В Государственную инспекцию труда в [ваш регион]

От [ваше ФИО]
Адрес: [ваш адрес]
Телефон: [ваш телефон]
Email: [ваш email]

Жалоба

Я, [ваше ФИО], работаю в [название компании] на должности [ваша должность] с [дата приема на работу].

Мой работодатель нарушает трудовое законодательство, привлекая меня к работе в выходные дни без моего письменного согласия и без предоставления оплачиваемого отгула или двойной оплаты труда за работу в выходной день. Это является нарушением статей 113 и 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

[Дата, время и обстоятельства работы в выходной день]. Я был(а) вынужден(а) работать в выходной день [укажите конкретные даты] без моего письменного согласия и без оплаты в двойном размере.

На мои устные обращения к работодателю с требованием соблюдения трудового законодательства никакой реакции не последовало.

Прошу провести проверку указанных фактов и привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства. Также прошу принять меры к устранению нарушений и обязать работодателя оплатить мне работу в выходные дни в двойном размере.

Приложения:
1. Копия трудового договора.
2. Копии приказов или распоряжений о привлечении к работе в выходной день (если имеются).
3. Копия переписки с работодателем (если имеется).

Дата: [дата]

Подпись: ___________ /[ваше ФИО]/