пока это только проект приказа Минздрава. После его утверждения порядок формирования больничных будет дополнен соответствующими положениями.
Источник: buh.ru/news/minzdrav-dopolnit-perechen-osnovaniy-dlya-formirovaniya-bolnichnykh-listkov-.html
#акит_новости #больничные #самозанятые #НПД #Минздрав #социальное_страхование
Министерство здравоохранения РФ подготовило проект поправок в порядок формирования листков нетрудоспособности. Документ расширит перечень лиц, которым могут выдаваться больничные.
👥 Кого коснутся изменения?
Планируется, что листки нетрудоспособности смогут получать самозанятые — лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД).
Важное условие: Такие самозанятые должны добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (то есть добровольно платить взносы в СФР).
📌 Что это значит?
Сейчас больничные по обязательному соцстрахованию положены только работающим по трудовым договорам, а также некоторым категориям добровольно застрахованных (например, адвокатам, ИП). После принятия поправок у самозанятых, которые делают добровольные взносы, также появится официальное право на пособие и, соответственно, на получение электронного больничного листка при болезни.
⏳ Статус документа:
Пока это только проект приказа Минздрава. После его утверждения порядок формирования больничных будет дополнен соответствующими положениями.
Источник: buh.ru/news/minzdrav-dopolnit-perechen-osnovaniy-dlya-formirovaniya-bolnichnykh-listkov-.html
#акит_новости #больничные #самозанятые #НПД #Минздрав #социальное_страхование
buh.ru
Минздрав дополнит перечень оснований для формирования больничных листков | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Минздрав дополнит перечень оснований для формирования больничных листков. Минздрав РФ подготовил поправки в условия и порядок формирования листков нетрудоспособности.
💼 Организациям и ИП: до 2 марта сдайте в Росстат отчёт о платных услугах за 2025 год
Росстат напоминает, что всем, кто оказывает платные услуги населению, необходимо представить годовой отчёт по форме № 1-услуги. Крайний срок — 2 марта 2026 года.
📋 Что сдаём?
Форма № 1-услуги «Сведения об объеме платных услуг населению» (утв. приказом Росстата от 31.07.2024 № 335). Указания по заполнению — в приказе от 27.12.2024 № 697.
🏢 Кто обязан отчитаться?
✅ Все юридические лица (кроме исключений).
✅ Все индивидуальные предприниматели, оказывающие платные услуги населению.
Не сдают отчёт:
Жилищные и жилищно-строительные кооперативы (ЖСК).
Товарищества собственников жилья и недвижимости (ТСЖ, ТСН).
Паевые инвестиционные фонды.
⚙️ Особенности сдачи:
Если подразделения в одном регионе — отчёт сдаётся один от всего юрлица.
Если подразделения в разных регионах — отчёт сдаётся по каждому подразделению по месту его нахождения.
Данные по подразделениям за пределами РФ в отчёт не включаются.
⚠️ Если услуг не было или вы самозанятый:
При отсутствии платных услуг нужно направить в Росстат «пустой» отчёт, заполнив только титульный лист (без нулей и прочерков в остальных разделах).
ИП на НПД (самозанятые) также обязаны направить «пустой» отчёт, даже если деятельность не велась.
Не пропустите сроки сдачи статистической отчётности!
Источник: buh.ru/news/organizatsiyam-i-ip-pora-sdavat-v-rosstat-otchet-o-platnykh-uslugakh-naseleniyu-za-2025-god.html
#акит_новости #Росстат #форма1_услуги #статистика #отчетность #сроки #ИП #НПД
Росстат напоминает, что всем, кто оказывает платные услуги населению, необходимо представить годовой отчёт по форме № 1-услуги. Крайний срок — 2 марта 2026 года.
📋 Что сдаём?
Форма № 1-услуги «Сведения об объеме платных услуг населению» (утв. приказом Росстата от 31.07.2024 № 335). Указания по заполнению — в приказе от 27.12.2024 № 697.
🏢 Кто обязан отчитаться?
✅ Все юридические лица (кроме исключений).
✅ Все индивидуальные предприниматели, оказывающие платные услуги населению.
Не сдают отчёт:
Жилищные и жилищно-строительные кооперативы (ЖСК).
Товарищества собственников жилья и недвижимости (ТСЖ, ТСН).
Паевые инвестиционные фонды.
⚙️ Особенности сдачи:
Если подразделения в одном регионе — отчёт сдаётся один от всего юрлица.
Если подразделения в разных регионах — отчёт сдаётся по каждому подразделению по месту его нахождения.
Данные по подразделениям за пределами РФ в отчёт не включаются.
⚠️ Если услуг не было или вы самозанятый:
При отсутствии платных услуг нужно направить в Росстат «пустой» отчёт, заполнив только титульный лист (без нулей и прочерков в остальных разделах).
ИП на НПД (самозанятые) также обязаны направить «пустой» отчёт, даже если деятельность не велась.
Не пропустите сроки сдачи статистической отчётности!
Источник: buh.ru/news/organizatsiyam-i-ip-pora-sdavat-v-rosstat-otchet-o-platnykh-uslugakh-naseleniyu-za-2025-god.html
#акит_новости #Росстат #форма1_услуги #статистика #отчетность #сроки #ИП #НПД
buh.ru
Организациям и ИП пора сдавать в Росстат отчет о платных услугах населению за 2025 год | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Организациям и ИП пора сдавать в Росстат отчет о платных услугах населению за 2025 год. Организации и ИП, оказывающие платные услуги населению должны представить в Росстат годовой отчет по форме № 1-услуги не позднее 2 марта.
⚖️ Госдума ограничила размер пеней по взносам на травматизм
Депутаты приняли в окончательном чтении закон, который вносит важные изменения в правила начисления пеней по страховым взносам «на травматизм» (от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний). Поправки вступят в силу с 1 июля 2026 года.
📜 Что меняется (закон № 125-ФЗ):
1️⃣ Пени не превысят сумму долга
Сейчас размер пеней ничем не ограничен и может вырасти до бесконечности, пока долг не погасят. Новое правило: общая сумма начисленных пеней не может превышать размер самой недоимки. Это защитит бизнес от ситуаций, когда пени становятся больше основного долга.
2️⃣ Меньше требований от СФР на мелкие суммы
Сейчас фонд (СФР) обязан направлять требование об уплате при любой выявленной недоимке, даже если это копейки (меньше стоимости отправки письма).
Новое правило: если сумма недоимки и пеней не превышает 500 рублей в течение расчётного периода (квартала) и сохраняется на конец года, требование направят не ежеквартально, а один раз — по итогам года.
✅ Что это значит для бизнеса?
Защита от "бесконечных" пеней: теперь нельзя накопить пени больше суммы самого долга.
Меньше бюрократии: СФР перестанет заваливать компании и ИП требованиями на мизерные суммы, что снизит административную нагрузку.
Источник: buh.ru/news/dlya-peney-na-nedoimki-po-strakhovym-vznosam-na-travmatizm-ustanovyat-limit.html
#акит_новости #страховые_взносы #пени #травматизм #СФР #Госдума
Депутаты приняли в окончательном чтении закон, который вносит важные изменения в правила начисления пеней по страховым взносам «на травматизм» (от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний). Поправки вступят в силу с 1 июля 2026 года.
📜 Что меняется (закон № 125-ФЗ):
1️⃣ Пени не превысят сумму долга
Сейчас размер пеней ничем не ограничен и может вырасти до бесконечности, пока долг не погасят. Новое правило: общая сумма начисленных пеней не может превышать размер самой недоимки. Это защитит бизнес от ситуаций, когда пени становятся больше основного долга.
