🚢 Мешков vs ⚙️ Линде
Купеческий статус против инженерной технологии.
Один строил особняки и пароходы на Каме, другой — холодильные машины, изменившие мир.
Чья стратегия ближе вам?
👉 Читайте лонгрид: «Статус против Технологии»
Купеческий статус против инженерной технологии.
Один строил особняки и пароходы на Каме, другой — холодильные машины, изменившие мир.
Чья стратегия ближе вам?
👉 Читайте лонгрид: «Статус против Технологии»
VK
Статус против Технологии⚙️: Николай Мешков и Карл фон Линде
История бизнеса — это не только цифры и сделки. Это истории людей, которые меняли города и целые индустрии.
❤1👍1
🥐 «Завтрак с директором»: корпоратив, который сближает
Иногда самые важные разговоры случаются не в переговорной, а за чашкой кофе. Именно поэтому формат «Завтрак с директором» становится мощным инструментом для компаний, где ценится открытый диалог и культура доверия.
🌞 Что это такое?
Это неформальная утренняя встреча сотрудников с руководителем. Без формальностей и жёсткой повестки — в формате лёгкого бизнес-завтрака. Сотрудники получают возможность:
✔️ напрямую задать вопросы,
✔️ предложить идеи,
✔️ обсудить инициативы,
✔️ услышать мнение и видение руководителя.
💡 Почему это работает?
Такой формат разрушает барьеры, даёт голос каждому и показывает, что в компании ценят мнение сотрудников. Это не просто разговор — это мини-коучинг в доверительной атмосфере, который помогает выявить лидеров и укрепить внутрикорпоративные связи.
✨ Эффекты для компании:
развитие внутреннего лидерства,
укрепление диалога между руководством и командой,
рост вовлечённости и инициативности,
формирование культуры открытости.
🚀 «Завтрак с директором» — это необычный корпоративный элемент, который превращает утро в пространство идей и вдохновения.
👉 Хотите внедрить формат, который укрепляет доверие и открывает новые перспективы? Узнайте больше о бизнес-интерактиве по ссылке: https://learnpro.ru/biznes-interactiv#zavtrak-s-direktorom
learnpro.ru
Бизнес Интерактивы
Изучите ключевые аспекты управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию и удержание сотрудников. После
Иногда самые важные разговоры случаются не в переговорной, а за чашкой кофе. Именно поэтому формат «Завтрак с директором» становится мощным инструментом для компаний, где ценится открытый диалог и культура доверия.
🌞 Что это такое?
Это неформальная утренняя встреча сотрудников с руководителем. Без формальностей и жёсткой повестки — в формате лёгкого бизнес-завтрака. Сотрудники получают возможность:
✔️ напрямую задать вопросы,
✔️ предложить идеи,
✔️ обсудить инициативы,
✔️ услышать мнение и видение руководителя.
💡 Почему это работает?
Такой формат разрушает барьеры, даёт голос каждому и показывает, что в компании ценят мнение сотрудников. Это не просто разговор — это мини-коучинг в доверительной атмосфере, который помогает выявить лидеров и укрепить внутрикорпоративные связи.
✨ Эффекты для компании:
развитие внутреннего лидерства,
укрепление диалога между руководством и командой,
рост вовлечённости и инициативности,
формирование культуры открытости.
🚀 «Завтрак с директором» — это необычный корпоративный элемент, который превращает утро в пространство идей и вдохновения.
👉 Хотите внедрить формат, который укрепляет доверие и открывает новые перспективы? Узнайте больше о бизнес-интерактиве по ссылке: https://learnpro.ru/biznes-interactiv#zavtrak-s-direktorom
learnpro.ru
Бизнес Интерактивы
Изучите ключевые аспекты управления персоналом, включая найм, обучение, мотивацию и удержание сотрудников. После
❤3
HR давно смотрят на корпоративы не только как на «вечеринку после работы». В лонгриде АБК — разбор, какие ценности стоят за ними и почему это важно для команды и бизнеса.
👉 Читай по ссылке!
👉 Читай по ссылке!
VK
Ценности корпоративов глазами HR
Когда HR-специалист смотрит на корпоратив, он видит гораздо больше, чем просто веселье, декор и развлекательную программу. Для него это —..
