А иногда у нас в чате случается целый денежный дождь. Это когда в день сразу у нескольких участников случаются продажи.

В этот момент все очень бурно радуются, поддерживают друг друга! Это очень мотивирует, даёт понимание, что и ты можешь сделать такой же результат! У тебя появляются силы и энергия проводить ещё больше консультаций, делать первые продажи и получать первых клиентов.

Согласны, что окружение очень поддерживает?

Конечно, по началу у каждого есть страхи и сомнения в себе, в своей экспертности и в продукте. Начинают возникать вопросы, а правильно ли я поставил цену, а не слишком ли она высокая. В такие моменты нас мучает синдром самозванца.

После первой продажи происходит переломный момент, когда ты понимаешь, что все было не зря. Первые страхи уходят, появляется уверенность, что продукт действительно нужен, ты начинаешь получаешь первую обратную связь.

Правда тут возникают другие страхи: вдруг мне просто повезло и это была случайность? А если я не смогу повторить этот результат? Что если я не смогу довести этого человека до результата?

Есть ли у вас такие страхи?

Хочу записать подкаст на одну из тем, проголосуйте, пожалуйста, какая сейчас больше актуальна для вас.

Моя история как я пришла в наставничество и почему я выбрала именно этот формат

В 2021 году я сделала несколько запусков с моим экспертом по теме «Заработок в Инстаграм». После мы приняли решение не продолжать сотрудничество.

Тогда я оказалась перед выбором, что мне дальше делать:
– искать нового эксперта и продюсировать его;
– запускать саму себя.

Я выбрала второй путь и планировала делать запуск своего курса по маркетингу. Но при подготовке к запуску, я столкнулась с внутренним сопротивлением, что-то мне не давало это сделать.

Тогда я подумала, что я могу запустить гораздо быстрее с меньшими усилиями, и какая аудитория есть в моем окружении, которой я могу быть полезна.

Самое большое мое окружение – это предприниматели, продюсеры и эксперты.

Мне пришла идея запустить наставничество по масштабированию для действующих продюсеров и онлайн-школ.

Почему именно масштабирование?

У меня достаточно большой опыт в систематизации, я работала в крупных компаниях, занималась выстраиванием бизнес-процессов, систем мотивации, трафик-систем, у меня есть опыт работы директором по маркетингу в онлайн-школе Тани Маричевой.

И выбирая между: вложиться в поиск эксперта и запуск с ним ещё раз или вложиться в саму себя – я выбрала второе.

Почему я сделала такой выбор?

Расставание с экспертом далось мне морально нелегко, хоть это и произошло без негатива и на дружеской ноте.

Но, согласитесь, каждый раз, когда ты работаешь с каким-либо проектом, ты в него вкладываешь всю свою душу, энергию и свой опыт.

А после расставания и выхода из этого проекта, ты находишься в состоянии, будто из души вырывают кусок. Ты находишься на нуле, у тебя нет ни продукта, ни аудитории, ни личного бренда. Все, что ты построил, остаётся эксперту. А ты останешься ни с чем и без источника дохода, что тоже немаловажно.

Я очень переживала в этот момент и поняла, что ещё раз проживать этот стресс я не хочу.

Тогда я решила, что буду вкладываться только в себя и в развитие своего личного бренда. Потому что мой личный бренд всегда будет со мной.

Именно в тот момент я приняла решение запускать свой проект в формате наставничества.

Но тут я столкнулась со страхом: справлюсь ли я с этой задачей самостоятельно?

Я поняла, что мне нужно поддерживающее окружение. Так, летом прошлого года, я пришла на марафон к Аязу, где поставила цель сделать 1 миллион рублей.

С другими участниками мы самостоятельно организовали чат, куда ежедневно в течение месяца писали отчеты. За этот месяц я сделала свой первый запуск на 750 тысяч рублей.

Я поняла, что роль окружения, когда все идут к одной цели, очень важна.

После окончания марафона, я собрала свой первый мастермайнд «По самозапуску».

