Управленческие решения в действии
На Красной Поляне прошел Snow BASE кэмп от SouthHUB для экспертов на стыке ИИ и бизнеса. Одним из его форматов стали управленческие баттлы, модераторами которых выступили партнер «Яков и Партнёры» Дмитрий Плотников и руководитель проектов компании Анна Ларионова.
Искусство переговоров
Баттлы прошли при поддержке Сбера, Cloud.ru, Yandex B2B Tech и X5 Tech и воссоздавали условия реальной управленческой среды. Участники примеряли на себя разные роли, проходили три раунда переговоров и в финале защищали выработанное решение.
В основе — реальные управленческие сценарии: взаимодействие между CTO и CPO, защита инвестиций перед советом директоров, поиск компромисса в ситуациях, где у каждой стороны есть обоснованная позиция. Формат позволяет развивать переговорные навыки в живом взаимодействии, отрабатывать конкретные техники и инструменты в условиях, максимально приближенных к реальным — с разными целями сторон и ограничениями в рамках симуляции кейса.
Участники высоко оценили формат: многие возвращались на баттлы повторно, чтобы дополнительно отработать навыки в разных ролях и управленческих ситуациях на новых кейсах.
На Красной Поляне прошел Snow BASE кэмп от SouthHUB для экспертов на стыке ИИ и бизнеса. Одним из его форматов стали управленческие баттлы, модераторами которых выступили партнер «Яков и Партнёры» Дмитрий Плотников и руководитель проектов компании Анна Ларионова.
Искусство переговоров
Баттлы прошли при поддержке Сбера, Cloud.ru, Yandex B2B Tech и X5 Tech и воссоздавали условия реальной управленческой среды. Участники примеряли на себя разные роли, проходили три раунда переговоров и в финале защищали выработанное решение.
В основе — реальные управленческие сценарии: взаимодействие между CTO и CPO, защита инвестиций перед советом директоров, поиск компромисса в ситуациях, где у каждой стороны есть обоснованная позиция. Формат позволяет развивать переговорные навыки в живом взаимодействии, отрабатывать конкретные техники и инструменты в условиях, максимально приближенных к реальным — с разными целями сторон и ограничениями в рамках симуляции кейса.
Участники высоко оценили формат: многие возвращались на баттлы повторно, чтобы дополнительно отработать навыки в разных ролях и управленческих ситуациях на новых кейсах.
❤20❤🔥11👍10🔥5👏1
О чем мы писали в марте: большой дайджест
Подводим итоги месяца и делимся главными материалами.
Сохраняйте и делитесь с коллегами!
Соцсектор
• Траектории образования и рынок труда
• Рынок труда: временное облегчение и долгий дефицит
• Новые данные о востребованности выпускников: как меняется оценка качества образования
• Кто наиболее востребован на рынке труда: лидеры по доходам и трудоустройству
• Корпоративная культура под давлением нового поколения
Агросектор
• M&A в АПК: сдерживающие факторы и ожидания 2026 года
• Агроэкспорт: итоги 2025 и ориентиры до 2030 года
• АПК на «принципе минимума»: что сдерживает рост и спрос на технику
• АПК в России: цена технологического отставания
Недвижимость и развитие территорий
• Кто управляет умным городом
• Город начинается с транспорта
Банки и финансы
• Рынок инвестиций меняется: кто и как инвестировал в 2025
• Новая логика накоплений
Управление и переговоры
• Когда совет влияет: от решений менеджмента к альтернативам
• Управленческие решения в действии
ИИ и высокие технологии
• Что мешает бизнесу получить эффект от ИИ
Энергетика и нефтегазовая промышленность
• Новая траектория российской нефтедобычи
Подводим итоги месяца и делимся главными материалами.
Сохраняйте и делитесь с коллегами!
