У наc новая победа!😍🥳
⠀
Компания «ABSOFT» получила статус Авторизованный Центр Сертификации (АЦС) 🎊🎉
⠀
☝ Авторизованный Центр Сертификации (АЦС) наделен правом проводить тестирование пользователей на получение именного сертификата «1С: Профессионал»
⠀
📝 Сертификат «1С:Профессионал» является официальным подтверждением того, что его владелец может эффективно использовать в своей работе весь спектр возможностей наиболее распространенных программ автоматизации бухгалтерского, оперативного торгово-складского, управленческого учета и расчета заработной платы.
⠀
Мы гордимся нашими достижениями!😊
⠀
Компания «ABSOFT» получила статус Авторизованный Центр Сертификации (АЦС) 🎊🎉
⠀
☝ Авторизованный Центр Сертификации (АЦС) наделен правом проводить тестирование пользователей на получение именного сертификата «1С: Профессионал»
⠀
📝 Сертификат «1С:Профессионал» является официальным подтверждением того, что его владелец может эффективно использовать в своей работе весь спектр возможностей наиболее распространенных программ автоматизации бухгалтерского, оперативного торгово-складского, управленческого учета и расчета заработной платы.
⠀
Мы гордимся нашими достижениями!😊
Выпущено обновление для конфигурации "1С Бухгалтерия для Узбекистана, ред. 3.0" (релиз 3.0.28.1)
Ниже указан список изменений в данном релизе:
✅Регламентированная отчетность
Обновлена форма отчета «Расчет налога на дивиденды и проценты» (10202_7).
Обновлена форма отчета «Расчет налога на добавленную стоимость» (коды 10006_30).
С текущего релиза Приложение № 6 новой формы отчета заполняется по строкам в разрезе документов прихода по документу «Корректировка ТМЗ, ДА при переходе на НДС».
✅Отчет НДФЛ и социального налога
Реализована возможность формировать расчет НДФЛ и социального налога по обособленным подразделениям.
Для предприятий, представляющих отчетность по НДФЛ отдельно по головному подразделению и обособленным подразделениям/филиалам необходимо в указанной последовательности:
1) В форме Организации на закладке «Основное» указать код инспекции головного предприятия.
2) В форме справочника «Подразделения» заполнить код региона.
3) Создать отчеты по всем обособленным подразделениям.
4) Создать отчет по головному подразделению.
При создании отчета по обособленному подразделению/филиалу необходимо указать код региона. Строка 061 отчета по всей организации заполняется на основании сохраненных отчетов по подразделениям. Поэтому к моменту формирования отчета по всей организации, отчеты по всем подразделениям должны быть сформированы.
Для предприятий, представляющих отчетность только по месту регистрации предприятия все вышеуказанные настройки устанавливать не нужно.
✅Реестр ИНПС
При формировании отчета «Реестр ИНПС» добавлена возможность указания «Кода региона» для предприятий, представляющих отчеты по месту деятельности подразделений. В случае, если код региона указан, реестр формируется по сотрудникам подразделений с указанным кодом. Если код региона не указан реестр формируется по всему предприятию в целом.
✅Склад
Добавлена возможность получить расшифровку по документам прихода и расхода в «Материальном отчете» (Склад – Отчеты). Для этого пользователю необходимо два раза кликнуть на нужную сумму и выбрать «Документ (приход/расход)».
В табличной части отчета добавлены графы «Код» и «ИКПУ».
С текущего релиза минусовые остатки в «Материальном отчете» окрашиваются в красный цвет.
Ниже указан список изменений в данном релизе:
✅Регламентированная отчетность
Обновлена форма отчета «Расчет налога на дивиденды и проценты» (10202_7).
Обновлена форма отчета «Расчет налога на добавленную стоимость» (коды 10006_30).
С текущего релиза Приложение № 6 новой формы отчета заполняется по строкам в разрезе документов прихода по документу «Корректировка ТМЗ, ДА при переходе на НДС».
✅Отчет НДФЛ и социального налога
Реализована возможность формировать расчет НДФЛ и социального налога по обособленным подразделениям.
Для предприятий, представляющих отчетность по НДФЛ отдельно по головному подразделению и обособленным подразделениям/филиалам необходимо в указанной последовательности:
1) В форме Организации на закладке «Основное» указать код инспекции головного предприятия.
2) В форме справочника «Подразделения» заполнить код региона.
3) Создать отчеты по всем обособленным подразделениям.
4) Создать отчет по головному подразделению.
При создании отчета по обособленному подразделению/филиалу необходимо указать код региона. Строка 061 отчета по всей организации заполняется на основании сохраненных отчетов по подразделениям. Поэтому к моменту формирования отчета по всей организации, отчеты по всем подразделениям должны быть сформированы.
Для предприятий, представляющих отчетность только по месту регистрации предприятия все вышеуказанные настройки устанавливать не нужно.
✅Реестр ИНПС
При формировании отчета «Реестр ИНПС» добавлена возможность указания «Кода региона» для предприятий, представляющих отчеты по месту деятельности подразделений. В случае, если код региона указан, реестр формируется по сотрудникам подразделений с указанным кодом. Если код региона не указан реестр формируется по всему предприятию в целом.
