‼️🅱️🅱️🅱️🅱️🅱️🅱️‼️
🤩 Подробная инструкция для вашего банка!
✅Теперь сделать настройку можно будет намного быстрее и удобнее!

Настройка загрузки файла с интернет банк клиента:
- Hamkorbank
- Тенге банк
- Узпромстройбанк
- Капиталбанк
- Народный банк
- Ипак Йули Банк
- Трастбанк
- Давр банк
- Микрокредитбанк
- Ravnaq-bank
- Ориент Финанс Банк
- Инфинбанк
- Турон банк
- Ипотека банк
- КДБ Банк Узбекистан
- Asia Alliance Bank
- Мадад Инвест Банк
- Кишлок курилиш банк
- Агробанк
- Асака банк
- Ziraat Bank
- Универсал банк
- НБУ
- Алокабанк
- Garant bank
- Пойтахт банк
- Hi-Tech Bank
- Туркистон Банк

Ищешь работу?
Узнай ниже актуальные вакансии в компании ABSOFT и присоединись к нашей команде!

😀Бухгалтер консультант по "1С Бухгалтерия 8"

😀Менеджер по продажам программных продуктов 1С

⚡️Специалист по 1С:ERP, 1С:Управление нашей фирмой, 1С:Управление торговлей

⚡️Специалист по внедрению и сопровождению 1С

⚡️ Бизнес-аналитик (1С: Бухгалтерия)

ABSOFT- СОЗДАЁМ ФОРМУЛУ УСПЕХА ВМЕСТЕ!

‼️ Резюме с указанием вакансии отправлять в телеграм: @ABSOFT_Dina

Instagram|Facebook|YouTube|Website

📣📣📣📣📣
Уважаемые партнеры! Уведомляем Вас, о том, что с 27.03.2023 года изменились банковские реквизиты ООО «ABSOFT». Просим просмотреть информационное письмо.

С указанной даты все платежи в адрес OOO «ABSOFT» необходимо направлять по следующим реквизитам:

Р/с : 20208000200921127003
АТ "КАПИТАЛБАНК"
МФО: 00974

Иные реквизиты компании OOO «ABSOFT» остаются без изменений.



Подписывайтесь на наши официальные каналы, чтобы не пропустить акции, новости, обновления:

⭐️ Наш Instagram
✨ Наш Facebook
💬 Наш Telegram
🌍 Наш Сайт
🎥 Наш YouTube
📍 Наша локация

📞+998555035599

🌟 Данные веб-сервисы помогут каждому бухгалтеру в разы облегчить и ускорить работу.

✅ Загрузка курсов валют
✅Загрузка индексов переоценки основных средств
✅ Настраиваемая загрузка выписок из Банка клиента
✅ Автоматическое формирование регламентированной отчетности. Возможность отправки регламентированных отчетов на сайт ГНК
✅ Dibank (dibank.uz) - Система прямого обмена с банк клиентом. Ваш 1С будет работать в онлайн режиме с банком.
✅ ЭДО (didox.uz) – отправка, получение счет фактур и доверенности в ГНК также загрузка в 1С.
✅ Интеграция с E-aktiv
✅ Автоматическое заполнение реквизитов контрагента в 1С по ИНН

Instagram|Facebook|YouTube|Website

🌟 Готовые телеграм-БОТы для 1С:Бухгалтерии, которые облегчат вам работу:

✅ Зарплатный telegram-BOT

✅ Складской telegram-BOT

Разработаем telegram-BOT любой сложности под Ваш запрос и сферу деятельности.

Instagram|Facebook|YouTube|Website

📣📣📣📣📣Выпущено обновление для конфигурации "1С Бухгалтерия для Узбекистана, ред. 3.0" (релиз 3.0.38.1)


✅УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ ✅

#обновлениерелиз 3.0.38.1

20 апреля – последний день:

✅ Представления отчетности и уплаты НДС за март 2023 года (чч. 1–4 ст. 273 НК);

✅ Представления Расчета и уплаты налога на прибыль за I квартал 2023 года (ч. 5 ст. 339 НК, ст. 340 НК);

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Instagram|Facebook|YouTube|Website

⚡️С 1 мая повышаются зарплаты

Согласно документу, с 1 мая зарплаты бюджетников повышаются на 7%.

Таким образом, с 1 мая текущего года на территории республики:
✅  минимальный размер оплаты труда составит – 980 000 сумов в месяц;

✅  базовая расчетная величина – 330 000 сумов в месяц.

Instagram|Facebook|YouTube|Website

‼️Как рассчитать количество дней отпуска и «отпускных» в апреле 2023 года

«На предприятии установлен трудовой отпуск продолжительностью 15 рабочих дней. В связи с изменениями согласно новому ТК минимальная продолжительность основного отпуска – 21 календарный день. Сотрудник идет в отпуск с 10.04.2023 г. за период 12.08.2022 г. – 11.08.2023 г. Как рассчитать ему количество дней отпуска и как рассчитать «отпускные»?».

Новый Трудовой кодекс вступает в силу с 30 апреля 2023 года ст. 5 ЗРУ №798 от 28.10.2022 г..

Продолжительность ежегодного основного минимального трудового отпуска по нему составляет 21 календарный день ст. 217 ТК в ред. ЗРУ №798 от 28.10.2022 г.. 
С 30 апреля 2023 года или до этой даты предприятия должны внести изменения в трудовые договоры с работниками и графики отпусков, если действующие сроки отпусков не соответствуют этой норме. 

В рассматриваемой ситуации отпуск приходится на период до вступления в силу нового ТК. Так как предприятие еще не изменило продолжительность отпуска, при определении его срока нужно учесть, что:

✅21 апреля – праздничный день, первый день религиозного праздника Руза хайит – не включается в расчет п. 1 №ПП-125 от 20.04.2023 г.;

✅22 апреля – дополнительный нерабочий день при 6-дневной рабочей неделе – не включается в расчет для этих работников п. 1 №УП-270 от 23.12.2022 г.;

✅ 23 апреля – воскресенье – не включается в расчет;

✅ 24 апреля – дополнительный нерабочий день для всех работников – не включается в расчет п. 2 №ПП-125 от 20.04.2023 г.. 

Таким образом, период отпуска работника:

при 6-дневной рабочей неделе – с 10 по 29 апреля, выход на работу – 1 мая;

при 5-дневной рабочей неделе – с 10 по 28 апреля, выход на работу – 1 мая.

Сумма отпускных выплат рассчитывается согласно действующему порядку п. 1 прил. №6 к ПКМ №133 от 11.03.1997 г. Инструкция, рег. МЮ №2985 от 17.03.2018 г..
Источник kadrovik.uz

Instagram|Facebook|YouTube|Website