Соцсектор
• Траектории образования и рынок труда
• Рынок труда: временное облегчение и долгий дефицит
• Новые данные о востребованности выпускников: как меняется оценка качества образования
• Кто наиболее востребован на рынке труда: лидеры по доходам и трудоустройству
• Корпоративная культура под давлением нового поколения
Агросектор
• M&A в АПК: сдерживающие факторы и ожидания 2026 года
• Агроэкспорт: итоги 2025 и ориентиры до 2030 года
• АПК на «принципе минимума»: что сдерживает рост и спрос на технику
• АПК в России: цена технологического отставания
Недвижимость и развитие территорий
• Кто управляет умным городом
• Город начинается с транспорта
Банки и финансы
• Рынок инвестиций меняется: кто и как инвестировал в 2025
• Новая логика накоплений
Управление и переговоры
• Когда совет влияет: от решений менеджмента к альтернативам
• Управленческие решения в действии
ИИ и высокие технологии
• Что мешает бизнесу получить эффект от ИИ
Энергетика и нефтегазовая промышленность
• Новая траектория российской нефтедобычи
❤9❤🔥6👍4🔥4🏆1
Экономика без отходов
Экономика замкнутого цикла нацелена на более эффективное использование ресурсов и снижение нагрузки на окружающую среду. В ее основе — минимизация отходов, замыкание жизненного цикла продукции и восстановление природного капитала.
Системное внедрение принципов ЭЗЦ пока ограничено: повторно в мире используется менее 7% ежегодно добываемого сырья, а барьеры связаны не только с технологиями, но и с экономикой, инфраструктурой и разобщенностью цепочек поставок.
От отходов к цикличности
По словам старшего аналитика аналитического центра «Яков и Партнёры» Виктории Трифоновой, даже для технологически отработанных процессов переработки алюминия и стали сохраняются системные ограничения. Поэтому ЭЗЦ требует комплексного подхода — от дизайна продукции до утилизации. Важно учитывать разницу между управлением отходами и трансформацией бизнес-моделей в целом.
Эксперт считает, что системный признак стран-фронтраннеров — переход от управления отходами к проактивному проектированию цикличности через координацию промышленной, инновационной и экологической политики. Она также отмечает, что промышленный симбиоз позволяет предприятиям превращать отходы и побочные продукты в сырье для соседних производств, снижая затраты и создавая новые источники дохода.
Экономика замкнутого цикла нацелена на более эффективное использование ресурсов и снижение нагрузки на окружающую среду. В ее основе — минимизация отходов, замыкание жизненного цикла продукции и восстановление природного капитала.
Системное внедрение принципов ЭЗЦ пока ограничено: повторно в мире используется менее 7% ежегодно добываемого сырья, а барьеры связаны не только с технологиями, но и с экономикой, инфраструктурой и разобщенностью цепочек поставок.
От отходов к цикличности
По словам старшего аналитика аналитического центра «Яков и Партнёры» Виктории Трифоновой, даже для технологически отработанных процессов переработки алюминия и стали сохраняются системные ограничения. Поэтому ЭЗЦ требует комплексного подхода — от дизайна продукции до утилизации. Важно учитывать разницу между управлением отходами и трансформацией бизнес-моделей в целом.
Эксперт считает, что системный признак стран-фронтраннеров — переход от управления отходами к проактивному проектированию цикличности через координацию промышленной, инновационной и экологической политики. Она также отмечает, что промышленный симбиоз позволяет предприятиям превращать отходы и побочные продукты в сырье для соседних производств, снижая затраты и создавая новые источники дохода.
atomvestnik.ru
Восстановление природного «капитала»
Отходы как ресурс: от линейной экономики — к циклической
❤8👍4🔥4👏1🏆1
ИИ в логике бизнеса
Snow BASE кэмп от SouthHUB объединил экспертов в области ИИ, машинного обучения и больших данных. Одним из ключевых форматов стали форсайт-сессии с участием партнёра «Яков и Партнёры» Максима Болотских и старшего руководителя проектов Ильи Голода.
Сессии строились вокруг командной работы: участники обсуждали кейсы в группах, презентовали решения и переходили к кросс-командному диалогу в открытой и безопасной среде.