❤2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
11 сентября Академия Бизнес Компетенций провела Бизнес-интерактив "Командообразование" для сотрудников Фитнес-клуба World Class
🗻 Участникам предстояло пройти необычное испытание — «спастись в горах» и при этом сохранить сплочённость коллектива. Задача требовала не только логики и стратегии, но и доверия друг к другу, умения договариваться и принимать коллективные решения.
👩💼 Тренером тимбилдинга выступила Елена Нуштаева, Руководитель бизнес-образования Академии Бизнес Компетенций.
✨ Команды проявили высокий уровень вовлечённости, взаимоподдержку и организованность.
🔎 Бизнес-интерактив выявил ряд внутренних сложностей и потенциальных зон роста, важных для дальнейшего развития команды. Это позволило сформировать ряд рекомендаций, направленных на устранение выявленных проблем и повышение командного духа.
В числе ключевых рекомендаций — работа над вовлечённостью каждого сотрудника, укрепление чувства ответственности за общий результат, а также регулярные командообразующие мероприятия, способствующие развитию доверия и взаимопонимания.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK
Как HR-специалистам и компаниям эффективно работать с поколением Z
Новое поколение в мире труда
❤3
✨ Бизнес-четверг | 25 сентября 2025 ✨
Тема: «Непринятие перемен. Внедрение и развитие CRM системы руками сотрудников»
Почему сотрудники саботируют работу в CRM и как руководителю превратить сопротивление в ресурс для развития команды?
Об этом поговорим на Бизнес-четверге с Анастасией Рогозиной (г. Ставрополь) — психологом, коучем, графологом, ex-HRD, автором бизнес-тренингов и преподавателем Международного института психологии с более чем 13-летним опытом работы в бизнес-психологии. Вас ждут практические рекомендации, разбор реальных кейсов и психологический взгляд на внедрение CRM.
✍️ Уже есть вопрос по теме? Укажите его в комментарии к форме регистрации — и спикер ответит на него во время встречи.
👉 Регистрируйтесь по ссылке: https://b24-weue4t.bitrix24site.ru/crm_form_a9bmt/
Тема: «Непринятие перемен. Внедрение и развитие CRM системы руками сотрудников»
Почему сотрудники саботируют работу в CRM и как руководителю превратить сопротивление в ресурс для развития команды?
Об этом поговорим на Бизнес-четверге с Анастасией Рогозиной (г. Ставрополь) — психологом, коучем, графологом, ex-HRD, автором бизнес-тренингов и преподавателем Международного института психологии с более чем 13-летним опытом работы в бизнес-психологии. Вас ждут практические рекомендации, разбор реальных кейсов и психологический взгляд на внедрение CRM.
✍️ Уже есть вопрос по теме? Укажите его в комментарии к форме регистрации — и спикер ответит на него во время встречи.
👉 Регистрируйтесь по ссылке: https://b24-weue4t.bitrix24site.ru/crm_form_a9bmt/
👍7❤2
Когда корпоратив — это не только танцы и фуршет 🍷💃, а настоящий драйвер трансформации команды. В лонгриде АБК рассказываем, как компании выводят праздники на новый уровень.
Читай здесь 👇
Читай здесь 👇
VK
Корпоративы нового уровня: от развлечения к трансформации
Корпоратив — это не только шарики и фуршет
❤3👍3
🎉 8 октября — День работника дополнительного образования!
В Академии Бизнес Компетенций мы знаем: дополнительное образование — это путь к развитию, новым навыкам и конкурентным преимуществам. 💡💼
Спасибо всем педагогам, которые помогают взрослым и молодым профессионалам расширять горизонты и становиться сильнее в выбранной сфере. 🙌
Желаем вам вдохновения, новых идей и множества успешных проектов ! 🚀
#АБК #ДеньДопОбразования #БизнесКомпетенции #Образование #Развитие #Карьера
В Академии Бизнес Компетенций мы знаем: дополнительное образование — это путь к развитию, новым навыкам и конкурентным преимуществам. 💡💼
Спасибо всем педагогам, которые помогают взрослым и молодым профессионалам расширять горизонты и становиться сильнее в выбранной сфере. 🙌
Желаем вам вдохновения, новых идей и множества успешных проектов ! 🚀
#АБК #ДеньДопОбразования #БизнесКомпетенции #Образование #Развитие #Карьера
👍3❤2
📢 Бизнес-четверг: «Релокация сотрудников: практика привлечения и адаптации кандидатов из других регионов»
16 октября в 17:00 приглашаем на встречу, посвящённую одному из ключевых трендов рынка труда — релокации персонала. Вместе с экспертом вы разберёте реальные кейсы, узнаете о лучших практиках привлечения специалистов из других регионов и способах их успешной адаптации в новой корпоративной среде.
