Forwarded from The Bell
Американская Sylvamo предупредила об остановке производства на Светогорском ЦБК из-за дефицита ключевого импортного компонента, а "Фонтанка" написала, что частичная остановка уже произошла. Завод - градообразующее предприятие моногорода, крупный налогоплательщик Ленобласти и производитель популярной бумаги Svetocopy.
Sylvamo
Svetogorsk Mill May Curtail or Temporarily Shut Down Production
Facing inadequate supplies of critical raw materials, Sylvamo (NYSE: SLVM) may curtail or temporarily shut down pulp and paper production at its Svetogorsk, Russia, mill later this week. The mill is currently operating while the company takes steps to mitigate…
Forwarded from Forbes Russia
Многие иностранные организации приостановили работу с кандидатами или партнерами из России, но другие — продолжают наем. В компании из каких стран россиянам сейчас проще устроиться на работу, как увеличить свои шансы и что отвечать на вопросы об отношении к происходящему на Украине?
Forbes.ru
Вести LinkedIn и уходить от неуместных вопросов: как устроиться на работу за рубежом
Многие иностранные организации приостановили работу с кандидатами или партнерами из России, но другие — продолжают наем. В компании из каких стран россиянам сейчас проще устроиться на работу, как увеличить свои шансы и что отвечать на вопросы об отно
Forwarded from Forbes Russia
Аудиторы «большой четверки» PwC и KPMG объявили о выводе российских и белорусских подразделений из своего состава. По данным источника Financial Times, подразделения аудиторов, вероятно, смогут продолжить работу с местными клиентами и международными компаниями, работающими в России и Белоруссии
Forwarded from MADONNA
Сегодня сотрудникам российского Faberlic объявили о массовых сокращениях. Компания уволит 70% сотрудников. Как мне говорят источники, обещали вернуть какую-то часть штата через 3 месяца, если рынок стабилизируется.
Президент Фаберлика, он же руководитель псевдооппозиционной партии "Новые люди" Алексей Нечаев.
Так что не только западные бренды все. Российский рынок слишком интегрирован в мировой, и это цепочка с санкциями не могла не тронуть отечественных производителей. У Faberlic почти все составные компоненты для производства косметики завозились из Европы. Их завод в Бирюлево уже встал временно.
UPD Завод обещают открыть 9 марта
Президент Фаберлика, он же руководитель псевдооппозиционной партии "Новые люди" Алексей Нечаев.
Так что не только западные бренды все. Российский рынок слишком интегрирован в мировой, и это цепочка с санкциями не могла не тронуть отечественных производителей. У Faberlic почти все составные компоненты для производства косметики завозились из Европы. Их завод в Бирюлево уже встал временно.
UPD Завод обещают открыть 9 марта
Давайте поговорим о том, что происходит с HR-ом в нынешней ситуации. А происходит следующее: все замерли и ждут. Кто-то останавливает найм, например, «Яндекс». Другие нанимают. Третьи в растерянности и продолжают работать как и прежде.
⏰В РЖД приостановили сокращения и все мероприятия по оптимизации численности штата. Сотрудникам и ветеранам-железнодорожникам сохранят все льготы, гарантии и компенсации.
⏰Cisco отправили всех сотрудников в России в оплачиваемый тремесячный отпуск и отключили их от доступа к рабочим серверам.
⏰«АвтоВАЗ» приостановила производство и объявила нерабочие дни. 5 марта объявили простой с выплатой полной зарплаты. На три дня следующей недели перенесут дни зимнего корпоративного отпуска перед Новым годом. Получается, сотрудники получат отпускные за дни с 9 по 11 марта.
⏰«Яндекс» поддержит сотрудников финансово: ещё один оклад получат и штатные специалисты, и стажёры. Кроме того, сотрудникам разрешили вернуться на удалёнку, чтобы быть ближе к дому и семье.