Новые роли и подходы в эпоху ИИ
Форсайт-сессии прошли в партнерстве со Сбером, Cloud.ru, X5 Tech и Yandex B2B Tech и были сфокусированы на реальных бизнес-задачах. Участники разрабатывали стратегии внедрения ИИ, оценивали эффекты и риски, а также анализировали, как технологии меняют роли, задачи и требования к компетенциям.
Формат позволил выйти за рамки абстрактного обсуждения ИИ и перейти к прикладным решениям: участники работали с конкретными эффектами, рисками и трансформацией команд. Такой подход развивает стратегическое мышление, усиливает навыки командной работы и помогает находить решения на стыке технологий и бизнес-целей.
Snow BASE кэмп от SouthHUB объединил экспертов в области ИИ, машинного обучения и больших данных. Одним из ключевых форматов стали форсайт-сессии с участием партнёра «Яков и Партнёры» Максима Болотских и старшего руководителя проектов Ильи Голода.
Сессии строились вокруг командной работы: участники обсуждали кейсы в группах, презентовали решения и переходили к кросс-командному диалогу в открытой и безопасной среде.
Новые роли и подходы в эпоху ИИ
Форсайт-сессии прошли в партнерстве со Сбером, Cloud.ru, X5 Tech и Yandex B2B Tech и были сфокусированы на реальных бизнес-задачах. Участники разрабатывали стратегии внедрения ИИ, оценивали эффекты и риски, а также анализировали, как технологии меняют роли, задачи и требования к компетенциям.
Формат позволил выйти за рамки абстрактного обсуждения ИИ и перейти к прикладным решениям: участники работали с конкретными эффектами, рисками и трансформацией команд. Такой подход развивает стратегическое мышление, усиливает навыки командной работы и помогает находить решения на стыке технологий и бизнес-целей.
🔥10❤7❤🔥6👍2🏆2
Колледж или бакалавриат: где ранний выход на рынок труда выгоднее
Эксперты сопоставили доходы выпускников с разными уровнями образования и пришли к тому, что «оптимальная образовательная траектория» зависит от выбранного направления подготовки. Для многих направлений подготовки каждая дополнительная ступень дает «премию» к доходу и повышает шансы на трудоустройство. Несмотря на более поздний старт карьеры, дополнительное образование в ряде случаев окупает себя уже в течение нескольких лет после выпуска.
Но по другим направлениям более ранний выход на рынок труда после колледжа оказывается выгоднее продолжения формального образования: работодатели ценят практический опыт больше дополнительных лет обучения. Это, например, физическая культура и спорт, кораблестроение, аэронавигация, сельское хозяйство, музыкальные искусства. Для среднего выпускника этих направлений бакалавриат не дает премии по сравнению с колледжем.
Ключ к выбору
Доход выпускников университетов уже через год после выпуска почти равен медианному по России, тогда как доход выпускников колледжей в первый год отстает от медианного примерно на 25%. Несмотря на дефицит квалифицированных рабочих кадров, работодатели пока не готовы быстро индексировать предложения для недавних выпускников.
При выборе между колледжем и бакалавриатом стоит сравнивать траектории по своему направлению: в одних случаях выигрывает ранний выход на рынок труда и накопление опыта, в других — дополнительная ступень образования, которая дает прирост дохода и занятости.
Подробнее — в исследовании.
Эксперты сопоставили доходы выпускников с разными уровнями образования и пришли к тому, что «оптимальная образовательная траектория» зависит от выбранного направления подготовки. Для многих направлений подготовки каждая дополнительная ступень дает «премию» к доходу и повышает шансы на трудоустройство. Несмотря на более поздний старт карьеры, дополнительное образование в ряде случаев окупает себя уже в течение нескольких лет после выпуска.
