Утечки персональных данных станут очень дорогими
Госдума приняла в первом чтении поправки в Кодекс об административных правонарушениях и Уголовный кодекс об усилении ответственности за утечку персональных данных, предусматривающие жесткие наказания за утечки и нарушения в сфере обращения персональных данных.
Физических, должностных и юридических лиц, виновных в утечке ожидают увеличенные штрафы, размер которых зависит от масштабов утечки. Для компаний, допустивших нарушение впервые, суммы штрафа будут варьироваться от 3 до 15 млн. руб. Повторное нарушение обойдется кратно дороже.
За использование персональных данных, полученных незаконным путём предусмотрена уголовная ответственность, вплоть до 10 лет лишения свободы.
Подробности – в разделе «Новости» на нашем сайте.
Госдума приняла в первом чтении поправки в Кодекс об административных правонарушениях и Уголовный кодекс об усилении ответственности за утечку персональных данных, предусматривающие жесткие наказания за утечки и нарушения в сфере обращения персональных данных.
Физических, должностных и юридических лиц, виновных в утечке ожидают увеличенные штрафы, размер которых зависит от масштабов утечки. Для компаний, допустивших нарушение впервые, суммы штрафа будут варьироваться от 3 до 15 млн. руб. Повторное нарушение обойдется кратно дороже.
За использование персональных данных, полученных незаконным путём предусмотрена уголовная ответственность, вплоть до 10 лет лишения свободы.
Подробности – в разделе «Новости» на нашем сайте.
Мартовские вебинары
На странице «Мероприятия» мы продолжаем публиковать анонсы вебинаров от наших партнеров по наиболее актуальным изменениям законодательства:
• Онлайн-конференция! Работа с персоналом в 2024 году. Последние изменения законодательства. Разбираем главные вопросы
• УСН: декларация за 2023 год и важные вопросы текущего года
• Воинский учет и персональные данные в 2024 году по новым правилам. Практика выполнения новых требований законодательства
• Годовая бухгалтерская отчетность: составляем без ошибок
• Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – назначение и выплата в 2024 году. Оплата больничных листов разным категориям работников
• Юридически значимый электронный документооборот: система, актуальные вопросы и специфика, перспективы. Авторская книга в подарок!
Заходите, будет интересно!
На странице «Мероприятия» мы продолжаем публиковать анонсы вебинаров от наших партнеров по наиболее актуальным изменениям законодательства:
• Онлайн-конференция! Работа с персоналом в 2024 году. Последние изменения законодательства. Разбираем главные вопросы
• УСН: декларация за 2023 год и важные вопросы текущего года
• Воинский учет и персональные данные в 2024 году по новым правилам. Практика выполнения новых требований законодательства
• Годовая бухгалтерская отчетность: составляем без ошибок
• Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – назначение и выплата в 2024 году. Оплата больничных листов разным категориям работников
• Юридически значимый электронный документооборот: система, актуальные вопросы и специфика, перспективы. Авторская книга в подарок!
Заходите, будет интересно!
Найм самозанятых – в зоне особого внимания
С 1 марта 2024 года вступили в силу положения статьи 67 Федерального закона от 12 декабря 2023 № 565-ФЗ о занятости населения, предусматривающие создание комиссий по противодействию нелегальной занятости. Теперь ФНС должна передавать в комиссии по борьбе с нелегальной занятостью сведения о компаниях и предпринимателях, чьи отношения с самозанятыми имеют признаки подмены трудового договора договором ГПХ. Нарушителям грозят доначисление НДФЛ, страховых взносов и штраф — 20% от суммы недоимки.
Подробней – в разделе «Новости» нашего сайта.
С 1 марта 2024 года вступили в силу положения статьи 67 Федерального закона от 12 декабря 2023 № 565-ФЗ о занятости населения, предусматривающие создание комиссий по противодействию нелегальной занятости. Теперь ФНС должна передавать в комиссии по борьбе с нелегальной занятостью сведения о компаниях и предпринимателях, чьи отношения с самозанятыми имеют признаки подмены трудового договора договором ГПХ. Нарушителям грозят доначисление НДФЛ, страховых взносов и штраф — 20% от суммы недоимки.