2️⃣ Меньше требований от СФР на мелкие суммы
Сейчас фонд (СФР) обязан направлять требование об уплате при любой выявленной недоимке, даже если это копейки (меньше стоимости отправки письма).
Новое правило: если сумма недоимки и пеней не превышает 500 рублей в течение расчётного периода (квартала) и сохраняется на конец года, требование направят не ежеквартально, а один раз — по итогам года.
✅ Что это значит для бизнеса?
Защита от "бесконечных" пеней: теперь нельзя накопить пени больше суммы самого долга.
Меньше бюрократии: СФР перестанет заваливать компании и ИП требованиями на мизерные суммы, что снизит административную нагрузку.
Источник: buh.ru/news/dlya-peney-na-nedoimki-po-strakhovym-vznosam-na-travmatizm-ustanovyat-limit.html
#акит_новости #страховые_взносы #пени #травматизм #СФР #Госдума
buh.ru
Для пеней на недоимки по страховым взносам на травматизм установят лимит | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Для пеней на недоимки по страховым взносам на травматизм установят лимит. Госдума одобрила в третьем (окончательном) чтении поправки в закон об обязательном социальном страховании (от 24.07.1998 № 125-ФЗ), которые ограничивают начисление пеней на недоимки…
💻 Роструд: дополнительные перерывы при работе за компьютером — право, а не обязанность работодателя
Эксперты Роструда дали официальное разъяснение, нужно ли работодателю вводить специальные перерывы для сотрудников, работающих за компьютером.
📜 Что говорит закон?
Статья 108 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять только перерыв для отдыха и питания (обед) продолжительностью от 30 минут до 2 часов.
Иных обязательных перерывов, связанных именно с работой за компьютером, Трудовой кодекс не предусматривает.
📉 Отмена СанПиН
Ранее существовал СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, который регулировал продолжительность непрерывной работы за компьютером. Однако этот документ утратил силу с 1 января 2021 года (постановление Правительства РФ № 1631 от 08.10.2020). Новых обязательных нормативов на этот счет не принято.
✅ Вывод Роструда:
Работодатель не обязан устанавливать дополнительные перерывы только из-за того, что сотрудник работает за компьютером.
💡 Что это значит на практике?
Работодатель может по своему желанию ввести такие перерывы (например, закрепив их в локальном акте или трудовом договоре), но не обязан.
Работник не может требовать специальные «компьютерные» перерывы на основании ТК РФ.
Источник: buh.ru/news/obyazan-li-rabotodatel-ustanavlivat-dopolnitelnye-pereryvy-pri-rabote-za-kompyuterom.html
#акит_новости #охрана_труда #работа_за_компьютером #перерывы #Роструд #ТКРФ
Эксперты Роструда дали официальное разъяснение, нужно ли работодателю вводить специальные перерывы для сотрудников, работающих за компьютером.
📜 Что говорит закон?
Статья 108 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять только перерыв для отдыха и питания (обед) продолжительностью от 30 минут до 2 часов.
Иных обязательных перерывов, связанных именно с работой за компьютером, Трудовой кодекс не предусматривает.
📉 Отмена СанПиН
Ранее существовал СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, который регулировал продолжительность непрерывной работы за компьютером. Однако этот документ утратил силу с 1 января 2021 года (постановление Правительства РФ № 1631 от 08.10.2020). Новых обязательных нормативов на этот счет не принято.
✅ Вывод Роструда:
Работодатель не обязан устанавливать дополнительные перерывы только из-за того, что сотрудник работает за компьютером.
💡 Что это значит на практике?
Работодатель может по своему желанию ввести такие перерывы (например, закрепив их в локальном акте или трудовом договоре), но не обязан.
Работник не может требовать специальные «компьютерные» перерывы на основании ТК РФ.
Источник: buh.ru/news/obyazan-li-rabotodatel-ustanavlivat-dopolnitelnye-pereryvy-pri-rabote-za-kompyuterom.html
#акит_новости #охрана_труда #работа_за_компьютером #перерывы #Роструд #ТКРФ
buh.ru
Обязан ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы при работе за компьютером | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель устанавливать дополнительные перерывы работникам при работе за компьютером.
🏦 Минфин разъяснил, по каким ставкам личные фонды платят налог на прибыль с дивидендов
Министерство финансов РФ в письме от 08.12.2025 № 03-03-06/1/118723 дало важные разъяснения о налогообложении дивидендов, получаемых личными фондами.
⚖️ Ключевой вывод Минфина:
Доходы личного фонда в виде дивидендов облагаются налогом на прибыль по специальным ставкам, установленным для дивидендов (пункт 3 статьи 284 НК РФ), а не по общей льготной ставке фонда.
📊 Какие ставки применяются к дивидендам?
Для личных фондов могут применяться следующие ставки, предусмотренные пунктом 3 статьи 284 НК РФ:
0%, 5%, 10%, 13% — в зависимости от условий (например, доля участия и срок владения).
15% — специальная ставка, установленная подпунктом 1.4 пункта 3 статьи 284 НК РФ именно для личных фондов.
🤔 Почему это важно и в чём разница?
В НК РФ есть общая льготная ставка для личных фондов (п. 1.18 ст. 284 НК РФ) — 15% (2% в фед. бюджет, 13% в региональный). Она применяется, если более 90% доходов фонда составляют доходы из специального перечня (дивиденды в этот перечень входят).
Однако Минфин поясняет: для дивидендов применяется не эта общая логика, а специальная «дивидендная» глава (п. 3 ст. 284). Поэтому ставка может быть иной, в том числе и те же 15%, но уже как специальная ставка для дивидендов личного фонда.
💡 Что это значит на практике?
При расчёте налога с полученных дивидендов личному фонду нужно руководствоваться правилами и ставками пункта 3 статьи 284 НК РФ, а не общим порядком для фондов.
Источник: buh.ru/news/kakie-stavki-naloga-na-pribyl-dolzhen-primenyat-lichnyy-fond-k-dividendam.html
#акит_новости #налог_на_прибыль #личный_фонд #дивиденды #ставки_налога #Минфин
Министерство финансов РФ в письме от 08.12.2025 № 03-03-06/1/118723 дало важные разъяснения о налогообложении дивидендов, получаемых личными фондами.
⚖️ Ключевой вывод Минфина:
Доходы личного фонда в виде дивидендов облагаются налогом на прибыль по специальным ставкам, установленным для дивидендов (пункт 3 статьи 284 НК РФ), а не по общей льготной ставке фонда.
📊 Какие ставки применяются к дивидендам?
Для личных фондов могут применяться следующие ставки, предусмотренные пунктом 3 статьи 284 НК РФ:
0%, 5%, 10%, 13% — в зависимости от условий (например, доля участия и срок владения).
15% — специальная ставка, установленная подпунктом 1.4 пункта 3 статьи 284 НК РФ именно для личных фондов.
🤔 Почему это важно и в чём разница?
В НК РФ есть общая льготная ставка для личных фондов (п. 1.18 ст. 284 НК РФ) — 15% (2% в фед. бюджет, 13% в региональный). Она применяется, если более 90% доходов фонда составляют доходы из специального перечня (дивиденды в этот перечень входят).
Однако Минфин поясняет: для дивидендов применяется не эта общая логика, а специальная «дивидендная» глава (п. 3 ст. 284). Поэтому ставка может быть иной, в том числе и те же 15%, но уже как специальная ставка для дивидендов личного фонда.
💡 Что это значит на практике?
При расчёте налога с полученных дивидендов личному фонду нужно руководствоваться правилами и ставками пункта 3 статьи 284 НК РФ, а не общим порядком для фондов.