⏰В «IKEA-Химки» сотрудники продолжают работать на складах. Зарплаты они получают в полном объеме, но пока непонятно, насколько постоянным будет такое решение.
⏰«ИКС Холдинг» выплатит единовременную выплату, равную половине оклада, всем сотрудникам в течение недели.
⏰ВТБ выведет в офис 100% сотрудников. Такое право предоставили руководителям подразделений. Решение приняли в соответствии с указом мэра. Мы заметим, что это и психологически неплохо — людям важно сейчас быть вместе.
⏰Volvo отправляет большую часть работников своего калужского завода в простой на неопределенный срок с сохранением зарплаты. Часть сотрудников продолжит работать, чтобы поддержать безопасность и исправность оборудования.
⏰Dodo Brands, которая развивает бренд «Додо Пицца» планирует сократить зарплаты команде, если в марте выручка в России упадёт. Если выручка упадёт более чем на 20%, компенсации всех сотрудников управляющей компании урежут на 30%. Это коснётся только части зарплаты, превышающей 50 тыс. рублей. Получается, чем выше зарплата, тем больше снижение. К мере прибегут, если выручка за март упадёт на 20% по сравнению с планом.
А вот что будет с сотрудниками иностранных компаний, которые работают в России, вопрос. Пока правительство рассматривает три варианта развития событий:
1. Компания продолжит работать как и прежде и выполнять все обязательства перед сотрудниками — всё ок.
2. Иностранные акционеры передадут свою долю в управлении российским партнёрам — тут тоже вроде бы всё ок.
3. Компания полностью прекращает работу в России и увольняет всех сотрудников. Вот этот вариант хотят расценивать как умышленное банкротство. Тут уже вмешается правительство, которое запустит процедуру ускоренного банкротства (?).
В общем, кажется, самое «интересное» ещё впереди.
#статья_hrdirector
⏰В РЖД приостановили сокращения и все мероприятия по оптимизации численности штата. Сотрудникам и ветеранам-железнодорожникам сохранят все льготы, гарантии и компенсации.
⏰Cisco отправили всех сотрудников в России в оплачиваемый тремесячный отпуск и отключили их от доступа к рабочим серверам.
⏰«АвтоВАЗ» приостановила производство и объявила нерабочие дни. 5 марта объявили простой с выплатой полной зарплаты. На три дня следующей недели перенесут дни зимнего корпоративного отпуска перед Новым годом. Получается, сотрудники получат отпускные за дни с 9 по 11 марта.
⏰«Яндекс» поддержит сотрудников финансово: ещё один оклад получат и штатные специалисты, и стажёры. Кроме того, сотрудникам разрешили вернуться на удалёнку, чтобы быть ближе к дому и семье.
⏰В «IKEA-Химки» сотрудники продолжают работать на складах. Зарплаты они получают в полном объеме, но пока непонятно, насколько постоянным будет такое решение.
⏰«ИКС Холдинг» выплатит единовременную выплату, равную половине оклада, всем сотрудникам в течение недели.
⏰ВТБ выведет в офис 100% сотрудников. Такое право предоставили руководителям подразделений. Решение приняли в соответствии с указом мэра. Мы заметим, что это и психологически неплохо — людям важно сейчас быть вместе.
⏰Volvo отправляет большую часть работников своего калужского завода в простой на неопределенный срок с сохранением зарплаты. Часть сотрудников продолжит работать, чтобы поддержать безопасность и исправность оборудования.
⏰Dodo Brands, которая развивает бренд «Додо Пицца» планирует сократить зарплаты команде, если в марте выручка в России упадёт. Если выручка упадёт более чем на 20%, компенсации всех сотрудников управляющей компании урежут на 30%. Это коснётся только части зарплаты, превышающей 50 тыс. рублей. Получается, чем выше зарплата, тем больше снижение. К мере прибегут, если выручка за март упадёт на 20% по сравнению с планом.