Подробней – в разделе «Новости» нашего сайта.
Апрельские вебинары
Как всегда, в разделе «Мероприятия» нашего сайта представляем вашему вниманию анонсы вебинаров, организованных нашими партнерами
• ВЭД и валютное регулирование в 2024 году
• Обзор событий за I квартал 2024 года для бухгалтера и кадровика коммерческой организации
• Выплаты, заработная плата и МРОТ – важные особенности. Предоставление дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами. Выплаты донорам
• Налог на прибыль: новости-2024 и декларация за I квартал
• Юридически значимый электронный документооборот: система, актуальные вопросы и специфика, перспективы. Авторская книга в подарок!
• Отпуска – 2024. Особенности труда водителей автомобилей и автобусов. Суммированный учет рабочего времени
Заходите, выбирайте интересующие Вас темы, присоединяйтесь!
Как всегда, в разделе «Мероприятия» нашего сайта представляем вашему вниманию анонсы вебинаров, организованных нашими партнерами
• ВЭД и валютное регулирование в 2024 году
• Обзор событий за I квартал 2024 года для бухгалтера и кадровика коммерческой организации
• Выплаты, заработная плата и МРОТ – важные особенности. Предоставление дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами. Выплаты донорам
• Налог на прибыль: новости-2024 и декларация за I квартал
• Юридически значимый электронный документооборот: система, актуальные вопросы и специфика, перспективы. Авторская книга в подарок!
• Отпуска – 2024. Особенности труда водителей автомобилей и автобусов. Суммированный учет рабочего времени
Заходите, выбирайте интересующие Вас темы, присоединяйтесь!
Запрет на увольнение супругов погибших участников СВО
С вступлением в силу новой статьи 264.1 Трудового кодекса РФ работодатель по своей инициативе не может уволить супругу/ супруга погибшего (умершего от военной травмы) ветерана боевых действий в течение одного года с момента его гибели.
Подробней о социальных гарантиях семьям ветеранов СВО – на нашем сайте
С вступлением в силу новой статьи 264.1 Трудового кодекса РФ работодатель по своей инициативе не может уволить супругу/ супруга погибшего (умершего от военной травмы) ветерана боевых действий в течение одного года с момента его гибели.
Подробней о социальных гарантиях семьям ветеранов СВО – на нашем сайте
Майские вебинары
В разделе «Мероприятия» нашего сайта информируем вас о вебинарах, организованных нашими партнерами
• Юридически значимый электронный документооборот: система, актуальные вопросы и специфика, перспективы. Авторская книга в подарок!
• Грамотное прекращение трудовых отношений: современные тренды и позиции судов. Что нужно знать работодателю, чтобы не допустить ошибок
• Юристу об НДС. Договорные отношения и НДС. Счет-фактура как объект налоговых споров, отказ в вычете НДС. Налоговый контроль и требования ФНС России. Вебинар в 2-х частях. Часть I
• Юристу об НДС. Договорные отношения и НДС. Счет-фактура как объект налоговых споров, отказ в вычете НДС. Налоговый контроль и требования ФНС России. Вебинар в 2-х частях. Часть II
• Ошибки в бухгалтерском и налоговом учете: когда и как исправлять
Переходите по ссылкам, присоединяйтесь!
В разделе «Мероприятия» нашего сайта информируем вас о вебинарах, организованных нашими партнерами
• Юридически значимый электронный документооборот: система, актуальные вопросы и специфика, перспективы. Авторская книга в подарок!
• Грамотное прекращение трудовых отношений: современные тренды и позиции судов. Что нужно знать работодателю, чтобы не допустить ошибок
• Юристу об НДС. Договорные отношения и НДС. Счет-фактура как объект налоговых споров, отказ в вычете НДС. Налоговый контроль и требования ФНС России. Вебинар в 2-х частях. Часть I
• Юристу об НДС. Договорные отношения и НДС. Счет-фактура как объект налоговых споров, отказ в вычете НДС. Налоговый контроль и требования ФНС России. Вебинар в 2-х частях. Часть II
• Ошибки в бухгалтерском и налоговом учете: когда и как исправлять
Переходите по ссылкам, присоединяйтесь!