В нем было 7 участников из моего ближайшего окружения, для которых было важно запустить своё собственное наставничество или свой собственный проект.

По итогу, 6 человек из 7 за два месяца сделали первый запуск. Тогда у меня появились первые кейсы:
– Снежана и Игорь сделали запуски на 1,2 млн рублей;
– Аня запустила свою школу проджектов на 500 тыс рублей;
– Я продолжала запускать своё наставничество и добила свой первый миллион и даже вышла за его пределы, я тогда сделала 1,5 млн рублей.

Когда ты не один, а в окружении заинтересованных, поддерживающих людей, когда ты пишешь ежедневные отчеты, у тебя есть цель, еженедельные созвоны с группой – это очень помогает добиваться своих целей.

Почему именно формат наставничества даёт возможность эксперту раскрыться и поделиться своим опытом?

Наставничество – это индивидуальная работа с человеком по доведению его до результата.

В рамках такой работы вы сможете максимально раскрыться как эксперт, поделиться своим опытом, почувствовать свою востребованность, создать свой продукт и обкатать программу, обрести в себе уверенность, увидеть, что вы компетентный и вам есть, что дать людям.

Когда вы первый раз увидите, что ваш ученик получает первые результаты, пишет вам отзывы и благодарности, как у него светятся глаза – вы почувствуете, как это круто делиться своими знаниями и опытом, помогать другому человеку расти. Кроме этого, вы ещё зарабатываете на этом деньги.

Вот почему я выбираю именно наставничество. Я получаю невероятный кайф от работы с людьми, когда у них что-то начинает получаться , когда они внедряют то, что я говорю и получают результат.

Это невероятное удовольствие, видеть как твой опыт работает на благо других людей.

В Акселераторе мы обеспечиваем все условия, чтобы помочь ребятам запустить своё наставничество.

Мы приглашаем дополнительных экспертов по упаковке, распаковке, продвижению в социальных сетях, психологов и коучей по проработке мышления.

У нас очень крутой, зажигательный чатик. Я вам скидывала выше с него скриншоты и видео. Каждый раз, когда я в него захожу, я радуюсь душой. Все сообщения, поздравления с первой продажей, денежный дождь – очень заряжают и мотивируют.

Конечно, любой проект можно запустить самостоятельно. Но лично мне проще делать это в окружении таких же заряженных ребят, которые не дадут мне слиться. А видя их результаты, я тоже буду мотивироваться, не сдаваться и идти к своей цели.


Что ещё необходимо помимо контента и окружения, чтобы запустить своё наставничество?

Я считаю, что очень важно иметь опытного наставника.

И сейчас роль этого наставника играю я – человек, который уже прошёл этот путь, который уже сделал запуск своего наставничества.

Я занимаюсь этим уже год. Первый запуск я сделала на 750 тыс рублей, дальше на 1 млн рублей. Сейчас в Акселераторе мы сделали запуск на 1 млн рублей, набрав первую группу.

Мне есть, что рассказать. У меня есть большой опыт, готовые инструменты и шаблоны, которыми я делюсь с участниками. Я постоянно рассказываю свои инсайты и выводы, поддерживаю и помогаю им на их пути.

У нас есть отдельный чат, где участники каждый день пишут ежедневные отчёты. Они поставили себе цель и ежедневно отчитываются, что они сделали сегодня по направлению к своей цели. Постоянная отчётность помогает держать фокус и получать обратную связь не только от меня, но и от всей группы.

Поэтому для достижения цели и успешного запуска своего проекта, важно 5 элементов:

1. Опытный наставник, который прошёл уже этот путь и готов делиться своими знаниями;
2. Подотчетность - ежедневные и еженедельные отчёты;
3. Зажигающая цель и постоянный фокус на ней;
4. Контент и инструменты, которые помогают достигать цели;
5. Сильное окружение.

В следующий раз я хочу поговорить о том, как правильная цель помогает достигать очень крутых результатов.

Если вам интересно узнать, как поставить такую цель, которая будет вас зажигать, драйвить, ради которой вы будете каждый день с утра подрываться с кровати и бежать делать действия, ставьте огоньки на это сообщение.