Источник: buh.ru/news/kakie-stavki-naloga-na-pribyl-dolzhen-primenyat-lichnyy-fond-k-dividendam.html
#акит_новости #налог_на_прибыль #личный_фонд #дивиденды #ставки_налога #Минфин
buh.ru
Какие ставки налога на прибыль должен применять личный фонд к дивидендам | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Какие ставки налога на прибыль должен применять личный фонд к дивидендам. Минфин уточнил, какие ставки налога на прибыль должен применять личный фонд в отношении доходов в виде дивидендов.
🔒 ЦБ ужесточил требования к защите информации для МФО, страховщиков и НПФ
Банк России выпустил указания, которые вводят новые и уточняют действующие требования к информационной безопасности для некредитных финансовых организаций. Документ (№ 7219-У от 28.10.2025) опубликован на сайте регулятора.
📅 Сроки и новые требования
Для микрофинансовых организаций (МФО) с 1 января 2027 года:
✅ Впервые на них распространяются общие требования ЦБ по защите информации. Теперь МФО обязаны:
Применять антивирусные средства.
Регистрировать события, связанные с защитой информации (вести логи и анализировать инциденты).
Для страховых компаний, НПФ и регистраторов (усиление требований):
✅ Вводится обязанность не реже одного раза в три года привлекать независимых сторонних специалистов для проверки уровня защиты информации (аудит ИБ) с учётом национального стандарта.
✅ Компании обязаны проводить оценку собственного ПО и мобильных приложений, включая те, что предоставляются клиентам, на соответствие требованиям безопасности.
💡 Что это значит для рынка?
Регулятор последовательно повышает планку киберустойчивости финансового сектора, распространяя строгие требования на всё большее число участников и вводя обязательный регулярный независимый аудит.
Источник: buh.ru/news/mikrofinansovym-i-strakhovym-kompaniyam-uzhestochili-trebovaniya-k-zashchite-informatsii-.html
#акит_новости #ЦБ #информационная_безопасность #МФО #страховые_компании #НПФ #регулирование
Банк России выпустил указания, которые вводят новые и уточняют действующие требования к информационной безопасности для некредитных финансовых организаций. Документ (№ 7219-У от 28.10.2025) опубликован на сайте регулятора.
📅 Сроки и новые требования
Для микрофинансовых организаций (МФО) с 1 января 2027 года:
✅ Впервые на них распространяются общие требования ЦБ по защите информации. Теперь МФО обязаны:
Применять антивирусные средства.
Регистрировать события, связанные с защитой информации (вести логи и анализировать инциденты).
Для страховых компаний, НПФ и регистраторов (усиление требований):
✅ Вводится обязанность не реже одного раза в три года привлекать независимых сторонних специалистов для проверки уровня защиты информации (аудит ИБ) с учётом национального стандарта.
✅ Компании обязаны проводить оценку собственного ПО и мобильных приложений, включая те, что предоставляются клиентам, на соответствие требованиям безопасности.
💡 Что это значит для рынка?
Регулятор последовательно повышает планку киберустойчивости финансового сектора, распространяя строгие требования на всё большее число участников и вводя обязательный регулярный независимый аудит.
Источник: buh.ru/news/mikrofinansovym-i-strakhovym-kompaniyam-uzhestochili-trebovaniya-k-zashchite-informatsii-.html
#акит_новости #ЦБ #информационная_безопасность #МФО #страховые_компании #НПФ #регулирование
buh.ru
Микрофинансовым и страховым компаниям ужесточили требования к защите информации | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Микрофинансовым и страховым компаниям ужесточили требования к защите информации. ЦБ РФ внес изменения в требования к обеспечению защиты информации при проведении некредитными финансовыми организациями финансовых операций с клиентами.
⚠️ Ростехнадзор получил право запрещать аутсорсинг на опасных объектах
С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 20.02.2026 № 37-ФЗ), которые наделяют Ростехнадзор важными полномочиями в сфере промышленной безопасности.
📜 Суть изменений (ст. 341.2 ТК РФ)
Ростехнадзор будет официально утверждать перечни работ, на которые запрещено привлекать сторонних работников через частные агентства занятости (по договорам аутсорсинга/предоставления персонала).
Где будет действовать запрет? – На опасных производственных объектах I и II классов опасности.
🤔 Зачем это нужно?
Ранее закон требовал, чтобы такие перечни утверждались в порядке, установленном Правительством РФ. Но на практике эта формулировка не позволяла четко закрепить полномочия за конкретным ведомством и использовать перечни для контроля.
Теперь полномочие напрямую прописано в ТК РФ за Ростехнадзором как органом госрегулирования промбезопасности. Это позволит:
Четко определить, какие именно критически важные работы нельзя отдавать на аутсорс.
Эффективно проводить контрольно-надзорные мероприятия и штрафовать нарушителей.
✅ Что это значит для бизнеса?
Владельцам опасных производственных объектов (I и II классов) нужно будет следить за документами Ростехнадзора. После утверждения перечней использовать сторонний персонал на указанных видах работ станет невозможно.
Источник: buh.ru/news/rostekhnadzor-ustanovit-perechni-rabot-na-opasnykh-obektakh-na-kotorye-zapreshcheno-privlekat-storon.html
#акит_новости #Ростехнадзор #промышленная_безопасность #охрана_труда #ТКРФ #аутсорсинг
С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 20.02.2026 № 37-ФЗ), которые наделяют Ростехнадзор важными полномочиями в сфере промышленной безопасности.
📜 Суть изменений (ст. 341.2 ТК РФ)
Ростехнадзор будет официально утверждать перечни работ, на которые запрещено привлекать сторонних работников через частные агентства занятости (по договорам аутсорсинга/предоставления персонала).
Где будет действовать запрет? – На опасных производственных объектах I и II классов опасности.
🤔 Зачем это нужно?
Ранее закон требовал, чтобы такие перечни утверждались в порядке, установленном Правительством РФ. Но на практике эта формулировка не позволяла четко закрепить полномочия за конкретным ведомством и использовать перечни для контроля.
Теперь полномочие напрямую прописано в ТК РФ за Ростехнадзором как органом госрегулирования промбезопасности. Это позволит:
Четко определить, какие именно критически важные работы нельзя отдавать на аутсорс.
Эффективно проводить контрольно-надзорные мероприятия и штрафовать нарушителей.
✅ Что это значит для бизнеса?
Владельцам опасных производственных объектов (I и II классов) нужно будет следить за документами Ростехнадзора. После утверждения перечней использовать сторонний персонал на указанных видах работ станет невозможно.
Источник: buh.ru/news/rostekhnadzor-ustanovit-perechni-rabot-na-opasnykh-obektakh-na-kotorye-zapreshcheno-privlekat-storon.html
#акит_новости #Ростехнадзор #промышленная_безопасность #охрана_труда #ТКРФ #аутсорсинг
buh.ru
Ростехнадзор установит перечни работ на опасных объектах, на которые запрещено привлекать сторонних работников | БУХ.1С - сайт…
Ростехнадзор установит перечни работ на опасных объектах, на которые запрещено привлекать сторонних работников. Ростехнадзор наделили полномочиями утверждать перечни работ на опасных производственных объектах, на которые запрещено привлекать сторонних работников…
⚖️ Власти расширили перечень льгот по госпошлине
Президент подписал Федеральный закон № 40-ФЗ от 20.02.2026, который вносит изменения в статьи 333.35 и 333.36 Налогового кодекса РФ. Документ расширяет круг лиц и организаций, освобождаемых от уплаты государственной пошлины.
