🗝入职流程:
[1] 提交简历
[2] 初试
[3] 复试
[4] 通过复试提供信息
[5] 接收offer
[6] 确认并回复offer邮件
[7] 添加入职对接人
[8] 对接体检事宜
[9] 拿到体检报告并入职
💌TIPS:
【气温】菲律宾气温常年25°-36°,早晚温差小,每天都一样。菲律宾没有雪,
【衣物】即将来入职的小伙伴们,收拾行李的时候衣服以短袖为主,鞋子以舒适为主,上班不允许穿短裤和拖鞋,女生短裙可少带一些;
【文件】行程单+回程单+护照+签证放在一起,值机需要
【通讯】国内电话可在这边使用,需在国内开通国际漫游服务,开一个最低的套餐,国内的电话卡用于接电话收短信;入职后会给您准备菲律宾电话卡,上网打电话用这边的卡划算一些;
【酒店】公司提供吃住的同时提供:床上用品四件套,免费Wifi,齐全的洗浴用品等等;
【香烟】男士带香烟过来,行李托运可以带2条;禁止携带肉类、禽类食品;
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【气温】菲律宾气温常年25°-36°,早晚温差小,每天都一样。菲律宾没有雪,
【衣物】即将来入职的小伙伴们,收拾行李的时候衣服以短袖为主,鞋子以舒适为主,上班不允许穿短裤和拖鞋,女生短裙可少带一些;
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【通讯】国内电话可在这边使用,需在国内开通国际漫游服务,开一个最低的套餐,国内的电话卡用于接电话收短信;入职后会给您准备菲律宾电话卡,上网打电话用这边的卡划算一些;
【酒店】公司提供吃住的同时提供:床上用品四件套,免费Wifi,齐全的洗浴用品等等;
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五月五,是端午,粽子香,龙舟舞。香飘万里,舞动祝福。
祝你:生活美好,五彩缤纷,事业长虹,五谷丰登!端午节快乐!
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人事主管:男女不限,有管理经验,从事过人事行业,薪资20-25K左右具体面议
人事组长:男女不限,薪资15-18k左右,具体面议
人事专员:男女不限,国籍不限,薪资10000转12000+提成+全勤+小组PK奖
公司不禁足,可外宿,有房补,出入自由,0进0出,晋升空间大,可同平台转岗
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集团人事 @YY88456 蛮王直招🍃
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❤️【招聘专员】:10K-12K + 提成
❤️【支持专员】:10k-12k + 绩效
❤️【调度专员】:12K-15k + 绩效
❤️【网管专员】:10K-12k + 绩效
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❤️【供货商管理】:10k-12k+绩效
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(男女不限 中英文OK 能喝酒)
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❤️【审计专员】:12k-20k + 绩效
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❤️【出境主播】:10k-18k + 绩效
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❤️【风控专员】10k-12k+绩效+拦截金
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❤️【活动策划专员】:15K-25K+绩效
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❤️【赛事运营组长(专员)】:12-20K
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🌸技术岗:底薪25k-60k+分红(面议)🌸
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☀️忠诚奖励:入职2年忠诚奖公司将发放一次性奖励20000RMB
☀️餐食福利:4餐川,湘,粤菜系, 水果,饮品饮料,零食,
☀️正常假期:带薪婚假,丧,产假,年假,回国休假机票,签证报销
☀️绩效奖金:全勤奖500RMB,加班工资1.5倍,节假日3倍
☀️薪资涨幅:工作考核每年调薪3000RMB左右除销售岗位
☀️假期福利:6个月带薪15天,公司承担机票,半年不休7000RMB
