Академия ИНГМ / Academy OGE / Нефть / Газ / Oil / Gas
15 subscribers
66 photos
2 videos
5 files
53 links
"Академия инжиниринга нефтяных и газовых месторождений": повышение квалификации, профессиональная переподготовка. / Oil & Gas Engineering Academy: training programs
Download Telegram
to view and join the conversation
МЫ ПОЕДЕМ, МЫ ПОМЧИМСЯ...

В этом году преподаватели «Академии ИНГМ» много путешествуют, неся «разумное, доброе, вечное», как призывал Н. Некрасов, даже на окраины страны.

«Сеятели знанья на ниву народную» добрались до заповедной земли Камчатки.

На фото: наш ведущий лектор, инженер-геолог Т.С. Баранов на фоне Корякской и Авачинской сопок.

А куда вы хотите нас пригласить?

Вопросы и запись на курсы: MatyshenkoNS@oilteam.ru

#повышениеквалификации#нефть#газ#обучение#академия#дополнительноеобразование#дополнительное_образование#допобразование#учеба#учёба#учебныйцентр#курсы#семинар#образование#тренинг#дистант#дистанционно#дистанционноеобучение
Чек-лист.pdf
164.7 KB
ВЫБИРАЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ 2022 г.

Мы знаем, что сейчас вы активно выбираете образовательную организацию для повышения квалификации в #2022 г. Поэтому решили напомнить, как принять правильное решение.

Важно оценить:
1) Раздел «Сведения об организации» на сайте учебного центра
2) Лицензия на право ведения образовательной деятельности
3) Приложения к лицензии
4) Вид собственности и организационно-правовая форма
5) Устав организации
6) Название организации
7) Учредитель организации
8) Годы существования организации и количество ее выпускников
9) Дополнительные профессиональные программы
10) Преподаватели организации
11) Выдаваемые документы об образовании (удостоверения и дипломы)
12) Договор об образовании
13) ФИС ФРДО
14) Доступность организации

Подробные советы-лайфхаки по каждому пункту были опубликованы в постах ранее.

А еще можно скачать полный #чек-лист из приложения.

Желаем приятного чтения и разумного выбора!

Вопросы и запись на курсы: MatyshenkoNS@oilteam.ru

#повышениеквалификации#нефт
ПЕРВЫЙ В СОВЕТЕ — ПЕРВЫЙ В ОТВЕТЕ!

28 сентября отмечается неофициальный праздник – «День генерального директора», придуманный одноименным журналом несколько лет назад.

СОЛДАТ — СИЛА, НАЧАЛЬНИК — РАЗУМ!

В России сейчас почти 1 млн. генеральных директоров, которые занимаются стратегическим управлением, разрабатывают производственную, коммерческую и кадровую политику, мотивируют коллектив и приумножают капиталы. Решения руководителя определяют направления работы всего предприятия.

ХОЗЯЙСТВО КРЕПКУЮ РУКУ ЛЮБИТ!

Главная идея праздника в том, чтобы все поняли, что быть директором - это напряженная работа (часто без перерыва и отдыха), на руководителях лежит полная ответственность (финансовая и юридическая) за благополучие подчиненных, за каждый сделанный шаг и сказанное слово.

ВОЙСКУ БЕЗ ВОЖДЯ НА ВОЙНЕ НЕ ВЫПАДЕТ СЧАСТЬЯ!

А ведь директор, в первую очередь, - живой человек, у которого есть семья, проблемы и чувства, которые скрываются от окружающих, и, тем более, от подчиненных. Но сегодня есть повод выразить благодарность своему генеральному директору за справедливость, ответственность и движение вперед… Главное - за стабильную работу и высокую зарплату!

БОЛЬШОЙ НАЧАЛЬНИК НЕ ДАЕТ ОБЕЩАНИЙ, А ЕСЛИ ДАЕТ, ТО НЕПРЕМЕННО ИСПОЛНИТ!

Пусть для всех генеральных директоров трудовой путь будет легким, опыт ценным, руководство мудрым. Добра, процветания, благополучия, немыслимых высот, наполеоновских планов, стальных нервов, роста прибыли в геометрической прогрессии, лояльности и полноценного отдыха!