✅Склад
Добавлена возможность получить расшифровку по документам прихода и расхода в «Материальном отчете» (Склад – Отчеты). Для этого пользователю необходимо два раза кликнуть на нужную сумму и выбрать «Документ (приход/расход)».
В табличной части отчета добавлены графы «Код» и «ИКПУ».
С текущего релиза минусовые остатки в «Материальном отчете» окрашиваются в красный цвет.
✅Зарплата и Кадры
Добавлена возможность формировать документ «Начисление зарплаты» (Зарплата и кадры – Зарплата) два раза в месяц, за первую и вторую половину месяца.
С текущего релиза появилась возможность заполнить платежную ведомость на аванс (Зарплата и кадры – Выплата зарплаты) с учетом постоянной надбавки. Для этого необходимо в ведомости установить флаг «Учитывать постоянную надбавку». В форме элемента справочника «Начисления» добавлен флаг «Постоянная надбавка».
Реализована возможность заполнить платежную ведомость по выбранным видам начисления. Для этого в ведомости по ссылке отбор по значениям необходимо заполнить список, выбрать нужный вид начисления и заполнить ведомость. При формировании ведомости на аванс, если вид начисления не выбран, методика заполнения остается прежней. Если флаг «Учитывать постоянную надбавку» установлен, то ссылка «Отбор по начислениям" не активна.
В платежной ведомости на выплату зарплаты добавлен вид выплаты «Командировочные».
Добавлена возможность заполнить платежную ведомость в кассу/в банк с учетом округления.
Согласно, части второй статьи 99 Семейного кодекса в редакции Закона Согласно, части второй статьи 99 Семейного кодекса в редакции Закона РУз от 03.12.2019 г. N ЗРУ-586, размер взыскиваемых алиментов на каждого ребенка должен быть не меньше 26,5% установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Во исполнение выше указанных НПА, добавлен новый механизм расчета с учетом количества детей и процента от МРОТ. Для использования данного механизма в документе «Исполнительный лист» необходимо установить флаг «Учитывать количество детей» и заполнить показатели.
В текущем релизе для контроля размера удержаний с сотрудников добавлен новый отчет «Процент удержаний». Отчет формируется по сотрудникам, имеющим удержания. В случае, если процент удержания больше 50% строка по сотруднику окрашивается в красный цвет.
Добавлена возможность расчета «Больничных листов» исходя из начислений текущего месяца для сотрудников с основным видом начисления «Тарифная ставка по дням», «Тарифная ставка по часам». Для этого необходимо в настройке учета зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Настройки и справочники – Настройки зарплаты - Порядок учета зарплаты) установить флаг «Рассчитывать больничные исходя из нормы времени текущего месяца». Если флаг не установлен, больничный рассчитывается исходя из начислений предыдущего месяца.
В текущем релизе добавлена печатная форма «Расчетный листок» к документам «Отпуск» и «Больничные листы».
✅Покупки
С текущего релиза добавлена возможность на выбор пользователю формировать документ «ГТД по импорту» в сумах или в валюте.
✅Продажи
В документе «Реализация товаров» (Продажи – Реализация (акты, накладные)) добавлена возможность видеть себестоимость товара в графе «Сумма списания». В случае продажи ниже себестоимости строка в табличной части документа окрашивается в розовый цвет.
Для включения функционала необходимо в «Параметрах учета» (Администрирование – Настройки программы) по ссылке «Показывать продажу ниже себестоимости» установить флаг «Показывать продажу ниже себестоимости».
✅Настройки программы
С текущего релиза добавлена возможность отключить учет по подразделение в программе.
Для этого в параметрах учета (раздел Администрирование) добавлена настройка «Учет подразделений». При установке флага «Отключить учет по подразделениям» учет в разрезе подразделений отключается на всех счетах бухгалтерского учета, кроме счетов основного и вспомогательного производства. При установке флага «Учитывать подразделения на счетах учета доходов и расходов» учет в разрезе подразделений отключается на всех счетах бухгалтерского учета, кроме счетов основного и вспомогательного производства, счетов доходов и расходов.
Если флаг не установлен, то учет по подразделениям остается как раньше.
Добавлена возможность формировать документ «Начисление зарплаты» (Зарплата и кадры – Зарплата) два раза в месяц, за первую и вторую половину месяца.
С текущего релиза появилась возможность заполнить платежную ведомость на аванс (Зарплата и кадры – Выплата зарплаты) с учетом постоянной надбавки. Для этого необходимо в ведомости установить флаг «Учитывать постоянную надбавку». В форме элемента справочника «Начисления» добавлен флаг «Постоянная надбавка».
Реализована возможность заполнить платежную ведомость по выбранным видам начисления. Для этого в ведомости по ссылке отбор по значениям необходимо заполнить список, выбрать нужный вид начисления и заполнить ведомость. При формировании ведомости на аванс, если вид начисления не выбран, методика заполнения остается прежней. Если флаг «Учитывать постоянную надбавку» установлен, то ссылка «Отбор по начислениям" не активна.
В платежной ведомости на выплату зарплаты добавлен вид выплаты «Командировочные».
Добавлена возможность заполнить платежную ведомость в кассу/в банк с учетом округления.
