Закончился первый день Восточного экономического форума. Очень плотная, насыщенная дискуссионная программа. Принял участие в 4х сессиях в качестве эксперта и модератора.
О чем бы мы ни говорили - о Приоритете-2030, о передовых инженерных школах, о кампусах или о будущем высшего образования, мы так или иначе говорим о людях. Именно развитие и консолидация человеческого капитала из числа сотрудников университетов, или студентов, в том числе с использованием внешних стимулов в виде федеральных программ - ключевая задача всех Дальневосточных университетов.
Сегодня перед Дальним Востоком стоят амбициозные задачи поворота на Восток, перехода от сырьевой к продуктовой экономике, все это требует кадров. Кадров компетентных, кадров пассионарных, кадров, которые могут заступать на рабочие места в ближайшее время. От университетов, в свою очередь, требуется передавать опережающими темпами те самые знания, которые востребованы рынком, готовить пассионариев для развития территорий. ТОГУ, беря на себя этот вызов, запустил и реализует несколько проектов по подготовке кадров для индустрий Дальнего Востока. В первую очередь - это включение в проекты платформы университетского технологического предпринимательства в качестве операторов, поставщиков тренингов предпринимательских компетенций. Важно, что для нас это не отдельный студенческий трек, но включение в процесс подготовки ребят, в том числе через курсы проектной деятельности. Это и наше участие в подготовке инженеров для предприятий горной отрасли в формате инженерной школы.
Второй важный сюжет сегодняшних обсуждений - кооперация с целью взаимного усиления компетенций. Мы понимаем, что ни один отдельный вуз ДВ не может в полной мере закрыть ни кадровую, ни технологическую потребность территории своего присутствия. И нам важно объединять усилия, формировать консолидированное Дальневосточное образовательное ядро, которое будет не только закрывать потребности макрорегиона, но и формировать привлекательность Дальнего Востока для абитуриентов из других федеральных округов. Мы реализуем эту интенцию как через сетевые образовательные программы с другими университетами ДВ, так и через взаимодействие в рамках консорциумов, например, консорциума вузов технологического предпринимательства или консорциум вузов, готовящих специалистов в области горного дела.
О чем бы мы ни говорили - о Приоритете-2030, о передовых инженерных школах, о кампусах или о будущем высшего образования, мы так или иначе говорим о людях. Именно развитие и консолидация человеческого капитала из числа сотрудников университетов, или студентов, в том числе с использованием внешних стимулов в виде федеральных программ - ключевая задача всех Дальневосточных университетов.
Сегодня перед Дальним Востоком стоят амбициозные задачи поворота на Восток, перехода от сырьевой к продуктовой экономике, все это требует кадров. Кадров компетентных, кадров пассионарных, кадров, которые могут заступать на рабочие места в ближайшее время. От университетов, в свою очередь, требуется передавать опережающими темпами те самые знания, которые востребованы рынком, готовить пассионариев для развития территорий. ТОГУ, беря на себя этот вызов, запустил и реализует несколько проектов по подготовке кадров для индустрий Дальнего Востока. В первую очередь - это включение в проекты платформы университетского технологического предпринимательства в качестве операторов, поставщиков тренингов предпринимательских компетенций. Важно, что для нас это не отдельный студенческий трек, но включение в процесс подготовки ребят, в том числе через курсы проектной деятельности. Это и наше участие в подготовке инженеров для предприятий горной отрасли в формате инженерной школы.
Второй важный сюжет сегодняшних обсуждений - кооперация с целью взаимного усиления компетенций. Мы понимаем, что ни один отдельный вуз ДВ не может в полной мере закрыть ни кадровую, ни технологическую потребность территории своего присутствия. И нам важно объединять усилия, формировать консолидированное Дальневосточное образовательное ядро, которое будет не только закрывать потребности макрорегиона, но и формировать привлекательность Дальнего Востока для абитуриентов из других федеральных округов. Мы реализуем эту интенцию как через сетевые образовательные программы с другими университетами ДВ, так и через взаимодействие в рамках консорциумов, например, консорциума вузов технологического предпринимательства или консорциум вузов, готовящих специалистов в области горного дела.
🔥14👍9⚡7❤4
#ВЭФ - день второй:
Подписал с коллегами из НИУ ВШЭ, БГПУ, ПГУ им. Шолома Алейхема вместе с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки управленческих кадров для системы общего образования. Сегодня много говорится про дефицит учительских кадров в школе, но и задача по подготовке школьных управленческих команд стоит очень остро. В ТОГУ вместе с НИУ ВШЭ мы реализуем магистерскую программу в этом направлении и она пользуется спросом среди школьных управленцев. Программа очень прикладная, предполагает возможность не просто изучать существующие практики, но и совместно проектировать развитие отдельных школ. Точно будем продолжать работать в этом направлении, теперь и с коллегами из других регионов, делиться своим опытом со всем Дальним Востоком.