ХВАЛИ НАЧАЛЬНИКА, ДА ЗНАЙ ЗА ЧТО!

Желаем вам надежных партнеров, профессиональных сотрудников, финансовой стабильности, стремительного роста бизнеса! Пусть все цели будут достигнуты, а планы перевыполнены! И пусть в достижении этих результатов вам поможет крепкое здоровье и поддержка близких людей!

НЕ ВСЕМ КАЗАКАМ В АТАМАНАХ БЫТЬ!
КАК ВЫ ИСПОЛЬЗУЕТЕ СВОЕ ТЕЛО?

Сегодня в США отмечают «День языка тела». Именно за океаном в 2018 г. появилась идея официально признать важность невербального общения в нашей жизни.

Помните популярный фильм «ОБМАНИ МЕНЯ»? Главный герой лихо раскручивает преступления, лишь взглянув на человека – на его мимику, жесты, позы и т.п. Причина этому - безмолвные сообщения, которые вы не осознаете, что отправляете в своих взаимодействиях с другими людьми. От улыбки до пожатия плечами - ваше тело раскрывает ваши эмоции, мельчайшие движения выдают невысказанные мысли.

В 1872 г. Чарльз Дарвин подробно описал невербальное поведение в книге “Выражение эмоций у человека и животных”. Задолго до него первобытные люди полагались на язык тела – движения и жесты рук, мимику и параязык (ворчание и звуки), чтобы сообщать о своих потребностях, желаниях и проблемах.

Многие люди используют язык тела, чтобы «читать» других людей, чтобы понять, что они реально чувствуют. СВОЮ РЕЧЬ ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ КОНТРОЛИРОВАТЬ, А ЯЗЫК ТЕЛА ВСЕГДА ВЫДАСТ ЕГО НАСТОЯЩИЕ ЭМОЦИИ.

Супруг объясняет, что задержался на позднем совещании, - надо не слушать, а смотреть на него. Деловой партнер гарантирует взаимовыгодные условия - наблюдайте за его жестами и мимикой. Начальник обещает повышение зарплаты - прислушайтесь к его интонации и взгляните на движение рук. Кандидат на должность рассказывает о достигнутых успехах - оцените его дыхание и направление взгляда.

Хотите научиться ВИДЕТЬ ЛОЖЬ? – Изучайте язык тела!

В ближайшее время мы предложим СПЕЦИАЛЬНЫЙ КУРС ПО ДЕТЕКЦИИ ЛЖИ с помощью языка тела, профайлинга и других спецтехник. Его разработал и ведет бывший сотрудник спецслужб (тсс… это наш секрет). Дополнительный бонус такого тренинга – научиться контролировать свое тело во время общения (в пределах возможного, конечно же).

И, пожалуйста, никому не говорите, что вы пройдете это обучение – вас будут бояться…

Вопросы и запись на курсы: MatyshenkoNS@oilteam.ru

#повышениеквалификации#нефть#газ#обучение#академия#дополнительноеобразование#дополнительное_образование#допобразование#учеба#учёба#учебныйцентр#курсы#семинар#образование#тренинг#дистант#дистанционно#дистанционноеобучение
А ЗАПИСАТЬСЯ?

Коллеги, мы очень надеемся на встречу с вами в новом году.
Знаем, что именно сейчас вы планируете свое повышение квалификации.
Пожалуйста, сообщите нам о своем выборе, даже если программа обучения пока находится на согласовании у руководства.
Вас это ни к чему не обязывает, а нам будет полезно узнать о спросе на курсы и спланировать свою работу.
Нашим преподавателям тоже нужно время на организацию своей педагогической деятельности и согласование ее с вахтами, командировками, научными проектами и т.п.
Пишите, звоните...

Вопросы и запись на курсы: MatyshenkoNS@oilteam.ru

#повышениеквалификации#нефть#газ#обучение#академия#дополнительноеобразование#дополнительное_образование#допобразование#учеба#учёба#учебныйцентр#курсы#семинар#образование#тренинг#дистант#дистанционно#дистанционноеобучение
ЦЕННЫЙ СОТРУДНИК. КТО ОН?