🔹 О чём пойдёт речь:
— Почему релокация сотрудников становится необходимостью для бизнеса.
— Основные причины и направления внутренней трудовой миграции.
— Опыт HR-практиков и примеры успешных кейсов.
— Особенности найма в регионах России.
— Методы адаптации и интеграции новых сотрудников.
👥 Кому будет полезно:
HR-директорам, рекрутерам, руководителям подразделений, собственникам бизнеса и всем, кто ищет решения кадрового дефицита через региональный найм.
🎤 Спикер:
Елена Алексеевна Нуштаева — эксперт с 18-летним опытом в сфере управления персоналом, прошедшая путь от специалиста по кадрам до руководителя департамента персонала в федеральных и региональных компаниях. Работала с рынком труда по многим регионам России. Имеет обширную практику регионального подбора top и middle специалистов по всей России и является активным участником HR-сообществ. В настоящее время занимает должность руководителя Института бизнес-образования ЗУИЭП.
📍 Где: г. Пермь, ул. Сибирская, 35Д, ауд. 102
🕔 Когда: 16 октября в 17:00
💬 Участие бесплатное.
🔗 Регистрация по ссылке: https://b24-weue4t.bitrix24site.ru/crm_form_a9bmt
16 октября в 17:00 приглашаем на встречу, посвящённую одному из ключевых трендов рынка труда — релокации персонала. Вместе с экспертом вы разберёте реальные кейсы, узнаете о лучших практиках привлечения специалистов из других регионов и способах их успешной адаптации в новой корпоративной среде.
🔹 О чём пойдёт речь:
— Почему релокация сотрудников становится необходимостью для бизнеса.
— Основные причины и направления внутренней трудовой миграции.
— Опыт HR-практиков и примеры успешных кейсов.
— Особенности найма в регионах России.
— Методы адаптации и интеграции новых сотрудников.
👥 Кому будет полезно:
HR-директорам, рекрутерам, руководителям подразделений, собственникам бизнеса и всем, кто ищет решения кадрового дефицита через региональный найм.
🎤 Спикер:
Елена Алексеевна Нуштаева — эксперт с 18-летним опытом в сфере управления персоналом, прошедшая путь от специалиста по кадрам до руководителя департамента персонала в федеральных и региональных компаниях. Работала с рынком труда по многим регионам России. Имеет обширную практику регионального подбора top и middle специалистов по всей России и является активным участником HR-сообществ. В настоящее время занимает должность руководителя Института бизнес-образования ЗУИЭП.
📍 Где: г. Пермь, ул. Сибирская, 35Д, ауд. 102
🕔 Когда: 16 октября в 17:00
💬 Участие бесплатное.
🔗 Регистрация по ссылке: https://b24-weue4t.bitrix24site.ru/crm_form_a9bmt
🔥6
🎯 HR-стратегия как драйвер развития бизнеса
22 октября в Пермской Торгово-промышленной палате состоится открытое мероприятие Академии Бизнес Компетенций, посвящённое роли HR в формировании успеха компании.
Вы узнаете:
✅ Как превратить корпоративную культуру в стратегический актив, который привлекает сильных сотрудников и удерживает клиентов.
✅ Почему развитие компетенций персонала — это самая выгодная инвестиция в рост прибыли.
✅ Как HR-аналитика и цифровая трансформация меняют управление кадрами.
✅ Какие выгоды даёт сильная HR-стратегия для инвесторов и партнёров компании.
💬 Спикер: Оксана Киселёва — предприниматель, бизнес-консультант, основатель STRATEGEN01, сертифицированный бизнес-тренер (ICBT), Certified Agile Coach (ICP-ACC).
