Абсолют—Помощь
1.5K subscribers
994 photos
39 videos
15 files
416 links
Благотворительный фонд «Абсолют—Помощь» с 2002 года объединяет и поддерживает профильные организации для развития эффективной системы помощи детям и молодым взрослым в уязвимой ситуации.

https://www.absolute-help.ru
Download Telegram
SWOT гайд.pdf
1 MB
А сегодня мы говорим об одном из самых практичных инструментов, который помогает остановиться, оценить обстановку и принять взвешенные решения о будущем — это SWOT-анализ.

Этот метод используют ведущие профильные организации. С его помощью можно:
🟡 объективно оценить свои сильные стороны и точки роста
🟡увидеть внешние возможности и спрогнозировать риски
🟡заложить основу для сильной и реалистичной стратегии

Полная версия гайда «Как использовать SWOT-анализ для стратегического планирования в НКО» с подробными примерами — в файле 👆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🙏2❤‍🔥1
Главная новость, о которой мы всем хотим сегодня напомнить — весна уже пришла (даже если глядя в окно вам так не кажется). Другие #абсолютные_новости — в нашем дайджесте:семинары, мероприятия, интервью.

🟡Ученица школы «Абсолют» Ксения Л. приняла участие в чемпионате «Профессионалы» по компетенции «Ремесленная керамика» в Хотьково. За три дня Ксения создала тарелку, разработала и монтировала панно, выполнила чертёж вазы и расписала изделия по заданному эскизу.

🟡Факультет «Юридическая психология» МГППУ анонсировал онлайн-семинар на тему «Маркетинговые модели продвижения социальных проектов в онлайн и оффлайн среде». Команда «Абсолют—Помощь» поделится результатами опроса сотрудников НКО, проведенного в 2026 году, раскрывающего то, как НКО в России продвигают свои практики и социально значимые темы и расскажет об эффективности различных каналов коммуникации и о том, что способствует, а что мешает продвижению практик. Зарегистрироваться на событие можно по ссылке

🟡Подопечные КРОО помощи детям с ОВЗ и инвалидам, дети с особенностями развития сделали важный шаг к самостоятельности: вместе с волонтерами они прошли реальными городскими маршрутами. Страх выйти в город — то, с чем сталкиваются и дети, и их родители: слишком много трудностей и непредсказуемых ситуаций могут встретиться на пути. Волонтёр здесь — человек, который создает «пространство безопасности». Он рядом, чтобы подстраховать, подсказать, успокоить. Но он не делает шаги за ребенка. Он дает ему главное — возможность пройти маршрут самому, чувствуя надежное плечо.

🟡«Я бы подарила им любовь к себе»: в Международный женский день команда «Е.В.А.» рассказала о том, что они хотели бы подарить подопечным организации — молодым женщинам с ВИЧ. О том, что 8 марта -- это день женской «видимости». День, когда мы напоминаем друг другу и всему миру: женщины важны. Каждая. Особенно те, кого обычно не видно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥4👍2
«Коллективы в НКО обладают особой спецификой — нет вузов, готовящих специалистов именно для нашей сферы, поэтому мы адаптируем сотрудников из разных областей. Кроме того, директорам часто не хватает ресурсов для системной работы над корпоративной культурой, и мы обращаемся к этому вопросу лишь в ситуациях кризиса или конфликта. Команды очень разнородны по образованию, возрасту, карьерным устремлениям и жизненным приоритетам. Объединение таких разных людей вокруг общей стратегии — важная, но ресурсоемкая задача, особенно когда основные силы уходят на оперативную и благотворительную деятельность»,

— Елена Береговая, директор благотворительного фонда «Образ жизни».

Если в бизнес-среде командообразование уже хорошо изучено, то в сфере благотворительности оно только начинает распространение. При этом взаимодействие внутри команды — один из тех факторов, который напрямую влияет как на устойчивость организации, так и на результативность процессов оказания помощи.

В карточках собрали рекомендации от Елены Береговой: что важно учесть при подготовке и организации корпоративных мероприятий.
👏8🏆54
Фестиваль #ЛюдиКакЛюди поделился программой мероприятий. Мы тоже планируем принять активное участие: будем рады встретиться с вами!
❤‍🔥4
📆 Календарь фестиваля #ЛюдиКакЛюди 2026

С 29 марта по 5 апреля 2026 года пройдет юбилейный X Всероссийский инклюзивный фестиваль #ЛюдиКакЛюди. В этом году мы в десятый раз объединяем специалистов, врачей, людей с РАС, представителей власти, бизнеса и НКО.

Делимся структурой программы — сохраняйте даты!

29 марта. Семейный день
Российская государственная детская библиотека в Москве — главная семейная площадка фестиваля. Мероприятия пройдут в очном формате. Это пространство для всей семьи: творческие мастер-классы для детей, родителей и специалистов, выставки художественных работ, спортивные активности, лекции, консультации и тренинги экспертов. Каждый сможет найти что-то свое.

Где: Российская государственная детская библиотека (Калужская пл., 1, корп. 1, Москва)


30 марта. Онлайн-программа «Медицина»
Всероссийская онлайн-площадка для специалистов и врачей. Продолжим профессиональный разговор о современных подходах к сопровождению людей с РАС, обсудим актуальные исследования, практические инструменты и ключевые изменения в сфере.

31 марта. Онлайн-программа «Образование»
Поговорим про создание образовательного маршрута для людей с РАС: от ранней помощи до профессионального обучения. Мы обсудим, как трансформировать учебный процесс в эффективную инклюзивную среду, используя научно доказанные методы и многолетний опыт приглашенных экспертов.