«Незаменимых людей нет…». Эту фразу очень любят начальники, приписывая ее И.В. Сталину и следуя его советам управления людьми - «винтиками». Не важно, кто на самом деле ее автор, - Л.А. Караччиоли, В. Вильсон, П. Пикассо или др. Каждый из нас хочет быть незаменимым сотрудником, которого ценят «на вес золота» и тщательно берегут он хэдхантеров.

В РФ несоответствие профессиональных навыков отмечают у 50% работающих (BCG). Лишь 17% руководителей отметили высокую степень готовности сотрудников адаптироваться и проходить переподготовку (Deloitte). К 2025 г. в мире исчезнут 85 млн. рабочих мест традиционных профессий, но появятся 97 млн. рабочих мест в «зеленой» экономике, искусственном интеллекте и экономике больших данных (Strategy Partners).

Портрет идеального работника складывается по данным прогнозов от экспертов рынка #труда и опросам #работодателей:

1. Автоматизация процессов и развитие цифровых сервисов требуют цифровые навыки (облачные вычисления, анализ больших данных, шифрование и безопасность, обработка текста, изображений и голоса, машинное обучение, нейронные сети, обработка естественного языка, цифровой маркетинг, интернет вещей, разработка программного обеспечения и др.).

2. Востребованы специалисты человеческого взаимодействия: психологического консультирования, развития команд, разработки программ благополучия сотрудников, принятии решений, проектного управления и др.

3. Ценятся люди, владеющие профессиями на стыке гуманитарных и технических наук (разработчик робоэтики, молекулярный диетолог, биохакер, боди-дизайнер, онлайн-доктор, виртуальный экскурсовод и т.п.), умеющие работать в условиях многозадачности (учитель-программист-кассир, писатель-таргетолог-менеджер, продавец-SMMщик и т.п.).

4. Исключительное внимание экопрофессиям и экомышлению, экопросветительской работе, внедрению «зеленых» стандартов, экоаудиту и т.п.

5. Помимо общих знаний обязательны глубокие знания (hard skills) в конкретной сфере или какой-то навык на исключительно высоком / международном уровне владения.

6. Человеческие навыки (soft skills) очень важны: высокий эмоциональный интеллект, системное мышление, ориентация на результат, управление собой, сотрудничество, клиентоцентричность, критическое мышление, способность к анализу, умение решать проблемы, самоорганизация, способность к активному обучению, психологическая устойчивость, стрессоустойчивость, гибкость, экологическое мышление, кросс-культурность и мультиязычность.

7. Актуальны умение учиться, толерантность к неопределенности и любознательность - 43% российских работодателей планируют сократить сотрудников без навыков работы с новыми технологиями (hh.ru).

8. В организации нужны не просто сотрудники, а продуктивные предприниматели «бирюзовых компаний».

9. Трудовые договоры будут заключаться только с ключевыми сотрудниками, а для остальных станет нормой проектная занятость / фриланс.

10. Компании не будут искать сотрудника на конкретную должность: нужен человек, который сможет быть эффективным со своими знаниями и опытом, под которого создается рабочее место.

Если в ближайшие 5-10 лет вы не собираетесь уйти на пенсию, то учтите, что за это время до 50% современных профессий просто исчезнут из нашей экономики. Ваши дети – школьники будут работать по профессиям, которых сейчас не существует. А кем будете работать ВЫ?

Вопросы и запись на курсы: MatyshenkoNS@oilteam.ru

#повышениеквалификации#нефть#газ#обучение#академия#дополнительноеобразование#дополнительное_образование#допобразование#учеба#учёба#учебныйцентр#курсы#семинар#образование#тренинг#дистант#дистанционно#дистанционноеобучение
Приглашение от нашего иностранного преподавателя Р. Манафова на курсы повышения квалификации.

Ждем разведчиков по нефти и газу в Сочи!

Вопросы и запись на курсы: MatyshenkoNS@oilteam.ru

#повышениеквалификации#нефть#газ#обучение#академия#дополнительноеобразование#дополнительное_образование#допобразование#учеба#учёба#учебныйцентр#курсы#семинар#образование#тренинг#дистант#дистанционно#дистанционноеобучение