Согласно, части второй статьи 99 Семейного кодекса в редакции Закона Согласно, части второй статьи 99 Семейного кодекса в редакции Закона РУз от 03.12.2019 г. N ЗРУ-586, размер взыскиваемых алиментов на каждого ребенка должен быть не меньше 26,5% установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Во исполнение выше указанных НПА, добавлен новый механизм расчета с учетом количества детей и процента от МРОТ. Для использования данного механизма в документе «Исполнительный лист» необходимо установить флаг «Учитывать количество детей» и заполнить показатели.
В текущем релизе для контроля размера удержаний с сотрудников добавлен новый отчет «Процент удержаний». Отчет формируется по сотрудникам, имеющим удержания. В случае, если процент удержания больше 50% строка по сотруднику окрашивается в красный цвет.
Добавлена возможность расчета «Больничных листов» исходя из начислений текущего месяца для сотрудников с основным видом начисления «Тарифная ставка по дням», «Тарифная ставка по часам». Для этого необходимо в настройке учета зарплаты (раздел Зарплата и кадры – Настройки и справочники – Настройки зарплаты - Порядок учета зарплаты) установить флаг «Рассчитывать больничные исходя из нормы времени текущего месяца». Если флаг не установлен, больничный рассчитывается исходя из начислений предыдущего месяца.
В текущем релизе добавлена печатная форма «Расчетный листок» к документам «Отпуск» и «Больничные листы».
✅Покупки
С текущего релиза добавлена возможность на выбор пользователю формировать документ «ГТД по импорту» в сумах или в валюте.
✅Продажи
В документе «Реализация товаров» (Продажи – Реализация (акты, накладные)) добавлена возможность видеть себестоимость товара в графе «Сумма списания». В случае продажи ниже себестоимости строка в табличной части документа окрашивается в розовый цвет.
Для включения функционала необходимо в «Параметрах учета» (Администрирование – Настройки программы) по ссылке «Показывать продажу ниже себестоимости» установить флаг «Показывать продажу ниже себестоимости».
✅Настройки программы
С текущего релиза добавлена возможность отключить учет по подразделение в программе.
Для этого в параметрах учета (раздел Администрирование) добавлена настройка «Учет подразделений». При установке флага «Отключить учет по подразделениям» учет в разрезе подразделений отключается на всех счетах бухгалтерского учета, кроме счетов основного и вспомогательного производства. При установке флага «Учитывать подразделения на счетах учета доходов и расходов» учет в разрезе подразделений отключается на всех счетах бухгалтерского учета, кроме счетов основного и вспомогательного производства, счетов доходов и расходов.
Если флаг не установлен, то учет по подразделениям остается как раньше.
✅Сервис ЭДО
С текущего релиза при создании документа учета загруженного через сервис ЭДО номенклатура определяется в справочнике по полному наименованию или по ИКПУ.
В документах «Реализации товаров, услуг» добавлена возможность автозаполнения льгот по НДС. Если в карточке номенклатуры указана льгота по НДС, то в строке табличной части документа льгота заполняется из карточки. Если в карточке номенклатуры льгота указана после заполнения табличной части документа, для автозаполнения льгот по строкам необходимо над табличной частью документа нажать на кнопку «Обновить льготы по НДС».
✅Прочее
Согласно УП - 53 от 21.01.2022 г. для текстильных и швейно-трикотажных предприятий с эффективным использованием имеющейся сырьевой базы в Узбекистане с 1 февраля вводится льготный социальный платеж. Для применения льготы необходимо выбрать тариф страховых взносов «Льготный режим (УП 53 от 21 января 2022)» (Главное – Налоги и отчеты – Социальный налог - Тариф страховых взносов).
С текущего релиза в документе «Авансовый отчет» на закладке «Авансы» добавлена возможность выбора документа «Поступление (акт, накладная)» в качестве аванса. Печатная форма «Авансовый отчет (АО–1)» по документу заполняется в соответствии с выбранном документом аванса.
Добавлена возможность в документе «Ввод налогов и доходов НДФЛ, удержанных у источника выплаты» (Зарплата и кадры – НДФЛ) на закладке отражение в учете указать счет кредита отличный от 6420.1.
❗️Исправлены обнаруженные ошибки
Внедренческая компания "ABSOFT" предлагает приобрести "1С Бухгалтерия для Узбекистана, ред. 3.0" (релиз 3.0.28.1)
по номеру: +998 71 200-55-99
или через наш бот: @ABSOFT_1C_bot
С текущего релиза при создании документа учета загруженного через сервис ЭДО номенклатура определяется в справочнике по полному наименованию или по ИКПУ.
В документах «Реализации товаров, услуг» добавлена возможность автозаполнения льгот по НДС. Если в карточке номенклатуры указана льгота по НДС, то в строке табличной части документа льгота заполняется из карточки. Если в карточке номенклатуры льгота указана после заполнения табличной части документа, для автозаполнения льгот по строкам необходимо над табличной частью документа нажать на кнопку «Обновить льготы по НДС».
✅Прочее
Согласно УП - 53 от 21.01.2022 г. для текстильных и швейно-трикотажных предприятий с эффективным использованием имеющейся сырьевой базы в Узбекистане с 1 февраля вводится льготный социальный платеж. Для применения льготы необходимо выбрать тариф страховых взносов «Льготный режим (УП 53 от 21 января 2022)» (Главное – Налоги и отчеты – Социальный налог - Тариф страховых взносов).
