📌 Резидентам ТОР и ОЭЗ: новые условия для получения налоговых льгот с апреля 2026
Принят Федеральный закон № 18-ФЗ от 11.02.2026, который вносит важные изменения в Налоговый кодекс РФ. Для резидентов территорий опережающего развития (ТОР) и особых экономических зон (ОЭЗ) устанавливаются дополнительные требования для применения пониженных ставок и льгот.
⚖️ Принцип «рубль за рубль»С 1 апреля 2026 года вступает в силу новая статья 56.1 НК РФ. Её суть — принцип соразмерности: сумма полученных налоговых льгот должна быть обоснована реальными инвестициями.
Ключевое условие:

1 рубль налоговых расходов (льгот) = не менее 1 рубля частных вложений в основные средства или НИОКР.

Таким образом, объём преференций теперь будет напрямую зависеть от объёма инвестиций резидента.
📋 Другие новые требованияСвоевременная отчётность: Обязательное условие для получения льгот — представление бухгалтерской (финансовой) отчётности в установленные сроки.Региональные особенности: Субъекты РФ смогут сами определять:Отрасли, на которые распространяются ограничения.Конкретное соотношение льгот и инвестиций.Перечень контролируемых обязательств по соглашению.🗺️ Кого касаются изменения?Новые правила распространяются на резидентов:
ТОР (территорий опережающего развития).Свободного порта Владивосток.Арктической зоны РФ.ОЭЗ в Магаданской и Калининградской областях и других преференциальных территорий.⏳ Кого НЕ затронут новые нормы?Действующих резидентов — для них условия сохраняются.Новых резидентов — в течение 3 лет с момента получения статуса.💡 Вывод:Государство ужесточает подход к налоговым льготам, стимулируя бизнес к реальным капиталовложениям и прозрачности. При планировании инвестиций в преференциальных зонах теперь важно заранее оценивать соответствие новому принципу соразмерности.
Источник: buh.ru/news/rezidentam-tor-i-oez-ustanovili-dopolnitelnye-usloviya-dlya-primeneniya-nalogovykh-lgot.html#акит_новости #ТОР #ОЭЗ #налоговые_льготы #инвестиции #НИОКР #НКРФ #2026

🧾 Учёт НДС на УСН: всё зависит от применяемой ставки налога

Минфин РФ дал разъяснения, как именно организации и ИП на упрощённой системе налогообложения (УСН) должны учитывать суммы «входящего» НДС по приобретённым товарам, работам и услугам.

Ключевой принцип: Порядок учёта напрямую зависит от того, какую ставку НДС применяет сам «упрощенец» и является ли он плательщиком этого налога.

📌 Два основных правила (ст. 170 НК РФ):
1️⃣ Если вы НЕ являетесь плательщиком НДС или применяете пониженные ставки 5% или 7%:

Вы не принимаете «входящий» НДС к вычету.

Суммы налога, предъявленные поставщиками, включаются в стоимость приобретённых товаров (работ, услуг), основных средств или нематериальных активов.

✅ Кому подходит: организациям на УСН, освобождённым от НДС, или добровольно перешедшим на ставки 5/7%.

2️⃣ Если вы являетесь плательщиком НДС по общим ставкам 0%, 10% или 22%:

Вы принимаете «входящий» НДС к вычету в общеустановленном порядке.

Суммы налога, принятые к вычету, не могут быть включены в расходы при исчислении налога при УСН.

✅ Кому подходит: организациям на УСН, которые платят НДС по стандартным ставкам.

💡 Важный итог для бухгалтера:
Выбор ставки НДС на УСН влияет не только на сумму налога к уплате, но и на то, как учитывать входящий налог от поставщиков. Смешивать подходы нельзя.

Источник: buh.ru/news/kak-organizatsiya-na-usn-vprave-uchityvat-summy-nds-po-oplachennym-tovaram.html
#акит_новости #УСН #НДС #учет_расходов #Минфин #ставки_НДС

👩‍👧‍👦 Госдума расширяет запрет на испытательный срок для матерей

Депутаты одобрили в первом чтении законопроект, который увеличивает возраст ребёнка, дающий матери право на приём на работу без испытательного срока.