Кто и от чего освобождается?
Для религиозных организаций:
✅ Освобождение от уплаты госпошлины за:
Госрегистрацию права собственности на недвижимость.
Госрегистрацию договоров безвозмездного пользования недвижимостью.
Условие: Льгота действует в отношении имущества религиозного назначения, которое было передано организации из государственной или муниципальной собственности.
Для мобилизованных граждан:
✅ Освобождение при обращении в суд в рамках административного судопроизводства (по правилам главы 22 КАС РФ).
Что это значит: Мобилизованные не будут платить пошлину при оспаривании решений, действий или бездействия органов государственной власти, местного самоуправления или должностных лиц.
Для волонтеров:
✅ Освобождение от уплаты госпошлины за выдачу общегражданского паспорта и водительского удостоверения, но только в случае их утраты.
Источник: buh.ru/news/vlasti-rasshirili-sostav-lgot-po-uplate-gosposhliny.html
#акит_новости #госпошлина #льготы #налоговый_кодекс #религиозные_организации #мобилизованные #волонтеры
Президент подписал Федеральный закон № 40-ФЗ от 20.02.2026, который вносит изменения в статьи 333.35 и 333.36 Налогового кодекса РФ. Документ расширяет круг лиц и организаций, освобождаемых от уплаты государственной пошлины.
Кто и от чего освобождается?
Для религиозных организаций:
✅ Освобождение от уплаты госпошлины за:
Госрегистрацию права собственности на недвижимость.
Госрегистрацию договоров безвозмездного пользования недвижимостью.
Условие: Льгота действует в отношении имущества религиозного назначения, которое было передано организации из государственной или муниципальной собственности.
Для мобилизованных граждан:
✅ Освобождение при обращении в суд в рамках административного судопроизводства (по правилам главы 22 КАС РФ).
Что это значит: Мобилизованные не будут платить пошлину при оспаривании решений, действий или бездействия органов государственной власти, местного самоуправления или должностных лиц.
Для волонтеров:
✅ Освобождение от уплаты госпошлины за выдачу общегражданского паспорта и водительского удостоверения, но только в случае их утраты.
Источник: buh.ru/news/vlasti-rasshirili-sostav-lgot-po-uplate-gosposhliny.html
#акит_новости #госпошлина #льготы #налоговый_кодекс #религиозные_организации #мобилизованные #волонтеры
buh.ru
Власти расширили состав льгот по уплате госпошлины | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Власти расширили состав льгот по уплате госпошлины. В статьи 333.35 и 333.36 НК РФ внесены новые положения, которые расширяют состав льгот по уплате государственной пошлины.
📢 Обязательную маркировку товаров для дома и интерьера начнут вводить с 1 сентября 2026 года 🏠✨
Минпромторг опубликовал проект правил маркировки для отдельных видов товаров для дома и интерьера. Документ предусматривает поэтапный переход на обязательную маркировку для производителей, импортеров и продавцов.
🗓 Ключевые даты:
• С 1 сентября 2026 — обязательная регистрация в системе маркировки
• С 1 декабря 2026 — начало нанесения средств идентификации на товары
• С 1 февраля 2028 — передача сведений об обороте и выводе товаров (включая розницу)
🔄 Переходный период:
• Оборот немаркированных товаров (произведённых или ввезённых до 30 ноября 2026) разрешён до 1 июня 2027
• Вывод из оборота таких товаров — до 1 февраля 2028
🔍 Сейчас (до 31 августа 2026) идёт эксперимент по добровольной маркировке. Участие в нём позволяет подготовиться к новым требованиям заранее.
📌 Правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
🔗 Подробности по ссылке: buh.ru/news/obyaz...
#маркировка #товарыдлядома #честныйзнак #бизнес #законодательство
#акит_новости
Минпромторг опубликовал проект правил маркировки для отдельных видов товаров для дома и интерьера. Документ предусматривает поэтапный переход на обязательную маркировку для производителей, импортеров и продавцов.
🗓 Ключевые даты:
• С 1 сентября 2026 — обязательная регистрация в системе маркировки
• С 1 декабря 2026 — начало нанесения средств идентификации на товары
• С 1 февраля 2028 — передача сведений об обороте и выводе товаров (включая розницу)
🔄 Переходный период:
• Оборот немаркированных товаров (произведённых или ввезённых до 30 ноября 2026) разрешён до 1 июня 2027
• Вывод из оборота таких товаров — до 1 февраля 2028
🔍 Сейчас (до 31 августа 2026) идёт эксперимент по добровольной маркировке. Участие в нём позволяет подготовиться к новым требованиям заранее.
📌 Правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
🔗 Подробности по ссылке: buh.ru/news/obyaz...
#маркировка #товарыдлядома #честныйзнак #бизнес #законодательство
#акит_новости
📢 Госдума может освободить от НДФЛ пособия по временной нетрудоспособности 💼🩺
В Госдуму внесён законопроект № 1158725-8, предлагающий изменить статью 217 НК РФ и освободить от налога пособия по временной нетрудоспособности.
📌 Что предлагается:
• Освободить от НДФЛ пособия по болезни
• Льгота будет действовать для больничных продолжительностью не более 15 дней за полугодие
💬 Позиция авторов:
Сейчас пособия по временной нетрудоспособности — единственное гос пособие, которое облагается НДФЛ. Депутаты считают это несправедливым, так как выплата по сути является не доходом, а компенсацией при наступлении страхового случая.
⚖️ Если поправки примут, налог удерживать не будут.
🔗 Подробнее: https://buh.ru/news/gosduma-mozhet-osvobodit-ot-ndfl-posobiya-po-vremennoy-netrudosposobnosti.html
#НДФЛ #больничные #налоги #Госдума #законопроект #акит_новости
В Госдуму внесён законопроект № 1158725-8, предлагающий изменить статью 217 НК РФ и освободить от налога пособия по временной нетрудоспособности.
📌 Что предлагается:
• Освободить от НДФЛ пособия по болезни
• Льгота будет действовать для больничных продолжительностью не более 15 дней за полугодие
💬 Позиция авторов:
Сейчас пособия по временной нетрудоспособности — единственное гос пособие, которое облагается НДФЛ. Депутаты считают это несправедливым, так как выплата по сути является не доходом, а компенсацией при наступлении страхового случая.
⚖️ Если поправки примут, налог удерживать не будут.
🔗 Подробнее: https://buh.ru/news/gosduma-mozhet-osvobodit-ot-ndfl-posobiya-po-vremennoy-netrudosposobnosti.html
#НДФЛ #больничные #налоги #Госдума #законопроект #акит_новости
buh.ru
Госдума может освободить от НДФЛ пособия по временной нетрудоспособности | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Госдума может освободить от НДФЛ пособия по временной нетрудоспособности. В Госдуму поступили поправки в статью 217 НК РФ, которые освобождают от НДФЛ пособия по временной нетрудоспособности.
📊 Появился новый вид отчётности: стандарт общественного капитала бизнеса утверждён
Минфин России информирует о появлении нового стандарта, который устанавливает единые подходы к формированию и раскрытию отчётности в сфере общественного капитала бизнеса (ОКБ). Документ (постановление Правительства РФ от 30.12.2025 № 2230) носит добровольный характер, но его применение может дать бизнесу преимущества.
Что такое отчётность в сфере ОКБ?
Это публичная нефинансовая отчётность, которая систематизирует информацию о деятельности компании в четырёх ключевых областях:
Экологической (охрана окружающей среды, "зелёные" проекты).
Социальной (поддержка социальных программ, вклад в благосостояние).
Управленческой (корпоративное управление, этика).