С текущего релиза в документе «Авансовый отчет» на закладке «Авансы» добавлена возможность выбора документа «Поступление (акт, накладная)» в качестве аванса. Печатная форма «Авансовый отчет (АО–1)» по документу заполняется в соответствии с выбранном документом аванса.
Добавлена возможность в документе «Ввод налогов и доходов НДФЛ, удержанных у источника выплаты» (Зарплата и кадры – НДФЛ) на закладке отражение в учете указать счет кредита отличный от 6420.1.
❗️Исправлены обнаруженные ошибки
Внедренческая компания "ABSOFT" предлагает приобрести "1С Бухгалтерия для Узбекистана, ред. 3.0" (релиз 3.0.28.1)
по номеру: +998 71 200-55-99
или через наш бот: @ABSOFT_1C_bot
🇷🇺 Компания ABSOFT объявляет о том что с 1 апреля 2022 года цены на программные продукты 1С повышаются.
⠀
Программные продукты 1С предназначены для автоматизации любого бизнес-процесса и тем самым облегчают жизнь вашим сотрудникам.
⠀
Успейте подключить нужные услуги для оптимизации работы вашей компании до 31 марта включительно.
-------------------------------------------------------------------
⠀
🇺🇿 ABSOFT 2022-yil 1-apreldan boshlab 1C dasturiy mahsulotlari narxi oshishini ma’lum qiladi.
⠀
1C dasturiy ta'minot mahsulotlari har qanday biznes jarayonini avtomatlashtirish va shu tariqa xodimlaringizning ish jarayonini yengillashtirish uchun mo'ljallangan.
⠀
31-martgacha kompaniyangiz ishini optimallashtirish uchun kerakli xizmatlarni ulashga shoshiling.
⠀
📞 +998712005599
📞 +998555035599
⠀
Программные продукты 1С предназначены для автоматизации любого бизнес-процесса и тем самым облегчают жизнь вашим сотрудникам.
⠀
Успейте подключить нужные услуги для оптимизации работы вашей компании до 31 марта включительно.
-------------------------------------------------------------------
⠀
🇺🇿 ABSOFT 2022-yil 1-apreldan boshlab 1C dasturiy mahsulotlari narxi oshishini ma’lum qiladi.
⠀
1C dasturiy ta'minot mahsulotlari har qanday biznes jarayonini avtomatlashtirish va shu tariqa xodimlaringizning ish jarayonini yengillashtirish uchun mo'ljallangan.
⠀
31-martgacha kompaniyangiz ishini optimallashtirish uchun kerakli xizmatlarni ulashga shoshiling.
⠀
📞 +998712005599
📞 +998555035599
📌3 причины для перехода на 1С: Бухгалтерия 8 для Узбекистана, редакция 3.0
⠀
✅В одной программе можно вести учет организаций с различными системами налогообложения (Неог. кол-во). Поддерживаются все актуальные виды налогообложения.
⠀
✅Соответствие формы отчетности отчетному периоду отслеживается автоматически
⠀
✅1С: Бухгалтерия 8 для Узбекистана, редакция 3.0 развивается уже почти 2 года.
⠀
📌Если вы хотите внедрить 1С: Бухгалтерию 8 в свои рабочие процессы, то мы с удовольствием вам в этом поможем.
—
📌1C ga o‘tish uchun 3 ta sabab: O‘zbekiston uchun Buxgalteriya 8, 3.0 nashri
⠀
✅Bitta dasturda siz turli xil soliq tizimiga ega bo'lgan tashkilotlarning hisobini yuritishingiz mumkin (cheksiz). Barcha soliq turlari qo’llaniladi.
✅ Hisobot shaklining hisobot davriga muvofiqligi avtomatik tarzda nazorat qilinadi.
⠀
✅1C: O'zbekiston uchun Buxgalteriya 8, 3.0 versiyasi deyarli 2 yildan beri rivojlantirilmoqda.
⠀
📌 Buxgalteriya 8:1C tizimini joriy qilmoqchi bo'lsangiz, bu borada biz sizga samarali yordam beramiz.
⠀
✅В одной программе можно вести учет организаций с различными системами налогообложения (Неог. кол-во). Поддерживаются все актуальные виды налогообложения.
⠀
✅Соответствие формы отчетности отчетному периоду отслеживается автоматически
⠀
✅1С: Бухгалтерия 8 для Узбекистана, редакция 3.0 развивается уже почти 2 года.
⠀
📌Если вы хотите внедрить 1С: Бухгалтерию 8 в свои рабочие процессы, то мы с удовольствием вам в этом поможем.
—
📌1C ga o‘tish uchun 3 ta sabab: O‘zbekiston uchun Buxgalteriya 8, 3.0 nashri
⠀
✅Bitta dasturda siz turli xil soliq tizimiga ega bo'lgan tashkilotlarning hisobini yuritishingiz mumkin (cheksiz). Barcha soliq turlari qo’llaniladi.
✅ Hisobot shaklining hisobot davriga muvofiqligi avtomatik tarzda nazorat qilinadi.
⠀
✅1C: O'zbekiston uchun Buxgalteriya 8, 3.0 versiyasi deyarli 2 yildan beri rivojlantirilmoqda.
⠀
📌 Buxgalteriya 8:1C tizimini joriy qilmoqchi bo'lsangiz, bu borada biz sizga samarali yordam beramiz.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
✅Довольные клиенты - наша мотивация!