📜 Что меняется в статье 70 ТК РФ?
Сейчас: Запрет на установление испытания действует только для женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет.

Будет (после принятия): Гарантия распространится на матерей, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет.

💡 Почему это важно?
Авторы законопроекта № 1097621-8 пояснили, что поправки направлены на:

Устранение психологических барьеров и избыточного стресса при возвращении к работе.

Облегчение трудовой адаптации женщин после длительного отпуска по уходу за ребёнком.

Поддержку матерей, желающих выйти на работу, пока ребёнок ещё не пошёл в детский сад.

⚠️ Что это значит для работодателей?
После окончательного принятия закона при приёме на работу женщины с ребёнком в возрасте от 1,5 до 3 лет включать условие об испытательном сроке в трудовой договор будет нельзя. Это может повлиять на кадровые процедуры и локальные нормативные акты организаций.

Статус: Законопроект принят в первом чтении, ожидается дальнейшее рассмотрение.

Источник: buh.ru/news/deputaty-odobrili-uzhestochenie-zapreta-na-ustanovlenie-ispytatelnogo-sroka-pri-trudoustroystve-zhen.html
#акит_новости #испытательный_срок #ТКРФ #поддержка_семей #кадры #законопроект

🚛 Производителям транспортных средств перенесли срок уплаты утильсбора на декабрь 2026

Правительство РФ приняло решение об отсрочке уплаты утилизационного сбора для крупнейших производителей колёсных транспортных средств, шасси и прицепов. Соответствующее постановление № 89 от 06.02.2026 опубликовано на официальном портале правовой информации.

📅 Новые сроки уплаты:
За IV квартал 2025 года — перенесено.

За I, II и III кварталы 2026 года — также перенесено.

Единая дата уплаты по всем указанным периодам:
🗓️ до 15 декабря 2026 года

🏭 Кто может воспользоваться отсрочкой?
Крупнейшие производители прицепов (любые, подпадающие под критерии).

Крупнейшие производители колёсных транспортных средств и шасси, которые заключили с Минпромторгом специальный инвестиционный контракт (СПИК).

💡 Почему это важно?
Это уже не первая мера поддержки автопрома. Ранее в Минпромторге заявляли о намерении сохранить отсрочку для производителей с СПИК и в 2026 году. Перенос крупных платежей на конец года помогает бизнесу высвободить оборотные средства в течение года.

Источник: buh.ru/news/proizvoditelyam-transportnykh-sredstv-i-pritsepov-perenesli-srok-uplaty-utilizatsionnogo-sbora-na-de.html
#акит_новости #утилизационный_сбор #автопром #СПИК #Минпромторг #отсрочка #2026

⚠️ Срочно: до 2 марта сдайте в Росстат отчёт о травматизме за 2025 год

Росстат напоминает, что организациям необходимо представить годовой отчёт по форме № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях». Крайний срок — 2 марта 2026 года.

📋 Что сдаём?
Форма № 7-травматизм, утверждённая приказом Росстата от 31.07.2023 № 361 (в действующей редакции).

🏢 Кто обязан отчитаться?
Юридические лица (кроме микропредприятий), осуществляющие все виды деятельности, за исключением некоторых (финансы, страхование, операции с недвижимостью, соцобеспечение, образование и др.).

Обязательное условие: средняя численность работников за 2025 год должна быть 1 человек или больше.

⚙️ Особенности заполнения:
✅ Если у организации есть обособленные подразделения, отчёт заполняется по каждому из них, а также по головной организации без учёта подразделений.
✅ Данные по обособленным подразделениям, находящимся за пределами РФ, в отчёт не включаются.

💡 Почему это важно?
Отчётность по травматизму используется для формирования официальной статистики и анализа состояния условий труда. Непредставление данных грозит штрафами по ст. 13.19 КоАП РФ.

Источник: buh.ru/news/organizatsiyam-pora-sdavat-v-rosstat-otchet-o-travmatizme-na-proizvodstve-za-2025-god.html
#акит_новости #Росстат #охрана_труда #форма7_травматизм #отчетность #сроки

🚜 Производителям самоходных машин также перенесли срок уплаты утильсбора на декабрь 2026

Вслед за автопроизводителями, правительство РФ предоставило отсрочку по уплате утилизационного сбора и для крупнейших производителей самоходных машин и прицепов к ним. Постановление № 120 от 12.02.2026 опубликовано на официальном портале.