Запущен пилотный проект по налоговому мониторингу
Стартовал прием заявок в рабочую группу пилотного проекта ИФНС и будущих участников налогового мониторинга.
Налоговый мониторинг – новая форма налогового контроля, заменяющая традиционные проверки на онлайн-взаимодействие на основе удаленного доступа к информационным системам налогоплательщика и позволяющая уже в момент планирования операций и сделок предупредить возникновение налоговых рисков и спорных ситуаций.
Подробней – в разделе новости на нашем сайте.
Стартовал прием заявок в рабочую группу пилотного проекта ИФНС и будущих участников налогового мониторинга.
Налоговый мониторинг – новая форма налогового контроля, заменяющая традиционные проверки на онлайн-взаимодействие на основе удаленного доступа к информационным системам налогоплательщика и позволяющая уже в момент планирования операций и сделок предупредить возникновение налоговых рисков и спорных ситуаций.
Подробней – в разделе новости на нашем сайте.
Компания Эксетера на круглом столе Деловой ассоциации Network Северо-Запад
18 апреля 2024 Светлана Домкина приняла участие в круглом столе Деловой ассоциации Network Северо-Запад на тему "Как избежать убытков и штрафов за рекламу в интернете".
Круглый стол прошел в ресторане Mircuccio. Помимо легких закусок и атмосферного интерьера гостям преподнесли немало ценной информации об изменениях в законодательстве о рекламе и правоприменительной практике.
Обсуждались такие злободневные вопросы, как: «Является ли рекламой сайт и страницы в соцсетях?», «Как отличить рекламу от другой информации и как это делает Антимонопольный комитет?», «Какие риски связаны с требованием о маркировке рекламы?», «Как построить отношения со специалистами оп рекламе?»
Как всегда, у участников были возможности для вопросов и неформального общения.
18 апреля 2024 Светлана Домкина приняла участие в круглом столе Деловой ассоциации Network Северо-Запад на тему "Как избежать убытков и штрафов за рекламу в интернете".
Круглый стол прошел в ресторане Mircuccio. Помимо легких закусок и атмосферного интерьера гостям преподнесли немало ценной информации об изменениях в законодательстве о рекламе и правоприменительной практике.
Обсуждались такие злободневные вопросы, как: «Является ли рекламой сайт и страницы в соцсетях?», «Как отличить рекламу от другой информации и как это делает Антимонопольный комитет?», «Какие риски связаны с требованием о маркировке рекламы?», «Как построить отношения со специалистами оп рекламе?»
Как всегда, у участников были возможности для вопросов и неформального общения.
Июньские вебинары
Мы понимаем, насколько важно быть в курсе всех полезных мероприятий, особенно если они касаются изменений в законодательстве. Поэтому в разделе «Мероприятия» нашего сайта (https://accetera.com/press-center/events/) мы регулярно публикуем анонсы актуальных тематических вебинаров, которые проводят наши партнеры.
Выбирайте те, которые будут вам полезны и принимайте участие. А мы продолжим держать вас в курсе событий
Мы понимаем, насколько важно быть в курсе всех полезных мероприятий, особенно если они касаются изменений в законодательстве. Поэтому в разделе «Мероприятия» нашего сайта (https://accetera.com/press-center/events/) мы регулярно публикуем анонсы актуальных тематических вебинаров, которые проводят наши партнеры.
Выбирайте те, которые будут вам полезны и принимайте участие. А мы продолжим держать вас в курсе событий
Ставки НДФЛ повысят – но не для всех
С 2025 г. в России снова, как и четверть века назад, будет действовать прогрессивная система налогообложения
3 июня 2024 г. Правительство РФ внесло в Госдуму проект закона об изменениях налоговой системы, вводящий прогрессивную шкалу НДФЛ. С 2025 г. в России снова, как и четверть века назад, будет действовать прогрессивная система налогообложения.
Подробней – на нашем сайте, в первом из двух запланированных материалов о налоговой реформе.