Но по другим направлениям более ранний выход на рынок труда после колледжа оказывается выгоднее продолжения формального образования: работодатели ценят практический опыт больше дополнительных лет обучения. Это, например, физическая культура и спорт, кораблестроение, аэронавигация, сельское хозяйство, музыкальные искусства. Для среднего выпускника этих направлений бакалавриат не дает премии по сравнению с колледжем.
Ключ к выбору
Доход выпускников университетов уже через год после выпуска почти равен медианному по России, тогда как доход выпускников колледжей в первый год отстает от медианного примерно на 25%. Несмотря на дефицит квалифицированных рабочих кадров, работодатели пока не готовы быстро индексировать предложения для недавних выпускников.
При выборе между колледжем и бакалавриатом стоит сравнивать траектории по своему направлению: в одних случаях выигрывает ранний выход на рынок труда и накопление опыта, в других — дополнительная ступень образования, которая дает прирост дохода и занятости.
Подробнее — в исследовании.
👍9❤🔥5❤4👏3🔥2
Мировые примеры успешной реализации ТОД
Стратегия транзитно-ориентированного девелопмента (ТОД) формирует новые многофункциональные районы вокруг транспортных узлов и повышает эффективность использования городской среды. В рамках подобных проектов реализуется концепция города в 15-минутной доступности, предлагая жителям отличную транспортную связанность и насыщенную инфраструктуру. Есть ряд успешных проектов ТОД.
• Lyrik Back Bay, Бостон — проект над магистралью, включающий два офисных здания, отель и общественное пространство с двухэтажным ритейл-подиумом.
• Dukuh Atas, Джакарта — транспортный узел, интегрирующий метро, пригородный поезд, легкорельсовый транспорт, экспресс до аэропорта и автобусы.
• Salesforce Transit Center, Сан-Франциско — мультимодальный хаб площадью 120 тыс. кв. м. с интеграцией 11 транспортных линий и парком на крыше площадью 2,2 га.
Что делает ТОД успешным
ТОД — это не только транспортный узел, но и модель комплексного развития территории, где транспортная инфраструктура становится основой для появления офисов, торговли, гостиниц, сервисов и общественных пространств.
В мировой практике при реализации ТОД ключевыми становятся три аспекта: тип проекта с учетом масштаба и транспортной инфраструктуры, механизм управления с участием государственных и частных сторон, а также структура финансирования и выбор ее моделей.
Подробнее — в исследовании.
Стратегия транзитно-ориентированного девелопмента (ТОД) формирует новые многофункциональные районы вокруг транспортных узлов и повышает эффективность использования городской среды. В рамках подобных проектов реализуется концепция города в 15-минутной доступности, предлагая жителям отличную транспортную связанность и насыщенную инфраструктуру. Есть ряд успешных проектов ТОД.
• Lyrik Back Bay, Бостон — проект над магистралью, включающий два офисных здания, отель и общественное пространство с двухэтажным ритейл-подиумом.
• Dukuh Atas, Джакарта — транспортный узел, интегрирующий метро, пригородный поезд, легкорельсовый транспорт, экспресс до аэропорта и автобусы.
• Salesforce Transit Center, Сан-Франциско — мультимодальный хаб площадью 120 тыс. кв. м. с интеграцией 11 транспортных линий и парком на крыше площадью 2,2 га.
Что делает ТОД успешным
ТОД — это не только транспортный узел, но и модель комплексного развития территории, где транспортная инфраструктура становится основой для появления офисов, торговли, гостиниц, сервисов и общественных пространств.
В мировой практике при реализации ТОД ключевыми становятся три аспекта: тип проекта с учетом масштаба и транспортной инфраструктуры, механизм управления с участием государственных и частных сторон, а также структура финансирования и выбор ее моделей.
Подробнее — в исследовании.
❤10🔥7👍6❤🔥3👏1
АПК между ростом и ограничениями
В прошлом году сельхозпроизводство выросло выше прогнозов благодаря хорошему урожаю, несмотря на снижение сборов на Юге из-за неблагоприятных погодных условий. Однако в животноводстве динамика замедляется.