📅 На какие периоды дана отсрочка?
За IV квартал 2025 года

За I, II и III кварталы 2026 года

Единая дата уплаты по всем указанным периодам:
🗓️ до 15 декабря 2026 года

⚙️ Обычные сроки уплаты (для сравнения)
Напомним, по общему правилу (постановление № 81) крупнейшие производители уплачивают сбор:

За IV, I и II кварталы — в течение 45 дней после окончания квартала.

За III квартал — в течение 90 дней.

💡 Зачем это нужно?
Как пояснили в правительстве, мера направлена на поддержку предприятий в условиях роста стоимости кредитного финансирования. Отсрочка позволяет сохранить оборотные средства и экономический потенциал производителей.

🏭 Кого касается?
Отсрочка предоставлена крупнейшим производителям:

Самоходных машин (например, сельхозтехники, строительной техники).

Прицепов к ним.

Источник: buh.ru/news/proizvoditelyam-samokhodnykh-mashin-perenesli-srok-uplaty-utilizatsionnogo-sbora-na-konets-2026-goda.html
#акит_новости #утилизационный_сбор #самоходные_машины #Минпромторг #отсрочка #2026

📄 ФНС обновляет документы для ускоренного возмещения НДС и акцизов
Служба готовит поправки в формы и форматы документов для заявительного порядка возмещения налогов – изменения связаны с новыми возможностями для бизнеса.

🔍 Что изменится:

1. Новое заявление для банковских гарантий
Появится форма заявления, с помощью которого налогоплательщик сможет подтвердить, что не использовал электронную банковскую гарантию. Это позволит налоговой самостоятельно уведомить банк о снятии обязательств по гарантии.
2. Расширение категорий плательщиков
В заявление на возмещение НДС и акцизов добавят код для новой категории – собственников нефтяного сырья, которые также получат право на ускоренное возмещение.

⚙️ Основание изменений
Поправки разрабатываются во исполнение Федерального закона от 28.11.2025 № 425-ФЗ, дополнившего статью 74.1 НК РФ.

📎 Проект приказа размещён на портале regulation.gov.ru

#акит_новости #ФНС #НДС #акцизы #налоги #бухгалтеру

📊 ИП, внимание: отчёт в Росстат за 2025 год нужно сдать до 2 марта!
Росстат ждёт от предпринимателей годовую отчётность по форме № 1-ИП «Сведения о деятельности индивидуального предпринимателя».

📌 Кто должен отчитаться
• Почти все ИП, кроме занятых в розничной торговле (кроме торговли авто и мотоциклами)
• Самозанятые (плательщики НПД)
• Временно не работающие предприниматели

🚫 Освобождены от сдачи
• ИП в сфере розничной торговли (код ОКВЭД 47)
• Адвокаты и нотариусы

📅 Срок сдачи – не позднее 2 марта 2026 года

🔗 Форма утверждена приказом Росстата от 22.07.2025 № 349.
Подробности и бланк отчёта можно найти на официальном сайте Росстата.

#акит_новости #ИП #Росстат #отчётность #бухгалтеру #налоги

📄 Минздрав планирует выдавать больничные самозанятым

Министерство здравоохранения РФ подготовило проект поправок в порядок формирования листков нетрудоспособности. Документ расширит перечень лиц, которым могут выдаваться больничные.

👥 Кого коснутся изменения?
Планируется, что листки нетрудоспособности смогут получать самозанятые — лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» (НПД).

Важное условие: Такие самозанятые должны добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности (то есть добровольно платить взносы в СФР).

📌 Что это значит?
Сейчас больничные по обязательному соцстрахованию положены только работающим по трудовым договорам, а также некоторым категориям добровольно застрахованных (например, адвокатам, ИП). После принятия поправок у самозанятых, которые делают добровольные взносы, также появится официальное право на пособие и, соответственно, на получение электронного больничного листка при болезни.

⏳ Статус документа:
Пока это только проект приказа Минздрава. После его утверждения порядок формирования больничных будет дополнен соответствующими положениями.

Источник: buh.ru/news/minzdrav-dopolnit-perechen-osnovaniy-dlya-formirovaniya-bolnichnykh-listkov-.html
#акит_новости #больничные #самозанятые #НПД #Минздрав #социальное_страхование

💼 Организациям и ИП: до 2 марта сдайте в Росстат отчёт о платных услугах за 2025 год

Росстат напоминает, что всем, кто оказывает платные услуги населению, необходимо представить годовой отчёт по форме № 1-услуги. Крайний срок — 2 марта 2026 года.

📋 Что сдаём?
Форма № 1-услуги «Сведения об объеме платных услуг населению» (утв. приказом Росстата от 31.07.2024 № 335). Указания по заполнению — в приказе от 27.12.2024 № 697.

🏢 Кто обязан отчитаться?
✅ Все юридические лица (кроме исключений).
✅ Все индивидуальные предприниматели, оказывающие платные услуги населению.

Не сдают отчёт:

Жилищные и жилищно-строительные кооперативы (ЖСК).

Товарищества собственников жилья и недвижимости (ТСЖ, ТСН).

Паевые инвестиционные фонды.

⚙️ Особенности сдачи:
Если подразделения в одном регионе — отчёт сдаётся один от всего юрлица.

Если подразделения в разных регионах — отчёт сдаётся по каждому подразделению по месту его нахождения.

Данные по подразделениям за пределами РФ в отчёт не включаются.

⚠️ Если услуг не было или вы самозанятый:
При отсутствии платных услуг нужно направить в Росстат «пустой» отчёт, заполнив только титульный лист (без нулей и прочерков в остальных разделах).

ИП на НПД (самозанятые) также обязаны направить «пустой» отчёт, даже если деятельность не велась.

Не пропустите сроки сдачи статистической отчётности!

Источник: buh.ru/news/organizatsiyam-i-ip-pora-sdavat-v-rosstat-otchet-o-platnykh-uslugakh-naseleniyu-za-2025-god.html
#акит_новости #Росстат #форма1_услуги #статистика #отчетность #сроки #ИП #НПД

⚖️ Госдума ограничила размер пеней по взносам на травматизм

Депутаты приняли в окончательном чтении закон, который вносит важные изменения в правила начисления пеней по страховым взносам «на травматизм» (от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний). Поправки вступят в силу с 1 июля 2026 года.

📜 Что меняется (закон № 125-ФЗ):
1️⃣ Пени не превысят сумму долга
Сейчас размер пеней ничем не ограничен и может вырасти до бесконечности, пока долг не погасят. Новое правило: общая сумма начисленных пеней не может превышать размер самой недоимки. Это защитит бизнес от ситуаций, когда пени становятся больше основного долга.

2️⃣ Меньше требований от СФР на мелкие суммы
Сейчас фонд (СФР) обязан направлять требование об уплате при любой выявленной недоимке, даже если это копейки (меньше стоимости отправки письма).
Новое правило: если сумма недоимки и пеней не превышает 500 рублей в течение расчётного периода (квартала) и сохраняется на конец года, требование направят не ежеквартально, а один раз — по итогам года.

✅ Что это значит для бизнеса?
Защита от "бесконечных" пеней: теперь нельзя накопить пени больше суммы самого долга.

Меньше бюрократии: СФР перестанет заваливать компании и ИП требованиями на мизерные суммы, что снизит административную нагрузку.

Источник: buh.ru/news/dlya-peney-na-nedoimki-po-strakhovym-vznosam-na-travmatizm-ustanovyat-limit.html
#акит_новости #страховые_взносы #пени #травматизм #СФР #Госдума

💻 Роструд: дополнительные перерывы при работе за компьютером — право, а не обязанность работодателя

Эксперты Роструда дали официальное разъяснение, нужно ли работодателю вводить специальные перерывы для сотрудников, работающих за компьютером.

📜 Что говорит закон?
Статья 108 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять только перерыв для отдыха и питания (обед) продолжительностью от 30 минут до 2 часов.

Иных обязательных перерывов, связанных именно с работой за компьютером, Трудовой кодекс не предусматривает.

📉 Отмена СанПиН
Ранее существовал СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, который регулировал продолжительность непрерывной работы за компьютером. Однако этот документ утратил силу с 1 января 2021 года (постановление Правительства РФ № 1631 от 08.10.2020). Новых обязательных нормативов на этот счет не принято.