Подписал с коллегами из НИУ ВШЭ, БГПУ, ПГУ им. Шолома Алейхема вместе с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки управленческих кадров для системы общего образования. Сегодня много говорится про дефицит учительских кадров в школе, но и задача по подготовке школьных управленческих команд стоит очень остро. В ТОГУ вместе с НИУ ВШЭ мы реализуем магистерскую программу в этом направлении и она пользуется спросом среди школьных управленцев. Программа очень прикладная, предполагает возможность не просто изучать существующие практики, но и совместно проектировать развитие отдельных школ. Точно будем продолжать работать в этом направлении, теперь и с коллегами из других регионов, делиться своим опытом со всем Дальним Востоком.
🔥17❤7👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Жить на Дальнем Востоке – подвиг?
Вчера на дискуссии по мастер-планам директор объединённого музея-заповедника истории Дальнего Востока, председатель общественного совета при Министерстве по развитию Дальнего Востока и Арктики Виктор Алексеевич Шалай задал вопрос, о том, как превратить всех тех, кто остался жить на Дальнем Востоке в сотворцов территорий. Мы думали и говорили об этом больше часа публично и думаем постоянно и за рамками дискуссий, но сейчас не об этом.
Уважаемые жители Дальнего Востока и все те, кто озабочен его развитием, как вы относитесь к двум тезисам Виктора Алексеевича:
Вчера на дискуссии по мастер-планам директор объединённого музея-заповедника истории Дальнего Востока, председатель общественного совета при Министерстве по развитию Дальнего Востока и Арктики Виктор Алексеевич Шалай задал вопрос, о том, как превратить всех тех, кто остался жить на Дальнем Востоке в сотворцов территорий. Мы думали и говорили об этом больше часа публично и думаем постоянно и за рамками дискуссий, но сейчас не об этом.
Уважаемые жители Дальнего Востока и все те, кто озабочен его развитием, как вы относитесь к двум тезисам Виктора Алексеевича:
«Многие усилия, предпринимаемые государством, среднестатистический дальневосточник воспринимает пока как компенсацию понесенным убыткам».
«Остаться жить на Дальнем Востоке – это подвиг».
❤9🔥5👏2
Новости дальневосточного консорциума по техпреду
На полях Восточного экономического форума провели оперативное совещание членов консорциума университетов ДФО «Технологическое предпринимательство и трансфер технологий».
До этого на стенде Минобрнауки подписал нескольких соглашений о присоединении к Консорциуму ассоциированных членов. К нам присоединились межрегиональное отделение Деловой России по Хабаровскому краю и ЕАО, союз резидентов преференциальных режимов, а также Агентство по привлечению инвестиций и развитию инноваций Хабаровского края. На совещании коллеги рассказали о планах своей работы в том числе в кооперации с Консорциумом и отдельными вузами-участниками.
Свои практики работы с индустрией представил также Владимир Викторович Буровцев, ректор Дальневосточного университета путей сообщения. В целом, заседания нашего Консорциума - это прекрасный повод университетам лучше узнать друг друга. Возьмем за правило на каждой встрече презентовать свою работу одному или нескольким университетам, это полезно всем.
Пригласил коллег включиться в проектирование совместной поездки членов Центров трансфера технологий России с деловой поездкой в Китай. Мы активно работаем с вузами Китая, но бизнес поднебесной остается для вузов зачастую закрытой книгой, а именно там нам есть что взять и что предложить самим.
Мы планируем серию сюжетов в формате реалити со студентами-предпринимателями, которые стали получателями разных мер поддержки в рамках платформы университетского предпринимательства и не только. Важно, чтобы ребята слушали про техпред не только от сотрудников вузов, но и видели реальные, интересные примеры молодых стартаперов.
Наконец, мы ведем работу по формированию карты компетенций членов Консорциума. Это позволит более рационально маршрутизировать те заказы, которые начинают приходить в адрес Консорциума. А также станет предметом общего диалога на совместном практическом семинаре для университетов, проведение которого планируем на осень.
На полях Восточного экономического форума провели оперативное совещание членов консорциума университетов ДФО «Технологическое предпринимательство и трансфер технологий».
До этого на стенде Минобрнауки подписал нескольких соглашений о присоединении к Консорциуму ассоциированных членов. К нам присоединились межрегиональное отделение Деловой России по Хабаровскому краю и ЕАО, союз резидентов преференциальных режимов, а также Агентство по привлечению инвестиций и развитию инноваций Хабаровского края. На совещании коллеги рассказали о планах своей работы в том числе в кооперации с Консорциумом и отдельными вузами-участниками.
Свои практики работы с индустрией представил также Владимир Викторович Буровцев, ректор Дальневосточного университета путей сообщения. В целом, заседания нашего Консорциума - это прекрасный повод университетам лучше узнать друг друга. Возьмем за правило на каждой встрече презентовать свою работу одному или нескольким университетам, это полезно всем.
Пригласил коллег включиться в проектирование совместной поездки членов Центров трансфера технологий России с деловой поездкой в Китай. Мы активно работаем с вузами Китая, но бизнес поднебесной остается для вузов зачастую закрытой книгой, а именно там нам есть что взять и что предложить самим.
Мы планируем серию сюжетов в формате реалити со студентами-предпринимателями, которые стали получателями разных мер поддержки в рамках платформы университетского предпринимательства и не только. Важно, чтобы ребята слушали про техпред не только от сотрудников вузов, но и видели реальные, интересные примеры молодых стартаперов.
Наконец, мы ведем работу по формированию карты компетенций членов Консорциума. Это позволит более рационально маршрутизировать те заказы, которые начинают приходить в адрес Консорциума. А также станет предметом общего диалога на совместном практическом семинаре для университетов, проведение которого планируем на осень.
👍10❤3🔥3
Вместе мы сила
В плотном графике ВЭФ хочу отдельно выделить подписание соглашения о сотрудничестве с ректором ЗабГУ Оксаной Мартыненко. Перед этим обсудили совместные проекты с Оксаной Олеговной и зампредом правительства Забайкалья Батомункуевым Буянто Балданжаповичем.
Почему именно это партнерство столь важно? Оно иллюстрирует реальную модель усиления дальневосточных вузов через кооперацию. Мы договорились взаимно помогать друг другу по двум направлениям. Это горное дело, где у коллег в рамках их горной академии очень сильные компетенции и связка с промышленностью, нам точно нужны эти знания и навыки, чтобы усилить подготовку в нашей инженерной школе по горному делу СИГМА, дать студентам максимум практики и реальных задач с разных предприятий отрасли. А также это строительство и урбанистика, где уже мы усиливаем коллег компетенциями наших преподавателей в области архитектуры и строительства. Для Забайкалья и Читы эти вопросы имеют особую ценность ввиду активной работы в логике мастер-планов, ну а мы уже сегодня реализуем программу управления развитием городов и обучаем управленческие команды разных муниципалитетов.
Люди и навыки - наиболее дефицитны в дальневосточных регионах в условиях активной реализации широкого спектра проектов и программ развития. И только совместными усилиями, дополняя коллег своими сильными сторонами и нивелируя слабости, мы будем успешно работать над задачей кадрового насыщения регионов Дальнего Востока.
В плотном графике ВЭФ хочу отдельно выделить подписание соглашения о сотрудничестве с ректором ЗабГУ Оксаной Мартыненко. Перед этим обсудили совместные проекты с Оксаной Олеговной и зампредом правительства Забайкалья Батомункуевым Буянто Балданжаповичем.
Почему именно это партнерство столь важно? Оно иллюстрирует реальную модель усиления дальневосточных вузов через кооперацию. Мы договорились взаимно помогать друг другу по двум направлениям. Это горное дело, где у коллег в рамках их горной академии очень сильные компетенции и связка с промышленностью, нам точно нужны эти знания и навыки, чтобы усилить подготовку в нашей инженерной школе по горному делу СИГМА, дать студентам максимум практики и реальных задач с разных предприятий отрасли. А также это строительство и урбанистика, где уже мы усиливаем коллег компетенциями наших преподавателей в области архитектуры и строительства. Для Забайкалья и Читы эти вопросы имеют особую ценность ввиду активной работы в логике мастер-планов, ну а мы уже сегодня реализуем программу управления развитием городов и обучаем управленческие команды разных муниципалитетов.
Люди и навыки - наиболее дефицитны в дальневосточных регионах в условиях активной реализации широкого спектра проектов и программ развития. И только совместными усилиями, дополняя коллег своими сильными сторонами и нивелируя слабости, мы будем успешно работать над задачей кадрового насыщения регионов Дальнего Востока.