А вот что будет с сотрудниками иностранных компаний, которые работают в России, вопрос. Пока правительство рассматривает три варианта развития событий:
1. Компания продолжит работать как и прежде и выполнять все обязательства перед сотрудниками — всё ок.
2. Иностранные акционеры передадут свою долю в управлении российским партнёрам — тут тоже вроде бы всё ок.
3. Компания полностью прекращает работу в России и увольняет всех сотрудников. Вот этот вариант хотят расценивать как умышленное банкротство. Тут уже вмешается правительство, которое запустит процедуру ускоренного банкротства (?).
В общем, кажется, самое «интересное» ещё впереди.
#статья_hrdirector
Forwarded from Forbes Russia
После начала «военной операции» на Украине против России были введены санкции, которые могут отразиться на самых разных бизнесах — от крупных производств до стартапов и заведений общепита.
Мы расспросили героинь Forbes Woman о том, какие риски они видят для своих компаний
📸: Getty Images
Мы расспросили героинь Forbes Woman о том, какие риски они видят для своих компаний
📸: Getty Images
Forwarded from Forbes Russia
Руководство грузового авиаперевозчика «Атран», одного из крупнейших в России, предупредило пилотов о прекращении полетов из-за нехватки запчастей, узнал РБК. Компания сообщила о сокращении численности персонала на 10% и направлении остальных 90% в отпуска
Forwarded from Forbes Russia
Согласно результатам исследования образовательной платформы GeekBrains, каждая вторая российская женщина хочет освоить новую профессию. Наиболее привлекательными сферами для развития опрошенные считают IT, digital, дизайн или маркетинг.
📸: Getty Images
📸: Getty Images
Forwarded from Forbes Russia
Международная система тестирования английского TOEFL приостановила проведение тестов в России и Белоруссии на фоне «военной операции» на Украине. Результаты теста использовались абитуриентами для поступления в иностранные вузы. Экзамены по английскому в России ранее приостановила другая популярная система IELTS
Forwarded from Forbes Russia
Генпрокуратура проверит компании, которые объявили о приостановке работы в России. Ведомство проследит за соблюдением условий трудовых договоров, выплатой зарплат, исполнением обязательств перед контрагентами. Каждую приостановку работы проверят на наличие признаков преднамеренного банкротства
Forwarded from Школа карьерного менеджмента
Куда сейчас нужно тратить деньги.
К любому кризису подготовиться невозможно, он ставит людей в тупик и вызывает панику, страдают личные финансы. Мы все сразу становимся очень уязвимыми – что будет происходить на рынке труда, будет ли у меня доход, хватит ли моего дохода на тот образ жизни, который у нас есть?
Сейчас уже видимо нет смысла скупать валюту. Куда реально полезно вложить остатки рублей на руках? К вопросу нужно подойти рационально и ориентироваться на объективные показатели, а не на эмоции.
1. Покупайте вещи, которые не производятся в вашей стране и покупаются за валюту. Особенно это касается товаров, которые регулярно используются в вашем быту в больших количествах. Это могут быть подгузники детям, корм для питомцев, лекарства. Продуктами питания особого смысла запасаться нету, срок годности обычно не долгий, продукты могут портиться и потом много месяцев заставлять себя есть одни и те же продукты вряд ли хорошая идея.