✅ Вывод Роструда:
Работодатель не обязан устанавливать дополнительные перерывы только из-за того, что сотрудник работает за компьютером.

💡 Что это значит на практике?
Работодатель может по своему желанию ввести такие перерывы (например, закрепив их в локальном акте или трудовом договоре), но не обязан.

Работник не может требовать специальные «компьютерные» перерывы на основании ТК РФ.

Источник: buh.ru/news/obyazan-li-rabotodatel-ustanavlivat-dopolnitelnye-pereryvy-pri-rabote-za-kompyuterom.html
#акит_новости #охрана_труда #работа_за_компьютером #перерывы #Роструд #ТКРФ

🏦 Минфин разъяснил, по каким ставкам личные фонды платят налог на прибыль с дивидендов

Министерство финансов РФ в письме от 08.12.2025 № 03-03-06/1/118723 дало важные разъяснения о налогообложении дивидендов, получаемых личными фондами.

⚖️ Ключевой вывод Минфина:
Доходы личного фонда в виде дивидендов облагаются налогом на прибыль по специальным ставкам, установленным для дивидендов (пункт 3 статьи 284 НК РФ), а не по общей льготной ставке фонда.

📊 Какие ставки применяются к дивидендам?
Для личных фондов могут применяться следующие ставки, предусмотренные пунктом 3 статьи 284 НК РФ:

0%, 5%, 10%, 13% — в зависимости от условий (например, доля участия и срок владения).

15% — специальная ставка, установленная подпунктом 1.4 пункта 3 статьи 284 НК РФ именно для личных фондов.

🤔 Почему это важно и в чём разница?
В НК РФ есть общая льготная ставка для личных фондов (п. 1.18 ст. 284 НК РФ) — 15% (2% в фед. бюджет, 13% в региональный). Она применяется, если более 90% доходов фонда составляют доходы из специального перечня (дивиденды в этот перечень входят).

Однако Минфин поясняет: для дивидендов применяется не эта общая логика, а специальная «дивидендная» глава (п. 3 ст. 284). Поэтому ставка может быть иной, в том числе и те же 15%, но уже как специальная ставка для дивидендов личного фонда.

💡 Что это значит на практике?
При расчёте налога с полученных дивидендов личному фонду нужно руководствоваться правилами и ставками пункта 3 статьи 284 НК РФ, а не общим порядком для фондов.

Источник: buh.ru/news/kakie-stavki-naloga-na-pribyl-dolzhen-primenyat-lichnyy-fond-k-dividendam.html
#акит_новости #налог_на_прибыль #личный_фонд #дивиденды #ставки_налога #Минфин

🔒 ЦБ ужесточил требования к защите информации для МФО, страховщиков и НПФ

Банк России выпустил указания, которые вводят новые и уточняют действующие требования к информационной безопасности для некредитных финансовых организаций. Документ (№ 7219-У от 28.10.2025) опубликован на сайте регулятора.

📅 Сроки и новые требования
Для микрофинансовых организаций (МФО) с 1 января 2027 года:
✅ Впервые на них распространяются общие требования ЦБ по защите информации. Теперь МФО обязаны:

Применять антивирусные средства.

Регистрировать события, связанные с защитой информации (вести логи и анализировать инциденты).

Для страховых компаний, НПФ и регистраторов (усиление требований):
✅ Вводится обязанность не реже одного раза в три года привлекать независимых сторонних специалистов для проверки уровня защиты информации (аудит ИБ) с учётом национального стандарта.
✅ Компании обязаны проводить оценку собственного ПО и мобильных приложений, включая те, что предоставляются клиентам, на соответствие требованиям безопасности.

💡 Что это значит для рынка?
Регулятор последовательно повышает планку киберустойчивости финансового сектора, распространяя строгие требования на всё большее число участников и вводя обязательный регулярный независимый аудит.

Источник: buh.ru/news/mikrofinansovym-i-strakhovym-kompaniyam-uzhestochili-trebovaniya-k-zashchite-informatsii-.html
#акит_новости #ЦБ #информационная_безопасность #МФО #страховые_компании #НПФ #регулирование

С Днем защитника Отечества!
Мирного неба над головой!