🔥15👏4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На предстоящей неделе открываем новую партнерскую аудиторию. А пока попробуйте угадать, где?
👍17🔥10
В команде ТОГУ + 1
Пост проректора по экономической деятельности занял Александр Барбарич.
Александр Александрович победитель III сезона конкурса управленцев Лидеры России, имеет значительный опыт управленческой деятельности, с 2017 года занимал пост проректора по научной работе БГПУ, далее работал в ДВФУ. К нам перешел с позиции первого проректора СахГУ. Кандидат биологических наук.
Неоднократно проходил повышение квалификации и подготовку по профилю деятельности, в том числе по тематикам управления закупками, инструментам планирования и реализации механизмов экономического развития университетов, инструментов проектного управления и коммерциализации РИД, стратегического управления в университете и др.
Ставлю Александру Александровичу задачу не просто курировать экономический блок, но обеспечить разработку и внедрение механизмов поддержки для инициативных проектов в науке, образовании (как в части основных образовательных программ, так и доп. образования) иных видах деятельности университета, организовать более системное и комплексное использование финансовых ресурсов университета, а также усилить роль принципа управления на основе данных к принятию всех финансовых решений в том числе через цифровые сервисы. В общем, задач много, приходите знакомиться к новому проректору.
Павел Шамильевич Апарин продолжит работу в финансовом блоке университета на позиции директора департамента. Рассчитываю, что понимание процессов ТОГУ Павла Шамильевича вместе с широкой экспертизой Александра Александровича приведут к дальнейшему развитию ТОГУ.
Пост проректора по экономической деятельности занял Александр Барбарич.
Александр Александрович победитель III сезона конкурса управленцев Лидеры России, имеет значительный опыт управленческой деятельности, с 2017 года занимал пост проректора по научной работе БГПУ, далее работал в ДВФУ. К нам перешел с позиции первого проректора СахГУ. Кандидат биологических наук.
Неоднократно проходил повышение квалификации и подготовку по профилю деятельности, в том числе по тематикам управления закупками, инструментам планирования и реализации механизмов экономического развития университетов, инструментов проектного управления и коммерциализации РИД, стратегического управления в университете и др.
Ставлю Александру Александровичу задачу не просто курировать экономический блок, но обеспечить разработку и внедрение механизмов поддержки для инициативных проектов в науке, образовании (как в части основных образовательных программ, так и доп. образования) иных видах деятельности университета, организовать более системное и комплексное использование финансовых ресурсов университета, а также усилить роль принципа управления на основе данных к принятию всех финансовых решений в том числе через цифровые сервисы. В общем, задач много, приходите знакомиться к новому проректору.
Павел Шамильевич Апарин продолжит работу в финансовом блоке университета на позиции директора департамента. Рассчитываю, что понимание процессов ТОГУ Павла Шамильевича вместе с широкой экспертизой Александра Александровича приведут к дальнейшему развитию ТОГУ.
😢23👍11🔥9🤔7😱5
В ТОГУ появился новый научный журнал. И сразу ВАКовский, и сразу категории К2. Это стало возможным благодаря тому, что мы стали соучредителями журнала «Информатика и системы управления». Главный редактор журнала - победитель конкурса молодежных лабораторий наш молодой профессор Евгений Анатольевич Шеленок. Уверен, что журнал сможет стать отличной площадкой для экспертного обсуждения тематик лаборатории мехатронных систем числового программного управления (ЧПУ) и в целом всего профильного научного сообщества. Впереди - большая работа по переводу журнала на платформу OJS для того, чтобы сделать его не просто экспертным, но и функционально удобным для публикации исследователями.
👍32🔥9⚡2❤1
Конструкторское бюро цифрового инжиниринга
Сегодня встретился со студентами - членами конструкторского бюро цифрового инжиниринга и их наставником Дмитрием Дмитриевичем Якубой. Ребята не так давно работают, но уже имеют в активе несколько реализованных проектов:
🔵 Спроектирована специализированная грузовая платформа для ответственных крупногабаритных грузов. Проект изготовлен по чертежам ребят, уже проведены погрузочные работы, которые показали высокий запас прочности конструкции и сокращение времени процесса на 23%.
🔵 Реализовано проектирование специальных платформ для рабочего персонала, упрощающего и ускоряющего процесс обслуживания технологического оборудования производственной линии теплоизоляционных плит из базальта. Проект усложнялся наличием действующей линии и множеством вспомогательной инфраструктуры среди которой необходимо было проложить обслуживающие площадки. В ходе проекта были задействованы опытные сторонние кураторы (проектировщики) и ИТР компании заказчика, с которым плотно работали ребята.