Неоднородный рост отрасли
Производство продукции сельского хозяйства увеличилось на 4,9% в сопоставимых ценах, говорится в данных Росстата. Основной вклад обеспечило растениеводство: его выпуск вырос на 9,2%, а валовой сбор зерновых и зернобобовых достиг 141,15 млн т, в том числе 91 млн т пшеницы. В то же время в животноводстве рост составил лишь 0,1%, а производство скота и птицы на убой снизилось на 0,2%. Результаты отрасли остаются неоднородными: сильные показатели растениеводства сочетаются с более слабой динамикой в животноводстве.
В животноводстве внутренний спрос ограничен, а экспорт растет недостаточно быстро, обратил внимание директор-эксперт «Яков и Партнёры» Алексей Клецко. По его словам, сложные макроэкономические условия, высокая ключевая ставка и снижение рентабельности сдерживают инвестиции, а быстрого восстановления ждать не стоит.
В прошлом году сельхозпроизводство выросло выше прогнозов благодаря хорошему урожаю, несмотря на снижение сборов на Юге из-за неблагоприятных погодных условий. Однако в животноводстве динамика замедляется.
Неоднородный рост отрасли
Производство продукции сельского хозяйства увеличилось на 4,9% в сопоставимых ценах, говорится в данных Росстата. Основной вклад обеспечило растениеводство: его выпуск вырос на 9,2%, а валовой сбор зерновых и зернобобовых достиг 141,15 млн т, в том числе 91 млн т пшеницы. В то же время в животноводстве рост составил лишь 0,1%, а производство скота и птицы на убой снизилось на 0,2%. Результаты отрасли остаются неоднородными: сильные показатели растениеводства сочетаются с более слабой динамикой в животноводстве.
В животноводстве внутренний спрос ограничен, а экспорт растет недостаточно быстро, обратил внимание директор-эксперт «Яков и Партнёры» Алексей Клецко. По его словам, сложные макроэкономические условия, высокая ключевая ставка и снижение рентабельности сдерживают инвестиции, а быстрого восстановления ждать не стоит.
Агро Инвестор
Агросектор вернулся в плюс. Сельхозпроизводство выросло благодаря хорошему урожаю
В прошлом году рост сельхозпроизводства оказался выше прогнозов: сказался хороший урожай, несмотря на снижение сборов на Юге из-за неблагоприятных погодных условий. При этом в животноводстве динамика замедляется — внутренний спрос ограничен, а экспорт увеличивается…
👍7❤4⚡2👏2🔥1
Искусственный интеллект трансформировал роль гендиректора
71% крупнейших отечественных компаний пользуются ИИ, показало исследование «Искусственный интеллект в России – 2025: тренды и перспективы». Но вопрос здесь не в количестве, а в качестве – как раз за него в этих реалиях отвечает гендиректор.
ИИ вынудил руководителей поменять риторику с «я принимаю решения» на «я формирую среду, в которой люди и технологии усиливают друг друга».
Сигнал «свыше»
Результаты работы организации оказываются выше там, где гендиректор работает с ИИ-технологиями лично, отмечают Марина Дорохова, директор «Яков и Партнёры», и Сергей Кобелев, внешний эксперт компании. Один из рабочих форматов – это когда первое лицо организации пробует ИИ-инструменты в одном помещении с остальными сотрудниками.
Эпоха ИИ определила лидера
Гендиректор должен лично задавать культурный сигнал: «мы используем ИИ, мы учимся этому, мы вправе ошибаться в процессе». Без этого инициативы сотрудников неизбежно вязнут в корпоративной осторожности. Именно активная вовлеченность первого лица решает, станет ли искусственный интеллект неотъемлемой частью компании или останется лишь техническим пилотом.
Кроме того, для СЕО важно самому активно работать с ИИ-инструментами и интегрировать их в свои стратегические процессы: моделировать сценарии, проверять управленческие гипотезы и выявлять слепые зоны в собственном мышлении. Невозможно убедительно продвигать технологию, если знаешь о ней только из отчетов подчиненных.