Экономической (вклад в стратегическое развитие страны, достижение наццелей).
По сути, это формализованный отчёт о вкладе бизнеса в развитие общества и страны.
Что должна содержать отчётность?
Согласно стандарту, в неё включается:
Описание организации и её деятельности.
Информация о системе управления в сфере ОКБ.
Стратегия компании в этой области.
Описание управления рисками, связанными с воздействием на общество и экологию.
Конкретные показатели по утверждённому перечню.
Добровольно, но с выгодой
Важно: эта отчётность не заменяет бухгалтерскую или консолидированную финансовую отчётность. Она формируется исключительно добровольно.
Однако для компаний, которые решат её применять, предусмотрены меры поддержки:
Административные
Финансовые
Иные
Это делает стандарт инструментом для ответственного бизнеса, готового публично демонстрировать свою социальную и экологическую эффективность и получать за это преференции.
Источник: buh.ru/news/organizatsiyam-ustanovili-standart-dlya-formirovaniya-novogo-vida-otchetnosti.html
#акит_новости #нефинансовая_отчетность #ОКБ #ESG #социальная_ответственность #Минфин #стандарты
Минфин России информирует о появлении нового стандарта, который устанавливает единые подходы к формированию и раскрытию отчётности в сфере общественного капитала бизнеса (ОКБ). Документ (постановление Правительства РФ от 30.12.2025 № 2230) носит добровольный характер, но его применение может дать бизнесу преимущества.
Что такое отчётность в сфере ОКБ?
Это публичная нефинансовая отчётность, которая систематизирует информацию о деятельности компании в четырёх ключевых областях:
Экологической (охрана окружающей среды, "зелёные" проекты).
Социальной (поддержка социальных программ, вклад в благосостояние).
Управленческой (корпоративное управление, этика).
Экономической (вклад в стратегическое развитие страны, достижение наццелей).
По сути, это формализованный отчёт о вкладе бизнеса в развитие общества и страны.
Что должна содержать отчётность?
Согласно стандарту, в неё включается:
Описание организации и её деятельности.
Информация о системе управления в сфере ОКБ.
Стратегия компании в этой области.
Описание управления рисками, связанными с воздействием на общество и экологию.
Конкретные показатели по утверждённому перечню.
Добровольно, но с выгодой
Важно: эта отчётность не заменяет бухгалтерскую или консолидированную финансовую отчётность. Она формируется исключительно добровольно.
Однако для компаний, которые решат её применять, предусмотрены меры поддержки:
Административные
Финансовые
Иные
Это делает стандарт инструментом для ответственного бизнеса, готового публично демонстрировать свою социальную и экологическую эффективность и получать за это преференции.
Источник: buh.ru/news/organizatsiyam-ustanovili-standart-dlya-formirovaniya-novogo-vida-otchetnosti.html
#акит_новости #нефинансовая_отчетность #ОКБ #ESG #социальная_ответственность #Минфин #стандарты
buh.ru
Организациям установили стандарт для формирования нового вида отчетности | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Организациям установили стандарт для формирования нового вида отчетности. Минфин предупредил, что организации могут формировать отчетность в сфере общественного капитала бизнеса по единому стандарту.
🤱 Роструд: переоформлять декретный отпуск при присоединении организации не нужно
Эксперты Роструда дали официальное разъяснение по вопросу, который часто возникает при реорганизации компаний. Нужно ли заново оформлять отпуск по уходу за ребёнком, если организацию, где работает сотрудница, присоединяют к другой?
Короткий ответ
Нет, не нужно. Никаких дополнительных кадровых мероприятий проводить не требуется.
Правовое обоснование
Гражданский кодекс (ст. 58 ГК РФ): При присоединении одного юрлица к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединённой организации. Трудовые отношения с сотрудниками продолжаются.
Трудовой кодекс: Закон не обязывает прекращать текущий отпуск по уходу за ребёнком в присоединяемой компании и оформлять новый в организации, к которой происходит присоединение.
Что это значит на практике?
Отпуск сотрудницы не прерывается.
Выплата пособия продолжается в прежнем порядке (правопреемником).
Вносить какие-либо изменения в уже изданные приказы об отпуске или заключать новый договор не требуется.
Источник: buh.ru/news/nuzhno-li-pereoformlyat-dekretnyy-otpusk-posle-prisoedineniya-k-drugoy-organizatsii.html
#акит_новости #декретный_отпуск #реорганизация #присоединение #Роструд #кадры
Эксперты Роструда дали официальное разъяснение по вопросу, который часто возникает при реорганизации компаний. Нужно ли заново оформлять отпуск по уходу за ребёнком, если организацию, где работает сотрудница, присоединяют к другой?
Короткий ответ
Нет, не нужно. Никаких дополнительных кадровых мероприятий проводить не требуется.
Правовое обоснование
Гражданский кодекс (ст. 58 ГК РФ): При присоединении одного юрлица к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединённой организации. Трудовые отношения с сотрудниками продолжаются.
Трудовой кодекс: Закон не обязывает прекращать текущий отпуск по уходу за ребёнком в присоединяемой компании и оформлять новый в организации, к которой происходит присоединение.
Что это значит на практике?
Отпуск сотрудницы не прерывается.
Выплата пособия продолжается в прежнем порядке (правопреемником).
Вносить какие-либо изменения в уже изданные приказы об отпуске или заключать новый договор не требуется.
Источник: buh.ru/news/nuzhno-li-pereoformlyat-dekretnyy-otpusk-posle-prisoedineniya-k-drugoy-organizatsii.html
#акит_новости #декретный_отпуск #реорганизация #присоединение #Роструд #кадры
buh.ru
Нужно ли переоформлять декретный отпуск после присоединения к другой организации | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Нужно ли переоформлять декретный отпуск после присоединения к другой организации. Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли кадровая служба переоформить предоставленный сотруднице отпуск по уходу за ребенком в случае реорганизации компании в форме присоединения.
📢 Росфинмониторинг утвердил новые пороги для контроля сделок с недвижимостью 🏢💰
С 10 марта 2026 года вступает в силу приказ Росфинмониторинга от 26.01.2026 № 13, устанавливающий минимальные суммы операций с недвижимостью, которые подлежат обязательному контролю.
🔍 Что изменилось:
Ранее порог был единым — 5 млн рублей. Теперь он дифференцирован в зависимости от участника сделки (поправки внесены Федеральным законом № 522-ФЗ).
✅ Новые пороги:
• Для кредитных организаций и филиалов иностранных банков — 75 млн рублей (или эквивалент в валюте)
• Для организаций-посредников (риелторы, агентства недвижимости) — 5 млн рублей
📌 Основание: ст. 6 закона № 115-ФЗ о противодействии легализации доходов.
🗓 Документ вступает в силу с 10 марта 2026 года.
🔗 Подробнее: buh.ru/news/rosfi...
#акит_новости #Росфинмониторинг #недвижимость #115ФЗ #финансовый_контроль #сделки #бизнес #юристам
С 10 марта 2026 года вступает в силу приказ Росфинмониторинга от 26.01.2026 № 13, устанавливающий минимальные суммы операций с недвижимостью, которые подлежат обязательному контролю.
🔍 Что изменилось:
Ранее порог был единым — 5 млн рублей. Теперь он дифференцирован в зависимости от участника сделки (поправки внесены Федеральным законом № 522-ФЗ).
✅ Новые пороги:
• Для кредитных организаций и филиалов иностранных банков — 75 млн рублей (или эквивалент в валюте)
• Для организаций-посредников (риелторы, агентства недвижимости) — 5 млн рублей
📌 Основание: ст. 6 закона № 115-ФЗ о противодействии легализации доходов.