С 2025 г. в России снова, как и четверть века назад, будет действовать прогрессивная система налогообложения
3 июня 2024 г. Правительство РФ внесло в Госдуму проект закона об изменениях налоговой системы, вводящий прогрессивную шкалу НДФЛ. С 2025 г. в России снова, как и четверть века назад, будет действовать прогрессивная система налогообложения.
Подробней – на нашем сайте, в первом из двух запланированных материалов о налоговой реформе.
Упрощенку – усложнят
Продолжаем наш обзор грядущей налоговой реформы.
20 июня в Думе начнется рассмотрение в первом чтении законопроекта, содержащего свыше 200 поправок в налоговое законодательство, изложенных на более, чем 120 страницах.
Во втором материале, опубликованном у нас на сайте, мы остановимся на изменения в корпоративном налогообложении, касающихся налога на прибыль, УСН и «амнистии дробления бизнеса».
Продолжаем наш обзор грядущей налоговой реформы.
20 июня в Думе начнется рассмотрение в первом чтении законопроекта, содержащего свыше 200 поправок в налоговое законодательство, изложенных на более, чем 120 страницах.
Во втором материале, опубликованном у нас на сайте, мы остановимся на изменения в корпоративном налогообложении, касающихся налога на прибыль, УСН и «амнистии дробления бизнеса».
Июльские вебинары
У наших партнеров запланированы интересные онлайн события: их анонсы мы представляем вашему вниманию в разделе «Мероприятия» на нашем сайте.
Выбирайте те, которые будут вам полезны, переходите по ссылкам и принимайте участие. А мы продолжаем держать вас в курсе событий.
У наших партнеров запланированы интересные онлайн события: их анонсы мы представляем вашему вниманию в разделе «Мероприятия» на нашем сайте.
Выбирайте те, которые будут вам полезны, переходите по ссылкам и принимайте участие. А мы продолжаем держать вас в курсе событий.
Новый закон повысит уровень защиты трудовых прав граждан.
На этой неделе Государственная Дума рассмотрела в первом чтении законопроект, совершенствующий защиту прав работающих граждан. Предложенные поправки в ТК призваны обеспечить работникам дополнительные права и льготы и усилить государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.
Подробности – в разделе «Новости» на нашем сайте.
На этой неделе Государственная Дума рассмотрела в первом чтении законопроект, совершенствующий защиту прав работающих граждан. Предложенные поправки в ТК призваны обеспечить работникам дополнительные права и льготы и усилить государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.
Подробности – в разделе «Новости» на нашем сайте.
Поправки в Налоговый кодекс приняты
Государственная дума приняла пакет поправок в Налоговый кодекс, которые в 2025 г. принесут 2,6 трлн руб. дополнительных доходов, что составит 7,7% доходной части федерального бюджета. В числе прочего они вводят прогрессивную шкалу налогообложения физических лиц.
Подробней – в разделе «Новости» нашего сайта.
Государственная дума приняла пакет поправок в Налоговый кодекс, которые в 2025 г. принесут 2,6 трлн руб. дополнительных доходов, что составит 7,7% доходной части федерального бюджета. В числе прочего они вводят прогрессивную шкалу налогообложения физических лиц.
Подробней – в разделе «Новости» нашего сайта.
Августовские вебинары
В разделе "Мероприятия" нашего сайта опубликовано расписание вебинаров на август. Там вы найдете анонсы вебинаров от наших партнеров по наиболее актуальным изменениям законодательства.
Выбирайте те, которые будут вам полезны, переходите по ссылкам и принимайте участие. Больше новостей на нашем сайте.
В разделе "Мероприятия" нашего сайта опубликовано расписание вебинаров на август. Там вы найдете анонсы вебинаров от наших партнеров по наиболее актуальным изменениям законодательства.
Выбирайте те, которые будут вам полезны, переходите по ссылкам и принимайте участие. Больше новостей на нашем сайте.
Новое в оплате переработок
Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П, от 27.06.2023 N 35-П, а также ст. 152 ТК РФ в редакции с 01.09.2024 предписывают при оплате сверхурочной работы и работы в выходные и праздники учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты.