📍 Формат: очно и онлайн
📅 Дата: 22 октября 2025
⏰ Время: сбор 14:30, начало 15:00
💸 Участие бесплатное
👥 Очное участие: г. Пермь, ул. Советская, 24Б, Пермская ТПП
💻 Онлайн: трансляция начнётся в 15:00 по пермскому времени
👉 Регистрируйтесь и станьте участником события, которое поможет сделать HR стратегическим ресурсом вашего бизнеса:
🔗 https://b24-weue4t.bitrix24site.ru/crm_form_mb4zy/
#АкадемияБизнесКомпетенций #HRстратегия #БизнесРазвитие #HRвБизнесе #ОбучениеПермь #HRонлайн
22 октября в Пермской Торгово-промышленной палате состоится открытое мероприятие Академии Бизнес Компетенций, посвящённое роли HR в формировании успеха компании.
Вы узнаете:
✅ Как превратить корпоративную культуру в стратегический актив, который привлекает сильных сотрудников и удерживает клиентов.
✅ Почему развитие компетенций персонала — это самая выгодная инвестиция в рост прибыли.
✅ Как HR-аналитика и цифровая трансформация меняют управление кадрами.
✅ Какие выгоды даёт сильная HR-стратегия для инвесторов и партнёров компании.
💬 Спикер: Оксана Киселёва — предприниматель, бизнес-консультант, основатель STRATEGEN01, сертифицированный бизнес-тренер (ICBT), Certified Agile Coach (ICP-ACC).
📍 Формат: очно и онлайн
📅 Дата: 22 октября 2025
⏰ Время: сбор 14:30, начало 15:00
💸 Участие бесплатное
👥 Очное участие: г. Пермь, ул. Советская, 24Б, Пермская ТПП
💻 Онлайн: трансляция начнётся в 15:00 по пермскому времени
👉 Регистрируйтесь и станьте участником события, которое поможет сделать HR стратегическим ресурсом вашего бизнеса:
🔗 https://b24-weue4t.bitrix24site.ru/crm_form_mb4zy/
#АкадемияБизнесКомпетенций #HRстратегия #БизнесРазвитие #HRвБизнесе #ОбучениеПермь #HRонлайн
❤2🔥1
📅 16 октября в Академии Бизнес Компетенций прошел увлекательный и полезный Бизнес-Четверг на тему: «Релокация сотрудников: практика привлечения и адаптации кандидатов из других регионов».
🔹 Мы обсудили одну из самых актуальных тем на рынке труда — релокацию. Вместе с экспертом, Еленой Нуштаевой, прошли через реальный опыт привлечения специалистов из других регионов и способы успешной адаптации в корпоративной среде.
Слушатели узнали:
✔️ Почему релокация сотрудников становится важной стратегией для бизнеса.
✔️ Как эффективно привлекать специалистов из других регионов.
✔️ Примеры успешных кейсов от HR-практиков.
✔️ Особенности найма в различных регионах России.
✔️ Методы адаптации и интеграции новых сотрудников.
💬 Мероприятие стало отличной возможностью для обмена опытом, и участники, получили массу полезной информации.
Огромное спасибо нашему эксперту, Елене Нуштаевой, за её знания и вовлеченность!
#БизнесЧетверг #РелокацияСотрудников #HR #БизнесКомпетенции #Адаптация #Рекрутинг
🔹 Мы обсудили одну из самых актуальных тем на рынке труда — релокацию. Вместе с экспертом, Еленой Нуштаевой, прошли через реальный опыт привлечения специалистов из других регионов и способы успешной адаптации в корпоративной среде.
Слушатели узнали:
✔️ Почему релокация сотрудников становится важной стратегией для бизнеса.
✔️ Как эффективно привлекать специалистов из других регионов.
✔️ Примеры успешных кейсов от HR-практиков.
✔️ Особенности найма в различных регионах России.
✔️ Методы адаптации и интеграции новых сотрудников.
💬 Мероприятие стало отличной возможностью для обмена опытом, и участники, получили массу полезной информации.
Огромное спасибо нашему эксперту, Елене Нуштаевой, за её знания и вовлеченность!