🗓 Документ вступает в силу с 10 марта 2026 года.
🔗 Подробнее: buh.ru/news/rosfi...
#акит_новости #Росфинмониторинг #недвижимость #115ФЗ #финансовый_контроль #сделки #бизнес #юристам
📢 Оптовики, внимание! Срочный отчёт в Росстат за I квартал 2026 года 📊🚛
Юридические лица, занимающиеся оптовой торговлей, должны сдать форму № 1-конъюнктура (опт) не позднее 10 марта 2026 года.
📌 Кто сдаёт:
• Организации (кроме микропредприятий и НКО) с основным видом деятельности по кодам ОКВЭД:
— 45.11.1, 45.31.1, 45.40.1
— класс 46 (оптовая торговля)
📄 Форма: № 1-конъюнктура (опт) «Обследование конъюнктуры и деловой активности в оптовой торговле» (утв. приказом Росстата от 28.07.2025 № 365).
📍 Важно:
• Отчёт заполняется в целом по юрлицу
• Если есть обособленные подразделения за пределами РФ — данные по ним не включаются
🔗 Подробности: https://buh.ru/news/optoviki-dolzhny-predstavit-v-rosstat-otchet-o-konyunkture-v-i-kvartale-2026-goda.html
#Росстат #отчетность #оптоваяторговля #статистика #бизнес #бухгалтеру #акит_новости
Юридические лица, занимающиеся оптовой торговлей, должны сдать форму № 1-конъюнктура (опт) не позднее 10 марта 2026 года.
📌 Кто сдаёт:
• Организации (кроме микропредприятий и НКО) с основным видом деятельности по кодам ОКВЭД:
— 45.11.1, 45.31.1, 45.40.1
— класс 46 (оптовая торговля)
📄 Форма: № 1-конъюнктура (опт) «Обследование конъюнктуры и деловой активности в оптовой торговле» (утв. приказом Росстата от 28.07.2025 № 365).
📍 Важно:
• Отчёт заполняется в целом по юрлицу
• Если есть обособленные подразделения за пределами РФ — данные по ним не включаются
🔗 Подробности: https://buh.ru/news/optoviki-dolzhny-predstavit-v-rosstat-otchet-o-konyunkture-v-i-kvartale-2026-goda.html
#Росстат #отчетность #оптоваяторговля #статистика #бизнес #бухгалтеру #акит_новости
buh.ru
Оптовики должны представить в Росстат отчет о конъюнктуре в I квартале 2026 года | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Оптовики должны представить в Росстат отчет о конъюнктуре в I квартале 2026 года. Оптовые компании должны представить в Росстат сведения о конъюнктуре и деловой активности за I квартал 2026 года не позднее 10 марта текущего года.
📢 Минфин упростит переход на другие налоговые режимы для ИП, утративших право на ПСН
Минфин РФ подготовил и направил в Правительство поправки в НК РФ, которые смягчат последствия потери права на патент для предпринимателей в 2026 году .
🗓 Ключевые послабления:
• Налоговый вычет по НДС. ИП, утратившие право на ПСН с 2026 года, смогут получить вычеты по товарам, работам и услугам, приобретенным во время применения патента, но не использованным в этот период .
• Переход на УСН для совмещавших ПСН и ОСНО. Если по итогам 2025 года доходы такого ИП превысили 20 млн рублей, он вправе перейти на упрощенку с 1 января 2026 года, уведомив налоговую не позднее 25 апреля 2026 года .
• Изменение объекта налогообложения по УСН. ИП, совмещавшие ПСН с упрощенкой, смогут до 25 апреля изменить объект налогообложения для налогового периода 2026 года .
💬 В Минфине пояснили, что новые нормы предоставят предпринимателям больше времени на выбор подходящей системы налогообложения. Изменения позволят взвешенно подойти к выбору налогового режима, а также плавно перестроиться к новым правилам .
🔗 Источник: https://buh.ru/news/ip-utrativshim-pravo-na-psn-uprostyat-perekhod-na-nye-nalogovye-rezhimy.html
#акит_новости #ПСН #налоговыйрежим #Минфин #ИП #УСН #налогообложение #бизнес #законопроект
Минфин РФ подготовил и направил в Правительство поправки в НК РФ, которые смягчат последствия потери права на патент для предпринимателей в 2026 году .
🗓 Ключевые послабления:
• Налоговый вычет по НДС. ИП, утратившие право на ПСН с 2026 года, смогут получить вычеты по товарам, работам и услугам, приобретенным во время применения патента, но не использованным в этот период .
• Переход на УСН для совмещавших ПСН и ОСНО. Если по итогам 2025 года доходы такого ИП превысили 20 млн рублей, он вправе перейти на упрощенку с 1 января 2026 года, уведомив налоговую не позднее 25 апреля 2026 года .
• Изменение объекта налогообложения по УСН. ИП, совмещавшие ПСН с упрощенкой, смогут до 25 апреля изменить объект налогообложения для налогового периода 2026 года .
💬 В Минфине пояснили, что новые нормы предоставят предпринимателям больше времени на выбор подходящей системы налогообложения. Изменения позволят взвешенно подойти к выбору налогового режима, а также плавно перестроиться к новым правилам .
🔗 Источник: https://buh.ru/news/ip-utrativshim-pravo-na-psn-uprostyat-perekhod-na-nye-nalogovye-rezhimy.html
#акит_новости #ПСН #налоговыйрежим #Минфин #ИП #УСН #налогообложение #бизнес #законопроект
📡 Правительство продлило эксперимент по маркировке радиоэлектроники до 31 августа 2026 года
Кабмин принял решение продлить сроки проведения эксперимента по добровольной маркировке отдельных видов радиоэлектронной продукции. Соответствующее постановление № 202 от 28.02.2026 опубликовано на официальном портале правовой информации.
⏳ Что изменилось?
Изначально: эксперимент должен был завершиться 28 февраля 2026 года.
Теперь: общий срок окончания сдвинут на 31 августа 2026 года.
🗓️ Какие этапы продлены?
Продление коснулось IV этапа эксперимента, который стартовал 14 июля 2025 года. В рамках этого этапа осуществляется добровольная маркировка:
Электронных сигарет
Аналогичных индивидуальных электрических испарительных устройств многоразового использования
Срок проведения IV этапа также продлён на полгода — до 31 августа 2026 года.
📌 Что это значит для участников рынка?
Участие в эксперименте остаётся добровольным, но у производителей и импортёров появилось дополнительное время для тестирования процессов маркировки и взаимодействия с системой «Честный ЗНАК» до возможного введения обязательных требований.
Источник: buh.ru/news/pravitelstvo-rasshirilo-prodlit-eksperiment-po-markirovke-radioelektroniki.html
#акит_новости #маркировка #радиоэлектроника #ЧестныйЗНАК #эксперимент #правительство
Кабмин принял решение продлить сроки проведения эксперимента по добровольной маркировке отдельных видов радиоэлектронной продукции. Соответствующее постановление № 202 от 28.02.2026 опубликовано на официальном портале правовой информации.
⏳ Что изменилось?
Изначально: эксперимент должен был завершиться 28 февраля 2026 года.
Теперь: общий срок окончания сдвинут на 31 августа 2026 года.
🗓️ Какие этапы продлены?
Продление коснулось IV этапа эксперимента, который стартовал 14 июля 2025 года. В рамках этого этапа осуществляется добровольная маркировка:
Электронных сигарет
Аналогичных индивидуальных электрических испарительных устройств многоразового использования
Срок проведения IV этапа также продлён на полгода — до 31 августа 2026 года.