1 апреля. Онлайн-программа «Социум»
Обсудим вопросы социализации людей с РАС, развитие инклюзивной среды, поддержку семей и формирование доступных сообществ. Площадка для открытого диалога и обмена опытом.


2 апреля. Деловая программа
Профессиональная встреча для представителей власти, бизнеса и НКО. В центре внимания — развитие системы помощи людям с РАС в 2026 году, жизнеустройство взрослых с РАС и межведомственное взаимодействие: от медицины к праву и управлению.


3 апреля. Театральный день
Театральный день пройдет в Центре социальной интеграции Дианы Гурцкая в Москве. В программе — спектакли инклюзивных коллективов, театральные мастер-классы, встречи с деятелями театра и кино, дискуссии.

Где: Центр социальной интеграции Дианы Гурцкая (ул. Большая Почтовая, д.35 стр. 1, Москва)


3 апреля. Спорт-марафон
Онлайн-марафон «Путь спортсмена» пройдет с 12:30 до 14:30 и будет посвящено интеграции людей с РАС в спортивную среду. В программе — обсуждение эффективных методов привлечения и вовлечения участников, практические рекомендации по их обучению и ответы на вопросы о том, как сделать спорт доступным и интересным для каждого.


5 апреля. Главная площадка фестиваля

Финальный и самый масштабный день состоится в Государственном музее-заповеднике Царицыно в Москве. Гостей ждут интерактивные спектакли, мастер-классы, спортивные и танцевальные активности, встречи со звездами, кинопоказы для всей семьи.

Вечером пройдет гала-концерт фестиваля: будет много музыки, улыбок и теплых слов. На сцене выступят музыканты, актеры театра и кино. Также в этот день состоится награждение победителей конкурса родительских инициатив «Личное дело» им. Ольги Власовой.

Где: Государственный музей-заповедник «Царицыно» (ул. Дольская, 1, Москва)


29 марта — 5 апреля. Региональные площадки по всей России
Фестиваль проходит не только в Москве. Партнеры по всей стране проведут инклюзивные мероприятия, мастер-классы и лекции в очном, онлайн и смешанном форматах.

По всей России очно и онлайн будут проходить мастер-классы, лекции, встречи, спортивные и творческие активности. В каждом регионе можно почувствовать себя частью фестиваля и получить удовольствие от участия! Отдельную программу регионов опубликуем дополнительно.


Программа продолжает формироваться, и мы приглашаем вас стать её частью! Мы продолжаем искать участников для офлайн и онлайн площадок. Если вы хотите поделиться опытом или выступить на фестивале, откликнуться можно по ссылке.

Следите за обновлениями и планируйте участие заранее. Будем рады видеть вас на фестивале!

Генеральный партнёр фестиваля — Благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее»
9🙏2
#абсолютные_новости: дайджест событий от наших партнёров!

🟡Ученики инклюзивной школы «Абсолют» собрали 600 кг макулатуры! А потом отвезли собранную бумагу в пункт приёма, где увидели весь процесс, как макулатуру сортируют, прессуют и отправляют на переработку. Впереди сбор пластиковых крышек и батареек, а самый активный класс отправится на экскурсию в Музей мусора МУ МУ.

🟡«Юна-Фест» ждёт гостей 15 марта! С 12 до 18 часов в пространстве Хлебозавода, Бойлерная (Москва, м. Дмитровская, Новодмитровская ул., 1 стр 17) вы можете встретить будущих питомцев. А ещё в этот день можно помочь как автоволонтёр:
📩 Для регистрации заполняйте форму https://forms.gle/RnXvxDzE19SGWSu8A и вас добавят в чат

🟡Фонд «Гордей» создаёт программу для родителей, которые узнают о миодистрофии Дюшенна в первые месяцы жизни ребёнка. В неё войдут: пошаговый план действий, чек‑листы, отдельное сообщество, психологи и равные консультанты. Фонд взял интервью у мам, которые уже проходят этот путь и рассказал подробнее о неонатальном скрининге и программах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥2
Приёмы_управленческого_учёта.pdf
1012.9 KB
🟡Чтобы помочь конечному благополучателю — ребёнку и молодому взрослому, — фонд «Абсолют—Помощь» осуществляет поддержку НКО, государственных
и негосударственных организаций, работающих в сфере защиты детства, и предоставляет возможности обучения и развития команд.
Это способствует росту их профессионализма и удержанию ценных кадров, организационному развитию и повышению устойчивости.

Сегодня делимся гайдом по материалам одного из вебинаров «Партнёрская среда», посвящённому управленческому учёту. Сохраняйте файл и делитесь с коллегами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8👍4🙏2
Проведение совещаний и встреч — важный элемент эффективного общения. Делимся базовыми правилами нашей команды: как сделать так, чтобы общие встречи не стали пустой тратой времени?

🟡четко определите цель встречи. Убедитесь, что все участники понимают, зачем они собрались и какие вопросы будут обсуждаться. Это поможет избежать ненужных отклонений от темы. Разошлите повестку заранее, чтобы участники могли подготовиться. Прозрачность в организационных моментах повысит вовлеченность команды.

🟡назначьте модератора. Это может быть один из участников, который будет следить за временем и направлять обсуждение. Модератор поможет избежать затягивания встреч.

🟡придерживайтесь регламента. Установите тайминг для каждой темы обсуждения и строго следуйте ему, чтобы не затягивать встречу.

🟡ограничьте количество участников, но обеспечьте включенность каждого. Чем меньше людей принимает участие, тем проще будет обсудить вопросы и принять решения. Идеальный состав – это те, кто действительно влияет на обсуждаемые темы.

🟡подведите итоги. Зафиксируйте ключевые моменты и решения, чтобы они не потерялись после завершения встречи.

А какие правила успешных совещаний есть у вас? Делитесь в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥54