Вместе мы сила
В плотном графике ВЭФ хочу отдельно выделить подписание соглашения о сотрудничестве с ректором ЗабГУ Оксаной Мартыненко. Перед этим обсудили совместные проекты с Оксаной Олеговной и зампредом правительства Забайкалья Батомункуевым Буянто Балданжаповичем.
Почему именно это партнерство столь важно? Оно иллюстрирует реальную модель усиления дальневосточных вузов через кооперацию. Мы договорились взаимно помогать друг другу по двум направлениям. Это горное дело, где у коллег в рамках их горной академии очень сильные компетенции и связка с промышленностью, нам точно нужны эти знания и навыки, чтобы усилить подготовку в нашей инженерной школе по горному делу СИГМА, дать студентам максимум практики и реальных задач с разных предприятий отрасли. А также это строительство и урбанистика, где уже мы усиливаем коллег компетенциями наших преподавателей в области архитектуры и строительства. Для Забайкалья и Читы эти вопросы имеют особую ценность ввиду активной работы в логике мастер-планов, ну а мы уже сегодня реализуем программу управления развитием городов и обучаем управленческие команды разных муниципалитетов.
Люди и навыки - наиболее дефицитны в дальневосточных регионах в условиях активной реализации широкого спектра проектов и программ развития. И только совместными усилиями, дополняя коллег своими сильными сторонами и нивелируя слабости, мы будем успешно работать над задачей кадрового насыщения регионов Дальнего Востока.
В плотном графике ВЭФ хочу отдельно выделить подписание соглашения о сотрудничестве с ректором ЗабГУ Оксаной Мартыненко. Перед этим обсудили совместные проекты с Оксаной Олеговной и зампредом правительства Забайкалья Батомункуевым Буянто Балданжаповичем.
Почему именно это партнерство столь важно? Оно иллюстрирует реальную модель усиления дальневосточных вузов через кооперацию. Мы договорились взаимно помогать друг другу по двум направлениям. Это горное дело, где у коллег в рамках их горной академии очень сильные компетенции и связка с промышленностью, нам точно нужны эти знания и навыки, чтобы усилить подготовку в нашей инженерной школе по горному делу СИГМА, дать студентам максимум практики и реальных задач с разных предприятий отрасли. А также это строительство и урбанистика, где уже мы усиливаем коллег компетенциями наших преподавателей в области архитектуры и строительства. Для Забайкалья и Читы эти вопросы имеют особую ценность ввиду активной работы в логике мастер-планов, ну а мы уже сегодня реализуем программу управления развитием городов и обучаем управленческие команды разных муниципалитетов.
Люди и навыки - наиболее дефицитны в дальневосточных регионах в условиях активной реализации широкого спектра проектов и программ развития. И только совместными усилиями, дополняя коллег своими сильными сторонами и нивелируя слабости, мы будем успешно работать над задачей кадрового насыщения регионов Дальнего Востока.
🔥15👏4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На предстоящей неделе открываем новую партнерскую аудиторию. А пока попробуйте угадать, где?
👍17🔥10
В команде ТОГУ + 1
Пост проректора по экономической деятельности занял Александр Барбарич.
Александр Александрович победитель III сезона конкурса управленцев Лидеры России, имеет значительный опыт управленческой деятельности, с 2017 года занимал пост проректора по научной работе БГПУ, далее работал в ДВФУ. К нам перешел с позиции первого проректора СахГУ. Кандидат биологических наук.
Неоднократно проходил повышение квалификации и подготовку по профилю деятельности, в том числе по тематикам управления закупками, инструментам планирования и реализации механизмов экономического развития университетов, инструментов проектного управления и коммерциализации РИД, стратегического управления в университете и др.
Ставлю Александру Александровичу задачу не просто курировать экономический блок, но обеспечить разработку и внедрение механизмов поддержки для инициативных проектов в науке, образовании (как в части основных образовательных программ, так и доп. образования) иных видах деятельности университета, организовать более системное и комплексное использование финансовых ресурсов университета, а также усилить роль принципа управления на основе данных к принятию всех финансовых решений в том числе через цифровые сервисы. В общем, задач много, приходите знакомиться к новому проректору.
Павел Шамильевич Апарин продолжит работу в финансовом блоке университета на позиции директора департамента. Рассчитываю, что понимание процессов ТОГУ Павла Шамильевича вместе с широкой экспертизой Александра Александровича приведут к дальнейшему развитию ТОГУ.
Пост проректора по экономической деятельности занял Александр Барбарич.
Александр Александрович победитель III сезона конкурса управленцев Лидеры России, имеет значительный опыт управленческой деятельности, с 2017 года занимал пост проректора по научной работе БГПУ, далее работал в ДВФУ. К нам перешел с позиции первого проректора СахГУ. Кандидат биологических наук.