📌 Что это значит для участников рынка?
Участие в эксперименте остаётся добровольным, но у производителей и импортёров появилось дополнительное время для тестирования процессов маркировки и взаимодействия с системой «Честный ЗНАК» до возможного введения обязательных требований.
Источник: buh.ru/news/pravitelstvo-rasshirilo-prodlit-eksperiment-po-markirovke-radioelektroniki.html
#акит_новости #маркировка #радиоэлектроника #ЧестныйЗНАК #эксперимент #правительство
buh.ru
Правительство расширило продлить эксперимент по маркировке радиоэлектроники | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Правительство расширило продлить эксперимент по маркировке радиоэлектроники. Правительство решило продлить эксперимент по маркировке отдельных видов радиоэлектронной продукции до 31 августа 2026 года.
💼 Минфин разъяснил начисление взносов с выплат руководителю ниже МРОТ из-за отпуска или болезни
Министерство финансов РФ в письме от 17.12.2025 № 03-15-05/122955 дало важные разъяснения для обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Они касаются ситуаций, когда зарплата единоличного исполнительного органа (директора, гендиректора) в каком-то месяце оказывается ниже МРОТ или отсутствует вовсе (например, из-за отпуска или больничного).
Главное правило
Согласно позиции Минфина, ООО обязано уплачивать страховые взносы с выплат руководителю исходя из величины МРОТ, если фактическая сумма выплат за месяц меньше МРОТ. Это касается и случаев, когда выплат не было совсем (весь месяц — отпуск или болезнь).
Как считать в разных ситуациях?
1️⃣ Если месяц отработан не полностью, но директор работал часть месяца:
Ситуация: Увольнение, назначение на должность в середине месяца или выход из отпуска.
Расчёт: База для взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых лицо осуществляло полномочия (было действующим директором).
2️⃣ Если в течение всего месяца директор отсутствовал (отпуск, болезнь) и выплат не было:
Ситуация: Например, директор находился в ежегодном оплачиваемом отпуске весь месяц, и выплат в его пользу за этот месяц нет (отпускные не считаются выплатой за труд, а относятся к другому периоду).
Расчёт: Несмотря на отсутствие выплат, нужно начислить страховые взносы исходя из полной величины МРОТ, установленной на этот год. База для взносов искусственно приравнивается к МРОТ.
Кого касается правило?
Оно распространяется на единоличный исполнительный орган коммерческой организации — лицо, которое действует от имени ООО без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки и сведения о котором есть в ЕГРЮЛ.
Источник: buh.ru/news/kak-nachislyat-strakhovye-vznosy-na-vyplaty-rukovoditelyu-esli-oni-okazalis-menshe-mrot-iz-za-bolezn.html
#акит_новости #страховые_взносы #директор #МРОТ #отпуск #больничный #Минфин #ООО
Министерство финансов РФ в письме от 17.12.2025 № 03-15-05/122955 дало важные разъяснения для обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Они касаются ситуаций, когда зарплата единоличного исполнительного органа (директора, гендиректора) в каком-то месяце оказывается ниже МРОТ или отсутствует вовсе (например, из-за отпуска или больничного).
Главное правило
Согласно позиции Минфина, ООО обязано уплачивать страховые взносы с выплат руководителю исходя из величины МРОТ, если фактическая сумма выплат за месяц меньше МРОТ. Это касается и случаев, когда выплат не было совсем (весь месяц — отпуск или болезнь).
Как считать в разных ситуациях?
1️⃣ Если месяц отработан не полностью, но директор работал часть месяца:
Ситуация: Увольнение, назначение на должность в середине месяца или выход из отпуска.
Расчёт: База для взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых лицо осуществляло полномочия (было действующим директором).
2️⃣ Если в течение всего месяца директор отсутствовал (отпуск, болезнь) и выплат не было:
Ситуация: Например, директор находился в ежегодном оплачиваемом отпуске весь месяц, и выплат в его пользу за этот месяц нет (отпускные не считаются выплатой за труд, а относятся к другому периоду).
Расчёт: Несмотря на отсутствие выплат, нужно начислить страховые взносы исходя из полной величины МРОТ, установленной на этот год. База для взносов искусственно приравнивается к МРОТ.
Кого касается правило?
Оно распространяется на единоличный исполнительный орган коммерческой организации — лицо, которое действует от имени ООО без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки и сведения о котором есть в ЕГРЮЛ.
Источник: buh.ru/news/kak-nachislyat-strakhovye-vznosy-na-vyplaty-rukovoditelyu-esli-oni-okazalis-menshe-mrot-iz-za-bolezn.html
#акит_новости #страховые_взносы #директор #МРОТ #отпуск #больничный #Минфин #ООО
buh.ru
Как начислять страховые взносы на выплаты руководителю, если они оказались меньше МРОТ из-за болезни или отпуска | БУХ.1С - сайт…
📑 Минфин подтвердил: расходы на страхование предпринимательских рисков можно учесть для налога на прибыль
Министерство финансов РФ в письме от 17.12.2025 № 03-03-06/2/123040 дало положительный ответ на вопрос о возможности учёта затрат на страхование предпринимательских рисков в базе по налогу на прибыль.
📜 Правовое обоснование
Налоговый кодекс (подп. 10 п. 1 ст. 263 НК РФ): Разрешает включать в состав расходов на имущественное страхование, в том числе, другие виды добровольного имущественного страхования. Ключевые условия для учёта:
Страхование является условием осуществления деятельности по законодательству РФ.
ИЛИ страхование направлено на компенсацию расходов (убытков, неполученных доходов), которые учитываются для налогообложения и могут возникнуть в результате страхового случая.
Закон об организации страхового дела (№ 4015-1): Прямо выделяет предпринимательские риски как объект страхования. К ним относятся имущественные интересы, связанные с риском убытков от деятельности из-за:
Нарушения обязательств контрагентами.
Изменения условий деятельности по независящим от предпринимателя причинам.
Риска неполучения ожидаемых доходов.
✅ Вывод Минфина:
Организация вправе учитывать в базе по налогу на прибыль расходы на страхование предпринимательских рисков.
⚠️ Важное дополнение (ст. 252 НК РФ):
При этом обязательно должны соблюдаться общие требования к любым расходам:
Обоснованность (экономическая оправданность) затрат.
Документальная подтверждённость расходов.
Источник: buh.ru/news/mozhno-li-uchityvat-v-baze-naloga-na-pribyl-raskhody-na-strakhovanie-predprinimatelskikh-riskov.html
#акит_новости #налог_на_прибыль #страхование_рисков #расходы #Минфин #НКРФ
Министерство финансов РФ в письме от 17.12.2025 № 03-03-06/2/123040 дало положительный ответ на вопрос о возможности учёта затрат на страхование предпринимательских рисков в базе по налогу на прибыль.
📜 Правовое обоснование
Налоговый кодекс (подп. 10 п. 1 ст. 263 НК РФ): Разрешает включать в состав расходов на имущественное страхование, в том числе, другие виды добровольного имущественного страхования. Ключевые условия для учёта:
Страхование является условием осуществления деятельности по законодательству РФ.
ИЛИ страхование направлено на компенсацию расходов (убытков, неполученных доходов), которые учитываются для налогообложения и могут возникнуть в результате страхового случая.
Закон об организации страхового дела (№ 4015-1): Прямо выделяет предпринимательские риски как объект страхования. К ним относятся имущественные интересы, связанные с риском убытков от деятельности из-за:
Нарушения обязательств контрагентами.
Изменения условий деятельности по независящим от предпринимателя причинам.