Подробней – в разделе новостей на нашем сайте
Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П, от 27.06.2023 N 35-П, а также ст. 152 ТК РФ в редакции с 01.09.2024 предписывают при оплате сверхурочной работы и работы в выходные и праздники учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты.
Подробней – в разделе новостей на нашем сайте
Сентябрьские вебинары
В разделе "Мероприятия" нашего сайта только что опубликовано расписание вебинаров, подготовленных нашими партнерам. Ознакомьтесь с программой на предстоящий месяц, переходите по ссылкам, уточняйте детали мероприятий.
Больше новостей на нашем сайте
В разделе "Мероприятия" нашего сайта только что опубликовано расписание вебинаров, подготовленных нашими партнерам. Ознакомьтесь с программой на предстоящий месяц, переходите по ссылкам, уточняйте детали мероприятий.
Больше новостей на нашем сайте
Октябрьские вебинары
Как всегда, на странице «Мероприятия» нашего сайта вы найдете анонсы вебинаров за текущий месяц от наших партнеров по наиболее актуальным изменениям законодательства.
Выбирайте те, которые будут вам полезны, переходите по ссылкам и принимайте участие. Не пропустите семинары по налоговой реформе!
Тем временем, мы продолжаем держать вас в курсе событий.
Как всегда, на странице «Мероприятия» нашего сайта вы найдете анонсы вебинаров за текущий месяц от наших партнеров по наиболее актуальным изменениям законодательства.
Выбирайте те, которые будут вам полезны, переходите по ссылкам и принимайте участие. Не пропустите семинары по налоговой реформе!
Тем временем, мы продолжаем держать вас в курсе событий.
Как защитить HR-бюджет: 7 советов, как договориться с CFO
Готовитесь защищать HR бюджет на 2025 г.? Тогда не пропустите наш первый лонгрид с практическими рекомендациями.
Поговорим о том, на что в первую очередь обращает внимание CFO при обсуждении бюджета расходов на персонал, и как лучше подготовиться к защите:
1. Говорите языком цифр. Любой расход должен быть обоснован бизнес-показателями.
2. Имейте бенчмарки. Рано или поздно генеральный и финансовый директоры или собственники компании зададут вам вопрос - а как у других?
3. Планируйте расходы по форме БДР, чтобы не создавать в дальнейшем проблем с управленческой отчетностью или угрозы кассовых разрывов.
4. Подготовьте несколько вариантов бюджета, как минимум - оптимистичный, реалистичный и пессимистичный, чтобы иметь возможность маневра в зависимости от прогноза на следующий год.
5. Заложите заранее резервы на выплаты бонусов и примите решение, когда вы будете их выплачивать, чтобы не создавать двойную нагрузку на компанию при выплате годовых налогов.
6. Экономьте на налогах и соцвзносах.
Подробнее читайте здесь
А получить консультацию по налогам и социальным выплатам можно, связавшись с нами
Готовитесь защищать HR бюджет на 2025 г.? Тогда не пропустите наш первый лонгрид с практическими рекомендациями.
Поговорим о том, на что в первую очередь обращает внимание CFO при обсуждении бюджета расходов на персонал, и как лучше подготовиться к защите:
1. Говорите языком цифр. Любой расход должен быть обоснован бизнес-показателями.
2. Имейте бенчмарки. Рано или поздно генеральный и финансовый директоры или собственники компании зададут вам вопрос - а как у других?
3. Планируйте расходы по форме БДР, чтобы не создавать в дальнейшем проблем с управленческой отчетностью или угрозы кассовых разрывов.
4. Подготовьте несколько вариантов бюджета, как минимум - оптимистичный, реалистичный и пессимистичный, чтобы иметь возможность маневра в зависимости от прогноза на следующий год.
5. Заложите заранее резервы на выплаты бонусов и примите решение, когда вы будете их выплачивать, чтобы не создавать двойную нагрузку на компанию при выплате годовых налогов.
6. Экономьте на налогах и соцвзносах.
Подробнее читайте здесь
А получить консультацию по налогам и социальным выплатам можно, связавшись с нами