Неоднократно проходил повышение квалификации и подготовку по профилю деятельности, в том числе по тематикам управления закупками, инструментам планирования и реализации механизмов экономического развития университетов, инструментов проектного управления и коммерциализации РИД, стратегического управления в университете и др.
Ставлю Александру Александровичу задачу не просто курировать экономический блок, но обеспечить разработку и внедрение механизмов поддержки для инициативных проектов в науке, образовании (как в части основных образовательных программ, так и доп. образования) иных видах деятельности университета, организовать более системное и комплексное использование финансовых ресурсов университета, а также усилить роль принципа управления на основе данных к принятию всех финансовых решений в том числе через цифровые сервисы. В общем, задач много, приходите знакомиться к новому проректору.
Павел Шамильевич Апарин продолжит работу в финансовом блоке университета на позиции директора департамента. Рассчитываю, что понимание процессов ТОГУ Павла Шамильевича вместе с широкой экспертизой Александра Александровича приведут к дальнейшему развитию ТОГУ.
😢23👍11🔥9🤔7😱5
В ТОГУ появился новый научный журнал. И сразу ВАКовский, и сразу категории К2. Это стало возможным благодаря тому, что мы стали соучредителями журнала «Информатика и системы управления». Главный редактор журнала - победитель конкурса молодежных лабораторий наш молодой профессор Евгений Анатольевич Шеленок. Уверен, что журнал сможет стать отличной площадкой для экспертного обсуждения тематик лаборатории мехатронных систем числового программного управления (ЧПУ) и в целом всего профильного научного сообщества. Впереди - большая работа по переводу журнала на платформу OJS для того, чтобы сделать его не просто экспертным, но и функционально удобным для публикации исследователями.
👍32🔥9⚡2❤1
Конструкторское бюро цифрового инжиниринга
Сегодня встретился со студентами - членами конструкторского бюро цифрового инжиниринга и их наставником Дмитрием Дмитриевичем Якубой. Ребята не так давно работают, но уже имеют в активе несколько реализованных проектов:
🔵 Спроектирована специализированная грузовая платформа для ответственных крупногабаритных грузов. Проект изготовлен по чертежам ребят, уже проведены погрузочные работы, которые показали высокий запас прочности конструкции и сокращение времени процесса на 23%.
🔵 Реализовано проектирование специальных платформ для рабочего персонала, упрощающего и ускоряющего процесс обслуживания технологического оборудования производственной линии теплоизоляционных плит из базальта. Проект усложнялся наличием действующей линии и множеством вспомогательной инфраструктуры среди которой необходимо было проложить обслуживающие площадки. В ходе проекта были задействованы опытные сторонние кураторы (проектировщики) и ИТР компании заказчика, с которым плотно работали ребята.
🔵 В процессе разработка конструкторской документации горелки печи для плавления базальта. Задача - отладить быстрый и дешевый способ создания конструкторской документации с применением 3D сканера.
Обсудили с ребятами их мотивацию, возможности освещения и тиражирования опыта, планы на развитие бюро, более активное вовлечение преподавателей. Обязательно буду помогать в таких проектах, это та самая подготовка студентов через практику, о которой сейчас часто говорим. Пожалуй самое важное, что услышал от студентов - участие в реализации проектов очень повлияло на осознанность их обучения, слушая лекции они теперь примеряют все знания на уже реализованные проекты, используют в процессе обучения уже накопленный опыт.
Сегодня встретился со студентами - членами конструкторского бюро цифрового инжиниринга и их наставником Дмитрием Дмитриевичем Якубой. Ребята не так давно работают, но уже имеют в активе несколько реализованных проектов:
Обсудили с ребятами их мотивацию, возможности освещения и тиражирования опыта, планы на развитие бюро, более активное вовлечение преподавателей. Обязательно буду помогать в таких проектах, это та самая подготовка студентов через практику, о которой сейчас часто говорим. Пожалуй самое важное, что услышал от студентов - участие в реализации проектов очень повлияло на осознанность их обучения, слушая лекции они теперь примеряют все знания на уже реализованные проекты, используют в процессе обучения уже накопленный опыт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥7❤1
💥ТОГУ в рейтинге вузов фонда Потанина упрочил свои позиции
А это значит, что преподавателям и студентам доступна широкая грантовая линейка фонда. Например, сейчас идет заявочная кампания по конкурсу "Профессиональное развитие" для сотрудников вузов, входящих в перечень партнерских университетов фонда.
А это значит, что преподавателям и студентам доступна широкая грантовая линейка фонда. Например, сейчас идет заявочная кампания по конкурсу "Профессиональное развитие" для сотрудников вузов, входящих в перечень партнерских университетов фонда.
fondpotanin.ru
Конкурс "Профессиональное развитие"
Конкурс направлен на повышение квалификации и профессиональное развитие сотрудников вузов, социально ориентированных, спортивных и музейных организаций
🔥16❤5👍3👏2
Конкурентность и осознанность как принципы кадровой политики университета. Приглашаю участвовать всех студентов! 👇
Кстати, в прошлом сезоне и у меня был такой стажер.
Кстати, в прошлом сезоне и у меня был такой стажер.
👍9🔥6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Короче
Полина Базайченко рассказала, что такое академическая стажировка в ТОГУ😉
50 секунд и вы всё поймёте.
📎 Подробнее о программе📎
Полина Базайченко рассказала, что такое академическая стажировка в ТОГУ
50 секунд и вы всё поймёте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍6❤1
❗️Объявлены финалисты федеральной премии GENERATIONS INNOVATION AWARD
Среди уважаемых коллег (без преувеличений, сами можете сами посмотреть) и Тихоокеанский государственный университет! Очень почетно и престижно быть среди 42 организаций со всей России в числе лучших! Организаторы отмечают, что количество заявок в новом сезоне Премии увеличилось в 2,5 раза, более 500 заявок были получены и рассмотрены на отборочном этапе, география реализации проектов – все регионы России.
Для нас этот результат - публичное признание большой работы по выстраиванию предпринимательской подготовки и взаимодействию с индустрией, которую мы ведем. Хочу поблагодарить коллег за это! Держим кулачки 24 октября за ТОГУ✊
Среди уважаемых коллег (без преувеличений, сами можете сами посмотреть) и Тихоокеанский государственный университет! Очень почетно и престижно быть среди 42 организаций со всей России в числе лучших! Организаторы отмечают, что количество заявок в новом сезоне Премии увеличилось в 2,5 раза, более 500 заявок были получены и рассмотрены на отборочном этапе, география реализации проектов – все регионы России.
Для нас этот результат - публичное признание большой работы по выстраиванию предпринимательской подготовки и взаимодействию с индустрией, которую мы ведем. Хочу поблагодарить коллег за это! Держим кулачки 24 октября за ТОГУ✊
generation-startup.ru
Объявлены финалисты федеральной премии GENERATIONS INNOVATION AWARD
Количество заявок в новом сезоне Премии увеличилось в 2,5 раза. География реализации проектов – все регионы России.
❤12🔥5⚡2👏2
В Москве продолжает свою работу Глобальный Форум Ecumene 2024. Выступил с коллегами на сессии «Образование и обучение».
Задач на Дальнем Востоке сегодня очень много, они разные, но все вместе и каждая по отдельности требуют одного – кадров. Люди – наиболее дефицитный ресурс для амбициозных планов стратегического региона. О работе университета в части обеспечения кадрами поговорили с коллегами на сессии форума.
Тихоокеанский государственный университет вот уже более 65 лет готовит кадры для развития Дальнего Востока, за это время выпустив из своих стен более 200 000 выпускников. Однако, новые вызовы требуют новых решений и подходов. Поэтому наши основные ориентиры на сегодня:
❗️ Обеспечение включения студентов ТОГУ в реальную практическую деятельность ка можно раньше. Таким образом, мы можем не только в моменте снизить остроту кадрового дефицита, но что важнее, усилить прикладной характер подготовки обучающихся. Поэтому мы упростили механизм перехода студентов на индивидуальные планы обучения, поэтому развиваем прикладную проектную работу ребят как в виде компоненты образовательных программ, так и в виде конструкторских бюро, взаимодействия со студенческим отрядным движением.
❗️ Кооперация с другими образовательными организациями. Большие расстояния и малая плотность населения размывают территориально и компетенции тоже. Именно поэтому если мы хотим давать студентам как можно более актуальные знания, то нам очень важно объединять усилия вузов Дальнего Востока.
❗️ Планирование потребности. Ни один крупный инвестиционный проект не обойдется без кадров. Их можно привезти к моменту окончания строительства. Но гораздо правильней начинать подготовку своих кадров уже на этапе принятия принципиально решения о финансировании. Эта задача требует организации взаимодействия разных ведомств, но игра точно стоит свеч.
Задач на Дальнем Востоке сегодня очень много, они разные, но все вместе и каждая по отдельности требуют одного – кадров. Люди – наиболее дефицитный ресурс для амбициозных планов стратегического региона. О работе университета в части обеспечения кадрами поговорили с коллегами на сессии форума.