▪️Мадиримов Назарбек - финансовый директор ООО Imkon Plus, поделился своим опытом работы с нашей компанией.
_
✅Minnatdor mijozlar - bizning asosiy kuch!
▪️Imkon plyus MCHJ moliyaviy direktori Madirimov Nazarbek, kompaniyamiz bilan ishlash tajribasi bilan bo’lishdi.
▪️Мадиримов Назарбек - финансовый директор ООО Imkon Plus, поделился своим опытом работы с нашей компанией.
_
✅Minnatdor mijozlar - bizning asosiy kuch!
▪️Imkon plyus MCHJ moliyaviy direktori Madirimov Nazarbek, kompaniyamiz bilan ishlash tajribasi bilan bo’lishdi.
❓Срочно нужно установить 1С:Бухгелтерию 8.3? Звони!
✅Обычно для установки 1С:Бухгелтерии 8.3 требуется 5-6 дней. Но мы представляем услугу экпресс установки, которая занимает всего лишь 1 день!
✅Данная услуга предоставляется с 6 по 14 апреля (исключая сб-вс).
📞Для получения более подробной информации позвоните по номеру +998 71 200-55-99 или напишите в директ.
______
❓Zudlik bilan 1C: Buxgalteriya 8.3 tizimini o'rnatishingiz kerakmi? U holda bizga hoziroq qo'ng'iroq qiling!
✅Odatda 1C: Buxgalteriya 8.3 dasturini o'rnatish uchun 5-6 kun sarflanadi. Biz esa atigi 1 kun ichida, tezkor o'rnatish xizmatini taqdim etamiz!
✅Xizmat 6-13 aprelgacha bo’lgan davrda taqdim etiladi (shanba va yakshanba kunlarisiz).
📞Batafsil ma'lumotlar uchun +998 71 200-55-99 raqamiga qo'ng'iroq qiling yoki "direct»ga murojaat qiling.
✅Обычно для установки 1С:Бухгелтерии 8.3 требуется 5-6 дней. Но мы представляем услугу экпресс установки, которая занимает всего лишь 1 день!
✅Данная услуга предоставляется с 6 по 14 апреля (исключая сб-вс).
📞Для получения более подробной информации позвоните по номеру +998 71 200-55-99 или напишите в директ.
______
❓Zudlik bilan 1C: Buxgalteriya 8.3 tizimini o'rnatishingiz kerakmi? U holda bizga hoziroq qo'ng'iroq qiling!
✅Odatda 1C: Buxgalteriya 8.3 dasturini o'rnatish uchun 5-6 kun sarflanadi. Biz esa atigi 1 kun ichida, tezkor o'rnatish xizmatini taqdim etamiz!
✅Xizmat 6-13 aprelgacha bo’lgan davrda taqdim etiladi (shanba va yakshanba kunlarisiz).
📞Batafsil ma'lumotlar uchun +998 71 200-55-99 raqamiga qo'ng'iroq qiling yoki "direct»ga murojaat qiling.
✅Мы постоянно поддерживаем своих клиентов.
📌В случае возникновения каких-либо ошибок или вопросов, мы готовы оказать поддержку в онлайн или офлайн формате.
____
✅Biz mijozlarimizni doimo qo’llab-quvvatlaymiz.
📌 Har qanday xato yoki savollar bo'lsa, biz onlayn yoki oflayn rejimda yordam berishga tayyormiz.
📌В случае возникновения каких-либо ошибок или вопросов, мы готовы оказать поддержку в онлайн или офлайн формате.
____
✅Biz mijozlarimizni doimo qo’llab-quvvatlaymiz.
📌 Har qanday xato yoki savollar bo'lsa, biz onlayn yoki oflayn rejimda yordam berishga tayyormiz.
Выпущено обновление для конфигурации "Бухгалтерия.Хозрасчёт, ред. 1.3" (релиз 1.3.60.1)
Ниже указан список изменений в данном релизе:
✅Регламентированная отчетность
- Обновлена форма отчета «Расчет налога на добавленную стоимость» (10006_30).
- Обновлена форма отчета «Расчет налога с оборота» (10104_26).
- Обновлена форма отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» (11101_14).
- В обновленной форме отчета в Приложении № 5 добавлены графы 4 и 10. Для заполнения данных граф в документе «Прием на работу в организацию» добавлены «Сведения о рабочем месте». Пользователю необходимо заполнить поле «Дата создания рабочего места» и выбрать вариант в поле «Характеристика рабочего места». Если данные поля не заполнены в графе 4 проставляется дата 01.01.2022, а в графе 10 «Постоянное рабочее место».
- С текущего релиза в настройки регламентированного отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» добавлен флаг "Заполнять пр.5 графу 12 только по головной организации". Опциональность предназначена для предприятий, представляющих отчетность по НДФЛ отдельно по головному подразделению и обособленным подразделениям/филиалам. При установке флага графа 12 Приложения № 5 заполняется только доходами сотрудников относящихся к головной организации. Если не установлен флаг, то заполнение отчета остается таким же как до ввода нового функционала.
✅Зарплата и Кадры
- В список документов, удостоверяющих личность добавлена «ID карта». Указать реквизиты данных ID карты можно в форме элемента справочника «Физические лица».
