📅 16 октября в Академии Бизнес Компетенций прошел увлекательный и полезный Бизнес-Четверг на тему: «Релокация сотрудников: практика привлечения и адаптации кандидатов из других регионов».

🔹 Мы обсудили одну из самых актуальных тем на рынке труда — релокацию. Вместе с экспертом, Еленой Нуштаевой, прошли через реальный опыт привлечения специалистов из других регионов и способы успешной адаптации в корпоративной среде.

Слушатели узнали:
✔️ Почему релокация сотрудников становится важной стратегией для бизнеса.
✔️ Как эффективно привлекать специалистов из других регионов.
✔️ Примеры успешных кейсов от HR-практиков.
✔️ Особенности найма в различных регионах России.
✔️ Методы адаптации и интеграции новых сотрудников.

💬 Мероприятие стало отличной возможностью для обмена опытом, и участники, получили массу полезной информации.
Огромное спасибо нашему эксперту, Елене Нуштаевой, за её знания и вовлеченность!

#БизнесЧетверг #РелокацияСотрудников #HR #БизнесКомпетенции #Адаптация #Рекрутинг

🎓 6 ноября Академия Бизнес Компетенций продолжила обучение сотрудников компании Кондитерская «Виолет» в рамках корпоративной программы по развитию управленческих компетенций.

Обучение прошло в два этапа под руководством тренера Елены Александровой 💼 — эксперта в области управления и развития управленческих компетенций.

📚 В первой части занятия участники:
— вспомнили ключевые выводы с первой встречи;
— через функционал менеджмента попробовали себя в роли наставников, обучая «новичка»;
— разобрали практические кейсы из реальных рабочих ситуаций.

💡 Во второй части продолжили разбор кейсов и приступили к разработке индивидуальных планов обучения для своих команд.

Атмосфера занятия была активной и продуктивной: участники делились опытом, задавали вопросы и совместно искали инструменты для повышения эффективности управления.

Благодарим команду «Виолет» за заинтересованность и стремление развивать управленческую культуру внутри компании! 💜

#АкадемияБизнесКомпетенций #Виолет #корпоративноеобучение #управленческиенавыки #развитиеперсонала #ЕленаАлександрова #обучениеруководителей

📅 26 ноября в Пермской Торгово-Промышленной Палате состоялось мероприятие «Трудовая мобильность: международные кадры и внутренняя миграция сотрудников», организованное Академией Бизнес Компетенций совместно с Пермской ТПП.

На встрече обсуждали ключевые вопросы взаимодействия с международными специалистами и эффективного управления трудовой мобильностью внутри страны.

🌍 Ольга Шаталова, HR-эксперт с многолетним опытом работы с зарубежными компаниями, рассказала об особенностях взаимодействия с сотрудниками из Индии, Китая, Японии и других стран. Участники познакомились:

— с культурными нормами и деловым этикетом разных стран;
— с тонкостями межкультурной коммуникации;
— с принципами формирования эффективной корпоративной культуры в мультинациональных командах.

Отдельный блок был посвящён китайской деловой культуре, ключевым ценностям китайских работников и лучшим практикам построения успешного взаимодействия.

🇷🇺 Внутренняя трудовая миграция стала второй важной темой встречи.
Елена Нуштаева осветила современные тенденции российского рынка, поделилась кейсами удачной релокации сотрудников между регионами, а также разобрала типичные ошибки и способы их избежать.

Участники получили практические инструменты для:
— быстрой интеграции новых сотрудников;
— повышения эффективности региональных подразделений;
— грамотного сопровождения миграционных процессов в компаниях.

🎓 Заседание Комитета по образованию и работе с кадрами стало ценной площадкой для обмена опытом и повышения компетенций в вопросах трудовой мобильности.

Спасибо всем участникам за активный диалог и заинтересованность!

🎉 25 ноября завершилось обучение сотрудников кондитерской «Виолет»!

Под руководством спикера Елены Александровой команда прошла насыщенный и результативный образовательный путь.

🔍 За время тренинга мы успели:
• разобрать функциональные обязанности руководителя;
• отработать качественную постановку задач;
• потренироваться в грамотном делегировании с учётом опыта сотрудников;
• изучить и применить современные инструменты коммуникации;
• активно поработать в мини-группах, решая реальные рабочие кейсы;
• укрепить командный дух — командообразование случилось само собой, в процессе работы.

💡 Что стало итогом этих дней:
— участники увидели собственные зоны роста и нашли способы их прокачать;
— разобрали примеры решения рабочих задач и протестировали инструменты прямо в процессе;
— наладили коммуникацию внутри команды и взглянули друг на друга по-новому;
— нашли новые подходы в работе и взаимодействии.

✨ Особенно ценно — позитивные отзывы участников, которые отметили, что инструменты не просто интересны, а реально работают в деле.

Благодарим команду «Виолет» за вовлечённость, энергичную работу и открытость к развитию!
До новых встреч и новых профессиональных побед! 🙌