#АКИТ_поздравления #АКИТ_компетенции

⚠️ Ростехнадзор получил право запрещать аутсорсинг на опасных объектах

С 1 сентября 2026 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 20.02.2026 № 37-ФЗ), которые наделяют Ростехнадзор важными полномочиями в сфере промышленной безопасности.

📜 Суть изменений (ст. 341.2 ТК РФ)
Ростехнадзор будет официально утверждать перечни работ, на которые запрещено привлекать сторонних работников через частные агентства занятости (по договорам аутсорсинга/предоставления персонала).

Где будет действовать запрет? – На опасных производственных объектах I и II классов опасности.

🤔 Зачем это нужно?
Ранее закон требовал, чтобы такие перечни утверждались в порядке, установленном Правительством РФ. Но на практике эта формулировка не позволяла четко закрепить полномочия за конкретным ведомством и использовать перечни для контроля.

Теперь полномочие напрямую прописано в ТК РФ за Ростехнадзором как органом госрегулирования промбезопасности. Это позволит:

Четко определить, какие именно критически важные работы нельзя отдавать на аутсорс.

Эффективно проводить контрольно-надзорные мероприятия и штрафовать нарушителей.

✅ Что это значит для бизнеса?
Владельцам опасных производственных объектов (I и II классов) нужно будет следить за документами Ростехнадзора. После утверждения перечней использовать сторонний персонал на указанных видах работ станет невозможно.

Источник: buh.ru/news/rostekhnadzor-ustanovit-perechni-rabot-na-opasnykh-obektakh-na-kotorye-zapreshcheno-privlekat-storon.html
#акит_новости #Ростехнадзор #промышленная_безопасность #охрана_труда #ТКРФ #аутсорсинг

⚖️ Власти расширили перечень льгот по госпошлине

Президент подписал Федеральный закон № 40-ФЗ от 20.02.2026, который вносит изменения в статьи 333.35 и 333.36 Налогового кодекса РФ. Документ расширяет круг лиц и организаций, освобождаемых от уплаты государственной пошлины.

Кто и от чего освобождается?
Для религиозных организаций:
✅ Освобождение от уплаты госпошлины за:

Госрегистрацию права собственности на недвижимость.

Госрегистрацию договоров безвозмездного пользования недвижимостью.

Условие: Льгота действует в отношении имущества религиозного назначения, которое было передано организации из государственной или муниципальной собственности.

Для мобилизованных граждан:
✅ Освобождение при обращении в суд в рамках административного судопроизводства (по правилам главы 22 КАС РФ).
Что это значит: Мобилизованные не будут платить пошлину при оспаривании решений, действий или бездействия органов государственной власти, местного самоуправления или должностных лиц.

Для волонтеров:
✅ Освобождение от уплаты госпошлины за выдачу общегражданского паспорта и водительского удостоверения, но только в случае их утраты.

Источник: buh.ru/news/vlasti-rasshirili-sostav-lgot-po-uplate-gosposhliny.html
#акит_новости #госпошлина #льготы #налоговый_кодекс #религиозные_организации #мобилизованные #волонтеры

📢 Обязательную маркировку товаров для дома и интерьера начнут вводить с 1 сентября 2026 года 🏠✨

Минпромторг опубликовал проект правил маркировки для отдельных видов товаров для дома и интерьера. Документ предусматривает поэтапный переход на обязательную маркировку для производителей, импортеров и продавцов.

🗓 Ключевые даты:
• С 1 сентября 2026 — обязательная регистрация в системе маркировки
• С 1 декабря 2026 — начало нанесения средств идентификации на товары
• С 1 февраля 2028 — передача сведений об обороте и выводе товаров (включая розницу)

🔄 Переходный период:
• Оборот немаркированных товаров (произведённых или ввезённых до 30 ноября 2026) разрешён до 1 июня 2027
• Вывод из оборота таких товаров — до 1 февраля 2028

🔍 Сейчас (до 31 августа 2026) идёт эксперимент по добровольной маркировке. Участие в нём позволяет подготовиться к новым требованиям заранее.

📌 Правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года.