Риска неполучения ожидаемых доходов.
✅ Вывод Минфина:
Организация вправе учитывать в базе по налогу на прибыль расходы на страхование предпринимательских рисков.
⚠️ Важное дополнение (ст. 252 НК РФ):
При этом обязательно должны соблюдаться общие требования к любым расходам:
Обоснованность (экономическая оправданность) затрат.
Документальная подтверждённость расходов.
Источник: buh.ru/news/mozhno-li-uchityvat-v-baze-naloga-na-pribyl-raskhody-na-strakhovanie-predprinimatelskikh-riskov.html
#акит_новости #налог_на_прибыль #страхование_рисков #расходы #Минфин #НКРФ
buh.ru
Можно ли учитывать в базе налога на прибыль расходы на страхование предпринимательских рисков | БУХ.1С - сайт для современного…
Можно ли учитывать в базе налога на прибыль расходы на страхование предпринимательских рисков. Минфин разъяснил, вправе ли организация учитывать в базе налога на прибыль расходы на страхование предпринимательских рисков.
✈️ Туроператорам и турагентам: до 1 апреля сдайте отчёт в Росстат за 2025 год
Росстат напоминает, что организациям и ИП в сфере туризма необходимо представить годовой отчёт по форме № 1-турфирма. Крайний срок — 1 апреля 2026 года.
📋 Что сдаём?
Форма № 1-турфирма «Сведения о деятельности туристской фирмы» (утв. приказом Росстата от 31.07.2023 № 368).
🏢 Кто обязан отчитаться?
Юридические лица и ИП, занимающиеся туроператорской или турагентской деятельностью, если они соответствуют хотя бы одному из условий:
✅ Включены в единый федеральный реестр туроператоров.
✅ Включены в единый федеральный реестр турагентов, субагентов.
✅ Имеют коды ОКВЭД2 79.1, 79.11, 79.12.
⚙️ Особенности сдачи:
Если у компании есть обособленные подразделения, отчёт заполняется по каждому из них, а также по головной организации без учёта подразделений.
Данные по подразделениям за пределами РФ в отчёт не включаются.
⚠️ Если деятельности не было:
В случае отсутствия наблюдаемого явления (например, фирма не работала) необходимо направить в Росстат «пустой» отчёт, заполнив только титульный лист (без нулей и прочерков в остальных разделах).
Не пропустите сроки сдачи статистической отчётности!
Источник: buh.ru/news/turoperatoram-i-turagentam-pora-sdavat-v-rosstat-otchet-o-deyatelnosti-za-2025-god.html
#акит_новости #Росстат #туризм #форма1_турфирма #отчетность
Росстат напоминает, что организациям и ИП в сфере туризма необходимо представить годовой отчёт по форме № 1-турфирма. Крайний срок — 1 апреля 2026 года.
📋 Что сдаём?
Форма № 1-турфирма «Сведения о деятельности туристской фирмы» (утв. приказом Росстата от 31.07.2023 № 368).
🏢 Кто обязан отчитаться?
Юридические лица и ИП, занимающиеся туроператорской или турагентской деятельностью, если они соответствуют хотя бы одному из условий:
✅ Включены в единый федеральный реестр туроператоров.
✅ Включены в единый федеральный реестр турагентов, субагентов.
✅ Имеют коды ОКВЭД2 79.1, 79.11, 79.12.
⚙️ Особенности сдачи:
Если у компании есть обособленные подразделения, отчёт заполняется по каждому из них, а также по головной организации без учёта подразделений.
Данные по подразделениям за пределами РФ в отчёт не включаются.
⚠️ Если деятельности не было:
В случае отсутствия наблюдаемого явления (например, фирма не работала) необходимо направить в Росстат «пустой» отчёт, заполнив только титульный лист (без нулей и прочерков в остальных разделах).
Не пропустите сроки сдачи статистической отчётности!
Источник: buh.ru/news/turoperatoram-i-turagentam-pora-sdavat-v-rosstat-otchet-o-deyatelnosti-za-2025-god.html
#акит_новости #Росстат #туризм #форма1_турфирма #отчетность
buh.ru
Туроператорам и турагентам пора сдавать в Росстат отчет о деятельности за 2025 год | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Туроператорам и турагентам пора сдавать в Росстат отчет о деятельности за 2025 год. Туроператоры и турагенты должны представить в Росстат годовые сведения о своей деятельности не позднее 1 апреля.
👩💼 Периоды добровольной уплаты взносов самозанятыми будут включаться в стаж для больничных и декретных
Минтруд России приказом № 40н от 30.01.2026 внёс изменения в правила подсчёта страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Документ опубликован и учитывает недавние изменения в законодательстве о самозанятых.
Что изменилось?
Раньше периоды, когда человек применял налог на профессиональный доход (НПД), не учитывались в страховом стаже для больничных и декретных, так как взносы в СФР не платились.
Теперь ситуация изменилась. Федеральный закон от 15.12.2025 № 456-ФЗ предоставил самозанятым право добровольно уплачивать страховые взносы в Социальный фонд России (СФР). Это даёт им право на получение пособий по временной нетрудоспособности.
Ключевое новшество для стажа
Приказ Минтруда дополняет действующие правила (утв. приказом № 585н) положением о том, что в страховой стаж для расчёта больничных и декретных теперь включаются периоды деятельности, в течение которых гражданин состоял в добровольных правоотношениях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Что это значит на практике?
Если самозанятый добровольно платит взносы в СФР, то:
Он получает право на пособие при наступлении страхового случая (болезнь, декрет).
Период уплаты взносов засчитывается в его страховой стаж, что влияет на размер будущих пособий (чем больше стаж, тем выше процент оплаты больничного).
Источник: buh.ru/news/periody-samozanyatosti-vklyuchat-v-stazh-pri-raschete-bolnichnykh-i-dekretnykh-posobiy.html
#акит_новости #самозанятые #НПД #страховой_стаж #больничные #декретные #СФР #Минтруд
Минтруд России приказом № 40н от 30.01.2026 внёс изменения в правила подсчёта страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Документ опубликован и учитывает недавние изменения в законодательстве о самозанятых.
Что изменилось?
Раньше периоды, когда человек применял налог на профессиональный доход (НПД), не учитывались в страховом стаже для больничных и декретных, так как взносы в СФР не платились.
Теперь ситуация изменилась. Федеральный закон от 15.12.2025 № 456-ФЗ предоставил самозанятым право добровольно уплачивать страховые взносы в Социальный фонд России (СФР). Это даёт им право на получение пособий по временной нетрудоспособности.
Ключевое новшество для стажа
Приказ Минтруда дополняет действующие правила (утв. приказом № 585н) положением о том, что в страховой стаж для расчёта больничных и декретных теперь включаются периоды деятельности, в течение которых гражданин состоял в добровольных правоотношениях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.
Что это значит на практике?
Если самозанятый добровольно платит взносы в СФР, то:
Он получает право на пособие при наступлении страхового случая (болезнь, декрет).
Период уплаты взносов засчитывается в его страховой стаж, что влияет на размер будущих пособий (чем больше стаж, тем выше процент оплаты больничного).
Источник: buh.ru/news/periody-samozanyatosti-vklyuchat-v-stazh-pri-raschete-bolnichnykh-i-dekretnykh-posobiy.html
#акит_новости #самозанятые #НПД #страховой_стаж #больничные #декретные #СФР #Минтруд
buh.ru
Периоды самозанятости включат в стаж при расчете больничных и декретных пособий | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
Периоды самозанятости включат в стаж при расчете больничных и декретных пособий. Минтруд внес поправки в правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.