2. Разумная идея вкладывать в себя – особенно в ситуации, когда материальные активы дешевеют или обесцениваются. Какие могут быть вложения в себя:
А) вложения в свое здоровье – вылечить зубы, пройти полный чек-ап, съездить в санаторий. Согласитесь, что без здоровья нам просто никуда. Хорошее самочувствие влияет на качество жизни и работоспособность. Своевременная профилактика обходится дешевле, чем борьба с болячками. Стоимость этих услуг может возрасти, как и отсутствие необходимых компонентов в будущем, поэтому со здоровьем лучше не тянуть
Б) занятия спортом – вам нужна энергия, а спорт - это лучший способ сбросить стресс и набраться энергии. Спорт также очень дисциплинирует и помогает очистить голову от негативных мыслей. Ну и бонусом – прекрасное подтянутое тело и сила духа
В) вспомните, что еще дает вам энергию и положительные эмоции? Что гармонизирует вас ? У кого-то это шопинг и новые туфли, у кого-то работа на даче и покупка семян и инструментов для работы, кому то надо вложиться в краски для хобби – рисовать на холстах. Только не надо планировать будущие хобби – инвестируйте деньги в текущее хобби, чем вы регулярно занимаетесь
3. Отдельным и важным блоком вложений в себя является образование. Что дает обучение? Часто оно делает ваш более конкурентным на рынке (вместо 2 специалистом могут нанять Вас, если вы знаете 2 смежных участка работы и готовы работать за двоих), дает очень крутой нетворкинг (люди, со схожими ценностями и целями), а также – новую профессию. Аналитики говорят, что текущий кризис очень похож на кризис в девяностых – а тогда нашим родителям приходилось срочно переучиваться, получать более актуальную профессию и уходить в новые сферы. Еще можно получить образование и с помощью этих курсов получать дополнительный заработок (например, карьерный консультант, консультант по финансам, налоговый консультант). Уже давно притерлась фраза – что лучшие инвестиции – это инвестиции в себя. Но принимая решение о выборе курса / вуза надо трезво подумать - что я получаю ВМЕСТЕ с новыми знаниями ? Новую профессию, возможность подработки, высокую конкурентность вашу на рынке труда? Насколько эти перспективы реальны? Будут ли востребованы услуги, которые вы хотите предоставить (например, психологи востребованы в массово-травмирующих событиях – война, теракт, пандемия, а карьерные консультанты востребованы в периоды экономических кризисов и большого количества соискателей на рынке), сможете ли вы трудоустроиться по новой профессии / будут ли клиенты ? Что происходит с той отраслью, где вы получаете дополнительное образование ? Сколько примерно сможете заработать? В какой срок окупите обучение (например на нашем курсе КК у нас есть модуль про деньги)
3. Круг общения влияет на нашу жизнь очень сильно. Старайтесь находиться в окружении тех, кто может стать для вас положительным примером, а также рядом с теми, у кого вы можете попросить совета или помощи. Вкладывайтесь в нетворкинг, в свои профессиональные свяхи, вступайте в ассоциации (например, в Ассоциацию специалистов по развитию и планированию карьеры).
К любому кризису подготовиться невозможно, он ставит людей в тупик и вызывает панику, страдают личные финансы. Мы все сразу становимся очень уязвимыми – что будет происходить на рынке труда, будет ли у меня доход, хватит ли моего дохода на тот образ жизни, который у нас есть?
Сейчас уже видимо нет смысла скупать валюту. Куда реально полезно вложить остатки рублей на руках? К вопросу нужно подойти рационально и ориентироваться на объективные показатели, а не на эмоции.
1. Покупайте вещи, которые не производятся в вашей стране и покупаются за валюту. Особенно это касается товаров, которые регулярно используются в вашем быту в больших количествах. Это могут быть подгузники детям, корм для питомцев, лекарства. Продуктами питания особого смысла запасаться нету, срок годности обычно не долгий, продукты могут портиться и потом много месяцев заставлять себя есть одни и те же продукты вряд ли хорошая идея.