🔗 Подробности по ссылке: buh.ru/news/obyaz...
#маркировка #товарыдлядома #честныйзнак #бизнес #законодательство
#акит_новости

📢 Госдума может освободить от НДФЛ пособия по временной нетрудоспособности 💼🩺

В Госдуму внесён законопроект № 1158725-8, предлагающий изменить статью 217 НК РФ и освободить от налога пособия по временной нетрудоспособности.

📌 Что предлагается:
• Освободить от НДФЛ пособия по болезни
• Льгота будет действовать для больничных продолжительностью не более 15 дней за полугодие

💬 Позиция авторов:
Сейчас пособия по временной нетрудоспособности — единственное гос пособие, которое облагается НДФЛ. Депутаты считают это несправедливым, так как выплата по сути является не доходом, а компенсацией при наступлении страхового случая.

⚖️ Если поправки примут, налог удерживать не будут.

🔗 Подробнее: https://buh.ru/news/gosduma-mozhet-osvobodit-ot-ndfl-posobiya-po-vremennoy-netrudosposobnosti.html
#НДФЛ #больничные #налоги #Госдума #законопроект #акит_новости

📊 Появился новый вид отчётности: стандарт общественного капитала бизнеса утверждён

Минфин России информирует о появлении нового стандарта, который устанавливает единые подходы к формированию и раскрытию отчётности в сфере общественного капитала бизнеса (ОКБ). Документ (постановление Правительства РФ от 30.12.2025 № 2230) носит добровольный характер, но его применение может дать бизнесу преимущества.

Что такое отчётность в сфере ОКБ?
Это публичная нефинансовая отчётность, которая систематизирует информацию о деятельности компании в четырёх ключевых областях:

Экологической (охрана окружающей среды, "зелёные" проекты).

Социальной (поддержка социальных программ, вклад в благосостояние).

Управленческой (корпоративное управление, этика).

Экономической (вклад в стратегическое развитие страны, достижение наццелей).

По сути, это формализованный отчёт о вкладе бизнеса в развитие общества и страны.

Что должна содержать отчётность?
Согласно стандарту, в неё включается:

Описание организации и её деятельности.

Информация о системе управления в сфере ОКБ.

Стратегия компании в этой области.

Описание управления рисками, связанными с воздействием на общество и экологию.

Конкретные показатели по утверждённому перечню.

Добровольно, но с выгодой
Важно: эта отчётность не заменяет бухгалтерскую или консолидированную финансовую отчётность. Она формируется исключительно добровольно.

Однако для компаний, которые решат её применять, предусмотрены меры поддержки:

Административные

Финансовые

Иные

Это делает стандарт инструментом для ответственного бизнеса, готового публично демонстрировать свою социальную и экологическую эффективность и получать за это преференции.

Источник: buh.ru/news/organizatsiyam-ustanovili-standart-dlya-formirovaniya-novogo-vida-otchetnosti.html
#акит_новости #нефинансовая_отчетность #ОКБ #ESG #социальная_ответственность #Минфин #стандарты

🤱 Роструд: переоформлять декретный отпуск при присоединении организации не нужно

Эксперты Роструда дали официальное разъяснение по вопросу, который часто возникает при реорганизации компаний. Нужно ли заново оформлять отпуск по уходу за ребёнком, если организацию, где работает сотрудница, присоединяют к другой?

Короткий ответ
Нет, не нужно. Никаких дополнительных кадровых мероприятий проводить не требуется.

Правовое обоснование
Гражданский кодекс (ст. 58 ГК РФ): При присоединении одного юрлица к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединённой организации. Трудовые отношения с сотрудниками продолжаются.

Трудовой кодекс: Закон не обязывает прекращать текущий отпуск по уходу за ребёнком в присоединяемой компании и оформлять новый в организации, к которой происходит присоединение.

Что это значит на практике?
Отпуск сотрудницы не прерывается.

Выплата пособия продолжается в прежнем порядке (правопреемником).

Вносить какие-либо изменения в уже изданные приказы об отпуске или заключать новый договор не требуется.

Источник: buh.ru/news/nuzhno-li-pereoformlyat-dekretnyy-otpusk-posle-prisoedineniya-k-drugoy-organizatsii.html
#акит_новости #декретный_отпуск #реорганизация #присоединение #Роструд #кадры