- Согласно части второй статьи 99 Семейного кодекса в редакции Закона РУз от 03.12.2019 г. (N ЗРУ-586), размер взыскиваемых алиментов на каждого ребенка должен быть не меньше 26,5% установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Во исполнение выше указанных НПА, добавлен новый механизм расчета алиментов с учетом количества детей и процента от МРОТ. Для использования данного механизма в документе «Исполнительный лист» необходимо установить флаг «Учитывать количество детей» и заполнить показатели.
- С текущего релиза добавлена возможность выплачивать сотрудникам зарплату в валюте. Реализована выплата наличными с валютной кассы и перечислением с валютного расчетного счета.
✅Сервис ЭДО
- Реализована возможность отправки «Счет- фактуры с актом» как два отдельных документа.
- Добавлены коды ИКПУ в «Доверенности» и «Актах».
- С текущего релиза при создании документа учета загруженного через сервис ЭДО номенклатура определяется в справочнике по полному наименованию или по ИКПУ.
- В документах «Реализации товаров и услуг» добавлена возможность автозаполнения льгот по НДС. Если в карточке номенклатуры указана льгота по НДС, в строке табличной части документа заполняется из карточки. Если в карточке номенклатуры льгота указана после заполнения табличной части документа, для автозаполнения льгот по строкам необходимо над табличной частью документа нажать на кнопку «Обновить льготы по НДС».
✅Исправлены обнаруженные ошибки
Внедренческая компания "ABSOFT" предлагает приобрести "Бухгалтерия.Хозрасчёт, ред. 1.3" (релиз 1.3.60.1)
по номеру: +998 71 200-55-99
или через наш бот: @ABSOFT_1C_bot
Ниже указан список изменений в данном релизе:
✅Регламентированная отчетность
- Обновлена форма отчета «Расчет налога на добавленную стоимость» (10006_30).
- Обновлена форма отчета «Расчет налога с оборота» (10104_26).
- Обновлена форма отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» (11101_14).
- В обновленной форме отчета в Приложении № 5 добавлены графы 4 и 10. Для заполнения данных граф в документе «Прием на работу в организацию» добавлены «Сведения о рабочем месте». Пользователю необходимо заполнить поле «Дата создания рабочего места» и выбрать вариант в поле «Характеристика рабочего места». Если данные поля не заполнены в графе 4 проставляется дата 01.01.2022, а в графе 10 «Постоянное рабочее место».
- С текущего релиза в настройки регламентированного отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» добавлен флаг "Заполнять пр.5 графу 12 только по головной организации". Опциональность предназначена для предприятий, представляющих отчетность по НДФЛ отдельно по головному подразделению и обособленным подразделениям/филиалам. При установке флага графа 12 Приложения № 5 заполняется только доходами сотрудников относящихся к головной организации. Если не установлен флаг, то заполнение отчета остается таким же как до ввода нового функционала.
✅Зарплата и Кадры
- В список документов, удостоверяющих личность добавлена «ID карта». Указать реквизиты данных ID карты можно в форме элемента справочника «Физические лица».
- Согласно части второй статьи 99 Семейного кодекса в редакции Закона РУз от 03.12.2019 г. (N ЗРУ-586), размер взыскиваемых алиментов на каждого ребенка должен быть не меньше 26,5% установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Во исполнение выше указанных НПА, добавлен новый механизм расчета алиментов с учетом количества детей и процента от МРОТ. Для использования данного механизма в документе «Исполнительный лист» необходимо установить флаг «Учитывать количество детей» и заполнить показатели.
- С текущего релиза добавлена возможность выплачивать сотрудникам зарплату в валюте. Реализована выплата наличными с валютной кассы и перечислением с валютного расчетного счета.
✅Сервис ЭДО
- Реализована возможность отправки «Счет- фактуры с актом» как два отдельных документа.
- Добавлены коды ИКПУ в «Доверенности» и «Актах».
- С текущего релиза при создании документа учета загруженного через сервис ЭДО номенклатура определяется в справочнике по полному наименованию или по ИКПУ.
- В документах «Реализации товаров и услуг» добавлена возможность автозаполнения льгот по НДС. Если в карточке номенклатуры указана льгота по НДС, в строке табличной части документа заполняется из карточки. Если в карточке номенклатуры льгота указана после заполнения табличной части документа, для автозаполнения льгот по строкам необходимо над табличной частью документа нажать на кнопку «Обновить льготы по НДС».
✅Исправлены обнаруженные ошибки
Внедренческая компания "ABSOFT" предлагает приобрести "Бухгалтерия.Хозрасчёт, ред. 1.3" (релиз 1.3.60.1)
по номеру: +998 71 200-55-99
или через наш бот: @ABSOFT_1C_bot
✅Освободите себя от рутинной работы — автоматизируйте бухгалтерский учет.
🤝 Установите программу 1С: Бухгалтерия 8 и получите:
🔹Установку программы 1С за 2 дня;
🔹Налоговый, бухгалтерский, кадровый (зарплата) учет - в ОДНОЙ программе;
🔹Сдачу отчётности в 3 клика.
📌А также БОНУС от нас:
✅2 часа обучения в процессе установки;
✅Линию консультации с 9:00 до 18:00;
✅Персонального менеджера - 24/7;
✅Настройка Банк-клиента;
✅Настройку ЭДО.