☀️补助机制:不住宿舍房补12000披索
☀️安全保障:每月有医疗报销15000披索
☀️节日礼金:端午/中秋/生日/元旦/春节现金披索奖励
☀️年终福利:13-16薪 春节红包2000RMB-10000RMB
☀️春节假期:入职满一个月,带薪春节假期10天
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❤️【行政专员】:10k-12k + 绩效
❤️【现场行政】:10k-15k + 绩效
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❤️【劳动关系】:10k-12k+ 绩效
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❤️【审计专员】:12k-20k + 绩效
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劳动关系专员
岗位要求:
1、性别不限;年龄21-35岁;大专及以上学历;
2、限中国国籍,河南、山东、福建除外;台湾、马来西亚、印尼、缅甸等地区优先考虑;
3、要求能用中文无障碍沟通(急需两名中英文流利者);
4、有人资相关经验或1年以上客服/电销经验优先(电维经验亦可);
5、反应能力较强,有耐心,能独立解决问题,能力优秀;
6、可接受员工信息部四块板块和外场地调动;
工作职责:
1、负责员工信息部的四个板块工作:新人对接;护照管理;入职、离职、转正、调动;各类手续办理;
2、人员调动变化等日、月度表格制作及汇总;
3、人事档案归档,各项人事报表统计上报;
4、能完成领导交代的其他事项;
薪资待遇:试用期两个月 试用期10K 转正12K
工作时长:9小时 月休4天
集团直招:@YY88456
岗位要求:
1、性别不限;年龄21-35岁;大专及以上学历;
2、限中国国籍,河南、山东、福建除外;台湾、马来西亚、印尼、缅甸等地区优先考虑;
3、要求能用中文无障碍沟通(急需两名中英文流利者);
4、有人资相关经验或1年以上客服/电销经验优先(电维经验亦可);
5、反应能力较强,有耐心,能独立解决问题,能力优秀;
6、可接受员工信息部四块板块和外场地调动;
工作职责:
1、负责员工信息部的四个板块工作:新人对接;护照管理;入职、离职、转正、调动;各类手续办理;
2、人员调动变化等日、月度表格制作及汇总;
3、人事档案归档,各项人事报表统计上报;
4、能完成领导交代的其他事项;
薪资待遇:试用期两个月 试用期10K 转正12K
工作时长:9小时 月休4天
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养号专员
岗位要求:
1、 性别:不限;
2、 年龄:21-35;
3、 学历:大专或以上;
4、 地域:福建、山东、河南除外;
5、 国籍:不限;
6、 具有团队意识,有微信养号经验者优先;
7、 热爱新媒体行业,对微信、QQ等社交平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃,有创意;
8、 具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
岗位职责:
1、微信/QQ运作日常问题处理(封号、养号、规避违规);
2、微信/QQ的养号,做好养号周期计划,持续供给成熟微信/QQ给维护专员工作使用;
3、微信/QQ运作日常运营软件的安装、维护、跟进、与时俱进的摸索运用软件;
4、与微信/QQ交流圈 学习实时了解前沿信息。
薪酬待遇:试用期两个月,薪资范围8000RMB-10000RMB+KPI
工作时间:9小时,月休4天,12:00-21:00
集团直招:@YY88456
岗位要求:
1、 性别:不限;
2、 年龄:21-35;
3、 学历:大专或以上;
4、 地域:福建、山东、河南除外;
5、 国籍:不限;
6、 具有团队意识,有微信养号经验者优先;
7、 热爱新媒体行业,对微信、QQ等社交平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃,有创意;
8、 具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
岗位职责:
1、微信/QQ运作日常问题处理(封号、养号、规避违规);
2、微信/QQ的养号,做好养号周期计划,持续供给成熟微信/QQ给维护专员工作使用;
3、微信/QQ运作日常运营软件的安装、维护、跟进、与时俱进的摸索运用软件;
4、与微信/QQ交流圈 学习实时了解前沿信息。
薪酬待遇:试用期两个月,薪资范围8000RMB-10000RMB+KPI
工作时间:9小时,月休4天,12:00-21:00