2. Разумная идея вкладывать в себя – особенно в ситуации, когда материальные активы дешевеют или обесцениваются. Какие могут быть вложения в себя:
А) вложения в свое здоровье – вылечить зубы, пройти полный чек-ап, съездить в санаторий. Согласитесь, что без здоровья нам просто никуда. Хорошее самочувствие влияет на качество жизни и работоспособность. Своевременная профилактика обходится дешевле, чем борьба с болячками. Стоимость этих услуг может возрасти, как и отсутствие необходимых компонентов в будущем, поэтому со здоровьем лучше не тянуть
Б) занятия спортом – вам нужна энергия, а спорт - это лучший способ сбросить стресс и набраться энергии. Спорт также очень дисциплинирует и помогает очистить голову от негативных мыслей. Ну и бонусом – прекрасное подтянутое тело и сила духа
В) вспомните, что еще дает вам энергию и положительные эмоции? Что гармонизирует вас ? У кого-то это шопинг и новые туфли, у кого-то работа на даче и покупка семян и инструментов для работы, кому то надо вложиться в краски для хобби – рисовать на холстах. Только не надо планировать будущие хобби – инвестируйте деньги в текущее хобби, чем вы регулярно занимаетесь
3. Отдельным и важным блоком вложений в себя является образование. Что дает обучение? Часто оно делает ваш более конкурентным на рынке (вместо 2 специалистом могут нанять Вас, если вы знаете 2 смежных участка работы и готовы работать за двоих), дает очень крутой нетворкинг (люди, со схожими ценностями и целями), а также – новую профессию. Аналитики говорят, что текущий кризис очень похож на кризис в девяностых – а тогда нашим родителям приходилось срочно переучиваться, получать более актуальную профессию и уходить в новые сферы. Еще можно получить образование и с помощью этих курсов получать дополнительный заработок (например, карьерный консультант, консультант по финансам, налоговый консультант). Уже давно притерлась фраза – что лучшие инвестиции – это инвестиции в себя. Но принимая решение о выборе курса / вуза надо трезво подумать - что я получаю ВМЕСТЕ с новыми знаниями ? Новую профессию, возможность подработки, высокую конкурентность вашу на рынке труда? Насколько эти перспективы реальны? Будут ли востребованы услуги, которые вы хотите предоставить (например, психологи востребованы в массово-травмирующих событиях – война, теракт, пандемия, а карьерные консультанты востребованы в периоды экономических кризисов и большого количества соискателей на рынке), сможете ли вы трудоустроиться по новой профессии / будут ли клиенты ? Что происходит с той отраслью, где вы получаете дополнительное образование ? Сколько примерно сможете заработать? В какой срок окупите обучение (например на нашем курсе КК у нас есть модуль про деньги)
3. Круг общения влияет на нашу жизнь очень сильно. Старайтесь находиться в окружении тех, кто может стать для вас положительным примером, а также рядом с теми, у кого вы можете попросить совета или помощи. Вкладывайтесь в нетворкинг, в свои профессиональные свяхи, вступайте в ассоциации (например, в Ассоциацию специалистов по развитию и планированию карьеры).
Forwarded from Школа карьерного менеджмента
Так вы всегда будете на острие того, что вам нужно по профессии.
Резюмируем: нужно стремиться к тому, чтобы у вас были ресурс, энергия, силы и актуальная профессия. Со всем справимся и все преодолеем.
Резюмируем: нужно стремиться к тому, чтобы у вас были ресурс, энергия, силы и актуальная профессия. Со всем справимся и все преодолеем.
Forwarded from Forbes Russia
В последние недели после начала «спецоперации»* на Украине не проходит и дня, чтобы западные компании не объявили бы об уходе с российского рынка, приостановке работы или прекращении поставок товаров и комплектующих.
Многие компании берут тайм-аут, не увольняя работников. Российские же компании уже начинают сокращать персонал. Если ситуация не изменится, нас ждет обвал зарплат и резкие скачки безработицы, предупреждают эксперты.
Главный экономист ПФ «Капитал» Евгений Надоршин предположил, что первый скачок безработицы — с 4,4% до 5,1% — будет в апреле, и до конца года безработица может сохраняться на уровне 5,2%. Безработица в 4,4% — это 3,29 млн человек, 5,2% —3,9 млн, то есть лишиться работы к концу года могут больше 600 000 человек, посчитал Forbes.