📞 Для получения более подробной информации позвоните по номеру
+998 71 200 55 99
+998 55 503 55 99
+998 99 200 55 99
_
✅ O'zingizni odatiy ishlardan ozod qiling — buxgalteriya hisobini avtomatizasiyalashtiring.
🤝 1C: Buxgalteriya 8 tizimini o'rnating va quyidagi qulayliklarga ega bo’ling:
🔹2 kun ichida 1C:Buxgalteriya tizimini o’rnatish xizmati;
🔹Soliq, buxgalteriya hisobi, xodimlar (ish haqi) hisobotlari - BIR dasturda;
🔹Hisobotni oson va tez topshirish imkoniyati.
📌Shuningdek bizdan sizga BONUS:
✅O'rnatish jarayonida 2 soat davomida tizim bo’yicha o’quv ishlarini;
✅ 9:00 dan 18:00 gacha konsultatsiya;
✅24/7 davomida qo’llab-quvvatlovchi menedjer;
✅ Bank-mijoz sozlamalarini taqdim etamiz;
✅EXA-sozlash.
📞 Batafsil ma'lumot uchun
+998 71 200 55 99
+998 55 503 55 99
+998 99 200 55 99
🤝 Установите программу 1С: Бухгалтерия 8 и получите:
🔹Установку программы 1С за 2 дня;
🔹Налоговый, бухгалтерский, кадровый (зарплата) учет - в ОДНОЙ программе;
🔹Сдачу отчётности в 3 клика.
📌А также БОНУС от нас:
✅2 часа обучения в процессе установки;
✅Линию консультации с 9:00 до 18:00;
✅Персонального менеджера - 24/7;
✅Настройка Банк-клиента;
✅Настройку ЭДО.
📞 Для получения более подробной информации позвоните по номеру
+998 71 200 55 99
+998 55 503 55 99
+998 99 200 55 99
_
✅ O'zingizni odatiy ishlardan ozod qiling — buxgalteriya hisobini avtomatizasiyalashtiring.
🤝 1C: Buxgalteriya 8 tizimini o'rnating va quyidagi qulayliklarga ega bo’ling:
🔹2 kun ichida 1C:Buxgalteriya tizimini o’rnatish xizmati;
🔹Soliq, buxgalteriya hisobi, xodimlar (ish haqi) hisobotlari - BIR dasturda;
🔹Hisobotni oson va tez topshirish imkoniyati.
📌Shuningdek bizdan sizga BONUS:
✅O'rnatish jarayonida 2 soat davomida tizim bo’yicha o’quv ishlarini;
✅ 9:00 dan 18:00 gacha konsultatsiya;
✅24/7 davomida qo’llab-quvvatlovchi menedjer;
✅ Bank-mijoz sozlamalarini taqdim etamiz;
✅EXA-sozlash.
📞 Batafsil ma'lumot uchun
+998 71 200 55 99
+998 55 503 55 99
+998 99 200 55 99
Выпущено обновление для конфигурации "Бухгалтерия.Общепит, ред. 1.3" (релиз 1.3.60.1_1.0.10.4)
Ниже указан список изменений в данном релизе:
✅Регламентированная отчетность
- Обновлена форма отчета «Расчет налога на добавленную стоимость» (10006_30).
- Обновлена форма отчета «Расчет налога с оборота» (10104_26).
- Обновлена форма отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» (11101_14).
- В обновленной форме отчета в Приложении № 5 добавлены графы 4 и 10. Для заполнения данных граф в документе «Прием на работу в организацию» добавлены «Сведения о рабочем месте». Пользователю необходимо заполнить поле «Дата создания рабочего места» и выбрать вариант в поле «Характеристика рабочего места». Если данные поля не заполнены в графе 4 проставляется дата 01.01.2022, а в графе 10 «Постоянное рабочее место».
- С текущего релиза в настройки регламентированного отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» добавлен флаг "Заполнять пр.5 графу 12 только по головной организации". Опциональность предназначена для предприятий, представляющих отчетность по НДФЛ отдельно по головному подразделению и обособленным подразделениям/филиалам. При установке флага графа 12 Приложения № 5 заполняется только доходами сотрудников относящихся к головной организации. Если не установлен флаг, то заполнение отчета остается таким же как до ввода нового функционала.
✅Зарплата и Кадры
- В список документов, удостоверяющих личность добавлена «ID карта». Указать реквизиты данных ID карты можно в форме элемента справочника «Физические лица».
- Согласно части второй статьи 99 Семейного кодекса в редакции Закона РУз от 03.12.2019 г. (N ЗРУ-586), размер взыскиваемых алиментов на каждого ребенка должен быть не меньше 26,5% установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Во исполнение выше указанных НПА, добавлен новый механизм расчета алиментов с учетом количества детей и процента от МРОТ. Для использования данного механизма в документе «Исполнительный лист» необходимо установить флаг «Учитывать количество детей» и заполнить показатели.
- С текущего релиза добавлена возможность выплачивать сотрудникам зарплату в валюте. Реализована выплата наличными с валютной кассы и перечислением с валютного расчетного счета.
✅Сервис ЭДО
- Реализована возможность отправки «Счет- фактуры с актом» как два отдельных документа.
- Добавлены коды ИКПУ в «Доверенности» и «Актах».
- С текущего релиза при создании документа учета загруженного через сервис ЭДО номенклатура определяется в справочнике по полному наименованию или по ИКПУ.