#БизнесЧетверг #РелокацияСотрудников #HR #БизнесКомпетенции #Адаптация #Рекрутинг
❤6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎓 15 октября Академия Бизнес Компетенций провела корпоративное обучение для менеджеров компании Кондитерская «Виолет» по модулю «Управленческая эффективность. Определение индивидуальной управленческой модели».
Тренер — Елена Александрова, эксперт в области управления и развития управленческих компетенций.
📌 В рамках обучения участники:
— разобрали ключевые роли и функции руководителя;
— определили свой личный управленческий стиль;
— сформировали индивидуальные планы развития, направленные на повышение эффективности и осознанности в управлении.
💬 Программа прошла в динамичном и продуктивном формате: участники активно делились опытом, анализировали управленческие ситуации и искали решения, которые помогут сделать командное взаимодействие ещё более результативным.
Благодарим компанию «Виолет» за доверие и вовлечённость в развитие управленческой культуры! 💜
#АкадемияБизнесКомпетенций #КорпоративноеОбучение #УправленческаяЭффективность #РазвитиеЛидеров #БизнесОбразование #КондитерскаяВиолет
Тренер — Елена Александрова, эксперт в области управления и развития управленческих компетенций.
📌 В рамках обучения участники:
— разобрали ключевые роли и функции руководителя;
— определили свой личный управленческий стиль;
— сформировали индивидуальные планы развития, направленные на повышение эффективности и осознанности в управлении.
💬 Программа прошла в динамичном и продуктивном формате: участники активно делились опытом, анализировали управленческие ситуации и искали решения, которые помогут сделать командное взаимодействие ещё более результативным.
Благодарим компанию «Виолет» за доверие и вовлечённость в развитие управленческой культуры! 💜
#АкадемияБизнесКомпетенций #КорпоративноеОбучение #УправленческаяЭффективность #РазвитиеЛидеров #БизнесОбразование #КондитерскаяВиолет
👍3❤1
🎯 Бизнес-Четверг «Ресурсы и где их брать»
📅 30 октября, 17:00–19:00 (По Пермскому времени)
💻 Онлайн | 💸 Бесплатно
Чувствуете, что энергии стало меньше, а вдохновения не хватает?
Приходите на открытый практический вебинар, где мы вместе разберёмся:
✨ Что такое внутренние ресурсы и куда они исчезают?
⚖️ Как сохранить баланс между делами, целями и собой?
💡 Где искать собственные источники энергии?
Какие инструменты помогают находить и восстанавливать ресурс?
🎴 И, главное — что вы можете сделать уже сегодня, чтобы наполниться (практика с МАК-картами).
Это будет живое, интерактивное занятие с упражнениями, разбором реальных примеров и возможностью задать вопросы.
Для участия подготовьте: 📄 лист А4, цветные карандаши, текстовыделители и 🖊 ручку.
👩💼 Спикер:
Анастасия Рогозина (г. Ставрополь) — психолог, коуч, ex-HRD, автор бизнес-тренингов и преподаватель Международного института психологии. Более 13 лет опыта в сфере бизнес-психологии.
📍 Формат: онлайн
💰 Участие: бесплатно
🕔 Время: 17:00–19:00 (По Пермскому времени)
📅 Дата: 30 октября
📅 30 октября, 17:00–19:00 (По Пермскому времени)
💻 Онлайн | 💸 Бесплатно
Чувствуете, что энергии стало меньше, а вдохновения не хватает?
Приходите на открытый практический вебинар, где мы вместе разберёмся:
✨ Что такое внутренние ресурсы и куда они исчезают?
⚖️ Как сохранить баланс между делами, целями и собой?
💡 Где искать собственные источники энергии?
Какие инструменты помогают находить и восстанавливать ресурс?
🎴 И, главное — что вы можете сделать уже сегодня, чтобы наполниться (практика с МАК-картами).
Это будет живое, интерактивное занятие с упражнениями, разбором реальных примеров и возможностью задать вопросы.
Для участия подготовьте: 📄 лист А4, цветные карандаши, текстовыделители и 🖊 ручку.
👩💼 Спикер:
Анастасия Рогозина (г. Ставрополь) — психолог, коуч, ex-HRD, автор бизнес-тренингов и преподаватель Международного института психологии. Более 13 лет опыта в сфере бизнес-психологии.