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岗位:访谈专员
薪资待遇:10000RMB-15000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、熟练操作办公软件;
2、有过人资员工关系经验者,对员工访谈流程熟悉;
3、沟通技巧较强,能抓住重点进行访谈和提问,具备较强的语言组织能力以及逻辑思维能力;
4、负责实施对员工职业规划方案的分析、调查、监督、检查;
5、通过员工关系的开展,对员工的去留尽量做到预防,说服和引导,减少无谓的人才流失,提高人才的保留率。
岗位职责:
1、日常回访面谈方式有礼有节,内容严格遵循责权行便原则;
2、通过访谈建立的沟通渠道反映问题较多,将较为重要的薪资以书面形式放映给公司领导层;
3、将处理进度随时反馈员工,如反映问题较多,将实行分批处理或分类处理,以期及时解决;
4、对员工提出的问题、质疑、不满或要求,员工关系专员将认真对待,尽力为员工解决,为员工排忧解难;
5、每月月底,员工关系专员将本月内手机员工意见信息和反馈情况,汇总书面报告上报公司管理层;
6、领导安排的其他工作等。
集团直招:@YY88456
薪资待遇:10000RMB-15000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、熟练操作办公软件;
2、有过人资员工关系经验者,对员工访谈流程熟悉;
3、沟通技巧较强,能抓住重点进行访谈和提问,具备较强的语言组织能力以及逻辑思维能力;
4、负责实施对员工职业规划方案的分析、调查、监督、检查;
5、通过员工关系的开展,对员工的去留尽量做到预防,说服和引导,减少无谓的人才流失,提高人才的保留率。
岗位职责:
1、日常回访面谈方式有礼有节,内容严格遵循责权行便原则;
2、通过访谈建立的沟通渠道反映问题较多,将较为重要的薪资以书面形式放映给公司领导层;
3、将处理进度随时反馈员工,如反映问题较多,将实行分批处理或分类处理,以期及时解决;
4、对员工提出的问题、质疑、不满或要求,员工关系专员将认真对待,尽力为员工解决,为员工排忧解难;
5、每月月底,员工关系专员将本月内手机员工意见信息和反馈情况,汇总书面报告上报公司管理层;
6、领导安排的其他工作等。
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采购专员
薪资待遇:10K转12K+绩效
工作时间:9休4
岗位要求:
1、 年龄:21-35;
2、 学历:大专及以上;
3、 国籍:不限;
4、 英语口语熟练;
5、 熟悉Office办公软件,有采购工作经验者优先;
6、 较好的表达能力、沟通能力及逻辑思维能力;
岗位责任:
1、 按照采购任务,完成供应商谈判和采购合同,完成生活必需品、事务、机器、服务器等设备采购流程;
2、 负责跟踪交货进程及处理交货问题;
3、 执行并完善成本降低及控制方案;
4、 开发、评审、管理、利用供应商资源,维护与其关系;
5、 完成采购分析和总结报告;
6、 完成领导安排的其他工作。
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工作时间:9休4
岗位要求:
1、 年龄:21-35;
2、 学历:大专及以上;
3、 国籍:不限;
4、 英语口语熟练;
5、 熟悉Office办公软件,有采购工作经验者优先;
6、 较好的表达能力、沟通能力及逻辑思维能力;
岗位责任:
1、 按照采购任务,完成供应商谈判和采购合同,完成生活必需品、事务、机器、服务器等设备采购流程;
2、 负责跟踪交货进程及处理交货问题;
3、 执行并完善成本降低及控制方案;
4、 开发、评审、管理、利用供应商资源,维护与其关系;
5、 完成采购分析和总结报告;
6、 完成领导安排的其他工作。
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岗位:24H行政专员
薪资待遇:12000RMB-14000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、性格秉性要正直,诚实,踏实做事;
2、基础办公软件要会操作,基本和菲籍保姆沟通要可以;
3、长久计划在菲发展;
4、热爱服务行业,自己未来的职业发展规划清晰;
5、做事认真,热情,乐于帮助别人;
6、无不良嗜好及违背公司底线等黑名单历史;
7、接受工作需要场地变化(部门尽力人性化调整);
岗位职责:
1、在线解决员工遇到的一切问题,耐心细心来完成所分配的工作,与各班次同事做好交接,实时跟进问题并及时解决;
2、各班次聊天记录互相传阅,取其精华,弃其懵柏,学习提升个人话术使用能力;
3、牢记话术(快捷键)和前台注意事项,提升前台的服务质量;
4、员工领取各类申请表格,文件打印,方可接待,协助员工解决问题;
5、知识和技术要求:WORD和EXCEL非常熟练,打字速度快,基本的英文沟通。
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薪资待遇:12000RMB-14000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、性格秉性要正直,诚实,踏实做事;
2、基础办公软件要会操作,基本和菲籍保姆沟通要可以;
3、长久计划在菲发展;
4、热爱服务行业,自己未来的职业发展规划清晰;
5、做事认真,热情,乐于帮助别人;
6、无不良嗜好及违背公司底线等黑名单历史;
7、接受工作需要场地变化(部门尽力人性化调整);
岗位职责:
1、在线解决员工遇到的一切问题,耐心细心来完成所分配的工作,与各班次同事做好交接,实时跟进问题并及时解决;
2、各班次聊天记录互相传阅,取其精华,弃其懵柏,学习提升个人话术使用能力;
3、牢记话术(快捷键)和前台注意事项,提升前台的服务质量;
4、员工领取各类申请表格,文件打印,方可接待,协助员工解决问题;
5、知识和技术要求:WORD和EXCEL非常熟练,打字速度快,基本的英文沟通。
集团直招:@YY88456
岗位:ERP系统管理员
薪资待遇:10000RMB-12000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、有相关财务工作经验,有相关ERP使用经验。
2、热爱财务类系统类工作,虚心好学。
3、执行力强,逻辑思维能力强,有较强的抗压能力。
4、可以接受小白,不接受公司内部转岗人员。
岗位职责:
1、负责ERP系统账套的开设,用户的建立,审批流程的建立,审批权限的授权等。
2、负责辅助核算的建立,客户档案、供应商档案、部门档案等档案信息维护,辅助会计科目、银行账户等基础资料的系统维护。
3、负责系统白名单的管理,用户密码变更等日常事务。
4、负责协助领导进行新项目新功能的系统测试等。
5、领导交代的其他工作。
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薪资待遇:10000RMB-12000RMB
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、有相关财务工作经验,有相关ERP使用经验。
2、热爱财务类系统类工作,虚心好学。
3、执行力强,逻辑思维能力强,有较强的抗压能力。
4、可以接受小白,不接受公司内部转岗人员。
岗位职责:
1、负责ERP系统账套的开设,用户的建立,审批流程的建立,审批权限的授权等。
2、负责辅助核算的建立,客户档案、供应商档案、部门档案等档案信息维护,辅助会计科目、银行账户等基础资料的系统维护。
3、负责系统白名单的管理,用户密码变更等日常事务。
4、负责协助领导进行新项目新功能的系统测试等。
5、领导交代的其他工作。
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岗位:薪酬统计
薪资待遇:10000RMB-14000RMB+绩效
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、管理类相关专业,有考勤经验优先,无经验者综合能力优秀也可;
2、熟悉办公软件,尤其是EXCEL (VLOOKUP、SUBTOTAL、SUMIFS、IF、IFERROR等);
3、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
4、做事踏实,为人踏实;
5、办事思路缜密,细心,具有较强的责任心,富有亲和力。
岗位职责:
1、负责公司的薪酬核算等相关工作;
2、公司薪酬数据收集、核对、问题咨询等工作的具体落实;
3、保质保量定时完成薪酬核算相关工作;
4、日常问题的统计和汇报;
5、良好的保密意识。
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薪资待遇:10000RMB-14000RMB+绩效
工作时间:9小时,月休4
岗位需求:
1、管理类相关专业,有考勤经验优先,无经验者综合能力优秀也可;
2、熟悉办公软件,尤其是EXCEL (VLOOKUP、SUBTOTAL、SUMIFS、IF、IFERROR等);
3、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
4、做事踏实,为人踏实;
5、办事思路缜密,细心,具有较强的责任心,富有亲和力。
岗位职责:
1、负责公司的薪酬核算等相关工作;
2、公司薪酬数据收集、核对、问题咨询等工作的具体落实;
3、保质保量定时完成薪酬核算相关工作;
4、日常问题的统计和汇报;
5、良好的保密意识。
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