- В документах «Реализации товаров и услуг» добавлена возможность автозаполнения льгот по НДС. Если в карточке номенклатуры указана льгота по НДС, в строке табличной части документа заполняется из карточки. Если в карточке номенклатуры льгота указана после заполнения табличной части документа, для автозаполнения льгот по строкам необходимо над табличной частью документа нажать на кнопку «Обновить льготы по НДС».
✅Исправлены обнаруженные ошибки
Внедренческая компания "ABSOFT" предлагает приобрести "Бухгалтерия.Общепит, ред. 1.3" (релиз 1.3.60.1_1.0.10.4)
по номеру: +998 71 200-55-99
или через наш бот: @ABSOFT_1C_bot
Ниже указан список изменений в данном релизе:
✅Регламентированная отчетность
- Обновлена форма отчета «Расчет налога на добавленную стоимость» (10006_30).
- Обновлена форма отчета «Расчет налога с оборота» (10104_26).
- Обновлена форма отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» (11101_14).
- В обновленной форме отчета в Приложении № 5 добавлены графы 4 и 10. Для заполнения данных граф в документе «Прием на работу в организацию» добавлены «Сведения о рабочем месте». Пользователю необходимо заполнить поле «Дата создания рабочего места» и выбрать вариант в поле «Характеристика рабочего места». Если данные поля не заполнены в графе 4 проставляется дата 01.01.2022, а в графе 10 «Постоянное рабочее место».
- С текущего релиза в настройки регламентированного отчета «Расчет НДФЛ и социального налога» добавлен флаг "Заполнять пр.5 графу 12 только по головной организации". Опциональность предназначена для предприятий, представляющих отчетность по НДФЛ отдельно по головному подразделению и обособленным подразделениям/филиалам. При установке флага графа 12 Приложения № 5 заполняется только доходами сотрудников относящихся к головной организации. Если не установлен флаг, то заполнение отчета остается таким же как до ввода нового функционала.
✅Зарплата и Кадры
- В список документов, удостоверяющих личность добавлена «ID карта». Указать реквизиты данных ID карты можно в форме элемента справочника «Физические лица».
- Согласно части второй статьи 99 Семейного кодекса в редакции Закона РУз от 03.12.2019 г. (N ЗРУ-586), размер взыскиваемых алиментов на каждого ребенка должен быть не меньше 26,5% установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Во исполнение выше указанных НПА, добавлен новый механизм расчета алиментов с учетом количества детей и процента от МРОТ. Для использования данного механизма в документе «Исполнительный лист» необходимо установить флаг «Учитывать количество детей» и заполнить показатели.
- С текущего релиза добавлена возможность выплачивать сотрудникам зарплату в валюте. Реализована выплата наличными с валютной кассы и перечислением с валютного расчетного счета.
✅Сервис ЭДО
- Реализована возможность отправки «Счет- фактуры с актом» как два отдельных документа.
- Добавлены коды ИКПУ в «Доверенности» и «Актах».
- С текущего релиза при создании документа учета загруженного через сервис ЭДО номенклатура определяется в справочнике по полному наименованию или по ИКПУ.
- В документах «Реализации товаров и услуг» добавлена возможность автозаполнения льгот по НДС. Если в карточке номенклатуры указана льгота по НДС, в строке табличной части документа заполняется из карточки. Если в карточке номенклатуры льгота указана после заполнения табличной части документа, для автозаполнения льгот по строкам необходимо над табличной частью документа нажать на кнопку «Обновить льготы по НДС».
✅Исправлены обнаруженные ошибки
Внедренческая компания "ABSOFT" предлагает приобрести "Бухгалтерия.Общепит, ред. 1.3" (релиз 1.3.60.1_1.0.10.4)
по номеру: +998 71 200-55-99
или через наш бот: @ABSOFT_1C_bot
‼️Вниманию пользователей сервиса ИТС
Информируем о планируемом повышении цен на информационно-технологическое обслуживание с 18.04.2022г
Обновленная цена тарифов:
✅ Базовый: 540 000 сум/квартал (180.000 сум/мес ).
✅ Проф: 810 000 сум/квартал (270.000 сум/мес).
✅ Бизнес: 1 800 000 сум/квартал (600.000 сум/мес).
Если возникли вопросы обращаться: @Yuldashev_J_ABSOFT
📞: +998990415599
📞: +998712005599
Надеемся на вашу поддержку, понимание и продолжение плодотворного сотрудничества
Ваша команда ABSOFT!
🌐Наш сайт: absoft.uz
▪️Наш Instagram
▪️Наш Facebook
▪️Наш Telegram
Информируем о планируемом повышении цен на информационно-технологическое обслуживание с 18.04.2022г
Обновленная цена тарифов:
✅ Базовый: 540 000 сум/квартал (180.000 сум/мес ).
✅ Проф: 810 000 сум/квартал (270.000 сум/мес).
✅ Бизнес: 1 800 000 сум/квартал (600.000 сум/мес).
Если возникли вопросы обращаться: @Yuldashev_J_ABSOFT
📞: +998990415599
📞: +998712005599
Надеемся на вашу поддержку, понимание и продолжение плодотворного сотрудничества
Ваша команда ABSOFT!
🌐Наш сайт: absoft.uz
▪️Наш Instagram
▪️Наш Facebook
▪️Наш Telegram
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.