Тихоокеанский государственный университет вот уже более 65 лет готовит кадры для развития Дальнего Востока, за это время выпустив из своих стен более 200 000 выпускников. Однако, новые вызовы требуют новых решений и подходов. Поэтому наши основные ориентиры на сегодня:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11👏3⚡1🔥1
Каждая командировка - это череда встреч и совещаний. Не стала исключением и поездка на этой неделе в Москву. Среди мероприятий хочу отметить встречу с членами клуба директоров по науке и инновациям по теме современных подходов к определению уровня технологического суверенитета.
Мы часто говорим про технологический суверенитет, стараемся его приблизить. Важная задача в этой связи - определиться с понятиями суверенитета и оцифровать критерии его достижения. Было очень интересно послушать про подходы отраслевиков в определении перечней важных технологий, распределение по уровням замещения и обособленности технологий. Следующий важный шаг - это системная поддержка предприятий, уделяющих внимание достижению технологического суверенитета. Хабаровский край в лидерах по этому направлению, не случайно у нас уже реализуется Хартия технологического суверенитета.
Мы часто говорим про технологический суверенитет, стараемся его приблизить. Важная задача в этой связи - определиться с понятиями суверенитета и оцифровать критерии его достижения. Было очень интересно послушать про подходы отраслевиков в определении перечней важных технологий, распределение по уровням замещения и обособленности технологий. Следующий важный шаг - это системная поддержка предприятий, уделяющих внимание достижению технологического суверенитета. Хабаровский край в лидерах по этому направлению, не случайно у нас уже реализуется Хартия технологического суверенитета.
👍13🔥3⚡2
Вчера в Тихоокеанском государственном университете после длительного перерыва с 2017 года возобновил свою работу Российско-Китайский симпозиум в области материаловедения. Мы организуем его с нашими партнерами из Харбинского политехнического университета - одного из ведущих инженерных вузов мира по версии QS.
В этом году принимали у себя 36 исследователей из Китая, как опытных профессоров, так и аспирантов.
Это мероприятие очень важно для выстраивания системных коммуникаций с нашими китайскими научными партнерами, формирования новых совместных проектов как в области фундаментального материаловедения, так и для решения конкретных прикладных задач, в том числе в интересах отечественной индустрии.
Следующие важные шаги - это усиление взаимных обменов в рамках сотрудничающих исследовательских групп. А еще мы договорились опубликовать ключевые материалы симпозиума в одном из отечественных журналов, индексируемых как в наших базах данных и входящем в перечень ВАК, так и в базах Scopus и WoS для наших зарубежных коллег.
В этом году принимали у себя 36 исследователей из Китая, как опытных профессоров, так и аспирантов.
Это мероприятие очень важно для выстраивания системных коммуникаций с нашими китайскими научными партнерами, формирования новых совместных проектов как в области фундаментального материаловедения, так и для решения конкретных прикладных задач, в том числе в интересах отечественной индустрии.
Следующие важные шаги - это усиление взаимных обменов в рамках сотрудничающих исследовательских групп. А еще мы договорились опубликовать ключевые материалы симпозиума в одном из отечественных журналов, индексируемых как в наших базах данных и входящем в перечень ВАК, так и в базах Scopus и WoS для наших зарубежных коллег.
❤12🔥5😎5🤝3
Встретились сегодня с министром промышленности и торговли Хабаровского края Дмитрием Астафьевым. Считаю важным и хорошим знаком, что один из первых визитов Дмитрия Александровича после назначения при суперплотном графике - в Тихоокеанский университет.
О чем говорили:
🔵 ни один инвестиционный проект Хабаровского края не может обойтись без кадров и учет этого вопроса конкурентное преимущество для инвесторов. Мы готовы формировать команды специалистов под новые производства как по традиционным для нас программам, так и разрабатывать новые образовательные программы.
🔵 все наши студенты должны быть включены в решение конкретных индустриальных задач через разные инструменты. Например, сейчас активно работаем над форматом студенческих КБ.
🔵 Сегодня Хабаровский край производит широкий спектр продукции. Долю высокотехнологичных изделий договорились повышать вместе.
О чем говорили:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
АСТАФЬЕВ.27
В условиях текущей экономической турбулентности укрепление технологической и промышленной независимости становится для нас приоритетной задачей
Хочу отметить значимость Хартии промышленного технологического суверенитета и импортозамещения, которая была представлена…
Хочу отметить значимость Хартии промышленного технологического суверенитета и импортозамещения, которая была представлена…
🔥5❤4👍1
Начинаем новый этап профессионального развития длительностью в два года - EMBA в РАНХиГС. Ожидания: систематизация и расширение ключевых знаний в области экономики, консолидация видения и усиление членов команды по развитию. В добрый путь отправляет ректор Академии Алексей Геннадьевич Комиссаров @akomissarov2022.
👍14❤6⚡5