Чем больше рутинных задач и аналитики берет на себя искусственный интеллект, тем важнее становятся человеческие стороны лидерства — те, которые невозможно алгоритмизировать. Это способность работать с людьми в условиях неопределенности: выстраивать доверие, проводить наставничество, открыто обсуждать тревоги и ожидания команды. Именно гендиректор, который честно признает «я тоже не вижу полной картины — но мы разберемся вместе» создает безопасную среду для экспериментов, где ИИ-инструменты действительно приживаются и дают максимальный эффект.
71% крупнейших отечественных компаний пользуются ИИ, показало исследование «Искусственный интеллект в России – 2025: тренды и перспективы». Но вопрос здесь не в количестве, а в качестве – как раз за него в этих реалиях отвечает гендиректор.
ИИ вынудил руководителей поменять риторику с «я принимаю решения» на «я формирую среду, в которой люди и технологии усиливают друг друга».
Сигнал «свыше»
Результаты работы организации оказываются выше там, где гендиректор работает с ИИ-технологиями лично, отмечают Марина Дорохова, директор «Яков и Партнёры», и Сергей Кобелев, внешний эксперт компании. Один из рабочих форматов – это когда первое лицо организации пробует ИИ-инструменты в одном помещении с остальными сотрудниками.
Эпоха ИИ определила лидера
Гендиректор должен лично задавать культурный сигнал: «мы используем ИИ, мы учимся этому, мы вправе ошибаться в процессе». Без этого инициативы сотрудников неизбежно вязнут в корпоративной осторожности. Именно активная вовлеченность первого лица решает, станет ли искусственный интеллект неотъемлемой частью компании или останется лишь техническим пилотом.
Кроме того, для СЕО важно самому активно работать с ИИ-инструментами и интегрировать их в свои стратегические процессы: моделировать сценарии, проверять управленческие гипотезы и выявлять слепые зоны в собственном мышлении. Невозможно убедительно продвигать технологию, если знаешь о ней только из отчетов подчиненных.
Чем больше рутинных задач и аналитики берет на себя искусственный интеллект, тем важнее становятся человеческие стороны лидерства — те, которые невозможно алгоритмизировать. Это способность работать с людьми в условиях неопределенности: выстраивать доверие, проводить наставничество, открыто обсуждать тревоги и ожидания команды. Именно гендиректор, который честно признает «я тоже не вижу полной картины — но мы разберемся вместе» создает безопасную среду для экспериментов, где ИИ-инструменты действительно приживаются и дают максимальный эффект.
👍15❤12🔥6👏5💯3
Рычаги развития розницы ограничены
Эксперты «Яков и Партнёры» провели исследование о рычагах развития розницы в России и мире. Ключевая цель анализа — определить конкретные механизмы роста, актуальные для отечественного рынка.
Развивающиеся рычаги
Франчайзинг стал важным инструментом капиталоэффективной экспансии для российского ритейла. С 2020 по 2024 год число франчайзинговых брендов выросло с 2,8 тыс. до 4,3 тыс., а оборот рынка — с 2 трлн до 3,72 трлн рублей (рост почти в 2 раза). Россия занимает четвертое место в мире по количеству франшиз (после Южной Кореи, Китая и Индии), однако ее доля в глобальном рынке франчайзинга пока составляет всего 1,9% (к 2029 году показатель может вырасти до 2,15%).
Развитие франчайзинга тесно связано с состоянием конкурентной среды на рынке. В большинстве стран власти отказываются от прямого контроля над долей рынка и поведением игроков. Вместо этого применяются точечные инструменты: индивидуальное рассмотрение каждой антимонопольной сделки, мониторинг цен на социально значимые товары, временное снижение НДС, добровольные соглашения с сетями и адресные субсидии производителям.