Новость для участников чата

Всем привет!

Наша команда ProInfoBiz community готовит крутое событие.

28 и 29 апреля с 10:00 пройдёт онлайн-конференция «PRO РЕШЕНИЯ» для продюсеров и EdTech предпринимателей.

Более 10 часов контента и тематические хакатоны с экспертами, которые помогут найти быстрые решения для стабилизации проектов и росту в 2022 году.

В числе тем выступлений:
- продуктовые линейки в онлайн-школах в текущих условиях рынка;
- запуски на международных рынках, в том числе США;
- клубные модели и построение сообществ как тренд;
- запуски премиальных продуктов и наставничества на высокие чеки;
- выход из операционки и построение команды

Помимо прочего, 5 тематических хакатонов для выработки практических решений, нетворкинг и чат для участников, полезные материалы от спикеров.

В числе спикеров эксперты и продюсеры: Натали Соколова, Ласло Габани, Сергей Батлер, Аня Кузнецова, Галина Куц, Ирина Муравьева, Анна Дубок и другие

Есть возможность БЕСПЛАТНОГО участия и реферальная программа!

Переходите за подробностями по ссылке

http://konfa.proinfobiz.club/conference?utm_source=ov

Ждём всех!

Одно из преимуществ работы в модели наставничества – это свободное время.

Когда я набрала группу и взяла несколько человек в индивидуальную работу, у меня уходило в неделю всего 15 часов рабочего времени на то, чтобы вести эту группу.

Я наконец-то начала путешествовать и каждый месяц ездила по разным городам. Наконец-то побывала в Калининграде на Балтийском море, жила там неделю, съездила в Вологду, видела Вологодский Кремль. Мы с ребятами ездили в Тюмень, в Санкт-Петербург, в Сочи.

И что важно – это никак не мешало работе. Я брала с собой планшет и через него вела всю коммуникацию с ребятами с наставничества.

Как только я стала работать меньше, у меня появилось больше энергии и сил, появилось время придумывать новые идеи и гипотезы. Я начала активно вести Инстаграм, развивать свой личный бренд. Я перестала упахиваться на работе.

Когда в начале 2021 года мы делали запуск с экспертом, я недели 2-3 вообще не выходила из дома, питалась готовой едой из коробок и работала день и ночь.

Конечно, работая продолжительное время в таком режиме, я начала быстро выгорать. Мое здоровье начало давать сбой.

Тогда я стала думать: какие модели могут мне позволить работать, зарабатывать деньги и при этом не надрываться?

И дало мне такую возможность, как раз-таки, наставничество.

Я сделала вывод: чем меньше времени я работаю, тем больше я зарабатываю

Когда я начала работать по 15, 20 часов в неделю, у меня появилось 3 выходных дня, мой доход увеличился в 3 раза. Такой график позволяет мне постоянно находиться в ресурсе, сочетать личное и рабочее время, развиваться и расти.

При этом я не напрягаюсь, я работаю в кайф, ребята, которые со мной работают, получают крутые результаты.

Я топлю за то, чтобы работать без выгорания. Поэтому в программу Акселератора я приглашаю психологов и коучей, которые рассказывают, как оставаться в ресурсном состоянии.

А находиться в ресурсном состоянии и работать через кайф и удовольствие, когда вы работаете 24/7 НЕВОЗМОЖНО.

Задумайтесь.

Ребята, всем привет! Хочу сегодня поделиться с вами интересными мыслями

Вчера в чате наставников Школы Продюсеров я обсуждала с коллегами, экспертами и продюсерами онлайн-школ вопрос: «Как дальше действовать в новых условиях?»

Если вы продюсер, эксперт либо у вас есть действующая онлайн-школа, вам будут актуальны мои мысли.

Мы с коллегами сошлись на мнении, что уже не получится работать как раньше. Старые модели, источники трафика и воронки не работают.

Сейчас нужно искать новые решения. Какие? Расскажу ниже.