Подробнее читайте в нашем материале
📸: Кирилл Кухмарь / ТАСС
Многие компании берут тайм-аут, не увольняя работников. Российские же компании уже начинают сокращать персонал. Если ситуация не изменится, нас ждет обвал зарплат и резкие скачки безработицы, предупреждают эксперты.
Главный экономист ПФ «Капитал» Евгений Надоршин предположил, что первый скачок безработицы — с 4,4% до 5,1% — будет в апреле, и до конца года безработица может сохраняться на уровне 5,2%. Безработица в 4,4% — это 3,29 млн человек, 5,2% —3,9 млн, то есть лишиться работы к концу года могут больше 600 000 человек, посчитал Forbes.
Подробнее читайте в нашем материале
📸: Кирилл Кухмарь / ТАСС
Удивтельное дело - написала вчера пост про то, чтобы позволить себе сниженную продуктивность, не ругать себя за это и как будто кучу энергии высвободила в себе - весь день тружусь как пчелка. Расскажите как у вас ?
Forwarded from Forbes Life
Пожалуй, ни один из предыдущих кризисов не сотрясал так сильно российский рынок труда в целом и топ-менеджмент в частности. Управляющий персонал в полной растерянности: работодатели годами вкладывали деньги в их обучение и развитие, помогли им построить карьеру и сформироваться в качестве лидера, а теперь в одночасье закрывают бизнес и уходят с рынка. С другой стороны, они отдают себя полный отчет в том, что им нужно сохранять концентрацию и поддерживать вовлеченность своих сотрудников для продолжения своей деятельности.
В такой ситуации нанимать и управлять персоналом будет крайне сложно, и рынок труда ждет глобальный передел. Софи Вергнас-Соколов, управляющий партнер компании Amrop Russia и основатель STR Suite, делится своими прогнозами:
В такой ситуации нанимать и управлять персоналом будет крайне сложно, и рынок труда ждет глобальный передел. Софи Вергнас-Соколов, управляющий партнер компании Amrop Russia и основатель STR Suite, делится своими прогнозами:
Forbes.ru
Крупнейший передел за всю историю: что будет с рынком труда в России
Текущий кризис на рынке труда затрагивает всех: одни компании сокращают штат, закрываются, или приостанавливают деятельность, другие — переводят сотрудников в зарубежные офисы или реорганизовывают бизнес. В такой ситуации нанимать и управлять персона
Forwarded from Ирина Мартынова
В России появилась «Биржа импортозамещения»
Цифровой сервис призван обеспечить прямое взаимодействие российских производителей с заказчиками.
По данным официального портала «объясняем.рф», здесь российские компании смогут сообщить, какие детали, запчасти и комплектующие к ним требуются, а отечественные производители получат возможность напрямую предлагать аналоги этих товаров без дополнительных трат, согласований и посредников.
По данным Минпромторга РФ, новый онлайн-сервис «Биржа импортозамещения» запущен в связи со «значительным повышением» спроса на отечественную промышленную продукцию.
Следующим этапом развития сервиса станет масштабная работа с каталогизацией и унификацией позиций, а также применение алгоритмов машинного обучения.
#экономика #россия
Цифровой сервис призван обеспечить прямое взаимодействие российских производителей с заказчиками.
По данным официального портала «объясняем.рф», здесь российские компании смогут сообщить, какие детали, запчасти и комплектующие к ним требуются, а отечественные производители получат возможность напрямую предлагать аналоги этих товаров без дополнительных трат, согласований и посредников.
По данным Минпромторга РФ, новый онлайн-сервис «Биржа импортозамещения» запущен в связи со «значительным повышением» спроса на отечественную промышленную продукцию.
Следующим этапом развития сервиса станет масштабная работа с каталогизацией и унификацией позиций, а также применение алгоритмов машинного обучения.
#экономика #россия