📍 Формат: онлайн
💰 Участие: бесплатно
🕔 Время: 17:00–19:00 (По Пермскому времени)
📅 Дата: 30 октября
❤4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
22 октября в Пермской Торгово-промышленной палате прошла бизнес-встреча «HR-стратегия как драйвер развития бизнеса», организованная совместно с Академией Бизнес Компетенций. Мероприятие транслировалось также онлайн, что позволило присоединиться еще большему числу участников.
Эксперты из Ставрополя и Перми — Оксана Киселева и Наталия Сергеева — поделились практическими инструментами и реальными кейсами о том, как выстроенная HR-стратегия становится точкой роста компании и усиливает её конкурентоспособность.
Что обсуждали:
🔹 Как инвестиции в развитие компетенций сотрудников отражаются на прибыли бизнеса.
🔹 Роль цифровой аналитики в управлении персоналом.
🔹 Корпоративная культура как стратегический актив для привлечения и удержания талантов.
Участники активно включались в диалог, задавали вопросы про системы мотивации, управление персоналом и инструменты развития команды. Эксперты подчеркнули: рост компании невозможен без роста людей внутри неё.
Мы благодарим спикеров и всех участников за продуктивную встречу, обмен опытом и вовлечённость!
Следите за новыми мероприятиями Академии Бизнес Компетенций и Пермской ТПП — впереди много полезного.
Эксперты из Ставрополя и Перми — Оксана Киселева и Наталия Сергеева — поделились практическими инструментами и реальными кейсами о том, как выстроенная HR-стратегия становится точкой роста компании и усиливает её конкурентоспособность.
Что обсуждали:
🔹 Как инвестиции в развитие компетенций сотрудников отражаются на прибыли бизнеса.
🔹 Роль цифровой аналитики в управлении персоналом.
🔹 Корпоративная культура как стратегический актив для привлечения и удержания талантов.
Участники активно включались в диалог, задавали вопросы про системы мотивации, управление персоналом и инструменты развития команды. Эксперты подчеркнули: рост компании невозможен без роста людей внутри неё.
Мы благодарим спикеров и всех участников за продуктивную встречу, обмен опытом и вовлечённость!
Следите за новыми мероприятиями Академии Бизнес Компетенций и Пермской ТПП — впереди много полезного.
👍5
🎓 6 ноября Академия Бизнес Компетенций продолжила обучение сотрудников компании Кондитерская «Виолет» в рамках корпоративной программы по развитию управленческих компетенций.
Обучение прошло в два этапа под руководством тренера Елены Александровой 💼 — эксперта в области управления и развития управленческих компетенций.
📚 В первой части занятия участники:
— вспомнили ключевые выводы с первой встречи;
— через функционал менеджмента попробовали себя в роли наставников, обучая «новичка»;
— разобрали практические кейсы из реальных рабочих ситуаций.
💡 Во второй части продолжили разбор кейсов и приступили к разработке индивидуальных планов обучения для своих команд.
Атмосфера занятия была активной и продуктивной: участники делились опытом, задавали вопросы и совместно искали инструменты для повышения эффективности управления.
Благодарим команду «Виолет» за заинтересованность и стремление развивать управленческую культуру внутри компании! 💜
#АкадемияБизнесКомпетенций #Виолет #корпоративноеобучение #управленческиенавыки #развитиеперсонала #ЕленаАлександрова #обучениеруководителей
Обучение прошло в два этапа под руководством тренера Елены Александровой 💼 — эксперта в области управления и развития управленческих компетенций.
📚 В первой части занятия участники:
— вспомнили ключевые выводы с первой встречи;
— через функционал менеджмента попробовали себя в роли наставников, обучая «новичка»;
— разобрали практические кейсы из реальных рабочих ситуаций.
💡 Во второй части продолжили разбор кейсов и приступили к разработке индивидуальных планов обучения для своих команд.
Атмосфера занятия была активной и продуктивной: участники делились опытом, задавали вопросы и совместно искали инструменты для повышения эффективности управления.
Благодарим команду «Виолет» за заинтересованность и стремление развивать управленческую культуру внутри компании! 💜
#АкадемияБизнесКомпетенций #Виолет #корпоративноеобучение #управленческиенавыки #развитиеперсонала #ЕленаАлександрова #обучениеруководителей
🔥6❤3