Решение для будущего
Российский рынок продуктов питания растет в физическом выражении не быстрее 2–3 % в год. При этом средняя операционная рентабельность трех ведущих продуктовых ритейлеров за период 2020–2024 гг. сократилась с 7,2 % до 6,0 %. В таких условиях крупные сети все активнее используют франчайзинг как альтернативу традиционному органическому расширению.
Для России ключевыми остаются четкие правила взаимодействия между участниками рынка, эффективная антимонопольная политика и сбалансированное регулирование электронной коммерции. Наиболее перспективный путь развития — не ужесточение прямого контроля над ценами, а точечная настройка регулирования. Она позволит сохранить здоровую конкуренцию, пресечь недобросовестные практики и выровнять условия ведения бизнеса между традиционной розницей и цифровыми платформами.
Подробнее — в исследовании.
Эксперты «Яков и Партнёры» провели исследование о рычагах развития розницы в России и мире. Ключевая цель анализа — определить конкретные механизмы роста, актуальные для отечественного рынка.
Развивающиеся рычаги
Франчайзинг стал важным инструментом капиталоэффективной экспансии для российского ритейла. С 2020 по 2024 год число франчайзинговых брендов выросло с 2,8 тыс. до 4,3 тыс., а оборот рынка — с 2 трлн до 3,72 трлн рублей (рост почти в 2 раза). Россия занимает четвертое место в мире по количеству франшиз (после Южной Кореи, Китая и Индии), однако ее доля в глобальном рынке франчайзинга пока составляет всего 1,9% (к 2029 году показатель может вырасти до 2,15%).
Развитие франчайзинга тесно связано с состоянием конкурентной среды на рынке. В большинстве стран власти отказываются от прямого контроля над долей рынка и поведением игроков. Вместо этого применяются точечные инструменты: индивидуальное рассмотрение каждой антимонопольной сделки, мониторинг цен на социально значимые товары, временное снижение НДС, добровольные соглашения с сетями и адресные субсидии производителям.
Решение для будущего
Российский рынок продуктов питания растет в физическом выражении не быстрее 2–3 % в год. При этом средняя операционная рентабельность трех ведущих продуктовых ритейлеров за период 2020–2024 гг. сократилась с 7,2 % до 6,0 %. В таких условиях крупные сети все активнее используют франчайзинг как альтернативу традиционному органическому расширению.
Для России ключевыми остаются четкие правила взаимодействия между участниками рынка, эффективная антимонопольная политика и сбалансированное регулирование электронной коммерции. Наиболее перспективный путь развития — не ужесточение прямого контроля над ценами, а точечная настройка регулирования. Она позволит сохранить здоровую конкуренцию, пресечь недобросовестные практики и выровнять условия ведения бизнеса между традиционной розницей и цифровыми платформами.
Подробнее — в исследовании.
❤11👍5🔥3❤🔥2👏1
Forwarded from YnP life
Будущее освоения космоса: рассказывает астроном Владимир Сурдин
В день космонавтики публикуем эксклюзивное интервью с ученым Владимиром Сурдиным, которое он дал специально для наших подписчиков.
Как люди планируют осваивать ближайшие и дальние планеты? Готовы ли мы строить космодромы на Луне? Когда мы высадимся на Марс? Об этом и многом другом читайте в полной версии статьи в VK и в Telegraph✔️
Этим материалом мы открываем целую серию разговоров о будущем во всех его проявлениях. Stay tuned✨
@YnPLife — канал о том, как мы живем и работаем в «Яков и Партнёры»❤️
В день космонавтики публикуем эксклюзивное интервью с ученым Владимиром Сурдиным, которое он дал специально для наших подписчиков.
Как люди планируют осваивать ближайшие и дальние планеты? Готовы ли мы строить космодромы на Луне? Когда мы высадимся на Марс? Об этом и многом другом читайте в полной версии статьи в VK и в Telegraph
Этим материалом мы открываем целую серию разговоров о будущем во всех его проявлениях. Stay tuned
@YnPLife — канал о том, как мы живем и работаем в «Яков и Партнёры»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22❤13🥰7👍3👏1