🔵 В процессе разработка конструкторской документации горелки печи для плавления базальта. Задача - отладить быстрый и дешевый способ создания конструкторской документации с применением 3D сканера.
Обсудили с ребятами их мотивацию, возможности освещения и тиражирования опыта, планы на развитие бюро, более активное вовлечение преподавателей. Обязательно буду помогать в таких проектах, это та самая подготовка студентов через практику, о которой сейчас часто говорим. Пожалуй самое важное, что услышал от студентов - участие в реализации проектов очень повлияло на осознанность их обучения, слушая лекции они теперь примеряют все знания на уже реализованные проекты, используют в процессе обучения уже накопленный опыт.
Сегодня встретился со студентами - членами конструкторского бюро цифрового инжиниринга и их наставником Дмитрием Дмитриевичем Якубой. Ребята не так давно работают, но уже имеют в активе несколько реализованных проектов:
Обсудили с ребятами их мотивацию, возможности освещения и тиражирования опыта, планы на развитие бюро, более активное вовлечение преподавателей. Обязательно буду помогать в таких проектах, это та самая подготовка студентов через практику, о которой сейчас часто говорим. Пожалуй самое важное, что услышал от студентов - участие в реализации проектов очень повлияло на осознанность их обучения, слушая лекции они теперь примеряют все знания на уже реализованные проекты, используют в процессе обучения уже накопленный опыт.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥7❤1
💥ТОГУ в рейтинге вузов фонда Потанина упрочил свои позиции
А это значит, что преподавателям и студентам доступна широкая грантовая линейка фонда. Например, сейчас идет заявочная кампания по конкурсу "Профессиональное развитие" для сотрудников вузов, входящих в перечень партнерских университетов фонда.
А это значит, что преподавателям и студентам доступна широкая грантовая линейка фонда. Например, сейчас идет заявочная кампания по конкурсу "Профессиональное развитие" для сотрудников вузов, входящих в перечень партнерских университетов фонда.
fondpotanin.ru
Конкурс "Профессиональное развитие"
Конкурс направлен на повышение квалификации и профессиональное развитие сотрудников вузов, социально ориентированных, спортивных и музейных организаций
🔥16❤5👍3👏2
Конкурентность и осознанность как принципы кадровой политики университета. Приглашаю участвовать всех студентов! 👇
Кстати, в прошлом сезоне и у меня был такой стажер.
Кстати, в прошлом сезоне и у меня был такой стажер.
👍9🔥6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#Короче
Полина Базайченко рассказала, что такое академическая стажировка в ТОГУ😉
50 секунд и вы всё поймёте.
📎 Подробнее о программе📎
Полина Базайченко рассказала, что такое академическая стажировка в ТОГУ
50 секунд и вы всё поймёте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍6❤1
❗️Объявлены финалисты федеральной премии GENERATIONS INNOVATION AWARD
Среди уважаемых коллег (без преувеличений, сами можете сами посмотреть) и Тихоокеанский государственный университет! Очень почетно и престижно быть среди 42 организаций со всей России в числе лучших! Организаторы отмечают, что количество заявок в новом сезоне Премии увеличилось в 2,5 раза, более 500 заявок были получены и рассмотрены на отборочном этапе, география реализации проектов – все регионы России.
Для нас этот результат - публичное признание большой работы по выстраиванию предпринимательской подготовки и взаимодействию с индустрией, которую мы ведем. Хочу поблагодарить коллег за это! Держим кулачки 24 октября за ТОГУ✊
Среди уважаемых коллег (без преувеличений, сами можете сами посмотреть) и Тихоокеанский государственный университет! Очень почетно и престижно быть среди 42 организаций со всей России в числе лучших! Организаторы отмечают, что количество заявок в новом сезоне Премии увеличилось в 2,5 раза, более 500 заявок были получены и рассмотрены на отборочном этапе, география реализации проектов – все регионы России.
Для нас этот результат - публичное признание большой работы по выстраиванию предпринимательской подготовки и взаимодействию с индустрией, которую мы ведем. Хочу поблагодарить коллег за это! Держим кулачки 24 октября за ТОГУ✊
generation-startup.ru
Объявлены финалисты федеральной премии GENERATIONS INNOVATION AWARD
Количество заявок в новом сезоне Премии увеличилось в 2,5 раза. География реализации проектов – все регионы России.
❤12🔥5⚡2👏2